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(9篇)在公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精选版.docx

1、在公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话(共9篇)目录篇一在公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话2篇二在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话9篇三、在分公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话15篇四、在全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话.24篇五书记在全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话31篇六、党委书记在公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话37篇七、镇党委书记在党风廉政建设会议上的讲话42篇八在公司2025年一季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议上的讲话44篇九在市直交通运输系统党风廉政暨作风建设专题会议上的讲话提名冈5

2、0篇一、在公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们:这次会议的任务是,落实二十届中央纪委三次全会、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,坚定不移推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作,为公司生产经营和高质量发展提供坚强保障。刚才,大家集体观看了年度反腐大片持续发力纵深推进第3集强化正风肃纪。通过青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神案例、福建省厦门市人大常委会原主任陈家东案、湖南长沙自建房倒塌事故追责问责案例,讲述纪检监察机关坚持以严的基调正风肃纪,持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”,推进作风建设常态化长效化。张宏同志传达了中纪委、集团公司相关会议精

3、神,刘书记系统总结2025年、安排部署了2025年公司党风廉政建设和反腐败工作,大家要抓好落实。2025年,面对繁重的项目建设和生产准备任务,公司全体干部员工阵厉奋发、顶压前行,公司各项工作实现了历史性突破,特别是公司持续深化全面从严治党,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,取得了新成效、新进步。主要体现在:一是政治建设持续深化。公司上下深入贯彻落实党的二十大精神,坚决落实中央要求、集团公司党组决策部署,党的建设的各项措施持续靠实,项目建设、生产经营的政治保障更加坚实。二是管党治党政治责任持续加强。公司两级党委委员认真履行党建“一岗双责”,落实管业务必须管党建要求,认真开展党委书记抓基层党建述职评议

4、开展党建责任制考核,管党治党的责任更加靠实。三是一体推进“三不腐”取得新成效,持续深入落实中央八项规定精神,开展违规吃喝专项整治,开展反围猎专项行动,为项目建设和生产准备营造了风清气正的良好环境。四是政治巡察更加精准。坚持以案促改,举一反三抓好巡察和审计发现问题整改,全覆盖开展公司内部巡察,为公司高质量发展提供了坚强保障。成绩来之不易,我代表公司党委向公司各级专兼职纪检、巡察干部表示衷心的感谢和问候!公司党委对纪检工作是充分肯定的,对广大纪检干部的辛勤付出是充分认可的。下面,就抓好2025年党风廉政建设和反腐败工作,我再强调几点意见:一、准确把握、深刻领会全面从严治党新任务新要求,切实增强做

5、好工作的责任感和使命感全面推进从严治党,是新时代党治国理政的鲜明特征,是集团公司战胜各种风险挑战、取得一系列开创性成就的根本保障,也是推动公司实现高质量开工、推动高质量发展的迫切需要。公司各级党组织、纪检、审计、巡察等机构必须把握新时代新征程新任务,全面推进从严治党各项要求落到实处。一是深刻领会中央关于全面从严治党新部署新要求。党的二十大从建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的高度,提出了“两个长期存在“、“两个永远在路上”的重要论断,总结出“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”重要规律性认识,特别是围绕推进新时代党的建设新的伟大工程、以党的自我革命引领社会革

6、命主题做出重大部署,二十届中央纪委三次全会上,习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻指出:“加强党对反腐败斗争的集中统一领导”“整合反腐败全链条力量”“自觉把党中央反腐败的决策部署转化为具体行动”“深化整治金融、国企、能源、医药和基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败,清理风险隐患。”我们要以永远在路上的坚韧和执着,精准发力、持续发力,将党的自我革命进行到底,坚决打嬴反腐败斗争攻坚战持久战。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大革命进行到底。集团公司党组也明确要求,要深刻领会习近平总书记重要论述,切实把思想和行动统一到党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神上来,坚

7、定不移落实全面从严治党、推动正风肃纪反腐倡廉工作,切实为公司生产经营、高质量发展提供坚实政治保障。二是深刻认识推进全面从严治党是加快建设绿色、智能、效益型世界级炼化基地的根本保障。作为集团公司炼化转型重大项目,公司建成投产将成为集团公司生产经营各项工作主阵地,我们必须深刻领悟和思考总书记关于“6个如何始终”的重大课题,深刻理解董事长关于“保持特大型企业独有难题的清醒和坚定,持之以恒推进全面从严治党”的要求,深刻思考“如何全面推进从严治党,为企业高质量发展保驾护航”这一课题,持之以恒推进全面从严治党,强化党风廉政建设和反腐败工作,以自身严抓严管的最大确定性来应对公司面临的各项风险挑战和不确定性,

8、为加快建设绿色、智能、效益型世界级炼化基地提供政治保障。三是深刻认清公司全面从严治党的重要性和任务艰巨性。全面从严治党永远在路上,自我革命永远在路上。从去年全年工作情况看,公司在全面从严管党治党上还存在不少突出问题:一是政治执行力还不强。个别单位、个别干部政治站位不高、执行力不强,对于公司党委的决策部署有搞变通、打折扣现象,个别单位党委管党治党主体责任落实不到位,个别党委委员作用发挥不到位。二是反腐败工作依然任重道远。个别专业领域、领导干部纪律意识淡薄,公司内部仍然有个别人员违纪违法现象,信访举报、问题线索仍然时有发生,有些问题群众反映还比较强烈,去年公司党政纪、组织处理共*人。这些问题的发生

9、有制度机制漏洞方面的原因,但是领导干部追求公平自由一定要建立在以制度为约束的前提之下。三是“四风”问题反弹回潮。违规吃喝问题还时有发生,个别领导干部和专业系统热衷于开会解决问题,下基层调研、跟踪问效不够。四是合规管理方面还有差距。一些合同履约、招投标管理方面还存在问题和不足。这些问题的存在,既有少数领导干部法治意识淡薄原因,也有个别基层党组织落实主体责任不力、管党治党宽松软的问题,我们要一以贯之落实全面从严治党战略方针,进一步健全全面从严治党体系,坚定不移把新时代党的伟大自我革命进行到底。二、紧盯关键重点领域,持续加强监督检查力度,坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战腐败是危害党的生命力和战斗力的

10、最大毒瘤,是影响公司高质量发展的最大障碍。公司上下要始终保持政治清醒和战略坚定,始终吹响“冲锋号”,保持“刀刃向内”的政治自觉,把反腐败斗争进行到底。一是要始终坚持反腐败零容忍的态度不动摇。紧盯重点领域、关键岗位,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败,深入整治工程投资、检维修、物资采购、财务管理、业务外包等权力集中、资金密集重点领域和关键岗位的腐败,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属利用影响力谋私贪腐问题,及时发现、坚决查处新型腐败和隐性腐败。要坚持行贿受贿一起查,坚决斩断靠企吃企利益输送链条,防止腐败现象发生。要进一步加强群众反映突出问题的监督和查处力度,发现一起、处理一起、绝不姑息。

11、二是要持续健全完善防治腐败监督机制。进一步加大政策制定、决策程序、审批监管等关键环节的约束力度,聚焦人、财、物等关键岗位,严格职责权限、强化权力制约,确保权力在正确的轨道上运行。要把正风肃纪和反腐倡廉与生产经营、企业管理、体制机制建立等工作结合起来,最大限度减少制度障碍和机制漏洞,确保不给腐败现象可趁之机。三是要持续完善“三不腐”一体推进载体。“三不腐”一体推进是反腐败斗争最基本方针,要进一步强化系统观念,深化以案促教、以案促改、以案促建,把不敢腐的强大震慑、不能腐的刚性约束、不想腐的思想教育融为一体,做到查处一案、警示一片、治理一域。要持续加强廉洁文化建设,充分发挥好廉洁文化”清醒剂”、“精

12、神大餐”、“洗涤剂”、“一剂良药”的作用,坚持用新时代石油文化铸魂育人,特别是要加强公司“四种精神”教育,持续加大案例警示教育,引导广大党员干部明大德、守公德、严私德,受警醒、明底线、知敬畏,把纪法要求、廉洁文化转化为崇廉拒腐的自觉行为。三、充分发挥巡察利剑震慑作用,加大成果运用和问题整改,实现巡察工作全覆盖巡察巡视是我们党推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。公司各级党组织,要认真贯彻巡察工作方针,坚持问题导向、创新方式方法,用好巡察问责利器,推动公司生产经营高质量发展。一是高起点组织好2025年党委巡察工作。2025年是公司生产经营工作全面启动的关键一年,要紧紧围绕“361”工作

13、部署思路,高质量完成第一轮巡察全覆盖和第二轮巡察工作。各单位各部门要高度重视、全力以赴、不讲条件地支持巡察工作,在人员抽调上要讲政治、顾大局,要选派精兵强将、精干力量支持巡察、参与巡察。巡察办公室要均衡组织好巡察力量,确保巡察的质量和深度。二是要持续加大公司内外部巡察、审计发现问题的整改。巡察的目的是发现问题、解决问题。各级党组织要认真落实“四个融入”要求,主动对照问题清单,坚持做到点上的问题面上改,专业的问题系统改,切实做到问题整改一体推进、全面整改、标本兼治。要做好巡察问题整改“后半篇”文章,加强对被巡察单位反馈问题整改的督导检查,压实整改责任,巩固整改成果。三是要加大巡察整改和成果运用。

14、坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治,把推动解决共性问题、突出问题和完善制度、健全管理相结合,堵漏洞、补短板、强弱项,切实把巡察的结果和成果融入到日常工作中来,进一步提高治理能力、完善治理体系,做到监督、整改和治理有机结合。四、加强对纪检工作的组织领导,为公司全面从严治党深入有效开展提供保障要持续加强对纪检工作的领导,始终提高政治站位、把握正确方向,找准切入点发力点,督促纪检监督部门把政治监督做深做实做细,确保与党中央、集团公司党组令行禁止、步调一致。一是要持续加强政治监督。全面抓好党的二十大精神的学习贯彻,把学习会议精神与落实总书记对能源行业的决策部署、集团公司党组对公司相关要求,与公司确定的“

15、361”思路部署相结合,深学笃信、坚决贯彻、严格执行。二是要持续推进政治监督具体化、精准化和常态化。细化监督方式、监督内容和载体,全面审视和纠治在政治立场、政治方向、政治态度和政治定力等方面的差距,确保公司党委决策部署不折不扣落到实处。三是加强对各级“一把手”的监督。要持续完善“一把手”监督制度和领导班子内部监督制度,督促各级一把手严于律己、严于负责、严管所辖,切实发挥好模范带头作用。各级一把手要深刻认识到“自身正才能自身硬”,切实做到“其身正、不令而行,其身不正、令而不行”,要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待手中权力,进一步增强法纪意识,坚持自我改造、自我警醒和自我充实,坚决筑牢拒

16、腐防变底线红线。四是要持续纠治“四风”问题。要持续深入落实中央八项规定精神,落实“马不离鞍、僵不松手”的定力要求,持续纠治享乐主义、奢靡之风,坚决整治违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车、违规操办婚丧喜庆等问题。要持续整治形式主义、官僚主义,持续加强作风建设,坚决杜绝喊口号、推诿扯皮、消极应付、简单粗暴等不正之风。要持续开展机关作风专项整治,大力纠治材料多、会议多、文件多的问题。要坚持少开会、开短会,不断提高会议效率和质量,为基层组织生产和平稳运行留有足够的时间和空间。要高度重视纪检、巡察干部队伍建设,忠诚履职、尽职尽责,胸怀“国之大者”“企之要情”,在党风廉政建设和反腐败斗争中冲锋在前、

17、勇挑重担。纪检、巡察干部要带头从严,带头遵纪守法、带头抵制四风”,善于斗争、敢于斗争,主动接受严格约束和监督,锻造一支忠诚、干净、担当的铁军。同志们,全面从严治党工作任重道远,加强党风廉政建设和反腐败工作使命光荣、职责神圣,让我们不忘初心、牢记使命,从严、从实、从紧抓好各项工作落实,为公司建设绿色智能效益型世界级石化基地提供坚强保障。篇二、在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话同志们:今天,我们专门召开会议研究党风廉政建设工作,这既是局党组落实全面从严治党主体责任、党组成员落实“一岗双责”的实际举措,也是纪检监察组落实监督责任的现实要求,更是全面落实党建工作责任制,以高质量党建引领推动高质量

18、改革转型、创新发展的一次再动员再发动。今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,局党组坚持以党的建设为引领,全局上下齐心协力,在XXX等方面做了一些积极探索,为推动经济社会高质量发展作出了应有的贡献。这些成绩的取得,与局党组始终坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党分不开;与局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高举思想旗帜、强化理论武装分不开;与局党组始终坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合分不开;与局党组全面落实党建责任制,坚持党组班子带头、以上率下分不开。这些都是我们宝贵的党建工作经验,我们要坚持好、发展好,始终保持顶压前行的奋进姿态,一以贯

19、之贯彻新理念,不断推动市局党建工作高质量发展。去年X月,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上,鲜明提出了“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率”的总体要求,着重强调了落实党建责任制的重要性,指出“加强和改进机关党的建设,必须牵住责任制这个牛鼻子。各级要把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,作为当前和今后的重要政治任务,一以贯之抓推进,担当尽责抓落实,用久久为功的韧劲管党治党,不断提高机关党的建设质量和水平,奋力推动市局机关党的建设走在前、作表率。下面,我讲三点意见:一、坚持明责履责尽责,把准责任落实“着力点”党建工作责任制是落实全面从严治党的关键举措,是提高机关党建质量水平的有效抓

20、手。习近平总书记强调,领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”,不能认为自己是搞业务的就对党建工作不使劲,要明责、履责、尽责。我们要深刻领会总书记的重要讲话精神,自觉强化责任担当,做到守土有责、守土尽责,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。一要明确机关党建责任主体,解决好“谁来抓”的问题.党建工作责任制是“硬约束”,只有通过责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实,给各级带上“紧箍咒”,才能为全面从严治党向纵深发展提供强有力的思想政治保障和组织保障。党组班子成员和各级领导干部要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的意识,不断加大管党治党工作力度。市局党组要着力发挥“

21、把方向、管大局、保落实”的领导核心作用,推动全面从严治党向基层一线延伸;我作为党组书记认真履行第一责任人职责,对机关党建重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;党组班子成员履行“一岗双责”,推动党建和业务工作相互融合、相互促进。机关党委作为机关党建工作专责机构,要聚焦主责主业,认真组织推动机关党建任务落实。二要建立机关党建责任清单,解决好“抓什么”的问题,对于新时代党的建设,党章明确规定要“以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,全面提高党的建设科学化水平”。党的建设的这些主要内容,是落实党建责任

22、的着力点和落脚点,要紧紧围绕党建核心任务制定细化党建工作责任清单,分层落实责任,明确党建工作的主体责任和领导责任,使每个岗位职责和分工清晰;要突出重点任务,以落实党的政治建设责任为重点,以点带面、抓纲带目,推动党建责任效果整体提升;要发挥党支部的作用,把工作重心向党支部延伸,让党建工作责任的落实更加具体化、个性化,切实通过分类指导、精准施策,推动市局机关党建工作高标准落实。三要完善机关党建责任机制,解决好“怎么抓”的问题要完善党建责任制管理体系,从责任分工、责任内容、责任履行、责任考核和监督等方面进行全面界定,形成有机衔接的完整责任链条。要完善机关党建工作汇报制度,每半年听取一次党建工作汇报;

23、要完善述职评议考核机制,坚持“书记抓、抓书记”突出对党支部书记的考核;要创新党建责任制工作方法,积极探索信息化条件下机关党建责任制工作新方法,推动党建工作理念思路创新、方式手段创新、支部工作创新,进一步增强机关党建工作的时代感、有效性和吸引力。二、围绕初心核心中心,聚力党建引领“指挥棒”党的领导是我们开展一切工作的核心原则。新时代,党建工作时刻发挥着战斗堡垒作用,是凝聚人心、推动发展的强大力量,事业兴衰,关键在党。党建工作抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力。当前,我们正处于重塑转型、稳步加速的关键时期,能否实现乘势而上、加快发展,发挥党建引领作用至关重要。一要聚焦忠诚使命一认

24、真学习和深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为全局开展一切工作的指导思想和根本遵循,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要始终秉持“以人民为中心”的发展理念,怀着深厚的为民情怀和百姓情结,永远把人民放在心中最高位置,着力解决人民群众身边的操心事、烦心事、揪心事,让人民群众有更多的改革获得感、交易安全感、消费幸福感。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,做到学习教育再强化、检视整改再实

25、化、统筹结合再深化,不断推动主题教育往深里走、往实里走。二要聚焦创新发展机关党建工作只有紧紧围绕中心、自觉服务大局,才能大有可为、大有作为。要继续按照“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作思路,坚持党建工作与中心工作目标同向、部署同步、工作同力,不断推动党建工作与中心工作深度融合、齐头并进,切实把党的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器,以高质量党建引领推动高质量发展。当前,要紧紧抓住起步转型的重大历史机遇期,团结和带领广大干部职工继续解放思想,开拓进取,大力激发各级党组织的改革精神和创新热情,紧紧围绕治理体系和治理能力现代化,聚焦目标任务,加大改革力度、执法力度、人才科技体系建设力度,

26、不断夯实现代化经济体系建设的微观基础,不断推动中央、省委、市委重大决策部署在我局落地落实、开花结果,不断引领XX事业的创新创造、出新出彩,全面提升政府治理能力和水平。三要聚焦关怀激励。注重人文关怀,让机关党建工作迸发更大正能量,不断激发干部职工“原动力”、改革发展“牵引力”、市局内部“凝聚力”,真正使党建成为引领工作的旗帜、推动工作的动力。要充分发挥机关工青妇组织作用,落实福利待遇,注重对干部职工的关心关爱,不断激发工作动能;要深化文明创建工作,创新活动载体,深入开展党建带群建、联网共建等活动,凝聚机关党员干部力量;要培育和树立一批爱岗敬业、争创一流的先进典型,形成学先进、赶先进、当先进的浓厚

27、氛围,努力锻造出一支扛红旗、争第一、当表率的先锋队。三、持续从严从实从细,筑牢廉政监督“防火墙”作风建设永远在路上,没有完成时。优良作风的形成不可能一蹴而就,建设风清气正的模范机关,必须坚持严字当头,把纪律挺在前面,不断完善廉政风险防控机制,切实加强对党员干部全方位的管理监督,在全局上下形成真管真严、敢管敢严、长管长严的浓厚氛围。一要严守纪律,管好“责任田”。认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实,紧盯“四风”隐形变异新动向,坚决反对形式主义、官僚主义,健全完善管人、管事、管财、管物的制度机制,切实营造风清气正的良好环境;要保持惩治腐败高压态势,对违规违纪违法问题,坚持零容忍、长震慑,发现一起、查

28、处一起、曝光一起,绝不姑息迁就;要经常去党员干部中开展警示教育,把反面教材当成醒脑的良药,珍惜党和人民的培养,珍惜为党和人民工作的机会,珍惜自己的政治生命,珍惜与家人在一起的幸福时光,始终知敬畏、存戒惧、守底线,自觉做一名让党和人民信赖、放心、优秀的机关干部;要积极构建“亲”“清”政商关系,强化服务意识,尽最大的努力,热忱关心、主动服务、积极协调、身到心到,努力把“责任田”种成“高产田”。二要严管队伍,念好“紧箍咒”。党员“破法”,无不始于“破纪”。要深化运用监督执纪“四种形态”,特别是要在用好第一种形态上下功夫,多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。要抓好纪律教育、政德教育、家风教育,引导党员、干部

29、正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系,持续强化廉洁从政意识。要始终坚守初心使命,把“四个意识”“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。要牢牢记住“心莫贪,贪念毁前程”,通过锤炼党性、磨炼心性、修身养性来守住做人做官底线。要坚持从小事小节上加强修炼,始终不放纵、不越轨、不逾矩,永葆敬畏之心,把党章党规党纪挂于心、践于行,时刻把自己摆进警示教育中,在惨痛教训中洗涤灵魂,老老实实做人、清清白白为官、干干净净做事。三要严于律己,当好“领头雁,”下之所以为,惟上是视只有做到自身正、自身净、自身硬,才能确保既想干事、能干事,又干成事、不出事。要坚持以上率下,始终用党纪国法严

30、格约束自己,如实报告个人重要事项,严格落实公务接待、公务用车等规定。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来,自觉践行新时期好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。全局各级党组织和领导干部要始终牢记党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,要把开展、接受警示教育作为全面从严治党的必修课,以案为鉴知敬畏,以人为镜严律己,让利剑高悬成为常态,让警钟长鸣不绝于耳,切实筑牢拒腐防变的思想防线,切实发挥领导班子和领导干部在强化“不敢腐、不能腐、不想腐”中的重要作用。同志们,形势逼人,时势在我!身处千帆竞发、百舸争流的新时代,

31、处在当前推动改革转型升级、创新发展的过程中,我们要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,一心一意谋发展、聚精会神抓党建,持续强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断开创机关党的建设新局面,以改革发展的新业绩和反腐倡廉的新作为,奋力谱写事业发展新篇章!篇三、在分公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们:今天召开党风廉政建设和反腐败工作会议,是在分公司认真贯彻落实集团公司和公司“三会精神的关键时刻召开的一次十分重要的会议。刚才,刘桐飞同志传达了集团公司、2025年工作会议主要精神,张菊娜同志传达了二十届中央纪委三次全会主要精神、集团公司和公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会

32、议主要精神,常书记作了题为强化监督执纪勇于担当作为为分公司实现高质量发展提供坚强纪律保障的工作报告,全面总结了分公司2025年党风廉政建设和反腐败工作成效,客观分析了当前存在的不足,安排了今年的重点工作任务,大家要认真学习、抓好落实。下面,我就抓好党风廉政建设和反腐败工作,谈几点意见,并作集体廉洁提醒谈话。一、认清形势,主动落实上级新部署新要求2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是公司实施“十四五”规划承上启下的关键之年,是分公司接续奋斗再创佳绩的攻坚之年,我们要准确把握全面从严治党面临的新形势、新任务,不折不扣落实上级各项新部署、新要求。深刻领悟上级党组织关于全面从严治党的新部

33、署新要求。今年的1月8日至10日,召开了党的二十届中央纪委三次全会,习近平总书记做了重要讲话。全会上,习近平总书记强调当前反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,但形势依然严峻复杂,特别强调“反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲,必须永远吹冲锋号。”三个“绝对不能”彰显了党中央对持续纵深推进反腐败斗争的坚定意志。针对当前的反腐败形势,总书记要求做到两个“清醒认识”:一是对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识;二是对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识。明确要求要“对症下药、精准施治、多措并举,让反复发作的老问题逐渐减少,让新出现的问题难以蔓延,推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。”总书记特别强

34、调,各级党委要切实强化对反腐败斗争全过程领导,坚决支持查办腐败案件,动真碰硬抓好问题整改。纪委监委作为专责机关,要更加主动担起责任,有力有效协助党委组织协调反腐败工作,整合反腐败全链条力量。各职能部门要坚持高效协同,自觉把党中央反腐败的决策部署转化为具体行动。深刻认识全面从严治党是实现分公司发展目标任务的坚强保证。今年是公司“效益提升年”,在年前召开的分公司“三会”上,围绕拓展市场增效、生产运行提效、强化科技创效、风险防控稳效、深化改革释效、精益管理见效、人才强企促效、党建引领保效等八个方面,分别制定了推进措施。在开源创收方面,分公司从稳固主体市场、打造成长市场、培育新兴市场入手,将“十个工作

35、专班”贯穿市场拓展各关键环节,实现补链延链强链。在节流降本方面,聚焦提升全员劳动生产率、作业成功率、数据利用率,优化生产保障,制定全生命周期降本措施,强化经营管理。在人才培养方面,坚持生聚理用,从人力资源管理、绩效考核、培育人才等方面入手,持续深化人才强企工程。在完善机制方面,推动项目部管理由生产型向经营型转变,持续优化“八个体系”。在党建体系化建设方面,着力增强“十种能力”,推进党建工作“十项任务”落地。这些措施的落实,离不开高质量党建的引领,离不开全面从严治党的保障,这就要求我们始终坚持党的领导,坚持全面从严治党方针,不断增强两级党组织的先进性、纯洁性和凝聚力、战斗力,全面调动广大干部员工

36、的积极性、主动性、创造性,汇聚起奋进高质量发展的强大合力。坚持问题导向细化措施,主动压实全面从严治党政治责任。我们要清醒认识到,当前分公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节,制度流程执行不够严格,甚至发生触碰安全红线、法律底线行为;工作作风不硬,执行力不强,有些工作不推不办、能拖则拖;监督考核还存在宽松软情况,“低老坏”现象还未彻底根治。面对这些问题我们必须要坚持系统思维、底线思维,制定针对性措施,压实全面从严治党政治责任。一是要突出强化政治监督,督促党员干部自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要推动政治监督具体化、精准化、常态化

37、聚焦公司和分公司各项决策部署,跟进监督、精准监督、做实监督,特别是要坚决纠正在落实上级决策部署过程中,打折扣、敷衍塞责、做表面文章等行为,保障党的路线方针政策贯彻落实,保障集团公司党组和公司党委决策部署落地见效,保障分公司党委部署安排令行禁止。二是要突出强化责任落实,把主体责任扛起来、严起来,严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度,加强对权力的监督和制约,规范权力运行。纪委要切实履行好协助和监督职责,通过日常监督提示提醒,推动主体责任落地落实。两级党员领导干部必须履行好党风廉政建设“一岗双责”,定期对分管范围内的党员干部、关键岗位人员开展廉洁提醒谈话,督促其严守廉洁自律规定。要定期对分管范

38、围开展廉洁从业情况的监督检查,发现问题及时纠正。三是要突出健全监督体系,要统筹协同纪检监督、内控监督、部门监管、群众监督等监督力量,实现资源共享,筑牢多层级监督防线。要将监督工作融入到分公司管理流程之中,做到监督全过程、全链条、全覆盖,构建完善的相互制约的制度保障机制。四是要突出强化从严监督,坚持严的主基调,下沉一线,靠前监督,把监督融入日常、抓在经常,聚焦“关键少数”,深化运用“四种形态”,通过深入一线调研、听取汇报、个别谈话、抽查检查等多种形式,强化近距离、常态化、全天候的监督,以精准有力监督,推动各项制度规定发挥效能。全面从严监督要将问题整改、长效机制建立情况纳入日常监督,防止问题反弹,

39、将制度优势转化为发展效能。五是要突出强化纠治“四风”,持续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,要从严从快查处公车私用、公油私加等损公肥私行为以及违规吃喝问题,加大对吃拿卡要、优亲厚友、挥霍浪费等问题的惩处力度,坚决纠正员工群众身边的不正之风和腐败问题,让企业发展成果真正惠及员工。六是要突出提升监督能力,纪检部门、业务部门都要敢于监督,如果瞻前顾后、左顾右盼,不愿扯袖拍肩、红脸出汗,害怕得罪人,那就是不担当、不作为;要善于监督,加强对上级规章制度的学习,把准政策边界,知其然,更要知其所以然,这样才知道该监督什么、怎么监督;要规范监督,按照规章制度办事,一把尺子量到底,绝不允许用“情况特殊”,搞

40、放水”监督,要严格请示汇报,增强程序意识和规矩意识。二、转变作风,推动形成干事创业良好氛围作风硬则风气正,风气正则事业兴。借此机会我想谈三个问题,一是为什么要转作风?二是要转哪些作风?三是怎么转作风?关于为什么要转作风。在前面分析当前面临的形势时讲到了有些干部员工工作作风不够硬,执行力不强。主要表现在一些工作不推不力、能拖则拖;有的在贯彻分公司决策部署上打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套,在工作中空喊口号,行动少落实差;个别领导干部大局意识不强,遇事先想自己,不顾大局,不担当、不作为,回避问题和矛盾,推卸责任。纵观分公司去年发生的含源仪器落井事故、质量事故以及员工涉法问题,究其原因是作风不

41、过硬,给分公司造成了不良影响,破坏了干事创业的良好氛围,阻碍和制约了分公司高质量发展,这是分公司当前和今后一段时期需要下大力气解决的突出矛盾,为此分公司把今年定为作风建设提升年,着力转变工作作风,重塑良好作风形象。关于转哪些作风。经过初步思考,我认为至少要转变以下七种作风、纠正七种认识、弘扬七种精神。一是要切实转变工作懒散、出工不出力的工作作风,纠正只讲享受不讲奉献的享乐思想认识,大力弘扬生命不息、奋斗不止的敬业精神;二是要切实转变庸庸碌碌、出力不出活的工作作风,纠正得过且过、“当一天和尚撞一天钟”的思想认识,大力弘扬信念坚定、勇于开拓的进取精神;三是要切实转变干事拖拉、拖泥带水的工作作风,纠

42、正“车到山前必有路”的思想认识,大力弘扬主动作为、说干就干、干就干好的实干精神;四是要切实转变推诿扯皮、能少一事就少一事的工作作风,纠正做的越多错的越多的思想认识,大力弘扬主动担活揽活、勇挑重任的担当精神;五是要切实转变干事马虎、成品粗糙的工作作风,纠正干好干坏一个样的思想认识,大力弘扬严细认真、精益求精的严谨精神;六是要切实转变因循守旧、按部就班的工作作风,纠正“枪打出头鸟”的思想认识,大力弘扬敢为人先、探索新知的创新精神;七是要切实转变纪律不强、规矩淡薄的工作作风,纠正侥幸无人知、小问题不影响大局的思想认识,大力弘扬执行坚决、遵规守纪的铁军精神。当然还有其它需要转变的工作作风以及大力弘扬的

43、精神,但我认为这七种是当前需要更加重视、着力改变的作风表现。关于怎么转作风。一是树牢大局意识,这是我们每名同志必须具备的基本素质,要善于从全局高度、用长远眼光来观察形势和分析问题,善于围绕中心任务来谋划事业、推进工作,要坚持目标导向,找准职能定位,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系,硬碰硬解难题、实打实出新招,充分发挥岗位作用,争做推动高质量发展的实践者和推动者。二是强化学习意识,年前在本部领导干部述职考核点评时我讲过,要树牢“活到老学到老”和“学习的速度就是成长的速度”两种理念,要强化政治理论学习,并作为学习第一要务,严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度;要丰富学习内容,既

44、要注重政治理论学习,也要持续加强生产安全、经营管理、解释评价等各项业务知识学习,丰富知识结构;要创新学习方式,积极探索请进来、走出去等多途径开展学习,有效激发党员干部学习热情。三是增强责任意识,坚持人人肩上有担子,把分公司年度重点任务以及专项会议安排部署的工作,逐项梳理,制定任务清单,明确每项任务责任人,对照完成时限进行监督考核,做到千斤重担众人挑。分公司分管领导、主责部门要根据公司效益提升年“八效”部署,逐一制定分公司具体实施方案及清单。要坚持有权必有责、有责必担当、失职必问责,认真抓好职责范围内生产经营、安全环保、党建、党风廉政建设及维稳安保等各方面的管理,面对困难矛盾敢抓敢管、敢于碰硬,

45、面对急难险重任务豁得出去、顶得上来,切实做到守土有责、守土负责、守士尽责。四是强化服务意识,本部服务基层、党员服务群众,要经常倾听基层的呼声,了解群众的诉求,发扬“三个面向、五到现场”的优良作风,今年班子成员带头深入基层项目部,到安全承包点驻地办公累计不低于15天,对项目部调研检查全覆盖1次,全面了解掌握基层实情,及时发现研究基层工作中出现的新情况、新问题,用切实可行的措施为基层解难事、办实事。五是增强创新意识,只有“创新”才能使“高质量”更有内涵,要积极学习新观点,借鉴新经验,努力产生新意识,创造新方法,不断求知、求新,敢闯、敢试,丰富新特技术系列,增强服务保障能力形成“人无我有、人有我优、

46、人优我精、人精我特”的竞争优势。六是从严监督考核,没有考核的管理是无效的管理,没有从严的考核就无法真正激发出工作活力。实施全员绩效考核,科学设定考核指标及权重,从严从细考核目标任务,硬性划定评价等级,激励首位、鞭策末位,真正做到“能者上、庸者下、平者让”,增强“危机感、使命感和紧迫感”,发挥考核指挥棒应有之功效。七是强化执行意识,一个人作风的转变,影响力是微薄的,但如果我们大家都在转变作风,意味着分公司能干事、干成事的发展氛围就更加浓厚,我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。这就需要我们每名员工积极转变作风,增强执行意识,从自身做起、从现在做起、从点滴做起,久久为功,分公司高质量发展的目

47、标就会离我们越来越近,发展惠及职工的红利也会越来越大。三、自警自律,严格遵守党纪党规法律法规今天借这个机会,对全体党员领导干部做一次集体廉洁提醒谈话,希望大家能够严以修身、严以用权、严以律己,守住廉洁底线、不碰道德红线,做忠诚、干净、担当的好干部。要修身律己。中国共产党廉洁自律准则是我们每名领导干部和党员修身律己的基本规范,在这里想和大家再重温学习一下。对党员的4条基本要求第一条坚持公私分明,先公后私,克己奉公;第二条坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事;第三条坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约;第四条坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。对领导干部的4条基本要求:第一条廉洁从政,自觉保持人民公仆本色;

48、第二条廉洁用权,自觉维护人民根本利益;第三条廉洁修身,自觉提升思想道德境界;第四条廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。大家一定要对照准则反躬自省、谨言慎行,敬重自己的人格,珍视党员干部的身份,强化自我监督,加强自我约束,自重、自省、自警、自励,切实做到不为金钱所动、不为“灯红”所迷、不为“酒绿”所醉、不为娱乐所误、不为嘴馋所伤。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,自觉拒绝“小意思”、节制“小爱好”、远离“小圈子”,真正做到人前人后一个样,工作生活一个样,做一名能干事、会干事、干成事、不出事的干部。要严以用权。要时刻把权力当作一种责任,把岗位当作干事创业的平台,坚守干净干事的底线,严格按照规章制度规定

49、的权限、程序和责任行使权力,严格遵守领导班子议事规则和决策程序,秉公用权、廉洁用权,任何时候都不搞特权、不以权谋私、不徇私舞弊,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。要自觉接受监督,监督本质上体现的是组织对干部的关心、爱护和负责,领导干部包括管理人员都要有清醒的认识。要有主动接受监督的宽阔胸襟和气度,习惯在“聚光灯”下行使权力,习惯在“放大镜”下开展工作,以他律促进自律,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要守牢底线。“欲如水,不遏则滔天”。要关紧欲望的“闸门”,做欲望的主人而不是奴隶。党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,条条是红线、条条是带电高压线,决不能踩、决不能碰,切不可心存侥幸。要带头认真落实中央八项规定精神,坚持落实个人重大事项报告、外出报备、婚丧嫁娶事宜报告等制度。要守纪律,更要带头讲规矩,把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责、推进工作、为人处世的全过程,规规矩矩做人、本本分

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