1、一）作风建设的根本标准是“为民造福”。乡镇工作的核心是“枝叶关情”：在“湾组夜话”中倾听“家长里短”，把“厕所革命”当作“文明革命”，将，断头路”打通为，民心路”。这要求我们建立“需求一供给”动态响应机制：通过“民情地图”梳理民生痛点，运用“共同缔造”理念整合资源，以“微更新”实现“大幸福”。如某村通过“村民议事厅”解决饮水难题，本质是将“政府端菜”变为“群众点菜”的治理逻辑转换。（二）破除形式主义的关键在“赋能基层”。针对“痕迹管理”异化问题，构建“数字化治理一清单化履职一人性化考核”体系：开发“村级事务中台”，将*项报表整合为“数据驾驶舱”；制定乡镇权责边界清单，明确“属地管理”与“部门
2、协同”的权责矩阵；创新“群众口碑+实绩实效”双轨考核，让“表格政绩”让位“田壤政绩”。这背后是对“基层治理规律”的再认识一一权力下沉与责任上移的辩证统一。（三）密切联系群众的路径是“双向奔赴”。新时代干群关系需要“情感共鸣+价值共建”：开展“干部返乡走亲”不是“作秀式走访”，而是通过“家谱共议”唤醒乡愁记忆，借助“湾组茶话”重构熟人社会信任；设立“群众观察员”制度，让村民参与项目监督、政策评估，实现“治理对象”向“治理主体”的转变。这种互动本质是马克思主义群众史观的当代实践，是“从群众中来”的方法论创新。三、在制度建设中构建“三不腐”的基层生态补偿、生态保护等复杂问题，必须践行“领导干部下基层
3、接访”制度：变“群众上访”为“干部下访”，建立“书记信访包案制”，运用“情理法”融合思维化解积案。如某镇通过“信访听证会+乡贤调解会”模式，妥善解决*年历史遗留问题,印证了“信访是送上门的群众工作”的深刻内涵。（二）容错纠错的“平衡点”在“三个区分开来”。乡村振兴需要“改革闯将”：制定容错纠错实施细则，明确“先行先试失误”与“违纪违法”的边界，建立“澄清正名+回访教育”机制。对在“宅基地改革”“集体资产盘活”中出现的非原则性失误，通过“专题党委会+群众评议会”进行综合研判，既防止“洗碗效应”，又杜绝“浑水摸鱼”，这是辩证思维在干部管理中的运用。（三）队伍建设的“源头活水”是“墩苗育苗”。实施“
4、青蓝工程”：选派年轻干部到信访一线“练嘴皮”，到项目现场“练脚板”，到征地拆迁“练胆魄”；建立“导师帮带制”，由老支书传授“群众工作法”，将“枫桥经验”转化为“湾组解法二某镇推行“驻村手记”制度，要求干部每周记录“三件实事”，年终开展“民生账本”展评，实现“在干中学”与“在学中干”的良性循环。五、在自我革命中把握“跳出历史周期率”的乡镇实践（一）作风建设的“持久战”要靠“系统思维”。构建“三位一体”长效机制：以“全周期管理”理念推进作风建设,前端通过“廉洁风险评估”防患未然，中端运用“大数据监督”动态预警，后端实施“以案促改”系统治理。如开发“乡镇廉政云平台”，设置“三公经费项目建设”等预警模
5、块，实现监督从事后处置向事前预防的升级，这是数字时代治理能力现代化的必然要求。（二）自我革命的“坐标系”要锚定“人民满意”。建立“群众评价一党委整改一纪委督查”闭环：通过“扫码评作风”收集民意，运用“民生微实事”快速响应，将整改成效纳入“党群联席会”审议。某镇2024年整改群众反映的“干部走读”问题，推行“周五驻夜办公”制度，既解决“急难愁盼”，又重塑“鱼水关系”，印证了“作风好不好，群众说了算”的朴素真理。（三）赶考路上的“清醒剂”是“历史主动”。从“苏区干部好作风”到“新时代枫桥经验”，党的优良传统在基层传承创新。乡镇党委必须增强“两个结合”的自觉：将中央八项规定精神与本地“乡规民约”结合
6、与红色文化、农耕文明融合，打造具有辨识度的作风建设品牌。如*镇创建“清风稻场”，将党纪学习与民俗活动结合，让“大道理”融入“小故事”，实现“润物细无声”的治理效果。同志们！中央八项规定精神是是共产党人的“作风密码”。作为乡镇党委书记，要站在新的历史方位，我们将始终牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”的嘱托，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把中央八项规定精神转化为“强镇兴村”的生动实践，让“严实深细”的作风在田野上生根发芽，用“不负人民的实绩诠释“国之大者”的深刻内涵！谢谢大家！巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果的再深化，是破解“四风”顽疾、夯实党的执政根基的再动员，更是服
7、务中国式现代化建设大局的再赋能。我们要始终以习近平总书记关于作风建设的重要论述为总遵循，保持“永远在路上”的政治清醒，把思想和行动统一到党中央关于全面从严治党的新要求上来。第二，对标对表抓关键，以系统科学的方法推动学查改贯通。开展好中央八项规定精神学习教育，既要抓思想引领凝聚共识，又要抓问题整改赢得民心，更要抓制度完善巩固长效，真正让学习教育的成果转化为推动全面从严治党向纵深发展的实效。一是以“学”筑基。要把习近平总书记关于作风建设的重要论述作为“必学篇目”，用好党委理论学习中心组集中研讨、专题读书班领学带学、青年党员“作风微课堂”等载体，逐字研读中央八项规定及其实施细则原文，掌握精神实质、明
8、晰纪律边界。注重以历史视角总结规律，系统梳理党的十八大以来我市在作风建设中形成的“基层减负十二条”“交叉巡察破解熟人监督难”等有效经验，深度剖析近年查处的“超标准接待”“调研走秀场”等典型案例，通过正反对比教育，引导党员干部从实践逻辑中深刻理解“铁规矩”“高压线”的刚性。二是以“查”破题。重点聚焦“旧病复发”和“隐形变异”两类突出问题。一方面，强化市、区两级领导班子示范带动，围绕公务接待“一函三单”执行、因公差旅经费核销、考核检查“过度留痕”等易反弹领域，采取交叉互查、大数据比对等手段开展全覆盖“体检”，对党政机关食堂隐蔽接待、借培训之名绕道旅游等新苗头形成问题清单。另一方面，聚焦群众“最有感
9、的痛点精准发力，严查“指尖上的形式主义”，畅通“行风热线”“作风曝光台”等渠道，让群众成为监督“探头”。三是以“改”固本。拿出“猛药去病”的决心打好攻坚战，针对违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题，开展专项整治，通过“一案双查倒查领导责任”等方式形成震慑；升级公务用车“一车一档”管理系统，对节假日车辆轨迹实施动态预警。强化“制度治本”的思维构建长效机制，修订完善重大调研活动管理规范，细化“四不两直”调研成果转化等具体要求；制定政商交往正负面清单，厘清招商引资中的模糊地带。第三，靶向发力强执行，以动真碰硬的举措确保常态长效。坚持把群众获得感作为检验作风建设的“试金石”，深入贯彻“开门教育、群
10、众评判”要求，构建“问题收集一整改落实一成效评价“全链条闭环机制。一是深化群众监督评价行动。建立“四公开一评议”机制，对近三年“12345”热线受理的作风类诉求、信访部门梳理的重复举报事项，实行整改目标、责任主体、进度时限、处理结果“四公开”，通过政务新媒体向社会作出“季度攻坚十项承诺”。在政务服务大厅、乡镇便民服务中心等基层窗口,开展“清风窗口”创建活动，设置“扫码评价”系统，每月组织企业代表、群众观察员开展“沉浸式”体验评议，将评议结果与单位绩效考核、干部评优评先直接挂钩，倒逼服务质效提升。二是实施关键岗位淬炼行动。紧盯“新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、”三类重点人群，开展“作风建设专
11、题轮训”，同步推进“廉洁家访”制度，对关键岗位干部实行家属“三必谈两必访”（岗位风险必谈、纪律要求必谈、家风建设必谈，重大事项变动必访、家庭困难必访），年内实现廉政家访全覆盖。三是强化作风建设护航行动。坚决向形式主义“亮剑”，建立“四不两直”常态化督查机制，对学习教育中出现的“会议台账精美但问题整改虚空”“心得体会雷同但实践转化不足”等表象化问题，实行“一月一通报、一季一约谈”。创新“作风建设成效评估指标体系”，将群众满意度、问题整改率、制度完备度等核心指标纳入考核，对连续两次测评排名后三位的单位启动“红黄牌”问责程序。建立“发现问题一交办督办一整改销号一回头看“全流程闭环，对历史遗留作风顽疾
12、实行挂牌督办，确保整改真落地、问题不反弹。第四，以上率下扛责任，以严实深细的作风凝聚攻坚合制，推动作风建设常态化、长效化。一是要加强制度建设。制度建设是作风建设的根本保障。要对集团公司现有的规章制度进行全面梳理，结合新形势、新任务、新要求，进一步修订完善相关制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。要严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，要严肃查处，坚决维护制度的严肃性和权威性。二是要加强教育引导。加强教育引导是作风建设的基础性工作。要深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部坚定理想信念,增强党性修养，提高纪律意识和规矩意识。要加强警示教育，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基
13、地、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，使党员干部受警醒、知敬畏、明底线。要加强廉洁文化建设，积极营造崇廉尚廉的良好氛围，让廉洁文化深入人心，成为党员干部的自觉追求。三是要加强监督检查。加强监督检查是作风建设的重要手段。要充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、审计监督等监督力量的作用，形成监督合力。要创新监督方式，运用大数据、信息化等手段，提高监督的精准性和实效性。要加强对“四风”问题的分析研判，及时发现问题线索，严肃查处违规违纪行为，对典型案例要公开通报曝光，形成有力震慑。四是要加强考核评价。加强考核评价是作风建设的重要抓手。要将作风建设纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部年度
14、考核内容，建立健全作风建设考核评价指标体系,加强对作风建设工作的考核评价，将考核结果作为领导班子深入群众，了解基层实际情况，倾听群众意见建议，帮助解决实际问题，以良好的作风推动各项工作落实。四是要强化宣传引导。要充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传作风建设的重要意义、目标任务和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，形成强大的舆论声势。要积极引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，营造风清气正的良好氛围。五、以作风建设新成效推动集团公司高质量发展作风建设的根本目的是推动工作、促进发展。我们要以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把作风
15、建设与集团公司改革发展各项工作紧密结合起来，以作风建设新成效推动集团公司高质量发展。一是要在推动改革发展上见成效。要坚定不移贯彻新发展理念,围绕集团公司“十四五”发展规划和年度目标任务，聚焦主责主业，加大改革创新力度，加快转型升级步伐，不断提升集团公司的核心竞争力和可持续发展能力。要积极应对各种风险挑战，统筹抓好疫情防控和生产经营工作，努力完成全年目标任务，为全省经济社会发展作出更大贡献。二是要在服务保障民生上见成效。要坚持以人民为中心的发展思想，把服务保障民生作为工作的出发点和落脚点，积极履行社会责任，加大对民生领域的投入和支持力度，努力为人民群众办实事、解难题。要加强安全生产管理，确保职工
16、群众生命财产安全。要关心关爱职工群众，切实维护职工群众的合法权益，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。三是要在加强党的建设上见成效。要坚持以党的政治建设为统领,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。要加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。要加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为集团公司改革发展提供坚强的组织保障。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新
17、时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，以作风建设新成效推动集团公司高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！深入贯彻中央八项规定精神学习教育心得体会党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善，八项规定精神成为新时代共产党人作风建设的一张“金色名片八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。踏上新征程，必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，持续深化纠治“四风”，推进作
18、风建设常态化长效化，永葆党的先进性和纯洁性。通过近期对八项规定精神的深入学习，结合工作实际，谈几点体会。一、八项规定精神是新时代共产党人作风建设的重要遵循八项规定直面人民群众反映强烈的突出问题，从调查研究、会议活动、文件简报、出访活动、警卫工作、新闻报道、文稿发表、勤俭节约等8个方面提出具体要求，以小切口打开大局面，展现出党中央直面问题、刀刃向内的坚定决心和行动自觉。八项规定精神从细微处入手，对党员干部的行为规范提出了明确要求，涵盖了工作、生活的各个方面，体现了以习近平同志为核心的党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的高度重视，彰显了党要管党、从严治党的坚定决心。八项规定精神的出台，是对党的优良传
19、统和作风的继承与发扬。中国共产党自成立以来，始终坚持艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风。八项规定精神正是在新的历史条件下,对这些优良传统和作风的进一步传承和升华，为新时代共产党人作风建设指明了方向。八项规定精神以其简洁明了、针对性强的特点，为党员干部提供了具体的行为准则，使党员干部在工作和生活中有了明确的遵循，有助于规范党员干部的言行举止，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二、深刻认识违反八项规定精神的严重危害形式主义、官僚主义违背我们党的性质和宗旨，是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表
20、掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。形式主义、官僚主义严重影响党的路线方针政策和党中央重大决策部署的贯彻落实，严重损害党同人民群众的血肉联系,必须坚决予以整治。享乐主义、奢靡之风则是党员干部思想堕落、意志消沉的表现。享乐主义追求物质享受和感官刺激，忽视了精神追求和社会责任；奢靡之风则表现为铺张浪费、挥霍无度，严重败坏社会风气。享乐主义、奢靡之风不仅浪费了大量的社会资源，而且腐蚀了党员干部的思想，削弱了党的凝聚力和战斗力，必须坚决予以抵制。违反八项规定精神的行为，无论是形式主义、官僚主义，还是享乐主义、奢靡
21、之风，都会损害党的形象，降低党的威信，破坏党同人民群众的血肉联系，动摇党的执政基础。因此，必须深刻认识违反八项规定精神的严重危害，坚决贯彻落实八项规定精神，持之以恒正风肃纪。三、结合工作实际，贯彻落实八项规定精神在日常工作中，要坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。树立正确的政绩观，把工作的出发点和落脚点放在为人民群众谋利益上，注重工作实效，不做表面文章。深入基层、深入群众开展调查研究，了解实际情况，倾听群众呼声，解决实际问题。精简会议活动，提高会议质量，开短会、讲短话，力戒空话、套话。精简文件简报，切实改进文风，严格控制文件数量和篇幅，提高文件质量。要严格遵守廉洁自律各项规定，坚决抵
22、制享乐主义、奢靡之风。自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格要求自己，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。坚决反对特权思想和特权现象，不以权谋私，不接受礼品礼金和宴请，不违规使用公车，不超标准配备办公用房。培养健康的生活情趣，保持艰苦奋斗的优良作风，反对铺张浪费，倡导勤俭节约。四、建立健全长效机制，确保八项规定精神落地生根贯彻落实八项规定精神，必须建立健全长效机制，形成常态化、制度化的工作格局。加强制度建设，完善相关规章制度，对违反八项规定精神的行为制定明确的处罚措施，使制度成为硬约束。加强监督检查，建立健全监督检查机制，充分发挥党内监督、群众监督、媒体监督等作用，形成全方位、多层
23、次的监督体系，确保八项规定精神得到有效执行。对违反八项规定精神的行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，形成有力震慑。同时，要加强对典型案例的通报曝光，发挥警示教育作用，引导党员干部自觉遵守八项规定精神。八项规定精神是新时代共产党人作风建设的重要遵循，我们要深刻认识其重要意义，坚决贯彻落实八项规定精神，持之以恒正风肃纪。在工作和生活中，要严格要求自己，自觉遵守八项规定精神，反对“四风”，树立良好形象。要建立健全长效机制，确保八项规定精神落地生根，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的作风保障。作为一名党员干部，我将以此次学习为契机，进一步提高思想认识，增强贯彻落实八项规定精神的自觉性和坚定性。在今后的工作中，我将严格要求自己，切实改进工作作风，努力提高工作质量和效率，为党和人民的事业贡献自己的力量。同时，我也将积极参与到贯彻落实八项规定精神的各项工作中，加强对身边同志的监督和提醒，共同营造风清气正的良好氛围。总之，八项规定精神是我们党在新时代加强作风建设的重要举措，对于保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位、实现党的历史使命具有重大意义。我们要深入学习贯彻八项规定精神，以钉钉子精神推动作风建设不断取得新成效,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
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