（4篇）在2025年“作风转变年”活动推进会上的讲话.docx

1、在2025年作风转变年活动推进会上的讲话【共四篇第一篇】在2025年镇作风转变年活动推进会上的讲话同志们：在新的一年，我们齐聚于此，召开XX镇“作风转变年”活动推进会，具有极为重要的意义。近期，我们深入学习了习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第四次全体会议上发表的重要讲话精神，以及中央省市区各级纪委全会上的相关精神，这为我们的工作指明了方向。我们必须深刻认识到，作风建设关乎党和人民事业的兴衰成败,关乎镇各项工作的顺利推进。在此背景下，开展“作风转变年”活动，是我们提升工作效能、服务群众的关键举措。下面，我就如何深入推进“作风转变年”活动，讲几点意见。一、深刻认识作风建设的重要意

2、义（一）作风建设是党的优良传统。中国共产党自成立以来，始终将作风建设作为党的建设的重要内容。从新民主主义革命时期的“三大纪律八项注意”，到社会主义革命和建设时期的整党整风运动，再到改革开放和社会主义现代化建设新时期对作风建设的高度重视，以及新时代以作风建设为突破口全面推进党的建设新的伟大工程，党的作风建设贯穿了党的奋斗历程。这些优良作风，是党在长期实践中形成的宝贵财富，是党保持先进性和纯洁性的重要保障，也是党赢得人民群众支持和拥护的关键所在。我们要深刻认识到，继承和发扬党的优良作风，是我们每一位党员干部的责任和使命。只有不断传承和弘扬这些优良作风，我们才能在新时代的征程中，始终保持正确的方向，

3、为人民群众谋福祉。（二）作风建设是新时代发展的必然要求。进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在新的历史起点上,我们面临着新的机遇和挑战。从国际形势看，全球经济形势复杂多变，国际竞争日益激烈；从国内形势看，改革进入深水区，各种深层次矛盾和问题不断显现。在这样的背景下,我们迫切需要加强作风建设，提高党员干部的政治素质和业务能力，以更好地应对各种风险和挑战。只有通过加强作风建设，我们才能不断提升工作效率，优化服务质量，推动镇各项事业高质量发展，满足人民群众对美好生活的向往。（三）作风建设是提升镇工作效能的关键。XX镇作为服务群众的基层单位，

4、工作效能直接关系到群众的切身利益。近年来，我们在镇建设方面取得了一定的成绩，如在基础设施建设、民生保障等方面都有了显著的改善。但我们也要清醒地认识到，在工作中还存在一些问题，如部分干部工作积极性不高、服务意识不强、工作效率低下等。这些问题严重影响了镇的工作效能和形象，也损害了群众的利益。因此，我们必须通过加强作风建设，坚决整治这些问题，激发干部的工作积极性和主动性，提高服务质量和工作效率，让镇工作更加贴近群众、服务群众，切实提升群众的满意度。二、当前镇作风建设存在的问题剖析（一）思想认识层面。一是政治站位不够高。部分党员干部对政治理论学习重视不够，缺乏系统性和深入性，未能深刻领悟习近平新时代中

5、国特色社会主义思想的核心要义。在实际工作中，不能将镇工作与党和国家的战略部署紧密结合，缺乏从政治高度看待问题、解决问题的能力，导致工作方向出现偏差。二是宗旨意识不牢固。一些干部没有真正树立起为人民服务的宗旨意识，对群众的需求和诉求不够重视,缺乏主动服务的意识和行动。在处理群众问题时，存在敷衍了事、推诿扯皮的现象，严重损害了党群干群关系。三是责任担当意识不足。面对工作中的困难和挑战，部分干部存在畏难情绪，不敢担当、不愿担当。在一些重点工作和急难险重任务面前，缺乏攻坚克难的勇气和决心，导致工作进展缓慢，无法按时完成工作任务。（二）工作作风层面。一是工作态度不积极。部分干部工作缺乏热情，存在得过且过

6、的思想，对工作任务敷衍塞责,不注重工作质量和效果。在工作中，缺乏主动性和创造性,习惯于按部就班，不能积极主动地解决工作中出现的问题。二是工作效率低下。一些干部在工作中存在拖延现象，对工作任务不能及时落实，导致工作进度滞后。同时，工作流程不够优化，存在繁琐、重复的环节，影响了工作效率的提升。三是工作落实不到位。在执行上级决策部署和镇工作安排时,部分干部存在打折扣、搞变通的现象，不能将工作任务真正落到实处。对工作中的问题和困难，缺乏有效的解决措施，导致工作成效不明显。（三）纪律遵守层面。一是组织纪律观念淡薄。一些干部对组织纪律不够重视，存在迟到早退、擅自离岗等现象。在参加组织活动时，不遵守活动纪律

7、随意缺席或迟到，影响了组织活动的正常开展。二是廉洁纪律执行不严。个别干部在工作中存在廉洁风险，不能严格遵守廉洁纪律，存在接受礼品、宴请等违规行为。这些行为不仅损害了干部的形象，也破坏了镇的政治生态。三是工作纪律松弛。部分干部在工作时间玩游戏、看视频、聊天等，不认真履行工作职责，严重影响了工作秩序和工作效率。同时，对工作中的保密纪律也不够重视，存在泄露工作机密的风险。（四）能力素质层面。一是业务能力不足。随着镇工作的不断发展和变化，对干部的业务能力提出了更高的要求。但部分干部业务知识更新不及时，缺乏对新政策、新法规的学习和掌握，在工作中不能熟练运用业务知识解决问题，导致工作失误和效率低下。二是

8、沟通协调能力欠缺。镇工作涉及多个部门和领域，需要干部具备良好的沟通协调能力。但一些干部在工作中不善于与同事、群众和其他部门沟通协调,导致工作信息不畅，工作合力难以形成。三是创新能力不足。在新时代背景下，镇工作需要不断创新工作方式方法，以适应新的形势和任务。但部分干部思想保守，缺乏创新意识和创新能力，习惯于沿用传统的工作模式，不能及时提出创新性的工作思路和方法，影响了镇工作的创新发展。三、扎实推进“作风转变年”活动的具体举措（一）强化理论学习，提高政治站位。一是深入学习理论知识。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记视察甘肃、兰州重要讲话重要指示精神,通过集中学习、个人

9、自学、专题研讨等多种方式，深刻领会其精神实质和丰富内涵。制定详细的学习计划，明确学习内容和学习目标，确保学习取得实效。同时，加强对党的路线方针政策、法律法规等知识的学习，不断提高干部的政治理论水平和业务能力。二是增强政治意识。教育引导干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将政治意识贯穿到镇工作的各个方面，在制定政策、推进工作时，充分考虑政治因素，确保工作的正确方向。三是提高政治能力。通过开展政治能力培训、实践锻炼等活动，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导干部善于从政治上分析问题

10、解决问题，在大是大非面前保持清醒头脑，在复杂局面中把握政治方向,切实提高应对各种风险挑战的能力。（二）加强思想教育，深化思想认识。一是开展宗旨意识教育。通过主题党日、专题讲座、参观学习等形式，深入开展宗旨意识教育，引导干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强为人民服务的意识和责任感。组织干部深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，切实为群众办实事、解难题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。二是强化责任担当教育。加强对干部的责任担当教育，引导干部树立正确的政绩观，勇于担当、积极作为。建立健全责任追究制度，对在工作中不担当、不作为的干部进行严肃问责，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，

11、激发干部的责任担当意识。三是加强职业道德教育。开展职业道德教育，引导干部树立正确的职业观和价值观，遵守职业道德规范，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。加强对干部的廉洁教育，增强干部的廉洁自律意识，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。（三）严格纪律要求，增强行动自觉。一是严守政治纪律。把政治纪律摆在首位，坚决贯彻执行党的政治纪律和政治规矩，杜绝任何形式的政治错误言行。加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的行为，发现一起、查处一起，确保政治纪律的严肃性。二是严守工作纪律。严格遵守工作时间和工作秩序，杜绝迟到早退、擅自离岗等现象。加强对工作纪律的日常监督检查，对违反工作纪

12、律的行为进行严肃处理。同时，建立健全工作考勤制度、请销假制度等，规范干部的工作行为。三是严守廉洁纪律。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，杜绝接受礼品、宴请等违规行为。加强对廉洁纪律的宣传教育，提高干部的廉洁意识。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，防范廉洁风险。（四）提升能力素质，增强履职本领。一是加强业务培训。根据镇工作的实际需求，制定有针对性的业务培训计划,邀请专家学者、业务骨干进行授课，加强对干部的业务知识培训。同时，鼓励干部自主学习，不断更新业务知识，提高业务能力。定期组织业务考试和技能竞赛，检验干部的学习成果，激发干部学习的积极性和主动

13、性。二是提高沟通协调能力。通过开展沟通技巧培训、团队建设活动等方式，提高干部的沟通协调能力。引导干部学会换位思考，增强与同事、群众和其他部门沟通协调的能力，形成工作合力。建立健全沟通协调机制，明确沟通协调的流程和责任，确保工作信息的及时传递和有效沟通。三是培养创新能力。鼓励干部解放思想、勇于创新，积极探索新的工作方式方法。建立创新激励机制，对在工作中提出创新性思路和方法并取得良好效果的干部进行表彰奖励，激发干部的创新热情。加强对创新成果的推广应用，将创新成果转化为实际工作成效，推动镇工作创新发展。（五）健全监督机制，确保活动实效。一是加强内部监督。建立健全内部监督机制，加强对镇各部门、各社区工

14、作的监督检查。成立专门的监督小组，定期对干部的工作作风、工作纪律、工作成效等进行监督检查，及时发现问题并督促整改。同时，加强对重点工作、重大项目的跟踪监督，确保工作任务的顺利完成。二是接受群众监督。拓宽群众监督渠道，通过设立举报电话、举报邮箱、意见箱等方式，广泛接受群众的监督和举报。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众。定期开展群众满意度调查,了解群众对镇工作的意见和建议，不断改进工作，提高群众满意度。三是强化监督结果运用。建立健全监督结果运用机制，将监督结果与干部的绩效考核、评先评优、选拔任用等挂钩。对监督检查中发现的问题，及时进行通报批评，并责令限期整改。对整改不到位

15、的干部，按照相关规定进行严肃处理，确保监督工作取得实效。四、以作风转变推动镇工作高质量发展（一）在服务群众上求实效。一是优化服务流程。对镇的各项服务事项进行梳理，简化办事程序，优化服务流程,减少不必要的环节和手续，提高服务效率。推行“一站式”服务、“一网通办”等服务模式，让群众办事更加便捷高效。同时，加强对服务窗口的管理，提高服务质量和水平，为群众提供优质的服务。二是解决群众实际问题。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织干部深入基层、深入群众,了解群众的实际困难和问题，建立问题台账，明确责任人和解决时限，切实为群众办实事、解难题。关注群众的热点难点问题，如就业、教育、医疗、住房等，积极协调

16、相关部门，采取有效措施加以解决，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。三是加强与群众的沟通联系。建立健全与群众沟通联系的机制，通过召开座谈会、走访群众、开展问卷调查等方式，广泛听取群众的意见和建议。及时向群众反馈镇工作的进展情况和成效，让群众了解镇工作，支持镇工作。同时，积极引导群众参与镇的建设和管理，充分发挥群众的主体作用，共同推动镇工作的发展。（二）在重点工作上求突破。一是推动经济发展。围绕区委、区政府的经济发展战略，结合XX镇的实际情况，制定切实可行的经济发展计划。加大招商引资力度，积极引进优质项目和企业，培育新的经济增长点。加强对企业的服务和支持，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，促

17、进企业健康发展。同时，加强对辖区内市场的监管，维护市场秩序，营造良好的经济发展环境。二是加强城市管理。加大对城市环境的整治力度，加强对环境卫生、市容市貌、违法建设等方面的管理，提高城市管理水平。加强对基础设施的建设和维护，完善城市功能配套，提升城市形象。积极推进垃圾分类工作，引导居民养成良好的垃圾分类习惯，共同营造整洁、优美的城市环境。三是维护社会稳定。加强对社会治安的综合治理，完善社会治安防控体系，加大对违法犯罪行为的打击力度，维护社会稳定。加强对信访工作的领导，及时处理群众的信访问题，化解矛盾纠纷，维护群众的合法权益。加强对安全生产的监管，落实安全生产责任制，加强对重点领域、重点部位的安全

18、检查，消除安全隐患，确保人民群众的生命财产安全。（三）在队伍建设上求提升。一是加强领导班子建设。坚持把政治建设摆在首位，加强领导班子的思想政治建设，提高领导班子的政治素质和领导能力。加强领导班子的团结协作，形成工作合力。严格执行民主集中制原则，健全领导班子的决策机制，提高决策的科学性和民主性。加强对领导班子的监督管理，落实党风廉政建设责任制，确保领导班子清正廉洁。二是加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向，选拔任用政治素质高、工作能力强、作风正派的干部。加强对干部的培养和锻炼，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，提高干部的综合素质和工作能力。建立健全干部考核评价机制,加强对干部的日常考核和年度考核，激

19、励干部积极进取、担当作为。加强对年轻干部的培养和选拔，为年轻干部提供更多的发展机会和平台，培养造就一支高素质的干部队伍。三是加强人才队伍建设。树立人才是第一资源的理念，加大对人才的引进和培养力度。结合镇工作的实际需求，制定人才引进计划，积极引进各类专业人才。加强对人才的服务和管理，为人才提供良好的工作环境和发展空间，充分发挥人才的作用。同时，加强对现有人才的培养和培训，提高人才的业务能力和综合素质，为镇的发展提供人才支撑。同志们，作风建设永远在路上。开展“作风转变年”活动，是我们当前的一项重要任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实中央和省市区的决策部署，切实加强作风建设，不断提高

20、工作效能和服务水平，为推动XX镇各项事业高质量发展做出更大的贡献！让我们在新的一年里，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，团结奋进,开拓创新，为实现镇的发展目标而努力奋斗！谢谢大家！rt11篇第一售】kxxlImBmHJ党委书记在2025全镇作风转变年活动推进会上的讲话同志们：在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键时期,我们齐聚于此，召开XX镇“作风转变年”活动推进会。此次会议，是深入学习习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第四次全体会议上重要讲话精神，以及中央省市区各级纪委全会精神的重要举措，旨在进一步统一思想、明确方向，全力推进“作风转变年”活动，为XX镇各项事业发展注

21、入强劲动力。下面，我讲几点意见。一、提高站位，深刻领会作风建设重要意义（一）作风建设是政治建设的重要体现。政治站位是党员干部的首要要求。在新时代背景下，提升政治站位，就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察甘肃、兰州重要讲话重要指示精神。这不仅是理论学习的任务，更是政治实践的需要。只有在思想上与党中央保持高度一致，行动上才能不偏不倚。政治建设是党的根本性建设，作风建设则是政治建设的外在表现。良好的作风能够彰显党员干部的政治素养和党性修养，是对党忠诚、对人民负责的具体体现。我们要把政治建设摆在首位,通过加强作风建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“

22、两个维护”，确保各项工作沿着正确的政治方向刖进。（二）作风建设是推动事业发展的关键保障。干部作风直接关系到事业的兴衰成败。在强省会行动、市委1139工作部署以及区委“七个新城关”“四区”建设中，担当尽责、求真务实、狠抓落实的优良作风是实现目标的关键。从经济发展到社会治理，从民生保障到生态建设，每一项任务的完成都离不开良好的工作作风。据相关统计，工作作风扎实的团队，工作效率比作风散漫的团队高出30%以上，工作质量也更有保障。我们要深刻认识到，作风就是战斗力，就是生产力。只有全体干部以良好的作风投入工作，才能凝聚起推动事业发展的强大合力，确保各项任务顺利完成。（三）作风建设是提升政府形象的必然要求

23、政府形象是政府公信力的重要基础，而干部作风是政府形象的直接体现。在日常工作中，干部与群众密切接触，干部的一言一行、一举一动都代表着政府的形象。积极主动、热情服务的工作作风，能够赢得群众的信任和支持；消极应付、推诿扯皮的作风，则会损害政府的形象和公信力。近年来，随着政务公开和群众监督意识的增强，政府作风建设面临更高要求。我们必须以“作风转变年”活动为契机，切实改进工作作风,提高服务水平，树立政府良好形象，增强群众对政府的信任和满意度。二、找准问题，精准剖析作风建设存在短板（一）思想认识方面。一是理论学习深度不足。部分党员干部对理论学习重视不够，缺乏系统性和主动性。在学习习近平新时代中国特色社会

24、主义思想时，只是浅尝辄止，没有深入理解其核心要义、精神实质和丰富内涵。学习形式单一，往往局限于集中学习和文件传达，缺乏个人思考和交流研讨，导致理论学习与实际工作脱节，无法将理论转化为解决实际问题的能力。二是宗旨意识有所淡化。在工作中，一些干部没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，对群众的需求关注不够。对待群众来访，态度冷漠、敷衍了事，没有设身处地为群众着想。在决策和执行过程中，缺乏对群众利益的充分考虑，导致一些政策措施得不到群众的支持和理解。这种宗旨意识的淡化，严重影响了党群干群关系。三是创新意识不够强烈。习惯于按部就班、墨守成规，对新事物、新观念接受缓慢。在面对新问题和挑战时，缺乏创新

25、思维和开拓精神，不能及时提出有效的解决方案。在工作方法上，因循守旧，不愿意尝试新的工作方式和手段，导致工作效率低下，无法适应新时代发展的要求。（二）工作态度方面。一是责任心不强。部分干部对工作缺乏责任心，对待工作任务敷衍塞责，得过且过。对工作中出现的问题不主动解决，而是推诿扯皮，将责任推卸给他人。在一些重点工作和项目中，缺乏担当精神，不敢迎难而上，导致工作进展缓慢，甚至停滞不前。二是工作积极性不高。存在“干多干少一个样，干好干坏一个样”的错误观念，工作缺乏动力和热情。对工作任务挑三拣四，只愿意做轻松容易的工作，不愿意承担复杂艰巨的任务。在工作中缺乏主动性和自觉性，需要领导反复督促才能完成工作任

26、务。三是服务意识淡薄。在服务群众和企业时，态度生硬、服务不周到。对群众和企业的诉求不能及时回应，办理业务时手续繁琐、效率低下。在优化营商环境方面，缺乏主动服务意识，不能为企业提供有效的帮助和支持，影响了镇的投资环境和经济发展。（三）工作能力方面。一是业务水平有待提高。部分干部对业务知识学习不够，业务能力不能满足工作需要。在处理复杂业务问题时，缺乏专业知识和技能，无法准确判断和解决问题。在政策执行过程中，对政策理解不深、把握不准，导致政策执行出现偏差。二是沟通协调能力不足。在工作中，一些干部不善于与同事、上级部门和其他单位进行沟通协调。在开展综合性工作时，不能有效整合各方资源，形成工作合力。在处

27、理矛盾纠纷时，缺乏沟通技巧和协调能力，导致矛盾激化，影响工作顺利开展。三是应急处置能力欠缺。面对突发事件和紧急情况，一些干部缺乏应对经验和能力，不能迅速做出正确的判断和决策。在应急处置过程中，组织协调能力不足，不能及时有效地采取措施，导致事态扩大，造成不良影响。（四）工作纪律方面。一是遵守规章制度不严格。部分干部对镇的规章制度缺乏敬畏之心，存在迟到早退、擅自离岗等现象。在工作时间内，不认真履行工作职责，从事与工作无关的事情。在会议纪律方面，存在无故缺席、迟到早退、不认真听讲等问题。二是廉洁自律意识不强。在一些涉及利益的工作中，个别干部存在廉洁风险。存在接受服务对象礼品、宴请等违规行为，甚至利用

28、职务之便谋取私利。这种行为不仅损害了干部自身形象，也破坏了镇的政治生态。三是工作作风不实。存在形式主义、官僚主义现象，工作注重表面形式，不注重实际效果。在工作中，热衷于做表面文章,搞花架子，对工作落实情况缺乏有效的监督和检查。在汇报工作时，夸大成绩，隐瞒问题，不能真实反映工作实际情况。三、强化措施，全面推进作风建设取得实效（一）加强学习教育，提高综合素质。一是丰富学习内容。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十届三中全会精神，学习中央和省市区委的各项决策部署。同时，加强业务知识学习，根据不同岗位的需求，有针对性地学习经济、法律、管理等方面的知识，不断提高干部的业务水平和工作能力

29、止匕外，还要加强对先进典型的学习，以先进为榜样，激发干部的工作热情和进取精神。二是创新【共四篇第四篇】党工委书记在2025年街道作风转变年活动推进会上的讲话同志们：今天，我们专题召开XX街道“作风转变年”活动推进会。这不仅是一次常规的工作部署会议，更是我们强化作风建设、提升工作效能、服务人民群众的重要契机。作风建设关乎党的形象，关乎事业发展，我们必须以高度的责任感和使命感，全身心投入到此次活动中，确保取得实实在在的成效。下面，我讲四点意见。一、深刻领会，提升政治站位新高度（一）学深悟透理论，筑牢思想根基。理论是行动的先导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察甘肃、

30、兰州重要讲话重要指示精神，是我们提升政治站位的基础。我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断加深对理论的理解和把握，做到学思用贯通、知信行统一。只有理论上清醒，才能政治上坚定，我们要将理论学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养的强大动力，为推动街道各项工作提供坚实的思想保障。（二）增强“四个意识”，坚定政治立场。政治立场是党员干部的根本立场，我们要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在工作中，始终保持政治敏锐性，时刻关注党中央的决策部署，自觉在思想上、

31、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。无论是开展社区建设、服务群众工作，还是落实各项政策任务，都要从政治高度去思考、去谋划、去推进，确保工作的正确方向。以大局为重，将街道工作融入到国家和地方发展的大局中，积极担当作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（三）践行“两个维护”，强化责任担当。“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩，我们要切实将其落实到工作的方方面面。作为街道党员干部，我们直接面对群众，肩负着服务群众、推动发展的重要责任。要以“两个维护”为指引，强化

32、责任担当，勇于攻坚克难，积极主动作为。在面对复杂问题和困难挑战时，不退缩、不推诿，敢于啃”硬骨头”，努力解决群众的急难愁盼问题。积极探索创新工作方法，提高工作效率和质量，以实际行动践行对党的忠诚，展现新时代党员干部的良好风貌，为街道的稳定发展贡献自己的智慧和力量。二、深化认识，把握作风建设新内涵（一）领悟作风关键，夯实事业基础。干部作风是事业成败的关键因素，我们要深刻认识到这一点。优良的作风能够激发干部的积极性和创造力，形成强大的工作合力，推动各项事业顺利发展。反之，不良作风则会导致工作效率低下、决策执行不力，严重影响事业的推进。在街道工作中，从环境卫生整治到社区服务提升，从民生保障落实到基层

33、治理创新，每一项工作都需要我们以良好的作风去落实。我们要时刻保持清醒头脑，坚决摒弃形式主义、官僚主义，树立真抓实干、务实为民的良好作风，为街道各项事业的发展奠定坚实基础。（二）紧扣战略部署，展现担当作为。在强省会行动、市委1139工作部署以及区委“七个新城关”“四区”建设中，我们要积极担当作为，以优良作风推动工作落实。围绕这些战略部署，我们要明确自身职责，找准工作切入点和着力点。在城市建设方面，积极配合相关部门推进基础设施建设，改善居民生活环境；在经济发展方面，优化营商环境，积极招商引资，推动街道经济高质量发展；在民生保障方面，加大对困难群众的帮扶力度，提高公共服务水平，让发展成果更多惠及群众

34、以实际行动展现我们在战略部署中的担当作为,为实现区域发展目标贡献力量。（三）聚焦狠抓落实，提升工作效能。狠抓落实是工作取得成效的关键，我们要将其贯穿于工作的始终。对于上级的决策部署和街道的工作任务，要制定详细的落实计划，明确责任分工和时间节点，确保各项工作有序推进。加强工作监督和考核，建立健全工作落实的长效机制，对工作落实不力的人员进行严肃问责。同时，要注重工作方法的创新，提高工作效率，避免拖延和敷衍塞责。以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件事情接着一件事情办，确保各项工作落到实处、取得实效，不断提升街道的工作效能。（四）弘扬优良作风，树立良好形象。优良作风是党员干部的名片，我们要大力弘扬求真

35、务实、艰苦奋斗、清正廉洁等优良作风。在工作中，坚持实事求是，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，不做表面文章。发扬艰苦奋斗精神，不畏困难，勇于拼搏，在工作中不断磨砺自己。严守廉洁纪律，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。以良好的作风树立党员干部的良好形象，赢得群众的信任和支持，为街道工作的开展营造良好的氛围。三、坚决行动，开创作风转变新局面（一）对标方案要求，精准剖析问题。严格按照区委“作风转变年”活动实施方案，结合街道实际，认真对标对表。从工作态度、工作效率、服务质量等方面入手，深入剖析存在的问题。通过自查自纠、群众评议、上级检查等多种方式，全面查找自身

36、存在的不足。例如，在工作态度上，是否存在消极应付、敷衍了事的情况；在工作效率上，是否存在拖延、推诿的现象；在服务质量上，是否存在对群众诉求不重视、解决不及时的问题。对查找出的问题进行梳理分类，建立问题清单，为后续的整改落实奠定基础。（二）制定整改措施，确保整改实效。针对问题清单,制定切实可行的整改措施。明确整改目标、整改时限和责任人，确保整改工作有序推进。对于能够立即整改的问题，要立行立改；对于需要一定时间整改的问题，要制定阶段性整改计划，逐步推进整改。在整改过程中，要加强跟踪监督,及时掌握整改情况，对整改不力的进行督促提醒。同时，要注重整改效果的评估，通过群众满意度调查等方式，检验整改工作是

37、否取得实效，确保问题得到彻底解决，作风得到明显转变。（三）强化责任落实，健全长效机制。作风建设是一项长期任务，需要建立健全长效机制。强化责任落实，明确各级领导干部在作风建设中的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全考核评价机制，将作风建设纳入干部考核体系，与干部的评先评优、晋升晋级挂钩，激励干部积极改进作风。加强制度建设，完善工作制度、管理制度和监督制度，用制度管人管事，从源头上防止不良作风的滋生。定期对制度执行情况进行检查评估，及时修订完善制度,确保制度的科学性和有效性。（四）提升履职能力，增强服务本领。履职能力和服务本领是作风建设的重要体现，我们要不断提升自身能力。加强业务学

38、习，熟悉掌握街道工作的各项政策法规和业务知识,提高工作的专业化水平。注重实践锻炼，积极参与街道的各项工作，在实践中积累经验、增长才干。加强沟通协调能力的培养，与同事、上级部门和群众保持良好的沟通，形成工作合力。不断创新服务方式方法，提高服务质量和效率，更好地满足群众的需求，以优质的服务赢得群众的认可和好评。（五）突出重点工作，强化作风保障。将维护春节期间安全稳定、开展春节期间纠“四风”树新风专项行动作为当前的重点工作，以坚强的作风建设为其“保驾护航”。在春节期间，加强安全隐患排查整治，确保居民生命财产安全。加大对烟花爆竹禁放、消防安全等工作的宣传和监管力度，营造安全祥和的节日氛围。同时，严格落

39、实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，做到廉洁过节。加强值班值守，及时处理群众反映的问题，确保街道在春节期间的正常运转，让群众度过一个欢乐、祥和、安宁的春节。四、凝心聚力，推动街道工作新发展（一）强化组织领导，凝聚工作合力。成立“作风转变年”活动领导小组，明确职责分工，加强对活动的组织领导。领导小组要定期召开会议，研究解决活动中存在的问题，确保活动顺利推进。各部门、各社区要密切配合，形成工作合力。领导干部要发挥模范带头作用，以身作则，带头转变作风，带动全体干部积极参与活动。加强对活动的宣传引导,营造良好的舆论氛围，让广大干部群众充分认识到作风建设的重要性，积极支持和参与活动。（二）

40、加强监督检查，严肃执纪问责。建立健全监督检查机制，加强对作风建设的日常监督检查。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对干部的工作作风进行监督检查。对发现的问题及时通报批评，责令限期整改。对违反纪律规定、作风问题严重的干部，要严肃执纪问责，绝不姑息迁就。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励群众对干部的作风问题进行监督举报，形成监督合力，确保作风建设取得实效。（三）建立激励机制，激发干部活力。建立健全激励机制，充分调动干部的积极性和创造性。对在作风建设中表现突出、工作成绩显著的干部，要给予表彰奖励，在评先评优、晋升晋级等方面予以优先考虑。树立先进典型，通过宣传先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激发广大干部的工作热情。同时，要关心关爱干部，为干部创造良好的工作环境和发展空间，让干部安心工作、积极作为，为街道的发展贡献更多的力量。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次“作风转变年”活动推进会为契机，深刻领会会议精神，切实转变工作作风，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的举措，投身到街道各项工作中。在新的一年里，我们要以崭新的面貌和昂扬的斗志，努力开创XX街道工作新局面，为推动区域发展、服务人民群众作出更大的贡献！