1、2025党支部党建管理制度汇编（精选）目录2025党支部党建管理制度汇编（精选）11一、党支部组织生活制度2（一）会议安排2（二）参会规范2（三）记录要求3二、党员发展制度3（一）积极分子培养流程3（一）发展对象确定标准4（三）预备党员接收程序4（四）预备党员教育考察与转正步骤5三、党员教育管理制度6（一）学习教育规划制定6（一）学习考勤与考核办法6（三）党员日常管理细则6四、党支部民主生活会制度7（一）会议筹备7（一）会议召开流程8（三）整改落实与监督机制9五、党支部联系群众制度9（一）联系群众途径9（一）意见收集与反馈机制IO一、党支部组织生活制度（一）会议安排1 .党支部党员大会：每季度
2、至少举办一次，若遇重大事项或紧急任务，可随时召开。会议由党支部书记主持，全体党员（含预备党员）必须参加。主要用于传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织指示；审议党支部年度工作计划、总结等重要文件；讨论决定党支部的重大决策；选举支部委员会成员及出席上级党代会代表；讨论通过接收新党员和预备党员转正事宜。2 .党支部委员会会议：每月至少召开一次，特殊情况可随时组织。会议由党支部书记主持，支委会成员参加。主要研究贯彻落实上级党组织的工作部署；讨论制定党支部工作的具体计划和措施；研究党员教育、管理和发展工作；讨论决定党支部的日常事务和重要问题。3 .党小组会：每月至少开展一次，由党小组组长负责召集和主持，
3、小组内全体党员参力口。会议主要组织党员学习党的理论知识和方针政策；党员汇报思想、工作和学习情况；讨论贯彻执行党支部决议的具体措施；研究党员发展和培养工作；开展批评与自我批评。4 .党课：每季度至少安排一次，可由党支部书记、支委会成员授课，也可邀请上级党组织领导、专家学者、先进模范人物进行专题讲座。党课内容主要围绕党的创新理论、党史党建知识、党性修养、形势任务等方面展开，旨在提高党员的思想政治素质和理论水平。（二）参会规范1 .党员应按时参加党的组织生活，如有特殊情况不能参加，必须提前向党支部或党小组请假，并说明原因。请假党员应在事后及时了解会议内容，自觉补课，并向党组织汇报思想和工作情况。2
4、党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部、党小组的组织生活，带头遵守组织生活制度，积极参与讨论和发言，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。3 .对于无故不参加组织生活的党员，党支部要及时进行批评教育；对长期无故不参加组织生活、经教育仍不改正的党员，按照党章及党内有关规定进行严肃处理。（三）记录要求1 .每次组织生活均需安排专人负责记录，记录内容应包括会议时间、地点、主持人、参加人员、缺席人员及原因、会议主题、党员发言要点、会议讨论情况、会议决议及表决结果等。2 .会议记录要真实、准确、完整，字迹清晰，使用专用记录本。记录完成后，记录人应签名确认。党支部应定期检查会议记录情况
5、确保组织生活记录规范、详实，作为党建工作考核和党员民主评议的重要依据。二、党员发展制度（一）积极分子培养流程1 .确定入党积极分子：申请人向党组织递交入党申请书后，党支部应在一个月内派人与其谈话，了解其基本情况和入党动机，并指导其填写入党积极分子培养考察表。经支委会（不设支委会的由支部大会）研究决定，将基本符合条件的申请人确定为入党积极分子。2 .指定培养联系人：党支部为每位入党积极分子指定一至两名政治素质高、工作经验丰富的正式党员作为培养联系人。培养联系人要定期与入党积极分子谈话，了解其思想、学习、工作等方面的表现，有针对性地进行培养教育，帮助其提高政治觉悟和思想认识。培养联系人每季度要对
6、入党积极分子的表现进行一次考察，并将考察情况如实填入入党积极分子培养考察表。3 .开展培养教育：通过集中培训、个别辅导、实践锻炼等方式，对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识的教育，使其了解党的性质、宗旨、组织原则和纪律，明确党员的权利和义务，端正入党动机。党支部要吸收入党积极分子参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，在实践中锻炼培养他们。（二）发展对象确定标准1 .基本条件：入党积极分子经过一年以上的培养教育，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。发展对象应具备坚定的共产主义信仰，对党忠诚，拥护党的路线方针政
7、策；在工作、学习和生活中表现优秀，发挥先锋模范作用；具备较高的思想政治素质和业务能力，有较强的群众基础。2 .政治审查：对发展对象进行政治审查，审查内容包括对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史以及在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。政治审查要形成详实的综合性政审材料，未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。3 .集中培训：发展对象要参加上级党组织组织的集中培训，培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训内容主要包括党的创新理论、党的历史、党的纪律和作风、党员的权利和义务等。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。培训结束后，要
8、对发展对象进行考核，考核合格的颁发结业证书。（三）预备党员接收程序1 .确定入党介绍人：发展对象要有两名正式党员作为入党介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定或发展对象自己约请。入党介绍人要认真履行职责，向发展对象详细解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；全面了解发展对象的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现和经历等情况，如实向党组织汇报；指导发展对象填写入党志愿书，并认真填写自己的意见；向支部大会负责地介绍发展对象的情况。2 .支委会审查：支委会对发展对象填写的入党志愿书及相关材料进行严格审查，重点审查其入党动机是否端正、政治历史是否清楚、培养教育情况是否符合要
9、求、材料是否齐全规范等。经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。3 .支部大会讨论：支部大会讨论接收预备党员时，发展对象应汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及需要向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象的主要情况，并对其能否入党表明明确意见；支委会向支部大会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。支部大会决议要填写在入党志愿书上，注明应到会和实到会有表决权的正式党员人数、表决结果、通过决议的日期，并由支部书记签名盖章。4 .上级党组织派人谈话：上级党
10、组织在审批预备党员前，要派人同发展对象进行谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在入党志愿书上，并向党组织汇报。5 .上级党组织审批：上级党组织审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。审批时间一般不超过三个月，如遇特殊情况可适当延长，但不得超过六个月。经上级党组织批准后，预备党员的党龄从支部大会通过其为预备党员之日算起。（四）预备党员教育考察与转正步骤1 .教育和考察：党支部应及时将预备党员编入党小组，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们进行教育和考察。党支部要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党
11、员进行全面教育和考察，每季度要对预备党员的表现进行一次考察，并将考察情况填入预备党员考察表。2 .转正申请：预备党员预备期满，应主动向党组织提出转正申请。党支部应在其预备期满前一个月，书面通知本人准备转正事宜。预备党员要认真撰写转正申请，总结自己在预备期间的表现，肯定成绩，找出不足，表明态度。3 .支部大会讨论：党支部要及时召开支部大会，讨论预备党员转正问题。预备党员汇报自己在预备期间的表现，重点汇报思想、工作、学习等方面取得的进步和存在的不足；入党介绍人介绍预备党员在预备期间的表现和意见；支委会介绍对预备党员在预备期间的教育和考察情况，提出能否转正的意见；支部大会进行充分讨论，采取无记名投票
12、的方式进行表决，作出是否同意转正的决议。支部大会决议要填写在入党志愿书上，注明应到会和实到会有表决权的正式党员人数、表决结果、通过决议的日期，并由支部书记签名盖章。4 .上级党组织审批：上级党组织对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内审批，审批结果应及时通知党支部。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。预备党员转正后，党支部应将其入党志愿书、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料等，交党委存入本人人事档案。三、党员教育管理制度（一）学习教育规划制定L党支部每年年初要根据上级党组织的要求和本支部党员的实际情况，制定详细的年度党员学习教育计划。学习教育计划要明确学
13、习目标、学习内容、学习方式、学习时间安排以及考核方式等，确保党员教育工作有计划、有步骤地推进。2 .学习内容主要包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；党的路线方针政策和国家法律法规；党的历史和优良传统作风；社会主义核心价值观；业务知识和技能等。3 .学习方式可采用集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流、实地参观、在线学习等多种形式，充分调动党员的学习积极性，增强学习教育的吸引力和实效性。（二）学习考勤与考核办法1 .建立严格的党员学习考勤制度，每次集中学习都要进行考勤登记，记录党员的出勤情况。对无故缺席学习的党员，要进行
14、批评教育，并要求其事后及时补课。2 .定期对党员的学习情况进行考核，考核方式可采用撰写学习心得、组织理论测试、开展知识竞赛、进行学习成果汇报等。考核结果要作为党员民主评议和评先评优的重要依据之一，对学习表现优秀的党员给予表彰和奖励，对学习不认真、考核不合格的党员进行督促整改。3 .鼓励党员积极参加各类学习培训活动，不断提升自身素质。党支部要为党员提供必要的学习条件和支持，营造良好的学习氛围。（三）党员日常管理细则L党员必须按规定及时、足额缴纳党费，党支部要指定专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账，详细记录党员缴纳党费的情况，定期公布党费收缴情况，接受党员监督。对无正当理由连续六个月不缴纳党费
15、的党员，按自行脱党处理。2 .党员要自觉遵守党的纪律，严格执行党的决定，维护党的团结统一。对违反党的纪律的党员，党支部要及时进行批评教育，情节严重的要按照党章及党内相关规定给予相应的纪律处分。3 .党支部要关心党员的工作、学习和生活，及时了解党员的思想动态和实际困难，积极帮助党员解决问题，增强党组织的凝聚力和向心力。建立党员谈心谈话制度，党支部书记和支委会成员要定期与党员进行谈心谈话，沟通思想，交流感情，听取意见和建议。4 .党员因工作调动、学习进修等原因离开原单位，要及时办理组织关系转接手续。党支部要加强对流动党员的管理，通过建立流动党员联系卡、定期沟通联系、利用网络平台开展组织生活等方式，
16、确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育管理。四、党支部民主生活会制度（一）会议筹备1 .会议时间：党支部民主生活会每年至少召开一次，一般安排在第四季度。如有特殊情况需要提前或延期召开，必须报上级党组织批准。2 .征求意见：民主生活会召开前，党支部要通过多种方式广泛征求党员、群众对领导班子及成员的意见和建议，如发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展个别访谈等。对征求到的意见和建议，要进行认真梳理归纳，原汁原味地向领导班子及成员反馈。3 .谈心谈话：领导班子成员要认真开展谈心谈话，沟通思想，交换意见，指出不足，提出建议。谈心谈话要做到“四必谈”，即主要负责人与班子成员必谈，班
17、子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门负责人必谈，主要负责人与党支部党员代表必谈。谈心谈话要坦诚相见，注重实效，既要谈工作问题，也要谈思想问题，既要谈自身差距，也要提醒对方不足。4 .撰写对照检查材料：领导班子成员要紧扣民主生活会主题，结合征求到的意见和建议，深入查找自身存在的问题，认真撰写对照检查材料。对照检查材料要内容具体、剖析深刻，包括存在的问题、原因分析、整改措施等，要直奔主题，直面问题，不遮遮掩掩、不避重就轻。（二）会议召开流程1 .主持人与参会人员：民主生活会由党支部书记主持，党支部领导班子成员参加，必要时可邀请上级党组织领导、有关部门负责同志和党员群众代表列席。2 .情况通报：会
18、议开始时，由党支部书记通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，让参会人员了解相关工作进展和意见反馈情况。3 .领导班子对照检查：党支部书记代表领导班子作对照检查，重点查找在思想政治、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距和不足，深刻剖析原因，提出切实可行的整改措施。对照检查要实事求是，突出问题导向，敢于正视问题，勇于自我揭短。4 .个人对照检查与相互批评：领导班子成员逐一进行对照检查发言，开展自我批评，然后其他成员对其提出批评意见。自我批评要刀刃向内，勇于解剖自己，不回避问题，不避重就轻；相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的
19、效果。批评与自我批评要坚持原则，讲究方法，既要指出问题，又要帮助同志改进提高。5 .提出整改措施：会议要对领导班子及成员存在的问题进行深入分析，提出切实可行的整改措施和努力方向。整改措施要明确责任人和整改时限，具有可操作性，确保问题整改落到实处。6 .会议总结：会议结束时，党支部书记要对民主生活会进行总结，提出整改工作要求，并向上级党组织报告民主生活会召开情况。总结要客观全面，肯定成绩，指出不足，对下一步整改工作提出明确要求，确保民主生活会取得实效。(三)整改落实与监督机制1 .制定整改方案：民主生活会后，党支部要针对会上提出的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保问
20、题整改到位。整改方案要向党员、群众公开，接受监督。整改措施要具体明确，具有针对性和可操作性，能够切实解决存在的问题。2 .落实整改责任：党支部书记要切实履行第一责任人职责，加强对整改工作的组织领导和督促检查，定期了解整改工作进展情况，及时研究解决整改过程中遇到的问题。领导班子成员要按照分工，认真落实整改责任，积极主动抓好分管领域的整改工作。3 .上级监督检查：上级党组织要加强对党支部民主生活会整改落实情况的监督检查，将整改落实情况作为考核评价党支部领导班子和领导干部的重要依据之一。对整改不力、敷衍了事的，要严肃问责，督促其认真整改。上级党组织可通过定期检查、随机抽查、听取汇报等方式，了解整改工
21、作进展情况，确保整改工作取得实效。五、党支部联系群众制度(一)联系群众途径1 .建立联系点制度：党支部成员每人要确定若干名普通党员和群众作为联系对象，定期与他们进行谈心谈话，了解他们的思想、工作和生活情况，倾听他们的意见和建议，帮助他们解决实际问题。党支部成员要建立联系工作台账，记录联系对象的基本情况、谈话内容、问题解决情况等，定期向党支部汇报联系工作开展情况。2 .设立党员责任区：根据党员的工作岗位、业务范围等，划分党员责任区，明确党员在责任区内的工作职责和任务。党员要积极联系责任区内的群众，宣传党的方针政策，关心群众的生产生活，及时反映群众的诉求，为群众办实事、解难题。党支部要定期对党员责
22、任区工作进行检查和考核，对工作成效显著的党员进行表彰和奖励，对工作不力的党员进行批评教育。3 .开展党员志愿服务活动：组织党员深入社区、企业、学校等，为群众提供政策咨询、法律援助、扶贫帮困、义务劳动、关爱弱势群体等志愿服务，密切党同人民群众的血肉联系。党支部要制定党员志愿服务计划，明确服务内容、服务时间、服务对象等，定期组织党员开展志愿服务活动，并对活动进行总结和宣传，营造良好的社会氛围。4 .召开群众座谈会：定期召开群众座谈会，邀请群众代表参加，向他们通报党支部的工作情况，听取他们对党支部工作的意见和建议，接受群众的监督。座谈会要做好记录，对群众提出的问题和建议要进行认真梳理和分析，及时研究解决办法，并将处理结果反馈给群众。（二）意见收集与反馈机制1.多渠道收集意见：党支部要通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查、利用网络平台等多种渠道，广泛收集群众的意见和建议。对收集到的意见和建议，要进行认真梳理和分类，建立意见台账，明确责任人和办理时限。
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