1、2025年某审计局上半年工作总结及2025年下半年工作计划2篇今年以来，在*党委政府和上级审计机关的正确领导下，在审计委员会的高度重视和有力推动下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕党委政府中心工作，依法全面履行审计监督职责，在政治引领、主责主业、队伍建设、廉政建设等方面扎实推进,各项工作取得阶段性成效。现将上半年工作总结如下：一、工作完成情况（一）强化政治引领，提升党建工水平。坚持以党建工作为抓手，将党建工作与业务工作融合共抓，以机关党建的新成效推动审计工作开创新局面。一是坚持业务融合，赋能审计提质增效。以“党建+
2、模式为载体，不断提升党建品牌“含金量”，推动审计工作高质量发展。推行外出审计临时党小组，确保审计项目实施到哪里，党的建设就跟进到哪里。按照上年度印发的审计高质量发展“推进年”活动实施方案，将党建品牌建设与开展“五大行动”、打造“五型机关”一体推进。二是坚持阵地建设，塑造特色党建文化。牢牢把握党建引领这条主线，不断强化党组织建设。构建完善“党组书记牵头抓、支部书记具体抓、分管领导分头抓、审计组长现场抓”工作责任体系，真正做到领导重视，高位推动有力有效。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，定期开展集体学习、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等，基本组织生活常态化、固定化。积极营造浓厚的审计
3、文化氛围，设立具有审计特色的党建公开栏和党建宣传文化墙，用党建文化力量促进审计事业全面发展。三是加强廉政建设，促进依法廉洁从审。深入贯彻新时代全面从严治党总要求，坚持把严的主基调贯穿审计工作全过程，纵深推进党风廉政建设。对党风廉政建设重点任务进行分解细化、责任到人，形成了党组书记带头抓、支部书记具体抓、分管领导、各科室负责人、审计组长层层负责、全体党员干部积极参与的工作格局。深入推进“纪巡审”三类监督贯通协同，积极践行“审计先行、巡察跟进、纪检监察查办”的监督机制，充分发挥审计在反腐倡廉中的独特作用。严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，促进审计人员依法廉洁从审，树立良好的审
4、计形象。（二）聚焦主责主业，发挥审计监督作用。聚焦项目谋划、资源配置、结果运用、问题整改等关键环节，推进经济责任审计，提升审计监督质效。一是科学谋划审计项目。坚决贯彻落实关于审计工作的重要指示，坚决扛起审计责任担当，不断增强审计监督效能，围绕大局、履职尽责，突出问题导向、目标导向、结果导向，与时俱进、实事求是、依法审计。制定出台审计监督实施方案，聚焦重大政策落实、重大风险防范、重点民生资金等关键领域，科学谋划年度经济责任审计项目，更好发挥审计监督作用。二是统筹审计资源配置。落实对被审计单位机构设置、职能职责等进行研究，深入掌握被审计单位的基本情况、财务状况和重大经济事项开展情况，采取现场查阅文
5、件资料、与相关人员谈话等形式全面收集信息；明确审计重点，根据调查情况，在全面了解被审计单位基本情况的基础上，进行汇总整理和综合评价,运用专业知识，判断、识别、评估审计风险及问题线索，确定审计工作需要重点关注的内容，以便集中力量，合理分工，打好审计”主动仗”。2025年经济责任审计项目中，*个审计项目与专项审计调查、巡察、自然资源资产离任审计等项目同步实施，占比达到*%。三是强化审计成果运用。发挥经济责任联席会议职能，凝聚经济责任审计监督合力，探索完善审计报告分送、结果会商、整改落实等审计结果运用工作机制，以联合会商研判助力干部精准“画像”，画好审计成果运用“同心圆”，切实打通经济责任审计监督“
6、最后一公里”。四是抓好审计问题整改。坚决做好审计整改“下半篇文章”，严明被审计单位整改责任，做到立行立改、全面整改；常态化开展审计整改“回头看”，及时跟踪督促检查，持续跟进整改项目，确保被审计单位整改落实到位，不断提升审计监督质效。对整改事项实行台账管理，以清单化、节点化方式分解整改任务，明确责任单位和整改时限、目标和结果。（三）主动服务大局，扎实做好各项中心工作。围绕构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系的总要求，积极探索适合自身发展的新方法、新模式。一是构建多元监督格局。在推动审计工作一盘棋格局中思考谋划审计工作，统筹审计资源、整合审计成果，在重大审计项目攻坚中凝聚审计合力。构建全
7、面整改、专项整改、重点督办相结合的审计整改总体格局，完善各类监督贯通的事项清单、信息共享清单、成果运用清单，建立与纪检监察、巡察等各类监督贯通协同机制。强化内部审计指导监督工作，推动国有企业建立总审计师制度，完善配套考核实施办法，激活内部审计内生动力。二是聚焦技能创新赋能审计。积极推进审计一体化平台建设，建立全量数据采集目录，丰富项目对象库、业务数据库、操作指引库、法规案例库、审计整改库等主题数据库，打造财政、投资、企业、金融、民生等多领域数字化审计应用场景。探索”业务主审+数据主审”模式，运用图数据库、大语言模型等新技术新方法，提升审计精准度和穿透力。三是深化成果运用服务决策。动态加强对审计
8、成果的研究分析和总结提炼，划分启动类、动态类、问题类、整改类、经验类等类别阶段性任务，完善“审前找题、审中提炼、审后总结”工作思路，推动做实研究型审计，精准锁定审计项目中的难点痛点问题深入分析、聚力破解,不断提升服务党委和政府科学决策水平，增强审计工作的影响力、公信力和威慑力。二、存在的问题和不足一是审计力量与审计任务不匹配。随着审计领域的不断拓展和审计任务的日益繁重，审计人员数量不足、专业结构不合理的问题日益突出，难以满足新时代审计工作的需要。二是审计成果运用还不够充分。对审计发现的问题，一些被审计单位整改落实不到位，审计成果转化运用的渠道还不够畅通，审计的建设性作用发挥还不够充分。三、下半
9、年工作计划（一）持续加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续强化党的创新理论武装，确保审计工作正确政治方向。更加自觉地将审计工作融入全县发展大局中去思考、谋划和推进，找准审计监督与服务发展的最佳结合点，提升审计工作的全局性、战略性。（二）扎实推进审计项目实施。按照年度审计项目计划，有序推进下半年审计项目实施，重点抓好领导干部经济责任审计、民生审计、政府投资审计等项目，确保完成全年审计任务。加强审计质量控制，严格执行审计程序，规范审计行为，提高审计质量。围绕重大政策落实、财政资金绩效、
10、防范化解风险、保障改善民生、规范权力运行等重点持续发力。加大数据分析人才培养和技术装备投入，提升运用大数据技术精准发现、评价判断、宏观分析的能力。（三）加大审计整改力度。进一步加强审计整改跟踪督促，建立健全审计整改长效机制，推动审计发现问题全面整改落实。加强与纪检监察、组织人事等部门的沟通协作，形成审计整改工作合力，提升审计成果运用水平。对整改情况持续跟踪检查，对敷衍整改、虚假整改的严肃追责，确保审计发现问题“见底清零”。（四）加强审计队伍建设。加大业务培训力度，根据审计工作需要，有针对性地开展业务培训和专题研讨活动，不断提高审计人员的业务能力和综合素质。积极引进和培养复合型人才，锤炼过硬作风
11、持续加强作风建设，大力弘扬求真务实、严谨细致的职业精神。教育引导审计干部恪守权力边界，保持职业谨慎，做到依法审计、文明审计。市发展和改革局2025年上半年工作情况总结及下一步工作计划2025年上半年，市发展和改革局深入贯彻落实市委、市政府决策部署，紧扣高质量发展主线，统筹推进争资立项、改革创新、营商环境优化等重点工作，取得阶段性成效。现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）在全力争资立项上强举措转角色。上半年，我局锚定资金争取目标，创新工作方法，积极转变工作角色，争资立项工作成绩斐然。累计申报中央预算内投资项目27个，获批资金12.6亿元，较去年同期增长38%；争取地方政府专项债券项
12、目15个，额度达23.8亿元。为提高项目申报成功率，我们创新建立“项目管家”服务机制，对32个重点争资项目实行全流程跟踪，从项目策划、申报材料编制到审批对接，全程提供专业指导和服务，实现项目申报成功率提升至86%。同时，积极推动重大项目纳入省级项目库，成功推动X国家物流枢纽、X新能源装备基地等5个百亿级项目纳入省级重大项目库，为我市长远发展奠定坚实基础。此外，提前谋划储备“十五五”规划重大工程包项目48项，为未来项目建设和资金争取做好充分准备。（二）在深化系列改革上创亮点显特色。深化系列改革工作中，我们积极探索创新，打造了诸多特色亮点。全面完成省级要素市场化配置改革试点，建立“标准地”出让制度
13、通过明确土地出让标准，简化审批流程，实现工业用地“拿地即开工”项目18个，平均审批时限压缩至15个工作日，极大提高了项目落地效率。在信用体系建设方面，不断深化拓展，归集信用数据超800万条，”信易+”应用场景拓展至12个领域，让信用良好的企业和个人在多个领域享受到便利和优惠，有效激发社会诚信氛围。在推动全市统一大市场建设上，清理妨碍公平竞争政策文件47件，建立跨部门联合惩戒机制，处理失信被执行人案件562件，有力维护了市场公平竞争秩序。（三）在优化营商环境上提质效打底色。优化营商环境是推动经济高质量发展的关键。我们创新推出“营商通”3.0智慧服务平台，通过整合政务服务资源，优化办事流程，实现
14、企业开办全流程电子化率达98%,工程建设项目审批时限压缩至45个工作日，让企业办事更加便捷高效。开展“暖企行动”专项服务，组织工作人员深入企业一线，走访重点企业320家次，收集并协调解决要素保障问题187项，切实帮助企业解决实际困难。建立营商环境观察员制度，聘请人大代表、企业家代表等36人组建监督队伍，开展暗访督查6次，针对发现的问题及时形成整改清单43项，并跟踪督促整改落实，有效提升了营商环境的监督效能。（四）在夯实基层基础上补短板添亮色。为提升基层发展改革能力，我们实施基层发展改革能力提升工程，组织业务培训12场次，覆盖县乡干部800余人次，通过专业知识讲解和案例分析，有效提高了基层干部的
15、业务水平和工作能力。建成经济运行监测大数据平台，整合19个部门数据资源，实现重点指标动态监测，为科学决策提供了有力的数据支撑。完成县域经济发展评估体系重构，形成3大类18项核心指标，开展首轮县域经济体检，出具诊断报告8份，为推动县域经济高质量发展提供了精准的诊断和建议。（五）在服务项目建设上出实招提成色。在服务项目建设过程中，我们创新工作机制，强化服务保障。建立“三色管理”项目推进机制，对136个市级重点项目实行红黄绿分级预警，根据项目进展情况及时进行调度和协调，共协调解决用地、环评等堵点问题89个，确保项目顺利推进。开展重大项目集中开工活动3批次，新开工亿元以上项目65个，完成投资352亿元
16、占年度计划的58%,为全市经济增长注入强大动力。创新实施“项目会战”行动，集中力量攻坚克难，推动XX高铁枢纽等15个重大项目提前完成半年建设任务，彰显了项目建设的“发改速度”。（六）在全面从严治党上增定力除锈色。坚持把全面从严治党贯穿工作全过程。制定全面从严治党主体责任清单32项，明确责任分工和工作要求，确保全面从严治党工作落到实处。开展廉政风险排查3轮，建立重点岗位防控台账45份，对廉政风险点进行全面梳理和防控。深化“清风发改”建设，组织警示教育6次，通过典型案例剖析，敲响廉政警钟；开展作风专项督查8次，通报典型案例2起，起到了良好的警示和震慑作用。创新“党建+项目”工作模式，在12个重大
17、项目一线建立临时党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，评选党员先锋岗23个，为项目建设提供了坚强的组织保障。二、存在问题（一）争资立项精准性有待提升。项目谋划质量需进一步提高，部分项目存在同质化倾向，28%的储备项目与产业发展规划契合度不足，未能充分体现我市产业特色和发展需求。部分县区项目前期工作不扎实，上半年有9个项目因可行性研究报告不完善、手续不齐全等问题未通过省级评审。此外，要素保障协调机制尚不健全，跨部门协同效率较低，重大项目用地指标落实率仅为78%,制约了项目的顺利推进。（二）改革系统集成效应尚未显现。“放管服”改革存在碎片化现象，26%的涉企审批事项未实现全链条
18、优化，部门之间信息共享不充分，审批流程不够顺畅。信用监管应用场景覆盖面不足，信用修复机制运行不畅，上半年企业信用修复申请办结率仅为65%,影响了企业的正常经营和发展。基层改革创新能力偏弱，县区原创性改革举措占比不足15%,改革的内生动力和活力有待进一步激发。（三）营商环境优化进入攻坚期。虽然营商环境取得了一定改善，但企业获得感提升遭遇瓶颈，第三方评估显示市场主体满意度增幅收窄至3.2个百分点。政策落实“最后一公里”问题依然存在，上半年督查发现12项惠企政策未完全兑现，部分企业未能及时享受到政策红利。数字政务发展不均衡，县乡两级平台对接存在3类技术障碍，影响了政务服务的便捷性和高效性。（四）基层
19、基础建设存在薄弱环节。乡镇（街道）发展改革队伍专业化水平参差不齐，35岁以下业务骨干占比不足40%,复合型人才缺口达23%,难以满足日益复杂的发展改革工作需求。经济运行分析前瞻性不足，对新兴产业监测覆盖不全，6个重点产业链未建立专项监测模型，无法及时准确掌握产业发展动态，为决策提供有效参考。（五）项目服务质效仍需突破。项目全生命周期管理存在断点，28%的在建项目未实现数字化监管，难以实时掌握项目建设进度和存在的问题。社会资本参与度有待提高，民间投资占比同比下降2.3个百分点，PPP项目落地率仅为61%,项目融资渠道相对单-O项目储备结构不合理，新兴产业项目占比不足30%,对产业转型升级的支撑作
20、用有限。（六）党风廉政建设任重道远。重点领域廉政风险依然存在，招投标环节问题线索占比达42%,成为腐败问题的易发多发领域。年轻干部违纪违法案件同比上升15%,暴露出在年轻干部教育、管理和监督方面存在不足。“四风”问题隐形变异显现，督查发现形式主义问题新表现5类，机关作风群众满意度测评下降1.8个百分点，作风建设仍需持续加强。三、下一步工作计划（一）构建精准争资新格局。建立“两图一库”谋划机制，即产业图谱、招商地图和项目储备库，深入分析我市产业发展优势和短板，明确招商方向和重点，三季度前完成300亿元专项债项目储备。实施项目成熟度提升行动，组建由行业专家、业务骨干组成的专家服务团，对重点项目开展
21、一对一”辅导，帮助县区和项目单位完善项目前期工作，确保年度中央预算内项目申报成功率突破90%o探索建立跨区域要素统筹平台，加强与周边地区的沟通协作，重点破解用地指标碎片化问题，提高要素保障能力。（二）打造改革攻坚升级版。9月底前出台营商环境4.0版改革方案，聚焦企业和群众办事的难点、堵点问题，推动150项高频事项“跨省通办”，进一步提高政务服务的便捷性和高效性。深化信用体系建设示范创建，年底前建成信用服务综合体，整合信用信息查询、信用修复、信用融资等服务功能，拓展“信易贷”规模至200亿元，为企业提供更多融资渠道。建立改革成效评估体系，开展县区改革“赛马”评比，激发县区改革创新活力，培育原创
22、性改革案例10个以上，形成可复制、可推广的改革经验。（三）实施营商环境提质工程。推行“企业服务专员”制度，选派政治素质高、业务能力强的干部担任企业服务专员，10月底前实现规上企业服务全覆盖，为企业提供“一对一”精准服务。开展政策落实“清障”行动，对惠企政策进行全面梳理，建立惠企政策直达快享机制，确保政策及时准确落实到企业。加速数字政务迭代升级，推动“营商通”平台向县乡延伸，加强县乡两级平台技术对接和人员培训，年底前实现政务服务“一网通办”率达95%,让企业和群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”。（四）筑牢基层基础支撑体系。实施“青苗培育”计划，通过上挂下派、专题培训、导师帮带等方式，加强对年轻
23、干部的培养，年内培养青年业务骨干60名，优化基层发展改革队伍结构。完善经济运行监测预警机制，9月底前建成8个重点产业链监测模块，加强对新兴产业和重点产业链的监测分析，提高经济运行分析的前瞻性和准确性。开展县域经济高质量发展竞赛，建立“一县一策”帮扶机制，针对各县区发展特点和问题，制定个性化的帮扶措施，推动县域经济协调发展。（五）创新项目服务管理模式。推行“项目全生命周期”数字化管理，整合项目审批、建设、运营等环节信息，10月底前建成智慧项目管理平台，实现项目全过程实时监管和动态调度。加大民间投资引导力度，推出PPP项目机会清单2.0版，完善PPP项目运作机制，提高项目吸引力，确保年度民间投资占
24、比回升至65%以上。建立新兴产业项目“直通车”机制，设立50亿元专项引导基金，对符合我市产业发展方向的新兴产业项目给予重点支持，优化项目储备结构，增强产业发展后劲。（六）深化全面从严治党。开展“清风护航”专项行动，聚焦招投标、项目审批等重点领域，9月底前完成第三轮廉政风险排查，进一步完善防控措施，堵塞制度漏洞。建立年轻干部“成长档案”，实施“青廉工程”三年培养计划，加强对年轻干部的思想政治教育、廉政教育和业务培训，提高年轻干部的廉洁自律意识和履职能力。创新“四不两直”督查方式，开展作风建设“啄木鸟”行动，加大对“四风”问题隐形变异的查处力度，年底前实现机关作风群众满意度提升3个百分点，营造风清气正的政治生态。
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