1、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告（共8篇）目录篇一2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告2篇二全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告12篇三、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告16篇四、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料20篇五、乡镇党委书记全面从严治党落实“一岗双责”履职工作报告27篇六、2025年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告31篇七2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告35篇八某市委书记2025年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告39篇一、202
2、5年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告一、工作开展情况及成效（一）加强组织领导，坚决扛起法治建设主体责任,认真落实法治政府部门建设第一责任人职责成立了以市局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长、相关科室局和局属各单位负责人为成员的全市交通运输系统法治建设工作领导小组。主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责，带头坚持学习贯彻习近平法治思想常态化、制度化，始终坚持法治建设工作亲自安排部署推动，带头用法治思想和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。进一步压紧压实班子成员“一岗双责”责任，明确专门负责法治工作科室，配齐配强工作力量，构建越责任明晰、协调配合的法
3、治工作机制。发挥法治建设领导小组作用，谋划制定2022年交通运输年度法治建设工作目标任务，将法治建设贯穿交通运输工作全过程。按时上报年度法治建设主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况年度述职报告和公布交通运输法治政府部门建设年度报告。（二）加强法治理论学习，以习近平法治思想武装头脑、指导实践，引领交通运输法治建设工作一是深入推进习近平法治思想学习贯彻走深走实。我局党组把学习贯彻习近平法治思想作为一项长期政治任务，印发*市交通运输局关于认真组织学习习近平法治思想学习纲要的通知，把习近平法治思想作为局党组理论学习中心组学习重要内容，把习近平法治思想纳入党员教育、干部教育、交通运输行业教育，纳
4、入“八五”普法宣讲内容。采取党组中心组专题学法、党支部集中学法、单位主要负责人讲法治课等方式，深入学习习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。以习近平法治思想武装头脑、指导实践，引领交通运输法治建设工作。在全市交通运输系统，把习近平法治思想落实到全市交通运输行业普法工作全过程、各方面，推动习近平法治思想深入人心、落地生根。二是深入学习党的二十大精神，深刻领会党的二十大报告全面依法治国的精神实质和实践要求。为进一步学深悟透党的二十大精神，市局党组认真贯彻落实中央、省委、市委关于认真学习贯彻党的二十大精神安排部署精神，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为全市交通运输系统当前和今后一个时
5、期的首要政治任务，通过召开党组扩大会、集中宣讲学习研讨等方式深入学习党的二十大精神，坚持原原本本学、认认真真学、逐字逐句学，通过学原文、悟原理、知原义、谈体会，切实把党的二十大精神学深悟透。突出学习党的二十大报告”坚持全面依法治国，推进法治中国建设”重要内容，全面深刻领会党的二十大作出的全面依法治国精神实质、战略部署和实践要求，切实把思想统一到中央的决策部署上来。（三）加强教育培训，以能力提升为重点，着力建设作风过硬的执法队伍我局党组通过邀请法律顾问到单位开展相关法律知识讲座，充分利用干部集中学习，组织全体干部认真学习中华人民共和国宪法民法典及党内法律法规，进一步增强交通运输系统干部法治意识。
6、今年11月，在市委党校举办为期3天的2022年交通运输综合行政执法培训班，组织全市交通运输综合行政执法部门*0余名业务骨干参加培训，集中学习党的二十大精神和行政诉讼法行政许可法行政处罚法公路法道路运输条例公路安全保护条例等法律法规。通过培训，提高交通系统干部对依法行政的认识，增强法制观念，提高执法水平。努力建设一支纪律严明、依法行政、廉洁自律、秉公执法的交通干部队伍，以适应综合执法改革的新需要。（四）细化创新措施，认真履行部门职能，深化交通运输法治政府部门建设。L制定年度目标任务。结合交通运输实际，制定2022年*市交通运输局法治政府部门建设工作要点，明确年度目标任务,将落实目标任务的责任分工
7、进行分解，确保我局法治政府部门建设各项工作顺利实施、有序推进。2 .深化行政审批制度改革。一是动态调整权责清单。根据*市人民政府办公室关于动态调整权责清单的通知文件精神，以贵州省网上办事大厅公布的交通运输部门办理事项为基准，全面梳理市县交通运输部门进驻政务中心窗口事项清单，对事项清单进行补录、修正、删除。共梳理进驻事项清单*项，许可事项*项、行政确认*项、行政奖励*项、行政裁决*项、其他行政权力*项，*个县（区）交通运输部门行政审批事项实现了“办理事项目录、办理事项程序、办理事项时限”三统一。二是深化交通运输“放管服”改革。按照“公开、公平、公正、透明、廉洁、高效”原则，落实（项目名称、申报条
8、件、办事程序、承诺时限及法规依据“五个公开”，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。进一步优化营商环境，2022年，我局政务中心窗口共办理行政许可及服务事项44000件，其中道路运输经营许可*件、道路运输从业资格证审核发证*件、诚信考核*件、道路运输从业资格证补发换发*件，其他业务*件，均在承诺时限内办结。3 .加强事中事后监管。按照“双随机、一公开”监管工作要求，对相关的权责进行了梳理，共梳理权力清单和责任清单*项，依据交通运输有关法律法规，结合交通运输部门职能，制定随机抽查事项*项，并上传至省双随机监管平台。建立执法检查人员名录库和市场主体名录库，建立随机抽取检查对象、随机选派执
9、法检查人员的“双陵机”抽查机制。根据交通运输领域监管实际情况，合理确定随机抽查的比例和频次，既确保抽查覆盖面，又落实执法检查监管。对抽查结果以工作通报、公示等形式，及时向社会公开，自觉接受社会监督。今年，按照“双随机、一公开”监管要求，随机抽查企业*次,抽查危货重点企业*次,作出行政处罚*家共*次，罚款金额共计*.*万元。4 .扎实开展依法行政巩固年行动。一是根据市2022年依法行政巩固年行动安排部署，结合交通运输实际，研究制定*市交通运输系统*年依法行政巩固年行动实施方案，按照“*”总体思路，围绕“法治*建设*个关键性结果性指标这一条主线，通过开展巩固提升主体能力、管理质效、决策水平、执法规
10、范、监督效能五项行动，切实补齐行政复议应诉工作这一块短板，助力实现法治*建设考核增比进位这一个目标”，扎实开展2022年交通运输系统依法行政巩固年行动。二是持续推进交通运输执法领域突出问题专项整治行动，聚焦人民群众反映强烈的热点、难点、堵点问题，将依法行政与全市交通运输系统”改进作风、狠抓落实“年结合起来，通过专题讲座、案例剖析、学习研讨、开展警示教育,推行违法行为累积记分、信用管理，规范自由裁量权，畅通”*”政府服务热线、”*”交通服务热线平台监督投诉举报渠道，着力解决交通运输行政执法队伍中存在的宗旨意识不牢、执法行为不规范、作风纪律松散、担当精神不足、业务技能不强等突出问题。推行执法公开制
11、度，定期公示执法案件处罚决定书，共公示案件*余起，自觉接受社会监督。巩固全市交通运输系统依法行政提升年行动成果，不断提高执法队伍依法行政素养和执法水平，提升履职担当精神。5 .积极构建综合执法机制，激发一线执法新效能。持续推进交通运输综合行政执法机制改革，健全内部协同机制，进一步理顺市与县（区）交通运输综合行政执法职责权限,突出理顺市与西秀区、经开区、黄果树旅游区交通运输执法回归、授权职责边界，优化交通执法内部机构职责分工，进一步顺畅综合执法运行机制，推动交通运输综合行政执法机构人员迅速磨合、加速融合，强化团结协作,切实加强队伍建设和作风建设，激发一线执法新效能，推进交通运输领域综合执法工作有
12、力有序有效开展。6 .探索推进“互联网+执法”，构建高效执法新模式。结合交通运输行业点多线长、面广量大和执法力量薄弱等实际，依托科技信息，探索推进“互联网+执法”。一是创新推出“信息源+信息化”道路执法，充分利用*省道路智能监管与服务平台、*、*交通服务热线以及其他单位移交有关执法线索等多种途径，对运输违法车辆尤其是非法营运“黑车”实施精准打击,今年以来，共查处非法营运“黑车”我*辆。二是逐步推行“互联网+协同”监管服务能力建设，试行一体化统一指挥执法方式，充分利用管理系统平台，建立云上指挥中心，通过云上指挥中心对一线巡查人员进行执法“云派单”，推进云上交通执法信息研判、指挥调度、执法监督三合
13、一，加大交通运输行业管理力度，提高执法效率，树立良好交通运输执法形象。7 .建立健全统一指挥，推动上下联动横向联合执法。加强部门区域一体协同执法，破除信息壁垒，推动信息互联互通，不断提升办案效率。一是加强与公安、交警、教肓部门在道路运输领域的跨部门合作，建立企业、车辆、人员信息共享、联动核查、协同监管机制，联合公安交警等部门开展“大兵团”专项整治行动40余起。二是坚持跨市协同、市县联动和跨部门联合执法，深入组织开展治超联合执法、旅游包车专项整治、“两客一危”运输车辆检查，开展路警联合治超1*4次。三是加强与县（区）、乡（镇）联合开展“三无”船舶整治、水上非法摩托艇专项整治行动，形成联防联控合力
14、共开展水上联合执法*4次。四是充分应用科技信息手段加强行政执法，深入推进货运源头信息化监管、非法营运智能监管，不断提升执法监管的精准化水平。8 .全面落实行政执法“三项制度”。认真贯彻落实党中央、国务院关于全面推行“三项制度”。一是深入推行行政执法公示制度，社会监督更加有效有力。各县（区）通过建立以信息公示平台、门户网站公示专栏为主的多渠道执法信息公示载体,提高了行政执法的“能见度”和“透明度”，更好地保障了经营者的知情权和监督权。二是有效实施行政执法全过程记录制度，严格规范公正文明执法水平明显提高。各交通运输综合行政执法大队通过规范文字记录、推行音像记录，做到了执法全过程留痕和可回溯管理。
15、特别是在容易发生争议的执法环节、执法场所实施全过程音像记录，既提高了严格规范公正文明执法水平,又减少了执法阻力和暴力抗法情况的发生。三是建立重大执法决定法制审核机制，行政违法行为大大减少。通过明确法制审核主体、范围和内容，编制法制审核流程和重大执法决定目录清单，给执法人员划下了“标准”“红线”，确保了重大执法决定合法，行政复议、行政诉讼率明显下降。通过“三项制度”的实施，交通运输行政执法人员法治意识进一步提高，依法行政的自觉性进一步增强。9 .依法开展“打非治违”常抓不懈。为全面深入推进交通运输领域“打非治违”专项行动，成立以局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，机关科室、局属单位
16、和县（区）交通运输局（服务中心）负责人为成员的交通运输领域“打非治违”专项行动领导小组，全面压紧压实工作贲任。制定*市交通运输领域“打非治违”专项行动工作方案，明确*项重点整治内容，组建五个工作专班（道路运输、水上交通运输、公路运营、交通工程建设、铁路民航），五个专班分别制定“打非治违”子方案，进一步细化工作措施，以强有力举措推动专项行动走深走实。实行县级领导干部为组长的*个督导组，分片包保督导检查县（区）“打非治违”工作；自“打非治违”专项行动以来，共出动执法车辆*辆次、执法人员*人次，查处涉嫌非法违法营运车辆*辆，作出行政处罚*万元，开展路警联合治超*林次，查处超限车辆*辆，查处，百吨王”
17、辆，冲关车辆*辆，作出行政处罚*万元；查处货车非法改装车辆*林起，作出行政处罚*.*万元。推动从严执法、依法查处形成常态。10 .扎实开展普法宣传，营造良好法治环境。全面落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”普法责任制，成立以市局主要负责人为组长的“八五”普法领导小组。认真实施交通运输系统“八五”普法规划，制定*市交通运输局2022年普法责任清单，落实“八五”普法年度各项工作，为党的二十大和省第十三次党代会胜利召开营造良好法治环境。结合交通运输行业实际，充分利用主题实践活动开展法治宣传，通过门户网站、微信微博等新媒体平台和公交站台、公共交通工具、客运车站LED显示屏、张贴横幅、标语
18、发放宣传单、图片等方式开展法治宣传，结合“415全民国家安全教育日、五月路政宣传月、六月安全生产月、*.5世界环境日等互联网+、11.9消防宣传日、12.2交通宣传日、12.4宪法宣传日”等主题宣传活动，广泛宣传总体国家安全观和国家安全法以及中华人民共和国宪法行政处罚法公路法道路运输条例公路安全保护条例等法律法规，解答群众关心的道路交通安全热点问题，共接受群众咨询1*00余人次，发放交通运输安全法律法规宣传材料5000余份，营造浓厚法治宣传氛围。以“美好生活-民法典相伴”为主题，深入开展民法典系列学习宣传教育，结合交通运输行业实际，在维护农民工、交通运输从业人员合法权益保护以及交通项目建设土
19、地征收、房屋拆迁等推进民法典实施。（五）强化权力约束，以完善制度建设着力点，严格落实依法行政1 .推进交通地方法规立法。围绕现代综合交通运输法规体系，强化立法对行业改革发展的引领推动作用。围绕“四好农村路”示范创建等，启动*市农村公路条例（草案）立法工作，目前已完成了条例初稿起草，并列入市人大2025年的正式立法计划，加快推进条例的出台，推动我市“四好农村路”高质量发展。2 .完善行政决策机制。进一步完善市交通运输局党组议事规则，重大行政决策由局党组集体讨论决定，着力推进重大行政决策监督和责任追究制度。修订重大事项提交局党组会议研究前的审核机制，涉及人民群众切身利益的重大决策、重大项目、重大活
20、动等在党组会议集体讨论前，召开听证会议，听取意见建议，聘请专家评审，合法性审登，着力提高依法决策水平。3 .规范执法程序。根据国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见文件要求，制定交通运输部门行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度三项制度,规范执法流程,促进交通运输部门执法工作的合法性，提升了执法水平。4 .完善诚信体系制度。制定并印发了2022年*市交通运输领域社会信用体系建设工作要点，有序推进交通运输社会信用体系建设，强化诚信守法交通运输市场环境创建。开展危货运输企业和驾培企业年度质量信誉考核，不断巩固”信用交通市
21、建设成果。继续在推进信用信息共享、信用承诺制、信用评价结果运用和“信易行”、信用修复等工作，进一步优化行业营商环境，建设人民满意诚信交通。5 .实施法律顾问制度。按照关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见关于贯彻落实中央依法治国办关于加快推进公职律师工作的意见有关工作要求的通知要求，聘请贵州诚与成律师事务所2名律师作为我局常年法律顾问，发挥好市司法局统一从公职律师服务平台跨部门协调调配1名公职律师法律服作用务。我局重大交通建设项目合同文本、规范性文件起草制定,均开展律师审查，提供审查意见，为交通运输行业健康发展提供法律保障。6 .加强规范性文件清理。我局严格规范性文件制作程序，严格
22、按法律法规设定的行政许可、行政处罚、行政强制开展工作，无超越权限制定规范性文件，无规范性文件与国家政策相抵触或不一致的情况。严格规范性文件登记编号或备案管理，并定期向社会公开通过备案审查的规范性文件。二、存在的困难和问题（一）深入学习习近平法治思想有差距。在深学、悟透上下的功夫还不足，创新推动部门法治建设工作研究还不够深。（二）普法宣传方式比较单一。宣传活动载体创新性不够，宣传的针对性、实效性不够强、面不够广，导致群众对交通运输有关政策法规知晓率还不高。（三）执法力量薄弱。机构改革后，水上交通运输执法人员反而减少；执法装备落后，现有执法车辆、执法船艇数量少、年限长、性能差，不能很好满足执法工作
23、需要。（四）执法素质有待提升。交通运输综合行政执法机构改革,市交通运输综合行政执法支队从原道路运输局、公路管理处、航务管理处等单位整合，运政、路政、海事等执法人员大多只熟悉各自原来从事的单一执法工作，对其他执法不完全熟悉掌握，在“一专多能”方面存在短板，执法能力水平有待进一步提升。三、下步打算及意见建议（一）加强理论学习。认真学习党的二十大精神和习近平法治思想学习纲要,强化思想政治引领，以实际行动贯彻落实中央、省、市有关法治建设的决策部署，着力推进交通运输法治政府部门建设。（二）完善综合行政执法改革后运行机制。一是修订完善交通运输地方性法规制度体系。二是动态调整权责清单体系，根据法律法规、规章
24、及政策变化，制定交通运输综合执法监管事项清单。（三）全面提高依法行政能力。一是开展综合执法队伍能力素质大提升行动。加强执法人员法治教育培训，加强交通运输有关法律法规、业务知识和职业道德教育，切实提高行政执法队伍的综合素质，努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精炼、保障有力、人民满意的行政执法队伍。二是强化执法保障体系。积极争取各级党委、政府支持，加大交通运输综合行政执法经费投入，逐步完善执法装备。（四）深入推进交通运输行业普法工作。加强交通普法和依法治理有机结合，建好用好交通普法阵地，加强新媒体新技术在普法中的运用，广泛开展交通运输法律法规宣传活动，推动交通普法进机关、进乡村、进社区、进学校、
25、进企业、进网络,增强交通普法的针对性和实效性。（五）加强信息化建设。逐步建立健全行政执法信息平台，完善网上执法办案和信息查询系统，加强信息共享，确认全市交通行政处罚主体，梳理行政处罚依据，规范行政执法程序，提供行政执法信息发布及查询服务，促进行政执法工作的公开透明。建立行政执法和行政执法监督信息资源共享交换机制，促进行政执法联动工作开展。篇二、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告一、履行党建工作情况（一）围绕理论学习履行党建职责。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记来集团公司调研的重要指示，准确把握习近平总书记关于保障国家能源安全
26、的重要指示精神，以奋勇向前的争先姿态坚决端稳能源饭碗。学习贯彻落实党的二十大精神，以集团公司党代会、集团公司和总公司职代会精神为指导，扎实开展各项工作；积极参加班子学习研讨，制定学习计划，通过集中学习和个人自学相结合的方式，学习了为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗十四届全国人大一次会议精神集团公司发展史等内容，并督促承包股室党员及时进行学习,引导党员学习规范化、常态化。（二）围绕中心工作履行党建职责。围绕公司中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，创造性地开展工作，切实履行好党建职责。一是做好参谋服务。作为党支部综治委员，认真贯彻落实上级决策部署和支部决议决定,组织制定了公司矿区治安考核办法
27、试行）和公司治安防范分类分级管理清单，结合总公司、矿区护卫部完善矿区护卫巡护基础服务考核管理办法（试行），持续加强对矿区治安问题的防范打击力度；常态化开展”八项大排查”“联合巡护矿区，等活动，强化重点岗位员工思想教育和廉洁谈话，严防内勾外联；重视防电信诈骗案件、知识的宣贯，守护好干部员工的钱袋子；开展矿区重点节点治安夜巡工作，加强节日期间治安保卫工作提级管理，筑牢公司综治防线。在党内评先树优时，为党支部提出合理的评选方案,按照程序组织民主评议党员，做好评选推荐党内先进的相关工作。二是抓实生产一体化运行。紧紧围绕完成全年生产经营指标任务为目标，强化生产运行、现场督办、着力落实管理机制。结合公司
28、生产经营目标和产量形势，根据党支部统一决策安排,上半年，组织公司2023年“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛持续开展。期间，协调各业务股室、安全生产指挥中心制定劳动竞赛运行大表，重点工程督办清单等督导措施，按照“日汇报、旬督导、月总结”的运行模式扎实推进，确保劳动竞赛高效开展清晰化。（三）围绕规范建设履行党建职责。严格遵守党支部议事决策制度和“三重一大议事规则，执行上级党组织和党支部的各项决策部署。根据“总支委+团队”活动方案规定，积极组织“综治委员+平安矿区创建团队”建设，通过“网格化”管理和“立体化”巡查，筑牢矿区综合治理、稳定工作的防线。按照党支部的安排，承包分管安全生产指挥中心，定期参加
29、三室一中心党小组会和组织生活会，为党小组组织生活规范化提出建议；通过开展“三走进三满意”活动，将各基层班站存在的生产难题汇总成“问题清单”，安排承包组人员协调解决。二、履行党风廉政建设主体责任情况（一）坚持学习，强化廉洁自觉。认真学习中国共产党党员教育管理工作条例、集团公司规范领导人员操办婚丧喜庆事宜办法及集团公司分公司党风廉政建设责任追究实施细则,不断提高自身思想修养,提高自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向，使自己与上级党组织保持了一致；认真学习上级公司“清风微课”廉政教育，深化廉洁意识，”明确底线、划好红线”，始终保持政治上的清醒和坚定，不断增强纪律观念,强化自身作风建设，严格
30、落实中央八项规定，强化自我约束，绷紧拒腐防变之弦。（二）加强党的纪律，强化廉政教育。一是教育分管范围内的业务人员坚持一切从公司利益出发，消除“机关”意识，一心一意为基层班站和职工服务,进一步增强了他们为基层解决问题的观念。二是针对分管范围内业务部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，规范约束了个人行为，杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风；三是定期或不定期深入分管业务部门、重点岗位员工，通过实地调查、与干部员工座谈、与承包商交流等形式，及时发现个别苗头性、倾向性问题，预防违纪违法问题和不正之风现象的发生。（三）强化廉洁自律，保持党员本色。本人始终高标准、严要求，要求别人做到的，自己
31、先做到；要求别人不能做的，自己首先不做。认真贯彻落实上级廉洁建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定。严格遵守有关要求八小时之外的社交娱乐活动，自觉维护党在职工中的良好形象。三、存在的问题一年来在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但还存在很多不足。L理论水平学习还需再深入，虽然能够按照规定动作完成支部班子理论学习内容,但在学深悟透并运用指导自身工作上还不够深入，下步要在理论学习教育和生产运行工作开展互促互融上下功夫。2 .去基层班站走访调研还需再加强，虽然平时也通过日常工作开展对基层班站需要解决的问题进行汇总，但缺乏针对性和统筹性,调查
32、细致性和覆盖面存在不足。3 .制度落实不够扎实。在廉洁建设方面，还存在“随大流”的从众心理，片面强调客观因素的影响，而没有认真查找自身存在的问题，在落实落实上执行不够扎实。四、下步措施针对以上检视的问题，我将深入剖析问题根源，转变观念,抓好整改，把党建工作摆在最突出的位置，认真落实“一岗双责”要求，用党建工作来引领、全力推动各项工作可持续高质量发展。1 .要认真领悟理论学习重要性并深刻领会思想内涵，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受监督检查,做到警钟长鸣，不断增强自律意识
33、和拒腐防变能力。2 .要继续依托“三走进三满意”工作对各基层班站存在的生产难题进行征集，并积极协调业务部门进行解决，将“我为群众办实事”当作自己工作的重要环节。3 .教育业务人员树立正确的政绩观，坚持一切从实际出发,脚踏实地，埋头苦干。虚心接受群众监督，倾听意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。篇三、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告根据安排，现将本人落实全面从严治党“一岗双责”情况报告如下：一、履行全面从严治党责任情况（一）协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。一是始终坚持以党章要求为标准严格要求自己，把党章作为加强党性修养的根本标准，自觉地学习党章、遵守党章、
34、贯彻党章、维护党章，自觉学习贯彻其他党内法规，真正把党章各项规定落实到具体行动上、落实到公共资源交易事业当中。二是根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，对重要工作任务亲自安排部署、重大问题亲自过问并及时请示报告、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办；始终把工作置于事业高质量发展的大局中去思考和谋划，牢固树立“一盘棋”思想，严格执行民主集中制，涉及重大事项及时提交领导班子会议研究，不断加强与班子成员间的协调配合,做到补位不缺位、到位不越位、补台不拆台，确保在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行,形成工作合力。三是带头遵守党风廉政建设、意识形态、全面从严治党各项规定
35、主动要求其他班子成员、党员干部加强自我监督、自我约束，自觉配合并接受派驻纪检监察组的监督，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。（二）认真履行“一岗双责”坚持忠诚立魂，始终做到政治坚定。始终把提升政治站位作为首要前提，坚持第一议题贯穿理论学习始终，通过积极参加县委理论中心组学习，召开次县政府常务会、次县政府党组会集体学习最新重要讲话指示、会议精神等内容，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，紧紧围绕中央和省、市、县委决策部署，压紧压实主体责任核心，带领班子成员和政府部门主要负责人不折不扣落实“一岗双责”要求，用实际行动践行对党绝对
36、忠诚。坚持发展为基，始终做到奋发有为。稳定经济增长，围绕等特色优势产业，聚焦”主攻工业、决战园区”，大力实施“五十百千万”工程；带头每月外出开展产业链招商，不断壮大工业规模；加大项目调度频次和力度，落实落细各项惠企纾困政策,及时解决企业用地、用工、融资等实际困难，推动形成更多实物量、投资量。增进民生福祉，始终坚持以人民为中心的发展思想，继续发展等富民产业，推进等项目建设，实现农业增效、农民增收；深入推进城市更新提升,加快老旧小区升级改造,扎实推进国卫创建工作，不断提升城市品质。坚持从严为本，始终做到勤廉为民。严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，切实履行“一岗双责严制度，严格执行民主集中制，规
37、范“三重一大”事项决策程序；严格规范公务接待、政府采购等领域规章制度，纵深推进县政府系统党风廉政建设和反腐败工作。严教育，扎实做好肖毅案、龚建华案以案促改和“七个有之”专项治理工作，常态化开展政治谈话和警示教育，引导党员干部自觉牢记“五个必须”，防止“七个有之月日，召开全县政府系统廉政工作会，对全县政府廉政工作进行了全面部署要求。二、存在问题回顾半年来的履职情况，尽管取得了一定成绩，但与市委、市政府的要求还有一定差距。（一）政治理论武装上还不够系统到位。有的部门单位理论学习深度不够，对党的创新理论缺乏系统性、全面性、精准性的理解和把握。在知行合一、学用结合上仍有差距，用新思想、新理念打造的改革
38、创新经验做法还不够多，破解发展难题的思想不够解放。尤其是结合政府工作进行的深入思考还比较少，理论学习成果转化为推动经济建设、民生建设等实际工作成效还有待提升。（二）压实全面从严治党责任存在差距。对基层政府系统的压力传导力度还不够大,对各级党员干部全面从严治党工作情况的指导帮扶、督导落实还不够有力、不够准确。与基层领导班子谈心谈话还不频繁，交流业务多，触及思想少，谈话内容不深刻，对同志们的思想状况了解不深入，常态化日常监督机制尚未形成。管党治党的责任意识和落实力度不平衡，存在“上热中温下冷”现象，个别单位抓党建工作和落实全面从严治党责任还存在思想认识不到位、工作落实不主动的问题。（三）党员领导干
39、部示范作用发挥不够。有的单位“一把手”不但没有发挥正向示范带头作用，反而在思想、行为、作风上起负面作用。如县交通局原党委书记、局长设法绕过会议直接决策，将“民主集中制变成“一言堂”，造成不良影响。（四）深入改进作风上完成还不够彻底。近年来经过常抓不懈、持续整治，全县干部作风得到一定提升，但纠“四风”、树新风工作还不够彻底。有的干部还存在担当不够、能力不强、标准不严、进取不足的问题，迟到早退、上班摸鱼现象比较突出，如名值班干部值班时间被查事件。在基层群众服务领域，有的干部毫无原则底线，唯利是图、见钱眼开，如为贿赂者违规办理店面转移登记，造成不良社会影响。谈话交流不够经常，平时赴分管部门督查调研，
40、与部门主要负责人沟通的多，与班子成员及一般党员干部交流的少，指导党风廉政建设工作多，对一些苗头性问题谈话告诫的少，红脸出汗的更少。三、下步打算针对这些问题，我将深入贯彻党的二十大精神，进一步强化“一岗双责”意识，切实履行全面从严治党主体责任。一是强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和各重要讲话精神作为“必修课”，深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习。坚决贯彻落实党的方针政策和决议，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是压实政治责任。带头遵守八项规定”等相关规定要求,常态化开展政治谈话和警示教育，提醒“一
41、把手”和领导班子时刻牢记党风廉政建设规定，充分发挥领导干部的“头雁效应”；带头开展对照检查，深刻剖析苗头性、倾向性问题，积极整改。三是狠抓作风建设。坚持从严治党、从严带队伍，要求全体干部把“讲政治、重品行、业务精、作风好”抓在经常、融在日常,把纪律挺在前、能力强在前、形象树在前。创新开展作风能力深化提升、重点项目全程问效、政务服务乱象整治、行政审批提速增效等四大行动，着力解决政令执行、服务群众、优化环境等“中梗阻”问题，推动作风建设走深走实。篇四、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料今年以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实习近
42、平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神，注重统筹谋划，强化制度设计，推动高效落实，全面建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府，对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，圆满完成法治政府建设各项任务。现将履职情况报告如下：一、坚持法治思想引领，忠诚履行政府职能本人始终坚持习近平法治思想，坚持党对全面依法治国的领导,把党的领导贯彻到全面依法治县全过程和各方面，具体落实到党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法的各环节。始终坚持以人民为中心，坚守法治政府建设为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民情怀。始终坚持中国
43、特色社会主义法治道路，坚持依宪治国、依宪执政，坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化,坚持建设中国特色社会主义法治体系，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设，坚持全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持统筹推进国内法治和涉外法治，坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍，坚持抓住领导干部这个“关键少数”。在具体工作中，及时传达学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略以及中央、省、市决策部署，切实增强法治建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决把党的领导贯彻落实到法治政府建设的全过程和各方面，确保法治政府建设在党委领导下稳步推
44、进。带头尊崇法治、敬畏法律，学习法律、掌握法律，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。二、坚持强化组织领导，精准谋划法治政府重点工作1 .强化组织领导。完善了法治政府领导机制，成立了法治政府建设工作领导小组，由我担任组长，由常务副县长担任第一副组长，其他副县长担任副组长，由23个乡镇长、38个县直行政部门行政一把手为成员，领导小组下设办公室于县司法局,由司法局长兼任办公室主任。领导小组负责研究部署年度法治建设建设重点工作,办公室负责法治政府建设日常协调、监督与评价考核等工作，形成了横向到边、纵向到底、层次公明、层层有人抓、层层有人任务的工作格局。
45、2 .研究部署重点工作。一是今年年初，召开政府常务会议,审议通过了“八五”普法规划和2025年度普法工作计划；二是今年5月初，县长办公会议审议通过了2025年法治政府建设工作要点2025年度法治政府建设工作考核方案，明确了今年法治政府工作重点，制订了年度工作考核细则及考核结果的运用，审议通过了县2025年重大行政决策目录清单，实现了重大决策目录化管理；三是今年10月，召开政府常务会议审议通过了县创建省级法治政府示范县实施方案，明确了创建“十条措施”，分解了创建任务和责任单位职责；四是今年11月底，县长办公会议研究了开展法治政府督查暨年度法治建设考核查检工作，明确了督查主题、督查对象和督查任务，
46、12月底，拟对督查结果进行通报，兑现法治政府奖惩制度。3 .落实县委请示汇报制度。今年4月，为推进法治政府建设工作，由县司法局越草的法治建设规划（2021-2025年）县法治政府建设实施方案（2021-2025年）县法治社会建设实施方案（2021-2025年）三个法治建设中长期文件，向县委进行了汇报，并提请县委常委会议审议通过。今年7月，根据中央依法治国办关于对湖南省开展法治政府建设实地督察的反馈意见，对标湖南省贯彻落实中央依法治国办督察反馈意见整改方案具体要求，针对过来法治政府建设中存在的困难和问题，务实整改，并取得了一定成效，在全市视频会议中还作了经验交流发言。三、严格执行重大行政决策法定
47、程序，防范法律风险1 .规范行政决策制度。严格执行省行政程序规定和“三重一大”事项决策制度，在充分调研、吸纳民意、专家论证、合法性审查的基础上集体讨论决定，坚决做到重大决策必上政府常务会研究、必向县委常委会报告。全年召开政府常务会议10次，集体研究讨论重大事项、重点项目110余项，法制审核部门全程参与，县政府各项重大决策均依法、按程序实施。2 .完善法律顾问体系。认真落实政府法律顾问、公职律师制度,落实县人民政府法律顾问工作规则，充分发挥法律顾问在参与重大行政决策中的作用，构建完善由法制工作人员、公职律师、社会律师和专家等组成的政府法律顾问工作体系。在推进工业集中区整治、棚户区改造等重点工作中
48、安排县司法局公职律师、公证员等全程参与。大力推进公共法律服务体系全覆盖，全县294个村（社区）全部续签了法律顾问合同，做到“一村一法律顾问”。全年县政府法律顾问团共审查文件合同92件次，提出法律建议18余条。3 .健全文件审查机制。推动落实“三统一”制度和规范性文件备案工作，制定出台的行政规范性文件，明确由县政府分管领导负责，组织相关部门进行充分调研讨论和广泛征求意见,形成初稿必须经司法局进行合法性审核后提交县政府常务会议讨论决定。并对涉及群众利益的行政规范性文件及时通过门户网站向社会公开文件草案，听取公众意见。全年发布政府规范性文件4件均报市政府、县人大常委会备案，备案率达100%。4 .继续推行政务公开。建立完善公开发布、动态调整、考核评估、衔接规范等配套机制和办法,调整完善县、乡镇两级权责清单。持续完善政府服务事项清单、公共服务事项清单、行政审批中介服务事项清单等。推进审批服务事项标准化清单管理，实现同一事项的规范统一。四、深化行政执法体制改革，推动规范公正文明执法1 .优化行政审批。按照“简政放权、放管结合、优化服务”要
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