2025年机关部门保密安全宣传周工作总结（2156字）.docx

1、2025年机关部门保密安全宣传周工作总结（2156字）2025年，为加强机关保密安全工作，提升全体工作人员的保密安全意识，根据上级有关保密工作的要求，本机关部门积极组织开展了保密安全宣传周活动。通过精心策划、全面部署、深入实施，确保了活动取得良好效果。现将2025年机关部门保密安全宣传周活动总结如下：一、着力强化宣传组织领导，确保活动扎实推进本机关部门高度重视保密安全宣传周活动，将其作为机关安全建设的重要内容。召开专门的保密工作会议，深入研究保密安全宣传周活动的工作安排，制定并印发关于开展2025年保密安全宣传周活动的通知。该通知明确了活动的主题、时间安排、宣传内容以及具体的活动分工等，详细规

2、定了各部门在活动中的工作职责，并设定了工作标准，为保密安全宣传周活动的有序、高效开展奠定了坚实的基础。二、着力拓展宣传平台载体，构建保密安全意识L利用传统宣传阵地全面覆盖。充分发挥机关办公区域的宣传优势，如宣传栏、公告栏等。在宣传栏张贴保密安全知识海报，内容涵盖保密法律法规、机关工作中的保密要点、常见的泄密风险及防范措施等。公告栏则定期发布保密安全工作的通知、提醒以及保密安全工作的阶段性成果。这些传统宣传方式覆盖了机关工作人员日常工作的各个区域，使保密安全意识潜移默化地深入人心。2 .借助电子设备强化宣传效果。积极利用机关内部的电子设备进行保密安全宣传。在办公大楼的电子显示屏滚动播放保密安全宣

3、传标语、动画视频等内容，这些内容生动形象地展示了保密安全的重要性以及泄密的严重后果。据统计,宣传周期间，电子显示屏共播放保密安全相关内容达60余次。同时，利用机关内部的办公系统，推送保密安全知识文章、案例分析等资料，方便工作人员随时学习，确保保密安全宣传无处不在。3 .开展线上互动活动提高参与度。组织开展线上保密安全知识竞赛活动，通过机关内部的工作群、等平台发布竞赛信息和题目。全体工作人员积极参与，竞赛题目涵盖了保密历史、保密制度、保密技术等多个方面的知识。这种互动性强的活动方式，激发了工作人员学习保密安全知识的热情,增强了他们对保密安全工作的关注度。三、着力突出宣传活动重点，筑牢保密安全防线

4、1 .举办保密安全专题培训。组织机关全体工作人员参加保密安全专题培训。邀请保密安全领域的专家进行授课，培训内容包括保密安全形势分析、保密法律法规解读、机关保密工作要点等。专家通过大量的实际案例，深入浅出地讲解了保密安全工作的重要性和复杂性，使工作人员深刻认识到保密安全工作与自身工作息息相关。培训过程中还设置了互动环节，工作人员可以就工作中遇到的保密安全问题向专家请教，确保培训的实用性。2 .进行保密安全应急演练。为提高机关应对保密安全突发事件的能力，组织开展保密安全应急演练。演练模拟了不同类型的保密安全事件，如涉密文件丢失、涉密信息泄露等情况。通过演练，检验了机关保密安全应急预案的可行性，同时

5、也提高了工作人员在面对突发保密安全事件时的应急处理能力。演练过程中，各部门密切配合，严格按照应急预案的要求进行操作，确保演练取得实效。3 .开展保密安全自查自纠。在宣传周期间，组织机关各部门开展保密安全自查自纠工作。各部门按照保密安全工作的要求，对本部门的涉密文件管理、涉密设备使用、人员保密意识等方面进行全面自查。针对自查过程中发现的问题，如涉密文件存放不规范、涉密设备密码设置简单等情况，及时进行整改。通过自查自纠，进一步提高了各部门的保密安全管理水平。四、活动取得的成效1 .保密安全意识显著提高。通过一系列的宣传活动，机关全体工作人员对保密安全工作的重要性有了更深刻的认识。大家在日常工作中更

6、加注重保密安全，自觉遵守保密安全制度，形成了良好的保密安全工作氛围。2 .保密安全管理水平提升。各部门在自查自纠过程中，对本部门的保密安全管理工作进行了全面梳理和完善。保密安全制度得到更好的执行，涉密文件管理更加规范，涉密设备使用更加安全，机关的保密安全管理水平得到了显著提升。3 .应急处理能力增强。保密安全应急演练使工作人员熟悉了保密安全应急预案的流程和要求，提高了应对突发保密安全事件的能力。在演练过程中积累的经验也为今后处理类似事件提供了参考。五、存在的问题与不足L宣传内容深度有待加强。虽然宣传活动覆盖的知识面较广，但在一些专业保密安全知识的深度挖掘上还不够。对于部分从事涉密工作的人员来说

7、需要更深入的专业知识来指导工作。2.部分人员参与积极性仍需提高。尽管大多数工作人员积极参与了宣传周活动，但仍有少数人员存在应付了事的态度，参与的积极性和主动性有待进一步提高。六、下一步工作计划L深化宣传内容。针对不同岗位的工作人员，制定分层级的保密安全知识培训计划。对于从事涉密工作的人员，提供更具深度和专业性的培训课程，包括高级保密技术、特殊情况下的保密措施等内容。2.加强人员管理。建立完善的保密安全工作考核机制，将保密安全工作的参与情况和执行情况纳入工作人员的绩效考核体系。对积极参与、表现优秀的人员给予表彰和奖励,对不重视、不积极的人员进行批评教育，以提高全体工作人员的积极性。通过本次保密安全宣传周活动，机关部门在保密安全工作方面取得了一定的成绩，但也认识到存在的问题和不足。在今后的工作中，将不断改进和完善保密安全工作，为机关的稳定发展提供坚实的保密安全保障。