1、在区政府办公室全体工作人员会议上的讲话同志们：今天把大家召集起来，开个全体会，主要目的是总结前段时间工作成效，查找存在问题和不足，安排部署下一阶段工作任务，进一步统一思想，提高认识，明确职责，持续提升服务发展、服务决策、服务落实的“三服务”水平，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。一、提高思想认识，把准办公室工作的“定盘星”。从服务发展上看，办公室是推动区域经济社会提质增效的“助推器”。2025年是我区实施“十四五”规划的关键攻坚年，也是推进“文旅融合创新区、生态经济先行区、港产城联动示范区”建设的决胜之年。当前，全区正聚焦古城业态升级、运河港口转型、现代农业提质等重点工作，比如总投资*亿元
2、的古城夜游经济综合体项目即将开工，*家港口的绿色转型进入验收阶段，万亩稻虾共作示范基地需要打通产销链路。这些工作涉及多部门协同、多环节衔接，办公室作为统筹协调的“总调度”，既要牵头制定项目推进时序表，又要协调解决土地报批、资金保障等堵点问题，更要跟踪监测投资进度与效益指标。可以说，办公室的高效运转直接关系到重大项目能否如期落地、产业转型能否顺利推进，是确保发展蓝图转化为现实成果的关键一环。从服务决策上看，办公室是辅助科学民主决策的“智囊团”。2025年我区面临着经济转型升级、生态环境保护、民生福祉改善等多重任务，无论是制定古城文化保护利用条例实施细则，还是出台促进新能源产业发展的扶持政策，都需
3、要精准的数据分析和扎实的基层调研作为支撑。办公室承担着汇总各镇街发展动态、梳理部门工作建议、研判经济运行态势的重要职责。例如，在谋划乡村振兴示范片区建设时，办公室需深入*等镇的*个试点村，摸清农村人居环境整治的难点、特色产业发展的痛点，形成包含“党支部+合作社+电商”模式推广建议的调研报告；在应对运河生态保护与开发的矛盾时，要整合环保、文旅、交通等部门的数据，提出兼顾生态红线与发展需求的可行性方案，为区委区政府决策提供“第一手资料”和“最优解选项”。从服务落实上看，办公室是确保政策落地见效的“督查哨”。2025年我区确定的*件民生实事，从新建*所普惠性幼儿园到改造*个老旧小区管网，从提升农村饮
4、水安全到完善社区养老服务设施，每一项都直接关系群众获得感。这些工作能否落到实处、取得实效，离不开办公室的跟踪问效。办公室既要对照民生实事清单建立“周调度、月通报”机制，督促教育、住建等责任部门按节点推进；也要针对政策执行中的“中梗阻”问题开展专项督查，比如，核查医保报销流程简化政策是否真正惠及群众、小微企业纾困资金是否及时拨付到位。特别是在落实中央督察反馈问题整改中，办公室需全程跟进整改方案执行情况，防止出现“虚假整改”“纸上整改”，确保每一项部署都能见底见效。今年以来，区政府办公室按照“重点工作突破年”的部署要求，各项工作取得了显著成效。在办文办会方面，我们严格遵循工作规范,不断优化流程、提
5、升效率，全年处理各类公文*件，组织各类会议*场，保障了政府工作的顺畅运转。在以文辅政方面，我们围绕全区中心工作，深入开展调查研究，撰写各类调研报告、政策建议*篇，其中*篇得到区领导的肯定性批示，部分建议被纳入全区发展规划和政策文件，为科学决策提供了有力支撑。在督查工作方面，我们聚焦重大决策部署、重点项目建设和群众急难愁盼问题，开展专项督查*次,推动解决各类问题*个，确保了各项工作落地见效。例如，不久前我们成功举办了*活动，咱们办公室在统筹协调、后勤保障上全程跟进,没掉链子，说明咱们这支队伍是能打硬仗、值得信赖的。但咱们不能躺在功劳簿上睡大觉。荣誉是对过去的肯定，更是对未来的鞭策。大家要记住，办
6、公室工作没有“完成时”，只有“进行时”。咱们站的位置特殊，肩上的担子不轻，每一份文件、每一次会议、每一项督查、每一个电话，都可能影响决策部署的推进，关系政府的形象和公信力。所以，同志们，要珍惜这份荣誉、珍惜这个平台、珍惜新时代给咱们的机会，不是空话，得铭记在心里面、落实在行动上。二、直面问题短板，扫清工作中的“绊脚石”同志们，成绩要肯定，但问题更要正视。要是捂着掖着，小问题就会拖成大麻烦。成绩不说跑不了，问题不说不得了。当前，咱们工作中还有几个“拦路虎”和“绊脚石”：一是工作效率迟缓。个别同志干工作，恰似“不骑马，不骑牛，骑着毛驴坐中游”，不急不躁，缺乏紧迫感。这让我想起那个经典的寓言一一寒号
7、鸟在阳光明媚的秋天，嘲笑喜鹊忙着垒窝，自己只顾晒太阳，唱着“寒风冻死我，明天就垒窝”。结果呢？真到了寒风刺骨的冬夜，它只能哀嚎着冻死了。咱们一些工作也是这样，重要会议题材料明明提前几天就布置了，偏偏要像寒号鸟一样“等明天”，拖到最后一刻才交，搞得会务人员手忙脚乱，材料审核仓促了，很容易出维漏。还有些重要请示，不提前谋划，临到要报了才“临时抱佛脚”，留给领导审阅的时间就那么一点点。当年红军长征强渡大渡河，若也这般拖沓，怎会有“飞夺泸定桥”的奇迹？这种“拖延症”，说到底是责任心不到位，把“急事缓办”当成了常态，务必要及时整改！二是工作作风浮漂。个别同志思想松懈，存在“脚踩西瓜皮一一滑到哪算哪”的现
8、象。就像机要保密工作，这是“红线”“底线”，可个别同志就是不上心，觉得“就一份文件，能出啥大事。这让我想起扁鹊见蔡桓公的故事。扁鹊几次指出蔡桓公的病症，蔡桓公都不以为然，甚至嘲笑扁鹊。从小病拖到大病，从“疾在媵理”、“在肌肤”、“在肠胃”一直拖到“在骨髓”，最终病入膏肓，无药可救。须知保密战线无小事，任何一丝麻痹和疏漏，都可能像蔡桓公的病一样，开始觉得是小事，但隐患日积月累，一旦爆发就是惊天动地、无法挽回的损失！就像革命战争年代，地下党员传递情报时连墨迹深浅都要反复推敲，稍有不慎便全盘皆输。三是工作质量粗糙。个别同志还存在“粗枝大叶”的毛病，报送的文稿，有时“新瓶装旧酒”，数据“大概齐”，规范
9、说法没吃透，甚至奉行简单改个地名、换个数字的“拿来主义”。这说明什么？要么是调研不深，要么是态度不认真，骨子里还是“差不多就行”的思想在作祟。这让我想起胡适先生笔下的“差不多先生”。他凡事不求精确：红糖白糖差不多，陕西山西差不多，人医兽医差不多最终自己病重时，家人请错了医生（兽医），他也觉得“牛医和人医差不多”，结果一命呜呼。咱们办公室的文稿、数据、会务细节，都代表着区政府的形象和水平。一个数据失真、一个表述不当、一个席卡摆错，都可能引发误解、影响决策、损害公信力。在追求工作质量上，容不得半点“差不多”，必须精益求精，力求完美。四是工作衔接疏忽。这里特别强调一下，和其他单位之间、内部科室之间，
10、有时候确实存在“各吹各的号”的现象，沟通不畅，衔接脱节。就像不久前上级领导的那个签批件，我们机要科同志领取复印后转交区委保密室，因为没有履行签字确认的“闭环”手续，结果导致文件“悬空”，区委主要领导未能及时阅示。这就像“蚂蚁搬山”的故事：一群蚂蚁要搬走一座小山，如果大家目标一致、步调协同、分工明确、信息畅通，再大的山也能搬走；但如果各行其是、不通气、不配合，甚至互相指望，那么即使一粒米，也可能搬不到目的地。这件事我们一定要引以为戒，工作衔接容不得半点含糊，必须环环相扣、步步留痕！诸如此类问题，我不再一一列举了，这些问题，说起来可能刺耳，但都是实实在在存在的。有问题不可怕，可怕的是不敢正视、不愿
11、解决。就像看病一样，只有找准了病灶，才能对症下药。希望大家都能把自己摆进去、把工作摆进去，有则改之、无则加勉，真正把这些“绊脚石”变成“垫脚石”。三、聚焦提质增效，当好履职尽责的“排头兵”接下来怎么干？我想从四个方面和大家聊聊，每个方面都借个小故事，咱们从故事里找启发、找方法。第一，提升参谋助手作用，要学“诸葛亮借东风”一一善观大势、精准献策。有个故事大家可能都听过：三国时期，诸葛亮不仅懂兵法,更懂天文地理。赤壁之战时，他算准了刮东风的时机，用火攻大败曹军。这个故事告诉我们，做参谋不能只看眼前，得有“前瞻性”，能从大势中找方向，从细节里挖线索。咱们搞以文辅政、参谋决策，就得有这种“借东风”的智
12、慧。怎么借？一要“沉下去”调研。别总坐在办公室里“闭门造车”，多到企业车间、田间地头走走，听听群众怎么说，看看实际情况是什么。就像写调研报告，你不去企业看看，怎么知道产业发展的重点在哪？不去项目现场转转，怎么了解推进的堵点是什么？二要“跳出来”思考。不能只盯着自己的“一亩三分地”，要站在全区的高度想问题。比如政策建议，既要符合上级要求,更要贴合全区实际，不能“上下一般粗”。三要“快半拍”行动。领导关注的重点、群众反映的热点、工作推进的难点，这些都要提前研究，等领导问到了再临时抱佛脚，肯定跟不上趟。就像下棋，高手都能看三步、想五步，咱们做参谋，也得有这种“先手棋”意识。第二，强化督查落实能力，要
13、学“猴子下棋”一一找准要害、灵活应变。提到的“猴子下棋”的故事，大家都明白：猴子棋艺再高，一见桃子便分神；棋手胜在洞察弱点、因势而动。督查工作亦如此，任务千头万绪，变量层出不穷，没有固定脚本可循，唯有以变应变、以巧破繁。*市长在全市政府系统督查工作会议中强调：“抓落实是政府工作最鲜明的底色，督查是促进落实的重要手段”，对标这一要求，督查室要把“抓落实提质效”作为核心使命，推动督查工作由“过程跟进”向“结果见效”跃升。一要“抓要害”。坚持问题导向,围绕党中央和省市区委重大决策、领导批示指示，把最关键的矛盾拎出来，把最核心的症结抠出来，督到节骨眼、查到点子上，做到问题不解决不销号、群众不满意不收兵
14、二要“分缓急”。遇事先把脉络理清，急的先办、重的先解，既防止一拥而上、打乱仗，又杜绝久拖不决、放黄了，确保件件有回应、事事见成效。三要“善借力”。跳出督查部门“单打独斗”的小循环，主动统筹职能部门、属地镇街和社会力量，信息共享、问题共治、结果共用，形成同向发力、齐抓落实的大格局。特别是对跨部门、跨层级事项，由区政府督查室牵头,实行同步核查、同步反馈，推动任务快速落地。第三，做好服务保障工作，要学“周总理的钢笔”一一细致入微、精益求精。老一辈无产阶级革命家周恩来总理，对工作细节的要求出了名的严。有一次，他批阅文件，发现钢笔漏墨，就专门让人修了修，还说：“一支笔都管不好，怎么管好国家大事？”这个
15、故事告诉我们，服务保障无小事，细节里见功夫。咱们的服务保障，就得有这种“抠细节”的精神。办会要想到“会前、会中、会后”全流程，比如会场温度、话筒音量、材料装订，哪怕一个席卡摆歪了，都是咱们的失职；值班值守要做到“事事有回音、件件有着落”，群众打电话咨询政策，不能说“不知道”，要帮着找答案；后勤保障要围着“中心工作”转，领导出差、干部加班，这些都要提前想到、安排到位。就像老话说的“于细微处见精神”，服务保障做得好不好，领导看的就是这些细节。第四，加强自身作风建设，要学“杨震拒金”一一严于律己、清白做人。东汉名臣杨震，有人半夜给他送金子，说“夜深人静，没人知道”。杨震说：“天知、地知、你知、我知，
16、怎么能说没人知道？”这个故事讲的是“慎独”，越是没人监督，越要守住底线。办公室的同志，常在领导身边转，经手的涉密信息多，更要绷紧作风这根弦。一要“守纪律”。保密纪律、工作纪律、廉洁纪律，这些都是“高压线”，碰不得。不该问的别问，不该说的别说，不该做的别做。二要“肯担当”。遇到困难别躲，碰到责任别推。面对改革发展的艰巨任务，哪怕职责有点交叉，也要主动往前站一步，不能让工作“挂空挡”。三要“勤修身”。少点应酬，多点学习；少点抱怨，多点实干。要知道，办公室是“练兵场”，不是“安乐窝”，只有踏踏实实干事,才能成长进步。同志们，办公室工作就像“弹钢琴”，既要十个指头都动，又要协调配合好，才能弹出美妙的旋
17、律。咱们都是“弹琴人”，肩上的责任不轻，脚下的路还很长。希望大家从今天的会上学到东西、受到启发，把“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“等不起”的责任感，转化为实实在在的行动。少一点“坐中游”的懈怠，多一点“争上游”的劲头；少一点“踩西瓜皮”的敷衍，多一点“钉钉子”的执着。相信只要咱们心往一处想、劲往一处使，就没有干不好的工作，没有攻不下的难关，一定能让区政府办公室的工作再上新台阶，为全区高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家!赠篇:【写材料用典】小处不渗漏,暗处不欺隐【例文】让遵规守纪成为一种自觉追求，作决策、办事情、推工作，决不给自己留“暗箱”、开“后门”，确保秉公用权、公私分明。坚定慎
18、初慎微之念，侥幸心理不是凭空而生，常在思想动摇的间隙乘虚而入，所以千万别“破窗”，管住第一次吃拿卡要的手，牢记“小处不渗漏，暗处不欺隐，做到不畏人知畏己知。（中国纪检监察报莫存侥幸心理）【典故】出明代洪应明菜根谭概论，小处不渗漏，暗处不欺隐，末路不怠荒，才是个真正英雄。【释义】意思是，细微之处不可粗心大意疏忽遗漏，在没人见的地方不能做见不得人的事，即使处于穷途末路的时候也振作精神、奋发向上，这才是真正的英雄好汉。【赏析】古人讲，君子慎独，不欺暗室。一个人独身自处时，少了外在的约束和他人的监督，道德修养“存乎一心”，此时最见修为。春秋时期著名的贤大夫蓬伯玉，道德品行优秀，深受世人敬仰。有一次，卫
19、灵公与夫人在宫中夜坐，先听到一阵车声由远而近，之后就渐渐消失了，没过多久又响起车声。卫灵公就问夫人说，你知道刚才过去的人是谁吗？夫人回答，应该是蓬伯玉。卫灵公又问，你是怎么知道的呢？夫人回答，君子是非常注意细节的，车走到宫门口时没了声音，那是车的主人始终如一坚持朝中礼制，让车夫扶着车辕慢行；M伯玉仁而有智，他不会因为现在是黑夜没人看见就忘记礼节，所以我觉得是他。卫灵公派人去查看，果然是蓬伯玉。中国共产党始终把自我革命作为党员队伍建设的有力抓手，不断锤炼党员党性修养。刘少奇在论共产党员的修养一书中说，真正的共产党人即使在“个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够慎独，不做任何坏事
20、党员干部当认真对标对表，时常扪心自问，强化自我约束，无论何时何地都自觉遵守党章党规党纪和各项法律法规，以时刻自重、自省、自警、自励的定力做到人前人后一个样、台上台下一个样、八小时内外一个样。【用法】主要适用于作风建设类、廉政建设类讲话，侧重强调自律意识，教育引导党员干部从点滴严起、从小事严起，在锤炼自我中远离红线、坚守底线。【写材料用典】无心者公，无我者明【例文】“无心者公，无我者明。”无心即不掺加个人私心杂念，站在公义的立场上处理问题，体现的是一种崇高的官德人品。由此，才能将“去私存公”视为为政的根本。（中国纪检监察报无心者公无我者明）【典故】出自清代金缨格言联璧处事类，谋人事如己事，而
21、后虑之也审；谋己事如人事，而后见之也明。无心者公，无我者明。【释义】意思是，没有成见的人，对人对事公正；没有私心的人，做人做事清正廉明。【赏析】古人讲，一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。自古以来，公私分明就是贤士大夫所推崇的人格修养和为官道德。“政在去私，私不去则公道亡。”为政的根本在于公正，公正的前提在于“无心”，在于“去私”，先把自己心中的主观成见排除，不让私见偏见损害自己的心性，不以个人好恶去评判人和事，只有这样才能做到客观、全面、辩证地看待问题，不至于出现“以邪损正、以私害公”的情况。晋书记载，西晋开国元勋羊祜，“其嘉谋说议，皆焚其草，故世莫闻。凡所进达，人皆不知所由”。羊祜
22、所举荐的人,却不知是谁举荐自己的。羊祜荐人为官，其心心念念的是举荐之人的德才表现，而不是为了让人私下谢恩于自己。从古至今，公私分明一直是严以律己的重要标准，也是中国共产党人修身律己的重要标尺。“四有书记”谷文昌一心为民，被群众尊称为“谷公”。“为民书记”郑培民一身正气、一尘不染，他爱好集邮，却一生隐藏其所好，只为了“不给别人一点送礼的由头，不让自己有半点腐败的念头”。为政者坦荡做人、清白做事，存公心而“无心”、为大我而“无我”，才能得到群众的支持与认同，才能赢得群众的信赖和拥戴。新时代党员干部当谨记“守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心”的谆谆告诫，时刻保持清醒头脑和澄明心境，自觉分清公与私的
23、界限，抵住名与利的诱惑，以内无妄思保证外无妄动，真正做到处事以公、守身以正、用权以廉、谋政以明，用实实在在的行动，创造出无愧时代、不负人民的实绩。【用法】主要适用于作风建设类、廉政教育类讲话，侧重强调公私分明，教育引导党员干部加强党性修养，秉持公心、摒弃私心，立根固本、保持本色。【写材料用典】所处益高，则其视下益小；所见既大，则其小者不足观也【例文】孟子尽心上有云：“观水有术，必观其澜。”意指观察水流需得其法，当着眼于水的壮阔波澜。孟子进一步阐释：“所处益高，则其视下益小；所见既大，则其小者不足观也。”此语道出唯有登高方能望远，胸怀全局才能运筹帷幄，深刻揭示了善谋者须立足全局，运用系统思维谋划
24、长远，以关键突破牵引整体推进。（中国纪检监察报观水有术必观其澜）【典故】出自战国孟轲孟子尽心上，所处益高，则其视下益小；所见既大，则其小者不足观也。【释义】意思是，人所处的位置越高，他看下面的事物就会显得越小；所看到的景象越大，那么那些小的景象就不足以引起他的注意To【赏析】古人讲，“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。”志存高远方能登高望远，胸怀天下才可大展宏图。志向的高度决定格局的高度、精神的高度、情怀的高度和事业的高度。志存高远的人，往往有更广博的视野，能以敏锐的战略眼光审时度势，在把握历史机遇、迎接历史挑战中不断创造辉煌业绩。毛泽东说过：“没有全局在胸，是不会真的投下一着好棋子的。”井冈山
25、时期，有一次他站在黄洋界上问战士们，从这里能看多远？战士们你一言我一语说能看到江西，还可以看到湖南。毛泽东接着大家的话说：“不仅要看到江西和湖南,还要看到全中国、全世界。”实践证明，事业上有所成就的仁人志士,无不具有远大志向、前瞻视野、宏大格局和崇高追求。黄旭华立志科技报国，甘心为国默默奉献，隐姓埋名30年打造“大国重器”；袁隆平立志解决中国人的“吃饭问题”，在杂交水稻前沿领域不断突破，为保障中国乃至世界粮食安全作出了杰出贡献；南仁东心怀国家天文科学发展，认识到天文领域是未来科技角逐的战略前沿，用22年时间打造“中国天眼”。事实证明，高远志向、大我格局始终是激励我们勇毅前行、成就事业的动力源。【用法】主要适用于作风建设类、动员部署类讲话，侧重强调大局意识，教育引导党员干部要胸怀大局、登高望远，自觉在大局下思考、在大局下行动。
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