1、2025年党委（党组）书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育H作部署会议上的讲话提纲2篇篇一：同志们：党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神。为认真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，今天，我们召开这次会议，既是全面落实中央党的建设工作领导小组会议精神的政治任务，也是以更高标准推进作风建设、护航中国式现代化新征程的关键行动。党的十八大以来，推动全党上下正风肃纪、激浊扬清，党风政风焕然一新，党心民心空前凝聚。但必须清醒认识到，“四风”问题具有顽固性反复性，违规收送电子红包、快
2、递送礼等隐形变异手段层出不穷，文山会海、督查过频等加重基层负担的现象仍未根除。党中央决定开展这次学习教育，既是巩固拓展主题教育成果的延续深化，更是应对新风险、答好新考卷的战略之举。我们要以“永远在路上”的清醒和“一刻不停歇”打扫政治灰尘，纠正行为偏差，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断把全面从严治党引向深入，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（三）这是自觉推动改革发展稳定事业高质量发展的具体行动。近年来，我局改革发展稳定工作在市委市政府的坚强领导下，连续多年在全市目标考核中保持前列。但也要清醒看到，当前干部队伍中不愿担当、不
3、敢担当、不善担当的问题还不同程度存在。有的党员干部为了不出事宁愿不干事，得过且过；有的工作推而不动。这些问题尽管表现在少数人身上，但任其发展，就会影响我们的事业，耽误我们的发展，必须加以解决。开展学习教育，目的是要树立正确的事业观，增强全局思维、系统观念，增强干好改革发展稳定工作的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领，提振锐意进取、担当有为的精神，尽好主责，做好主业。二、严实工作举措，牢牢把握学习教育关键重点（一）要坚持学习在先，筑牢防线。以学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和八项规定及其实施细则精神为核心，通过“三会一课”、专题读书班、主题党日等形式,分层分类开展学习研讨。领导班子要
4、带头领学，普通党员要结合岗位实际学，时跟进学、全面系统学，推动理论学习入脑入心。要丰富学习形式，坚持个人自学与集中研讨相结合,组织党员干部学深学透中央八项规定及其实施细则精神，自觉用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养、强化党员意识的过程。（二）要坚持以案为鉴、深查问题。全面对标对表党中央部署要求，系统深入查摆问题，找准短板不足。综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、调查研究等多种途径，全面排查形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。要强化警示教育，集中组织处级干部到市廉政教育基地开展现场教学。院级党委统筹安排党员、干部到市域范围内警示教育基
5、地开展警示教育，引导党员、干部举一反三、引以为戒。同时，深刻剖析典型案例，编印党员干部违纪违法典型案例警示材料，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例。各级党组织通过案例，引导党员、干部深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找违纪风险点，发挥警示、震慑、教育作用，有效增强防范意识，推动以案促改促治。（三）要坚持边查边改、以改促治。把问题整改贯穿学习教育始终，针对突出问题，形成问题清单，明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改，逐条逐项制定整改措施，动真碰硬、务求实效。要坚持开门教育，广泛征求意见，接受群众监督，把群众满意作为检验标准，让群众切身感受到新气象、新变化。三、以严标准
6、全面确保学习教育取得实效这次学习教育时间紧、任务重、要求高，各单位要高度重视、精心组织，推动主题教育取得实实在在的成效。（一）压紧压实责任。各单位主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自谋划、靠前指挥、督促指导，不当“二传手二班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管领域、分管单位开展学习教育的督促指导。各二级单位要明确责任，密切配合、抓好落实。（二）加强统筹协调。今年工作头绪多、考核压力大。要把开展学习教育同贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神相结合，同贯彻落实市委市政府工作部署相结合，同局党组中心工作相结合，同贯彻落实改革发展稳定全年重点工作相结合起来，统筹安排好时间和精力，做到两手
7、抓、两促进，用推进工作的实际成果检验学习教育成效。（三）强化宣传引导。要加强正面宣传和舆论引导，及时反映学习教育进展情况和成效经验，坚持典型引路，培树一批真学真用、真抓实干的先进典型，使职工学有标杆、做有榜样。强化舆论引导，营造良好舆论氛围，及时回应社会关切，坚决反对搞形式化、套路化、表面化那一套，对可能出现的问题要提前预判、有效防范，确保学习教育健康有序开展。同志们，深入开展八项规定学习教育，是一次思想政治的深刻洗礼，更是一次团结奋斗的全面动员。让我们以强烈的政治责任感和历史使命感，把学习教育组织好开展好，为实现全市奋斗目标，贡献力量、展现担当！篇二：同志们：今天召开这次会议，就是要把党中央
8、的要求落到实处，把咱们党员干部的思想和行动统一起来。从今年全国两会后到7月，全党要集中开展中央八项规定精神学习教育，这是党的二十大和二十届三中全会后抓作风建设的关键动作。习近平总书记反复强调，”作风建设必须抓常、抓细、抓长”。今天咱们不绕弯子、不搞虚的，就讲三件事：为什么必须抓、重点抓什么、怎么抓到位。一、为什么必须抓？一一作风建设一刻也不能松劲中央八项规定出台十多年了，有些人觉得“该抓的都抓了，差不多了”，这种想法很危险！咱们市去年查处的违规问题还有36起，有的干部把吃喝转到农家乐，有的用快递寄礼品卡，有的调研提前“彩排”，让群众背台词。这些例子说明，作风问题就像韭菜，割一茬长一茬，稍有放松
9、就会死灰复燃。第一，这是对党忠诚的直接体现。党的二十大提出“全面从严治党永远在路上”，二十届三中全会又专门部署作风建设。咱们要是嘴上喊落实，手上打折扣，就是对党不忠诚。比如，有的单位搞“文件落实文件”，中央说要精简会议，他们就换个名头开“研讨会”“推进会”，会议室照样人挤人。这种变通应付，说到底是政治觉悟不够！第二，这是群众期盼的迫切要求。群众最恨什么？最恨干部摆架子、搞形式。去年市信访局统计，有43%的投诉是作风问题：办个营业执照跑五趟，窗口人员冷着脸；乡村振兴检查，干部到村里拍个照就走；企业申请补贴，材料交上去石沉大海。群众说：“干部不接地气，老百姓就憋气！”咱们抓学习教育，就是要让干部把
10、群众的事当成自家的事来办。第三，这是高质量发展的硬保障。咱们市今年要推进100个重点项目，但有些干部还在“躺平”，比如，XXX项目中，招商协议签了半年，土地审批卡在某个科长手里；企业反映的问题会上都答应，散会就没了下文；乡村振兴点上“盆景”好看，面上还是老样子。作风不转，项目就得“趴窝”，发展就得“掉队”！二、重点抓什么？一一问题出在哪儿，刀刃就对准哪儿这次学习教育不是读读文件、写写笔记，而是要对着问题开刀。结合咱们市实际，重点抓四件事：（一）抓思想根源，解决“装糊涂”的问题。有些干部嘴上说拥护中央八项规定，心里却觉得“人情往来不算事”“吃点喝点不碍事:要组织党员干部重学八项规定原文，逐条对照
11、检查。比如，规定要求“调研要轻车简从”，咱们有的领导下乡，车队七八辆车，乡镇干部全得出来迎送，老百姓躲着走。这次学习，每人要写对照检查材料，不搞“高大上”的套话，就列三张清单：哪些规定没做到？哪些问题要整改？具体怎么改？（二）抓隐形变异，整治“换马甲”的问题。现在有些作风问题穿上“隐身衣”，公款吃喝躲进农家乐、企业食堂；送礼用电子红包、快递寄土特产；调研搞“经典路线”，提前安排群众背台词。针对这些新花样，要创新监督手段，税务部门查发票，看有没有拆分报销；大数据中心查公车轨迹，看有没有私用；纪委监委暗访农家乐，看有没有干部扎堆。查实的问题一律点名通报，让搞变通的人没面子、丢位子。（三）抓群众关切
12、破解“事难办”的问题。群众反映最强烈的是三件事：办事跑断腿、检查太折腾、承诺不兑现。这次学习教育要立行立改的事项，一个是所有政务服务窗口实行“首问负责制，谁接待谁跟进，不准推给下一环；二个是到企业检查必须提前备案，同一件事不准多个部门轮番查；三个是各局“一把手”每季度直播答疑，群众当场提问，承诺事项在政府网站晒进度。就像去年X县搞“局长陪您跑一次”，局长化身办事员坐窗口，一天就发现7个流程卡点，群众都说“早该这么干”！（四）抓基层减负，纠治“瞎折腾”的问题。基层干部诉苦：“白天填表格，晚上整台账，干事的时间还没开会多。”今年要下硬指标，市级会议总量压减30%,报表一律“多表合一”，微信群只保
13、留工作必需群，晚上8点后不准发通知。市里成立减负专班，基层遇到层层加码的问题可以直接举报，查实一次扣责任单位考核分！三、怎么抓到位？一一上下一条心，干出真样子作风建设不能“上头热、下头冷”，必须全市一盘棋，用实打实的行动说话。（一）领导带头，以上率下。市委常委班子从自身严起，做到“五不”：不参加任何与工作无关的饭局，不插手工程招投标，不搞“打招呼”“批条子”，不超标使用办公用房，调研吃饭自己掏钱。各级“一把手”每月至少暗访一次窗口单位、走访一家企业、接待一次群众，发现问题现场督办。市纪委监委设立“一把手作风直报点”，对敷衍塞责的干部公开约谈。（二）从严督导，一竿子插到底。成立20个督导组，不打
14、招呼直插一线，到乡镇看会议室记录，查有没有“上午开会下午再开会“；到企业看办事记录，查有没有“拖了三个月没下文”；到酒店查消费记录，看有没有“化整为零”报销吃喝费用。督导情况每月排名通报，倒数三名的单位“一把手”要在全市大会上作检讨。（三）群众参与，效果大家评。整改行不行，群众说了算。开展“三评”活动，一是企业评部门，重点看服务效率;二是群众评乡镇，重点看承诺兑现；三是基层评机关，重点看减负实效。得分靠后的单位，年度考核直接降档，干部暂缓提拔。去年X区搞“群众给局长打分”，排名垫底的环保局长连夜带队整改河道污染，老百姓都说“动了真格”。（四）长效管理，制度管长远。把整改成果固化成制度,出台政商交往“十不准”，明确“不准收企业一盒茶叶、不准托企业办私事”；制定基层减负二十条，规定“同一件事不准要三套材料”；建立“作风问题随手拍”平台，群众发现干部作风问题，手机上传证据，48小时内必须回应。同志们，抓作风建设，最怕“雨过地皮湿”，最需“咬定青山不放松”。咱们党员干部要扪心自问：入党是为了什么？当官是要干什么？身后要留什么？这次学习教育，市委会盯着抓、反复抓，谁要是还搞形式、耍特权，市委就让他“红脸出汗”“丢帽下岗”！让我们以实实在在的整改成效，让群众看到变化、让企业感到温暖、让干部焕发干劲，共同把XX市的发展搞上去！
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