1、国企党委2025年上半年落实意识形态工作责任制情况报告今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深学笃行习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，坚持党管意识形态不动摇，聚焦意识形态工作“理论武装、融合服务、宣传教育、文明文化、组织保障”五个维度，将其系统嵌入公司治理各环节，熔铸为驱动公司内涵式高质量发展的核心引擎，着力将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展胜势，为公司高质量发展汇聚磅礴力量。一、主要工作情况（一）聚焦深化理论武装，筑牢高质量发展思想根基。公司党委始终将强化理论武装作为首要政治任务，坚持以思想建党强基固本，以理论强党凝心聚力，不断夯实引领企业高质
2、量发展的思想根基。在强化政治引领上，公司党委牢牢把握正确方向，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,作为党委会等会议的“第一议题”。通过及时跟进学、深入解读学、专题研讨学、专家辅导讲座等多种形式，确保党中央最新精神、重大决策部署第一时间传达学习、研究贯彻，并严格落实“一表一单”机制，坚决筑牢践行“两个维护”的政治忠诚，确保党中央决策部署不折不扣落到实处、见到实效，以实干实绩彰显政治担当。创新学习机制，提升制度化规范化水平。以党委理论学习中心组为核心引领，构建“头雁领学+分层推进”学习体系，完善“领导带头、清单管理、调研转化”三项机制。聚焦核心要义，增强
3、班子政治能力。深学细悟习近平总书记关于党的建设、国资国企改革发展、能源安全新战略、金融工作等重要论述的核心要义，持续提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学用结合，破解发展瓶颈难题。突出问题导向，聚焦改革发展、产融结合、风险防控等关键领域的痛点难点，着力将学习成果转化为攻坚克难的实践方案。服务发展大局，彰显金融使命担当。深刻践行金融工作的政治性、人民性，坚守“源于电力、服务能源”初心使命，以理论武装新成效推动服务国家战略、助推绿色转型、防控金融风险实现新突破，为打造能源特色一流融资租赁公司提供坚强思想保证和澎湃发展动能。公司连续4年获得行业监管最高评级“A”级、连续2年荣获央企融
4、资租赁联盟“年度先进单位”。（二）聚焦强化融合服务，激活高质量发展内生动力。公司党委深刻把握党建与业务深度融合是意识形态工作的生命线，将“融合服务”作为贯通思想与行动的核心纽带，着力破解“两张皮”难题，全面凝聚“一盘棋”发展共识，激发党员干部干事创业热情，激活公司高质量发展的内在潜力。党委充分发挥思想引领的强大动能，切实将党建优势转化为发展成效，通过统筹推进常规联建与链式联建，以“理论联学、组织联建、工作联动、难题联解”的“四联”机制为路径，引导党员干部有效整合内外部资源要素，充分释放党建聚合效能,实现协同攻坚与优势互补。聚焦主责主业，显著提升金融服务实体经济的精准性与有效性，公司多个项目入选
5、金融机构支持实体经济典型案例。深化产融结合，赋能战略转型升级，为集团公司能源结构“扩绿”、产业赛道“增新”、发展模式“提质”提供坚实金融支撑。相关融合实践获评优秀创新案例。公司党委着力营造干事创业浓厚氛围,以党员“亮身份、亮承诺、亮标准、亮行动、亮业绩”为行动标杆，以建强“岗区队”为实践载体，充分彰显党员先锋作用。做强“书记领衔项目”党员先锋队，打造攻坚“强引擎”；做优党员突击队，勇当创新“排头兵”；做细党员先锋岗、责任区，锻造效能“新标杆”；做实党员服务队，实现服务成效“可视化”。选树“党员接旗”“两优一先”等先进标杆，点燃“关键岗位有党员、全体员工看党员”的“红色引擎”，营造比学赶超、奋勇
6、争先的生动局面。发挥租赁特色,彰显融合服务实效。在思想引领下，公司精准发力绿色金融，风光水租赁业务规模占比突破70%,连续获得国内最高等级绿色认证及多项行业权威奖项。连续3年获评国内最高等级绿色主体认证“深绿”（G-AAA）,荣获“绿色融资租赁示范企业”称号。以金融之力高效服务国家“双碳”目标，是党委引领、思政聚力、融合服务驱动高质量发展的有力印证。（三）聚焦创新宣传教育，提升高质量发展工作质效。公司党委将“宣传教育”作为凝聚人心、鼓舞士气的重要抓手，着力提升意识形态工作的吸引力、感染力和实效性。建强阵地弘扬主旋律，充分利用意识形态工作室、党员活动室、职工之家、创新创效工作室及线上平台等多元阵
7、地，构建全方位宣传网络，多角度宣贯党的路线方针政策。聚焦铸魂育人，抓实理想信念教育和思想道德建设，用社会主义核心价值观凝聚共识，强化职工政治意识、大局意识和责任担当。发挥榜样力量，创新运用融媒体手段，生动讲述员工践行核心价值观、投身精神文明创建、岗位建功的鲜活故事和感人事迹。常态化开展“七一”表彰，设立“榜样先进”专栏，让身边人讲好身边事，用身边事激励身边人，使奋斗故事成为生动教材，激发全员内生动力。强化品牌塑造，结合公众开放日、社会责任月等活动，主动邀请公众及媒体走进集团、了解集团、宣传集团，依托央企品牌优势拓展传播广度和深度，增强员工归属感、荣誉感和自豪感。扎实有效的宣传教育,助力公司连续
8、多年荣膺行业重要奖项、获得地方监管部门高度肯定，连续6年获得AAA级主体信用评级。（四）聚焦厚植文明文化，凝聚高质量发展精神伟力。公司党委将“文明文化”体系作为意识形态工作强基固本、凝心聚力的深层支撑，着力培育集团奋进文化。筑牢思想根基，深刻认识意识形态工作重要性，严格落实责任制，完善舆论引导机制，为文化建设提供坚强保障。传承红色基因，通过红色教育现场教学、案例教学、深挖金融领域光荣历史和先进典型，汲取信仰力量、奋斗精神。强化政治引领,坚持党对企业文化建设的领导，发扬姓党为民政治本色，将党的先进理论和价值追求深度融入企业文化内核。积极推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。创新文化传播，党
9、委班子率先垂范，带头讲党课、宣讲文化理念，制作海报、手册、视频等多样化文化宣传品，打造集资源库、知识库、展示库于一体的数字文化矩阵，构建多维度文化传播图谱。深化价值践行，认真落实集团奋进文化知行合一行动计划，大力倡导和践行“求实、创新、团结、奋进”核心价值观，引导员工树立正确经营观、业绩观、风险观。组织开展文化建设大讨论，促进创新奋进、奋勇争先”理念从认知认同向行为自觉深化。坚持文化融入制度，扎实开展制度“废改立”，将奋进文化理念深度融入选人用人、绩效激励、评先评优等关键机制，构建决策层制度“精而行”、执行层制度“实而能”、操作层制度“专而好”的保障体系，确保管理行为与文化理念同向发力。（五）
10、聚焦夯实组织保障，护航高质量发展行稳致远。公司党委将“组织保障”体系作为五大体系的坚实基础，着力构建系统完备、科学规范、运行高效的保障机制，确保意识形态工作深度融入公司治理和经营管理全过程。健全责任体系，构建党委全面领导、党委书记首责、班子成员“一岗双责”、职能部门分工负责、全员共同参与的闭环责任体系，层层压实责任。强化闭环管理，党委定期专题研究意识形态工作，年初制定“工作要点+实施计划”双轨方案；创新建立覆盖“政治引领、价值创造、先锋表率、纪律建设”四维度的意识形态工作考评体系；将意识形态工作要求刚性嵌入全面从严治党主体责任检查、领导班子综合考评及部门绩效考核，实施按季跟踪督导、年终综合评定
11、并将结果与绩效薪酬、评优评先硬挂钩，实现意识形态工作由“软要求”向“硬约束”转变。筑牢安全防线，严格落实意识形态内容审核责任制，对宣传阵地实行严格管控，纳入各部门日常职责,建立专人专责、覆盖全面的网格化监管体系。夯实资源人才基础，足额保障意识形态工作经费，纳入年度预算并设立宣传文化专项；选优配强政工、党务、群团骨干队伍，加强专业培训和实践锻炼，提升履职能力。全链条、多维度的组织保障机制创新，为持续深化五大意识形态工作建设、护航公司加快建设具有能源特色的一流融资租赁企业提供了坚实政治保证和强大组织支撑。二、下一步工作打算（一）突出政治引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的
12、二十大精神，坚持党对意识形态工作的绝对领导。重点抓好理论武装体系建设，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，推动党的创新理论进车间、进班组、进头脑。建立常态化学习机制，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义。创新运用学习强国等新媒体平台，打造线上线下相结合的学习矩阵，确保意识形态工作始终沿着正确政治方向前进。（二）着力构建大宣传工作格局。严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，完善舆情监测研判机制，对企业官网、内干k微信公众号等宣传阵地实行分级分类管理。围绕企业改革发展和党的建设重大主题，策划开展
13、国企改革进行时劳模工匠话初心等专题宣传活动，讲好国企故事。加强对青年职工的思想引领，通过组建青年讲师团、开展主题团日等活动，培育和践行社会主义核心价值观。建立网络评论员队伍，提升舆情引导能力，坚决防范化解意识形态领域风险隐患。（三）深化企业文化建设。推动意识形态工作与企业文化建设深度融合，培育具有时代特征和企业特色的文化品牌。深入开展“中国梦劳动美”主题教育实践活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。打造企业红色文化教育基地，挖掘整理企业发展历程中的红色基因和奋斗故事。创新文化活动形式，通过微电影、短视频等职工喜闻乐见的方式传播正能量。建立健全职工思想动态分析机制，定期开展职工思想状况调研
14、及时把握思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作。（四）完善意识形态工作保障体系。把意识形态工作纳入党建工作责任制，与企业经营管理工作同部署、同落实、同考核。加强意识形态工作队伍建设，配齐配强宣传思想工作力量，定期开展业务培训。建立意识形态工作联席会议制度，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。强化督促检查，把意识形态工作作为巡察督查、干部考核的重要内容，对落实不力的严肃问责，确保意识形态领域绝对安全。赠篇:防溺亡写作提纲30例1 .筑牢安全防线守护暑期平安一一多措并举织密防溺亡“防护网”压实责任，构建联防体系。全面排查，消除安全隐患。宣传教育，筑牢思想防
15、线。精准关爱，守护重点群体。2 .拧紧“安全阀”织密防溺亡“安全网”责任“压担子”，织密防控网络。排查“过筛子”，消除风险隐患。宣传“出点子”，筑牢思想防线。3 .织密防溺亡“安全网”守护群众生命安全一是专班牵头强责任。二是全域巡查除隐患。三是立体宣传筑防线。4 .多举措筑牢防溺亡“安全网”一是压实责任链条，织密安全管理网络。二是强化宣传引导，营造全民防溺氛围。三是深化巡查防控，消除潜在安全隐患。5 .多措并举做好未成年人防溺亡工作一是“细化工作责任”重部署。二是“灵活宣传教育”强宣传。三是“筑牢巡逻防线”促安全。6 .探索防溺亡工作从“单兵作战”到“全民共防”网格管理压责任，织牢“责任网”。
16、分类宣教强意识，打好“预防针”。社会协同聚合力，共筑“防护墙”。7 .暑期安全不放假“三管齐下”防溺亡警示为先，安全教育多形式开展。制度为基，安全防线多渠道筑牢。巡逻为要，安全问题多举措防范。8,立足“四个一”筑牢防溺亡生命安全线高度重视，精密部署，下好防溺亡工作“一盘棋”。全面排查，消除隐患，做细防溺亡隐患“一本账”。加强教育，增强意识，紧绷防溺亡安全“一根弦”。加大宣传，提升成效，织密防溺亡宣传“一张网”。9.防溺亡工作多管齐下做好四“提高”加强组织领导，提高工作效率。强化宣传教育，提高防溺意识。深入排查隐患，提高安全系数。备齐防溺物资，提高应急能力。10 .认真落实防溺亡工作筑牢生命“安
17、全防线”一是强化宣传教育，提升安全意识。二是全面排查隐患，筑牢防护屏障。三是健全联防机制，压实责任链条。11 .开展防溺亡排查工作保障群众生命安全一是多方联动，压实责任。二是多管齐下，排查隐患。三是多点发力，加大宣传。12 .“四项举措”持续推进防溺亡工作保持长效一是加强组织领导,党政同责部署加压。二是细化防控举措,“三个一遍”完善提升。三是凝聚各方合力,“四位一体”持续推进。四是浓厚宣传氛围,乡村组户全面覆盖。13 .筑牢防溺亡安全防线全力守护群众生命安全提高政治站位，压实责任链条。全面摸排整治，筑牢安全屏障。多维宣传引导，凝聚共治合力。14 .多措并举织密防溺亡安全网高度重视，夯实防溺亡职
18、责。多措并举，发挥防溺亡效能。全力保障，配全防溺亡物资。15 .“三强化”切实开展未成年人防溺亡工作一是强化组织领导，压实安全责任。二是强化教育宣传，提高安全意识。三是强化隐患排查，筑牢安全防线。16 .切实织牢防溺亡工作“安全网”一是“清”责任。二是“广”宣传。三是“细”排查。四是“实”措施。17 .持续筑牢防溺水安全网一是加强领导，强化责任意识。二是广泛宣传，增强安全意识。三是全面排查，加强日常巡查。18 .织密织牢“防溺水安全网”加强宣传教育，织密“宣传网”。加强隐患排查，织密“防控网”。加强日常巡逻，织密“责任网”。加强巡查督查，织密“监督网19 .多措并举织密防溺水“防护网”一是加强
19、组织领导，压实工作责任。二是强化宣传教育，增强防患意识。三是全面排查隐患，筑牢安全防线。20 .“四措联动”防溺亡守牢生命“安全线”责任压实，构建三级防控责任体系。隐患清零，筑牢水域安全防护屏障。宣教覆盖，拧紧安全意识思想阀门。协同联动，织密立体防护网络体系。21 .聚焦暑期安全，筑牢未成年人防溺亡屏障广渠道宣传，营造浓厚氛围。多主题活动，增强安全意识。高频次排查，守护水域安全。22 .多举措筑牢暑期防溺亡安全屏障压实责任链条，构建全域防控体系。多维宣传教育，筑牢安全思想防线。全域隐患排查，夯实风险防控基础。凝聚联动合力，织密群防群治网络。23 .筑牢汛期安全防线扎实开展未成年人防溺亡工作精心
20、部署，拧紧防溺水“责任阀”。宣传引导，吹响防溺水“集结号”。网格巡查，织牢防溺水“防护网”。24 .“四个加强”扎实做好未成年人防溺亡工作加强安全教育，提升安全意识。加强巡逻看护，夯实防溺责任。加强隐患排查，堵塞隐患漏洞。加强联防联控，形成工作合力。25 .守护成长扎实开展未成年人防溺亡工作警示标志全覆盖。安全巡查不停歇。教育引导再强化。26 .多举措筑牢暑期防溺亡安全屏障一是压实责任链条，构建全域防控体系。二是多维宣传教育，筑牢安全思想防线。三是全域隐患排查，夯实风险防控基础。27 .多方合力织密未成年人防溺亡“安全网”防范责任“清”。宣传教育“广”。隐患排查“细”。28 .多措并举做好防溺亡工作筑牢未成年人安全屏障一是明确工作机制举措。二是加强宣传教育引导。三是开展走访关爱帮扶。四是落实家庭监护责任。五是健全强制报告机制。六是开展暗访督导检查。29 .“四个强化”织牢留守和困境儿童防溺亡“安全网”一是强化机制保障，形成部门合力。二是强化监护责任，构建服务阵地。三是强化关爱帮扶，健全支持体系。四是强化宣传引导，营造浓厚氛围。30 .五措并举做好夏季农村留守儿童和困境儿童防溺亡工作高度重视，及早安排。加强监管，签订协议。设置标识，强化警醒。搞好宣传，压实责任。强化督查，抓好落实。
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