1、党组2025年第一季度意识形态分析研判报告某局2025年第一季度意识形态工作总结教育局2025年第一季度意识形态分析研判报告某局2025年第一季度意识形态工作总结2025年第一季度意识形态研判报告2025年第一季度意识形态工作分析研判报告党组2025第一季度意识形态工作报告材料公司2025第一季度意识形态工作报告材料2025年第一季度，*党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续用党的创新理论武装头脑，牢牢把握意识形态工作的主导权，坚持种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，为高质量发展营造良好舆论环境，凝聚奋进力量。现将第一季度意识形态分析研判工作开展情况汇报如下：一强化组织领导，掌
2、握意识形态工作主动权我院党组高度重视意识形态工作，坚持主要领导亲自抓、亲自管，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核。（一）全面安排部署。严格落实定期研判制度，定期召开党组会议，专题研究解决意识形态工作中存在的实际问题，分析研判意识形态领域情况，定期指导和督促检查各部门意识形态工作，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩。截至目前，共召开党组专题会议1次。（二）强化责任落实。班子成员带头，着力在思想认识、政治素养、领导方式、业务能力上补短板、强弱项，切实增强政治坚定性和敏锐性，不断提高驾驭意识形态领域复杂局面的能力，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。推动“一把手”认真履行意识
3、形态工作第一责任人职责，带头抓、负总责，分管领导按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域意识形态工作,各部门自觉把意识形态工作贯彻落实到各项具体工作之中,形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。二强化思想教育，管好宣传思想文化主阵地（一）认真落实“第一议题”制度。坚持党组会议”第一议题”和理论学习中心组学习制度。年初制定学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话指示批示精神，凝聚思想共识。开展党组中心组理论学习2次。牢牢把握新时代、新要求，不断深化意识形态斗争，把坚守思想舆论主阵地作为重要工作职责，深化精神文明建设，不断在法治教育、文化传播、志愿服务活动中深入探索，引
4、领广大党员干部争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者，继承和弘扬新时代榜样精神。（二）抓实党员干部学习。通过每周二集中学习和党支部“三会一课”等各种会议，持续强化干警理论武装、思想教育和业务培训，教育引导树立正确的价值观，自觉讲政治、辨是非，守公德、严私德，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。召开2024年度述职述廉大会，各部门负责人立足岗位职责，围绕最满意和最不满意工作、党风廉政建设情况进行现场述职述廉。灵活运用线上线下学习平台，发挥“学习强国”“共产党员网”“好干部在线”等平台载体，做到全面学、重点学、及时学相结合，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。三加强宣传引导，
5、牢牢掌握主流舆论话语权用好宣传阵地。加强对意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、电子显示屏、活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。张贴检察文化宣传标语，进一步弘扬正能量，坚持文化文明同频共振，滋养人文精神。坚持把意识形态工作和宣传思想工作有机融合，以新时代文明实践活动等工作为载体，积极开展走访慰问、文明创城等形式多样的志愿服务活动,不断提高意识形态凝聚力。四强化把关意识，落实网络风险防控主体责任始终坚持底线思维，增强忧患意识，常态化防范化解隐患排查
6、工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。按照维稳应急有关要求，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前研判，防患未然，发现网络舆情，第一时间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。抓好门户网站管理，严格落实微信群管理制度，坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握信息宣传主动权。做好网络舆情监测，督促机关干部管好微信、抖音等自媒体，净化“朋友圈”，扬优秀传统文化、传播正能量。突出强化网络舆情日常监控，及早发现、快速应对，牢牢掌握舆论引导和舆情应对的主动权，未发生网络舆情。五存在的问题第一季度，我院意识形态领域继续保持
7、稳中向好的趋势，但也存在一定的问题亟待解决。在意识形态工作领域仍存在一些不足，主要表现为：对于意识形态工作的创新思路和举措思考不够；个别干警政治理论学习仍不够深入，学习政治理论仍停留在听课和写笔记上，学习广度和深度不够，对意识形态工作要点掌握不全面。六下一步工作计划能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。我院将继续树牢抓好意识形态工作的政治意识，强化工作举措、狠抓落实，正本清源、守正创新，牢牢占领意识形态阵地，不断提升意识形态工作水平。（一）坚持党管意识形态原则，严格落实意识形态工作责任制压紧夯实意识形态工作责任。落实好党组主体责任、书记第一责任、分管
8、领导直接责任、班子成员“一岗双责”，健全责任清单、分析研判、责任追究等制度，扣好“责任链”、种好“责任田”；强化理论学习。严格落实“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，开展研讨交流，充分利用学习强国等学习平台，提高使用活跃度；以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，树牢”抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。（二）建好阵地、管好阵地、用好阵地，多措并举筑牢意识形态安全防线严肃宣传纪律，站稳舆论阵地。加强信息审核监管，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调；建好理论高地，确保导向正确。引导党员干部把理想信念
9、建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上，在大是大非问题上敢于发声亮剑。（三）加强意识形态工作队伍建设，提升宣传能力树牢系统思维，准确判断形势。善于思考根本性、全局性、长远性问题，加强战略性、系统性、前瞻性研究；强化科学认知，做到理论清醒。在理论武装中把牢思想建设“定心石”，用马克思主义战胜非马克思主义；坚持守正创新,增强斗争本领。坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量，把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。一季度以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把意识形态工作作为一项重要政治任务抓好抓实，紧紧围绕全局中心任务，全面落实意识形态工作责任制，
10、为各项事业发展营造了良好的政治环境和积极的舆论氛围。现将2025年一季度意识形态工作及下一步工作打算汇报如下：一、一季度工作开展情况（一）强化组织领导，压实工作责任。坚持把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入党组会重要议事日程，与党建工作相结合，同部署、同落实、同考核。严格落实“一岗双责”，班子成员抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。定期向上级党委汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。一季度以来，党组共开展意识形态安排部署会议1次，意识形态工作分析研判会议1次，向市委宣传部专题汇报1次，推动了
11、意识形态工作责任制深入贯彻落实。（二）强化理论学习，夯实思想根基。严格落实好“第一议题”制度，狠抓党组理论学习中心组学习规范化、制度化建设。年初制定理论中心组学习计划，明确学习内容，学习专题和要求，持续推进理论武装工作深入开展。把意识形态工作作为领导班子民主生活会和个人述职报告中的重要内容。一季度以来，党组理论学习中心组共开展集中学习3次，研讨交流3次，专题学习3次；报送专题调研报告2篇，开展意识形态工作专题培训1次，各支部上党课2次，进一步增强了党员干部的道德素养和政治思想觉悟。（三）强化宣传引导，营造良好氛围。严格把控信息发布审核关，认真执行“三审三校制”，加强对意识形态领域各类发布信息的
12、审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。提高舆论舆情敏感度，及时掌握分管领域的舆情动态，结合工作实际，加强舆情研判预警，建立长效机制，切实管控好信息传播途径。对社会热点、群众关切的重要议题，线上线下结合，做好突发事件舆论引导工作。做好“两节”全国“两会”、清明假期等重要时间节点和敏感时期的值班值守和网络舆论监管工作。一季度本领域未出现舆情信息，未发生舆情事件。二、存在的主要问题（一）思想认识不足。个别同志对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建问题，对意识形态工作安排部署多、检查落实少。（二）网络信息管控不够。对网络舆情的监控存在有薄弱环节，涉教舆情处置能力尚需提升，需要
13、持续提高网络素养。（三）工作方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。三、下一步工作打算下一步，我们将继续加强理论学习，强化正面宣传，加强网络管理，不断提升意识形态工作的质量和水平。（一）提升政治站位，扛牢政治责任。认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，推动意识形态工作责任落实到位，做到知责明责、守责履责、担责尽责，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。（二）加强队伍管理，完善制度机制。加强干部队伍建设管理，努力打造一支思想理论好、综合素质
14、高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。建立健全舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制，切实提高对网络舆情的引导应对能力。（三）强化舆论引导，做好正向宣传。完善网上信息发布审核机制，重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题,巩固壮大网上主流思想舆论,营造风清气正的舆论环境。根据通知要求,现将教育局2025年第一季度意识形态分析研判情况报告如下：一总体形势本季度，教育系统意识形态工作总体形势良好。广大师生员工意识形态主旋律积极健康向上，对党的教育方针政策高度认同，对教育事业充满热情。但同时也存在一些潜在风险和问题，需要
15、引起高度重视。二主要工作及成效（一）加强领导，压实工作责任。一是建立健全工作领导机制。调整县教育局意识形态工作领导小组，重新明确领导成员职责分工，形成党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、师生共同参与的工作格局。今年第一季度，领导小组共召开意识形态专题会议*次,研究部署教育系统意识形态工作任务,确保意识形态工作有序推进。二是严格落实意识形态工作责任制。制定并印发县教育局2025年意识形态工作实施方案，将意识形态工作纳入教育局年度工作计划和学校教育教学工作目标考核体系，明确责任部门和责任人。组织召开全县教育系统意识形态工作部署会，层层签订意识形态工作责任书，签订率达到100%,实现意识形态工
16、作全覆盖。（二）加强阵地建设，强化思想引领。一是强化课堂主渠道作用。强化课程思政建设，将思想政治教育有机融入各学科课堂教学中。今年第一季度，全县共有*余名教师参与思政课程建设工作，覆盖了所有学科和年级。组织开展了全县中小学青年教师思想政治教育优质课（微课）评选活动，共评选出优秀课例*节，并组织全县教师进行观摩学习，充分发挥了优秀教师的示范引领作用。二是丰富校园文化建设内容。本季度，投入资金*万元，对部分学校的校园文化设施进行了更新升级。积极开展“我为祖国点赞”征文比赛、“铭记历史强国复兴有我”主题演讲比赛等校园文化活动，参与学生人数达到*余人次，有效培养了学生的爱国主义情感和集体荣誉感。三是加
17、强对学校微信公众号、微博等其他新媒体平台管理，严格落实信息发布审核制度，本季度共审核各类公众号信息*条，发布评论*条。（三）加强舆情管监测，及时有效处置。一是建立健全网络舆情监测机制。设立专门的网络舆情监测人员，加强对涉教涉校网络舆情的日常监测。依托大数据系统,对师生社交媒体、网络论坛、新闻媒体等其他网络平台进行实时监测。建立了涉教涉校网络舆情快速反应和处置机制，完善了舆情应急预案。按照”及时准确、公开透明、回应有效”的原则，快速进行分析研判，并根据不同情况进行分类处置。本季度，共成功处置涉教涉校网络舆情事件*起,有效维护了教育系统的形象和稳定。三存在问题与风险点一是工作责任落实方面存在不平衡
18、情况，别学校对意识形态工作的重视程度不够，存在思想麻痹大意的现象；二是校园网络环境监管难度仍较大,有部分不良信息在校园网络中传播；三是个别师生言行需关注，个别教师言行失范，对学生造成不良影响；四是部分学生在面对网络诱惑和不良思潮时，价值观出现偏差。四下一步工作打算（一）提升政治站位。进一步加强对学校师生教育引导，提高他们对意识形态工作重要性的认识，规范师生网络行为。（二）加强阵地建设。加大对学校宣传阵地建设的投入，更新设施设备，丰富宣传内容，提高宣传效果。（三）提升应对能力。加强网络舆情监测，建立健全舆情快速反应机制，提高舆情应对的及时性和有效性。（四）深化思想教育。创新学生思想教育方法，结合
19、学生特点和时代需求，开展形式多样、内容丰富的思想教育活动。一季度以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把意识形态工作作为一项重要政治任务抓好抓实，紧紧围绕全局中心任务，全面落实意识形态工作责任制，为各项事业发展营造了良好的政治环境和积极的舆论氛围。现将2025年一季度意识形态工作及下一步工作打算汇报如下：一、一季度工作开展情况（一）强化组织领导，压实工作责任。坚持把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入党组会重要议事日程，与党建工作相结合，同部署、同落实、同考核。严格落实“一岗双责”，班子成员抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。定期向上级党委汇报
20、意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。一季度以来，党组共开展意识形态安排部署会议1次，意识形态工作分析研判会议1次，向市委宣传部专题汇报1次，推动了意识形态工作责任制深入贯彻落实。（二）强化理论学习，夯实思想根基。严格落实好“第一议题”制度，狠抓党组理论学习中心组学习规范化、制度化建设。年初制定理论中心组学习计划，明确学习内容，学习专题和要求，持续推进理论武装工作深入开展。把意识形态工作作为领导班子民主生活会和个人述职报告中的重要内容。一季度以来，党组理论学习中心组共开展集中学习3次，研讨交流3次，专题学习3次；报送专题调研报告
21、2篇，开展意识形态工作专题培训1次，各支部上党课2次，进一步增强了党员干部的道德素养和政治思想觉悟。（三）强化宣传引导，营造良好氛围。严格把控信息发布审核关，认真执行“三审三校制”，加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。提高舆论舆情敏感度，及时掌握分管领域的舆情动态，结合工作实际，加强舆情研判预警，建立长效机制，切实管控好信息传播途径。对社会热点、群众关切的重要议题，线上线下结合，做好突发事件舆论引导工作。做好“两节”全国“两会”、清明假期等重要时间节点和敏感时期的值班值守和网络舆论监管工作。一季度本领域未出现舆情信息，未发生舆情事件。二、存在的
22、主要问题（一）思想认识不足。个别同志对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建问题，对意识形态工作安排部署多、检查落实少。（二）网络信息管控不够。对网络舆情的监控存在有薄弱环节，涉教舆情处置能力尚需提升，需要持续提高网络素养。（三）工作方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。三、下一步工作打算下一步，我们将继续加强理论学习，强化正面宣传，加强网络管理，不断提升意识形态工作的质量和水平。（一）提升政治站位，扛牢政治责任。认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失
23、职、抓不好是渎职的理念，推动意识形态工作责任落实到位，做到知责明责、守责履责、担责尽责，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。（二）加强队伍管理，完善制度机制。加强干部队伍建设管理，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。建立健全舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制，切实提高对网络舆情的引导应对能力。（三）强化舆论引导，做好正向宣传。完善网上信息发布审核机制，重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题,巩固壮大网上主流思想舆论,营造风清气正的舆论环境。2025年第一季度意识形态研判报告
24、2025年第一季度，*党组认真贯彻落实上级关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态工作开展情况（一）强化理论武装，提高政治站位。坚持“第一议题”制度，召开党组理论学习中心组学习、专题研讨、主题党日等*次，组织党员干部深入学习党的创新理论，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。将其纳入党组重要议事日程，制定并印发*党组2025年意识形态工作要点，明确全年意识形态工作目标、重点任务和责任分工。*月*日，召开了2025年第一季度意识形态分析研判工作会议，
25、对意识形态工作进行了全面系统的分析，将存在的问题逐条梳理，认真形成整改办法，并对下一季度工作作出部署安排。（二）强化干部培训，夯实工作基础。选优配强意识形态工作队伍，充实了*名政治素质高、业务能力强的干部从事意识形态工作。加大对意识形态工作人员的培训力度,*月*日，组织了意识形态工作专题培训。组织开展职工思想政治工作骨干培训，通过面对面交流、互动式学习，提升党员干部思想政治水平。注重在实践中锻炼队伍，鼓励意识形态工作人员积极参与重大活动、重点工作的宣传报道和舆论引导，在实战中提升能力。（三）做好舆情监测，防范化解风险。建立健全舆情监测机制，安排专人负责对涉及本单位本系统的网络舆情进行实时监测，
26、及时掌握舆情动态。制定舆情应急处置预案，对突发舆情事件能够迅速响应、妥善处置。按照有关要求，对“双节”，两会”等重要时间节点舆情做到提前研判，防患未然，发现网络舆情，第一时间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。加强对干部群众关心的热点难点问题的舆论引导，及时回应社会关切，解疑释惑，避免舆情发酵升级。第一季度共监测到涉及本单位的网络舆情*起，均得到及时有效处置，未引发重大舆情事件。二、意识形态领域存在的问题第一季度，我局意识形态领域继续保持稳中向好的趋势，但也存在一定的问题：一是理论学习不够有力。在理论学习方面缺乏主动性，对党的创新理论学习浮于表面。尤其是在各类宣传活动之中，与群众交流互动环节较少，导
27、致理论宣讲的效果不尽如人意。二是网络舆情监管压力较大。互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。但我局意识形态工作队伍的专业素质有待进一步提高，在运用新技术、新手段开展宣传教育方面还有待加强。三是对干部群众的思想动态掌握不够。因人员有限，对本系统干部职工的思想动态和心理需求了解还不够深入全面，思想政治引领工作的针对性和实效性还需进一步增强。三、防范化解风险措施（一）提升政治站位，扛稳扛牢政治责任。严格落实“第一议题”制度，不断用党的创新理论武装头脑、指导工作，增强做好意识形态工作的能力和水平。及时召开有关会议研究意识形态工作，分析工作存在的风险点，层层传导压力，把意识形态各项工作任务
28、落实落细。（二）强化风险意识，提升防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，研究防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。严格把关文稿、发文质量，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，确保工作总体平稳有序。（三）加强正面引导，壮大主流意识形态。注重宣传报道，借助微信公众号宣传正能量，充分展示全局经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。持续学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，举办各种主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。强化正面引导，选树身边先进典型，发挥榜
29、样引领作用。2025年第一季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。我局严格落实意识形态工作责任制相关要求，把政治坚定作为第一要求，紧盯意识形态工作领域，聚焦重点工作环节，全面深入排查、认真分析研判意识形态工作风险隐患，确保本领域意识形态工作持续向上向好向强。现将2025年第一季度意识形态工作形势分析研判报告如下：一、总体情况前一季度以来，我局坚决落实党管意识形态原则，坚持党组书记作为第一责任人亲自抓意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态
30、和网络安全工作负领导责任，按要求抓好分管工作领域的意识形态工作。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展，工作形势总体运行良好。经梳理排查，共分析研判意识形态工作风险隐患条，其中，组织领导方面条，阵地管理方面条，舆论引导方面条，队伍建设方面条。二、具体工作开展情况（一）落实主体责任，意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任，形成党组书记牵头抓总、分管领导具体负责、办公室专人落实的意识形态工作格
31、局，实现意识形态工作上下联动、齐抓共管。定期召开党组会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩。坚持严格执行好干部标准，认真学习党的二十大精神，强调意识形态工作的极端重要性，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用，全局管辖范围内没有发生过妄议上级，也没有发生过信谣、造谣和传谣现象。（二）压实思想基础，党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求，党员干部牢守政治方向之舵，持之以恒抓学习教育。将意识形态学习纳入党组和干部集中学习内容，严格落
32、实学习制度，制定年度学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，依托“三会一课”、中心组学习、周例会学习等抓好党员干部集体学习，积极推进网络平台学习、自主学习，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。截至第一季度，党组中心理论组学习次，开展主题宣讲次，干部理论学习次，党课辅导次，警示教育次，撰写心得篇。（三）强化舆论引导，维护阵地安全。持续加大作风整治力度，通过清廉机关建设、警示教育等，为大家敲响警钟，无论何时都要不忘初心，树立全心全意为人民服务的宗旨，做到忠诚
33、干净担当，推动行业作风建设，着力解决好群众急难愁盼问题。抓好网络平台管理，严格落实微信群、QQ群、公众号等平台管理制度，注重把握不同时期宣传重点，坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握信息宣传主动权。强化干部管理，要求广大干部职工增强身份意识，严格约束自己，不造谣、不口无遮拦，自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网，维护意识形态安全。三、对本领域意识形态存在风险隐患的分析研判（一）组织领导方面。一是个别党员干部对意识形态理论学习重视不够，政治理论学习较为被动，主动性不够高,在坚定理想信念方面存在短板弱项。有
34、些党员干部政治立场不坚定，存在人云亦云的倾向，缺乏自己的判断思考，对待工作、看待问题，不能深入分析，理性发声。二是是部分同志积极适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,只是被动完成任务，并没有深入浏览相关内容，学习效果不理想。（二）阵地管理方面。一是在舆论宣传方面对新媒体的应用不够，由于新媒体更新速度快，对新闻质量要求高，部分党员干部对新闻宣传工作存在畏难情绪，本着多一事不如少一事的态度，并不积极利用新媒体进行宣传。没有真正意识到新媒体宣传的重要性，没有充分利用新媒体及时迅速的优点，对工作动态、政策落实进行广泛宣传，形成强大的主流舆论
35、二是由于对意识形态领域的新事物嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐，对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、干部思想的新聚焦等认知不足，特别是对意识形态工作的方法、规律掌握不够，对新媒体的运用不足等，使意识形态工作的创新方式、方法较少，层次不够。（三）舆论引导方面。一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。充分利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点、弘扬网络正能量还远远不够。二是在意识形态工作实践中，有时仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式，这样既忽视了自主性意识，也没有充分考虑到不同类型群体的差异性和独特性，无疑导致工作缺乏针对性、灵活性，不能充分有效发挥其应有的作用。针对意识形态
36、工作存在的风险和问题，下一步，我局将坚持问题导向，结合工作实际，细化安排部署，强化措施落实，持续深入整改意识形态工作问题和风险隐患，不断提升意识工作实效。（一）建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入干部年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。严格落实定期对意识形态分析研判制度，在下半年召开一次专题会议研究意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，每半年向主管意识形态工作部门专题汇报意识形态工作。（二）持续强化政治理论学习。将意识形态领域新思想、新理
37、论、新政策纳入各项学习内容，通过开展集中学习、主题党日、专题党课、研讨交流等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，及时传达学习中央、省市区关于意识形态工作有关会议和文件精神，始终坚持用新理念新思想新战略武装头脑,指导工作。（三）持续强化舆论监督引导。牢牢掌握舆论引导的主动权，提高舆论引导水平，充分利用新媒体，加大对群众关心的政策落实、项目建设等情况进行广泛宣传。切实维护网络意识形态安全，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、
38、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。党组2025第一季度意识形态工作报告材料2025年一季度，党组认真贯彻落实有关意识形态工作的相关规定，进一步加强和改进意识形态工作，进一步明确领导班子、领导人员意识形态工作责任，切实担负起全面从严治党主体责任，扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下。一、2025年第一季度工作情况（一）意识形态工作责任落实情况一季度，为贯彻落实意识形态工作责任制要求和中共介市委意识形态工作领导小组办公室关于意识形态工作的相关要求，强化意识形态工作责任，局党组严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事
39、日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导人员目标管理，将意识形态工作列入2025年度工作要点和计划，与工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核；根据班子成员变动情况和工作需要，党组结合自身实际调整了意识形态工作领导小组。明确了党组书记、局长是第一责任人，分管党建工作的副局长是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好各自分管部门的意识形态工作。局党总支下属党支部书记是各党支部的第一责任人。（二）意识形态教育工作情况一季度，局党组严格坚持“第一议题”学习制度，在党的相关会议上专题研究意识形态工作。一季度专题研究意识形态工作次，召开意识形态领域分析研判会议次，在党组会上学习
40、相关文件精神次。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，利用党组理论中心组、党组会第一议题等形式，认真贯彻学习两会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神、新形势下党内政治生活的若干准则、党的二十大和二十届二中三中全会精神，中国共产党宣传工作简史等相关理论，不断提升党员干部的党性修养，筑牢思想意识。（三）意识形态阵地建设情况一是进一步加强自有媒体管控力度，管理好现有微信众号、工作微信群等宣传阵地作用，及时发布意识形态相关工作动态、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，充分运用自媒体功能，发挥好作用，在党员干部职工中营造积极向上的良好氛围，为工作发展稳定提供了有力的舆论支撑；注重党建
41、阵地宣传工作，及时更换党建阵地展板内容，做到与时俱进。二是通过党建阵地充分展示丰富的党组织活动，宣传机关文化、党建工作要点及党风廉政等内容，充分展示公司风貌，形成积极向上的思想意识形态。三是强化对景区（景点）、网吧、酒店、舞厅、电子游戏厅、印刷业、音像制品业的监管，开展联合检查整治次，立案查处件；认真办理涉及市场的件投诉，网络舆情起；结合日常检查及专项巡查，收集处理好涉及市场的各类舆情。截至目前，暂未发现涉及行业的负面舆情。四是扎实做好文物保护工作。五是扎实推动公共文化服务工作。切实把免费开放做实、做细、做好，辖区内公共文化设施均做到免费开放。截止目前，市图书馆内总藏量册，共接待到馆读者人次，
42、办理借书证个，免费开放天，共计小时，免费服务万余人次；市文化馆、博物管、九街道综合文化站共免费开放天，累计小时，免费服务共万余人。六是积极开展图书馆、博物馆分馆建设推进工作；七是深入推进文化惠民工程。充分发挥部门职能，精心组织、广泛开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的各类活动，努力满足广大群众的精神文化需要,传播正能量。截止目前，全市开展文化惠民演出场次，线上、线下观众达万余人次。其中红色专题活动场，惠及人数万人；举办各类文化艺术培训期，参训人员达万余人次；举办各类书画展次，观众达万余人次；放映红色电影部，观众达万余人次。八是利用图书馆、文化馆微信公众号平台，开展系列活动。九是加强负面舆情梳理排
43、查。结合日常督查工作，注意对景区、娱乐场所从业人员思想动态进行分析研判，及时发现消除负面舆情。二存在问题一是意识形态工作思想教育不够。干部职工落实意识形态工作“一岗双责”还有待加强。个别单位对意识形态工作重视不够，开展意识形态教育不多，强调以业务工作为中心,忙于完成任务指标及日常管理工作，对干部职工日常谈心谈话不够，了解思想动态不及时，对干部职工思想变动及思想实际教育引导不够。二是分析研判不精准的问题。结合工作实际，对监管领域内的分析研判还不够准确，正面引导还要加强，舆论管控举措还要细化，自媒体引导能力还要提升。二是宣传内容及形式还要创新。宣传平台和途径仍单一，满足群众文化需求工作有待加强；新
44、兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；对内对外宣传力度还需要进一步加大；新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。特别是文物保护法律法规和非物质文化遗产保护宣传力度还要加强。四是阵地建设有待进一步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的情形。街道文化阵地相对薄弱，使得宣传阵地不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。三下步工作打算一是在把好导向上突出引领作用。完善党组理论学习中心组学习、党员干部教育培训等学习制度，发挥好”学习强国”“”平台、基层宣传文化阵地作用，牢固把握文化和旅游工作正确方向，自觉用新思想定向领航、从新思想中寻策问道，把工作纳入到党和国家工作大局中
45、去谋划，以高质量的产品供给增强人民群众的获得感幸福感。二是在阵地管理上突出风险防控。领域意识形态无处不在、无时不在，要坚决落实主管主办责任，督促落实属地管理责任，守住演艺场所、文博场馆、景区景点等传统领域阵地，关注微博、微信、抖音等新兴媒体阵地，持续加大对文艺演出、展览展示、景区景点讲解、旅游广告和对外交流等项目的审核把关。严格市场监管和综合执法，真正做到守土有责、守土尽责、守土负责。三是在舆情引导上突出主动迅速。对于舆情事件的发生,要让真相跑在谣言之前。一旦发现负面舆情苗头，要第一时间反应、第一时间发声，第一时间引导，对可以公开的要果断公开，对虚假荒谬的要敢于驳斥，对确定属实的要勇于承认，对
46、涉及重大事项的要做好解释说明。四是在责任落实上突出闭环管理。坚持党管宣传、党管意识形态原则，要进一步提高政治站位，完善责任体系，拉紧责任链条，把每一项管理责任细化到岗、精确到人；加强对班子成员分管领域意识形态工作的监督指导，推动意识形态工作责任落到实处，不断开创领域意识形态工作的新局面。五是在工作把关上突出分层分类。善于用网言网语积极回应网民关注，扎实做好群众工作。壮大文艺志愿者队伍,广泛参与服务基层文化建设和群众文化活动，用先进的文化理念教育群众、引导群众、团结群众。推动党员干部夯实理论基础，完善知识结构，拓展知识领域，善于运用现代化的传播手段，真正成为“有几把刷子”的行家里手。公司2025
47、第一季度意识形态工作报告材料2025年第一季度，公司高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的公司方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第以季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、现阶段意识形态领域状况和存在问题（一）提高政治站位，强化主体责任落实。公司自觉把意识形态工作摆在重要位置，第一季度会议专题研究意识形态工作，并召开了2025年第一季度意识形态分析研判工作会议，对意识形态工作进行了全面系统的分析，将存在的问题逐条梳理，认真形成整改办法，并对下一季度工作作出部署安排。（二）狠抓学习教育，提升思想认识。理论学习中心组集中学
48、习党章、学习习近平著作选集中国共产党纪律处分条例、党的二十大报告等内容，要求班子成员认真领会学习文件精神，真正做到学以致用。同时充分利用“学习强国”平台，每周公布“学习强国”排名情况，提高党员干部学习自觉性。（三）严守意识形态阵地，主导话语权。依托新时代文明实践点等开展各类宣传活动，其中入户宣传工作；开展贯彻党的二十大“奋进新时代”主题成就展。以形式多样的文化活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、传播正能量，牢牢掌握意识形态话语权、主动权。（四）强化把关意识，落实网络风险防控责任。常态化防范化解隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。按照维稳应急有关要求，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前研判，防患未然，发现网络舆情，第一时间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。（五）提升干部队伍素质，夯实意识形态工作基础。强化宣传干部队伍建设，组织外出学习，号召更多的党员干部珍惜今天的美好生活，将个人的小我融入到祖国和社会的大我之中。以此加强和改进工作人员对意识形态工作重要性的认识，由内而外地提高工作热情，坚定不移地维护好意识形态安全。第一季度，公司意识形态领域继续保持稳中向好的趋势,但也存在一定的问题亟待解决。一是理论学习深度
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