关于基孔肯雅热防控工作方案（模板）.docx

1、关于基孔肯雅热防控工作方案（模板）基孔肯雅热是由基孔肯雅病毒借助伊蚊叮咬传播的急性传染病，一旦在单位内出现病例，不仅会危害员工身体健康，还可能打乱正常工作节奏。为扎实做好单位基孔肯雅热防控工作，保障员工生命健康与单位运营稳定，结合单位实际情况，制定本方案。一、工作目标（一）筑牢防控思想防线通过多样化的宣传教育活动，让全体员工充分掌握基孔肯雅热的病因、症状、传播途径及预防手段，确保相关知识知晓率达100%,并能主动将防控知识运用到日常工作与生活中。每季度开展一次“防控能手”评选活动，激励员工积极学习防控知识。（二）打造无蚊办公环境构建常态化办公环境治理模式，每周对单位内部及周边进行蚊虫孳生地彻底

2、排查与清理，保证无积水残留，将蚊虫密度控制在安全阈值内，为员工提供健康舒适的工作空间。每月委托专业机构对单位蚊虫密度进行检测，确保符合安全标准。（三）构建高效监测网络建立覆盖全体员工的健康监测机制，实现疑似病例的早期识别与快速报告。明确监测各环节的操作流程和责任人，确保异常情况出现后，15分钟内完成内部上报，1小时内上报至相关主管部门，报告信息准确率达100%。（四）提升应急处置水平每半年组织三次不同场景的应急演练，使员工熟练掌握从病例发现到疫情控制的完整流程，确保突发疫情时，30分钟内启动应急响应，有效阻止疫情蔓延，保障单位工作正常运转。二、组织管理（一）成立防控指挥小组组长：（单位主要负责

3、人姓名），作为防控工作的第一责任人，全面统筹方案的制定、实施与监督。每两周召开一次防控工作推进会，听取各部门工作进展，根据实际情况优化防控策略。加强与疾控中心、上级单位的沟通，及时获取专业指导和最新防控要求。副组长：（单位相关分管领导姓名），协助组长处理防控日常工作，重点督查各部门防控措施的落实情况。每三天对员工健康监测记录、环境消毒记录等进行抽查，发现问题及时督促整改，并向组长汇报。成员：由各部门负责人、健康管理专员（或医务室人员）、后勤负责人、行政负责人等组成。各部门负责人负责本部门员工的健康观察和防控知识宣贯；健康管理专员（或医务室人员）负责健康监测、疑似病例初步判断和防控物资管理；后勤

4、负责人负责环境整治和消毒工作；行政负责人负责协调各部门防控工作、信息汇总与上报。（二）明确各部门职责业务部门：部门负责人每日上班时观察本部门员工的精神状态，了解员工身体状况。利用部门晨会等时机，开展防控知识宣传。做好因病缺勤员工的跟踪记录，每日上午9点前将数据报送至行政负责人处。健康管理部门（或医务室）：每日汇总单位全体员工的健康数据，建立“员工健康台账”。每一个半月对员工进行一次健康知识培训，内容包括体温测量规范、消毒操作方法等。严格管理防控物资，遵循先进先出原则，定期检查物资有效期，确保物资随时可用。后勤部门：每日对办公区域的桌面、门把手、电梯按钮等高频接触部位进行擦拭消毒，消毒工作安排在

5、员工下班之后进行。每周四下午开展全单位大扫除，重点清理绿化带、排水沟、卫生间等易积水区域，对清理出的垃圾进行分类处理。与专业消杀公司签订服务合同，明确消杀范围、频次及标准，留存完整的消杀记录。行政与安全部门：在单位入口设置“健康监测点”，安排专人对进入单位的人员进行体温检测和健康状况询问。对外来人员实行“预约登记一信息核验一发放访客证一专人陪同”制度，无关人员严禁进入单位。三、宣传教育（一）员工培训采用“线上学习平台+线下集中培训”相结合的方式，线上平台每周更新防控知识文章、视频等资料，要求员工按时学习并完成相关测试；线下每季度邀请疾控中心专家开展一次专题讲座，讲座后进行现场考核，考核不合格者

6、需参加补考。培训内容不仅包括理论知识，还包括实际操作，如正确穿戴防护用品、使用消毒设备等。建立员工培训档案，详细记录培训次数、考核成绩等信息。（二）宣传推广在单位公告栏、电梯间等公共区域设置防控知识宣传栏，每月更新内容，如基孔肯雅热的症状图片、预防措施等。利用单位内部工作群，每周二、五推送防控小贴士，内容包括“办公室防蚊小窍门”“被蚊子叮咬后的处理办法”等。在蚊虫活跃的季节，向员工发放防蚊宣传资料。（三）家属宣传在单位组织的家属活动中，加入基孔肯雅热防控知识宣传环节，向员工家属普及相关知识。通过员工向家属传递家庭防蚊要点，如定期清理家中积水、使用蚊帐等。鼓励员工家属参与单位组织的“家庭防蚊小妙

7、招”征集活动，优秀妙招将在单位内部进行分享。四、环境整治（一）日常清洁消毒制定详细的消毒计划和操作标准，办公区域地面每日用500mgL含氯消毒液拖拭1次，办公设备（如电脑键盘、鼠标）每日用75%酒精擦拭1次。会议室在每次使用后进行消毒，重点对座椅、桌面等进行擦拭。卫生间每1小时进行一次消毒，着重对门把手、冲水按钮、洗手池等进行清洁消毒。（二）孳生地清理建立“积水排查清单”，涵盖单位内部及周边所有可能积水的区域，如花盆托盘、消防桶、废弃容器、空调外机接水盘等。后勤人员每日对照清单进行排查，发现积水立即清理；对无法清理的积水区域，如景观水池，每周投放一次安全有效的灭蚊幼剂，并详细记录投放量和时间。

8、定期检查单位排水系统，确保排水通畅，防止雨水淤积。（三）专业消杀消杀公司每月对单位进行一次全面消杀，在蚊虫活跃的夏季增加至每月四次。消杀前一天，通过单位内部工作群和公告栏通知全体员工，消杀当天对办公室、会议室等区域进行适当密闭处理，消杀结束后通风2小时以上方可进入。消杀所用药品需提供合格证明和安全检测报告，确保对人体无害，留存药品样本以备查五、监测与报告（一）健康监测员工监测：员工每日上班前进行自我健康监测，若出现发热（体温三373C）、皮疹、关节疼痛等症状，应及时向部门负责人报告并居家休息或就医。部门负责人每日统计本部门员工健康状况，报至健康管理部门（或医务室）。健康管理部门（或医务室）每周

9、对员工进行一次随机体温抽检，抽检率不低于25%o外来人员监测：在单位入口“健康监测点”，对所有外来人员进行体温测量和健康状况询问，发现异常者禁止进入单位，并提醒其及时就医。（二）环境监测后勤人员每周一对单位内蚊虫密度进行监测，采用“诱蚊灯法”和“布雷图指数法”，在单位不同区域放置诱蚊灯，同时检查积水容器中蚊虫幼虫数量。根据监测结果，对蚊虫密度较高的区域增加消杀次数和清理力度。每季度请专业机构对单位环境进行一次卫生评估，出具评估报告。（三）报告流程发现疑似病例后，健康管理部门（或医务室）人员立即将其安置在临时隔离室，同时联系其家属和疾控中心。临时隔离室配备专用的防护用品和消毒设备，与其他区域保持有效隔离。防控指挥小组组长接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展后续防控工作。通过以上全面、系统的防控工作方案，X单位将全力做好基孔肯雅热的防控工作，为员工的健康和单位的稳定发展保驾护航。在实施过程中，将根据实际情况不断优化和完善各项措施，确保防控工作取得实效。