1、试点镇2025年度村（社区）“两委”换届选举工作总结根据*县委的统一部署，我镇自2025年启动新一轮村（社区）“两委”换届选举工作以来，镇党委、政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的组织路线，紧扣选优配强村级班子、夯实基层组织基础的核心目标，周密部署、精心组织、严格程序，确保了换届工作平稳有序、风清气正。截至目前，全镇12个村（社区）均已圆满完成“两委”换届选举任务，为全面推进乡村振兴、提升基层治理能力奠定了坚实的组织保障。现将工作情况总结如下：一、高度重视，系统谋划，以最高站位压实换届工作责任镇党委深刻认识到，村（社区）“两委”换届是基层政治生活中的一件
2、大事，直接关系到党的执政根基和乡村振兴战略的实施成效。为此，我们始终将此项工作作为一项重大政治任务来抓，坚持党的全面领导贯穿换届选举全过程。（一）健全领导机制，强化组织保障。镇党委第一时间成立了由党委书记任组长的村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，下设办公室、指导组、督查组等专门工作机构，抽调精干力量集中办公。同时，严格落实“四联五包”责任制，建立健全了镇领导班子成员包联指导村（社区）的工作机制，每位班子成员负责联系12个村（社区），全程跟进指导，形成了党委统一领导、组织部门牵头协调、相关职能部门各司其职、齐抓共管的强大工作合力。（二）坚持谋定后动，做好充分准备。自2020年12月上一轮换
3、届工作结束后，我镇便开始着眼长远，系统谋划后备干部队伍建设。在本次换届启动前，镇班子成员与驻村干部组成联合工作组，历时一个多月，深入全镇12个村（社区），通过个别访谈、集体座谈、民意测评等方式，对“两委”班子运行状况、干部履职情况、后备力量储备及社情民意、矛盾隐患等进行了全面深入的摸底排查。针对排查中发现的问题，我们逐一建立台账，进行专题分析研判，科学制定“一村一策”工作预案，对可能出现的风险点进行了精准评估和防控，牢牢掌握了工作主动权。（三）注重业务培训，提升执行能力。为确保换届工作依法依规、程序规范，我镇先后组织召开了全镇村（社区）“两委”换届选举工作动员会、业务培训会、工作调度会等多次会
4、议。会议重点学习了中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作条例中华人民共和国村民委员会组织法等法律法规和上级相关政策文件，并对换届选举的各个环节、关键步骤和时间节点进行了详细解读和部署，确保所有参与换届工作的人员都能准确把握政策、熟悉流程、明确职责，将精细化管理贯穿换届选举全过程。二、严格标准，精准施策，以最严要求奠定选优配强基础镇党委坚持正确的选人用人导向，将政治标准放在首位，拓宽选人视野，严格资格审查，努力把政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀人才选拔到“两委”班子中来。（一）明确选人标准，优化班子结构。我们坚持德才兼备、以德为先的原则，明确提出要选拔政治素质好、治理能力强、群众基础好、服务
5、意识浓的优秀人选。同时，着眼于未来发展需要，注重优化班子队伍的年龄、学历和性别结构，大力推动村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”，积极鼓励优秀青年、致富能手、退役军人、返乡大学生等群体参选，系统推进老中青干部梯队建设，为班子注入新的活力。（二）严格资格联审，筑牢准入防线。为防止不符合条件的人员进入“两委”班子，我镇建立了由组织、纪检、政法、公安、信访、司法、农业农村等部门参与的候选人资格联合审查机制。在民主推荐、组织考察等环节，严格对照有关规定中明确的“不宜”或“不得”担任村（社区）“两委”成员的各类负面情形清单，对所有意向人选进行“全面体检”。通过前期走访、谈心谈话、民主推荐
6、资格联审、组织考察、任前公示等一系列严密程序，坚决把不合格人员挡在门外,为确定最终候选人奠定了坚实的选优基础。（三）严肃换届纪律，营造清明选风。镇党委、政府始终把正风肃纪作为换届工作的重中之重。我们充分运用横幅标语、宣传海报、“村村响”广播、微信公众号等“线上+线下”相结合的多元化宣传矩阵，广泛宣传换届选举的政策法规、纪律要求，特别是“十严禁”等纪律高压线，让纪律规矩深入人心。全镇共悬挂宣传横幅80余条，发放宣传资料3000余份。同时，在各村（社区）显要位置设立举报箱、公布举报电话，畅通群众监督渠道。组织所有候选人、选举工作人员签订严肃换届纪律承诺书，并进行集体谈话，教育引导他们依法、公正、
7、有序参与选举。对于换届中的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处置，对各种干扰破坏选举的违法违纪行为，坚持露头就打、从严查处，确保了换届环境的风清气正。三、规范流程，强化保障，以最实举措筑牢依法选举防线在整个选举过程中，我镇始终把依法依规作为一条不可逾越的“红线”，坚持履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通,确保选举工作在法治轨道上平稳运行。（一）严格依法操作，保障民主权利。从选民登记、公告发布，到候选人提名、投票选举，再到结果宣布、档案移交，每一个环节都严格按照法定程序和时间节点推进。针对外出务工人员多、选民参选不便的实际情况，我们通过电话、微信等方式提前告知，并依法设立流动票
8、箱、委托投票等方式，最大限度地保障每一位选民的民主权利。据统计，全镇登记选民32526名，实际参加选举投票的选民达28201名，平均参选率达到86.7%,部分村参选率超过90%,充分体现了本次选举的广泛性和代表性。（二）强化全程指导，确保平稳有序。在县委换届工作指导组的有力指导和镇领导干部的全程督导下，各村（社区）选举大会现场组织严密，流程清晰。从核验身份、发放选票，到秘密写票、公开投票、当众唱票计票，整个过程公开透明，并邀请党员代表、村民代表组成监督小组全程监督，确保了选举结果的公平、公正、有效。整个换届期间，全镇未发生一起因选举程序或结果引发的重大矛盾纠纷或群体性事件。（三）落实经费保障，
9、夯实工作基础。为确保换届工作顺利开展，镇财政严格按照上级要求，按总人口每人0.70元的标准足额安排了选举工作专项经费，并列入本级财政预算。该项经费主要用于召开会议、培训骨干、宣传发动、印制选票和资料、检查指导以及选举期间的后勤保障等，确保了各项工作有钱办事。同时，我镇积极争取县级财政的专项转移支付资金支持，部分资金来源于“村、社区经费预算安排”项目，为换届工作的顺利完成提供了坚实的物质保障。四、成效显著，结构优化，以最优班子擘画发展崭新蓝图经过全镇上下的共同努力，本次换届选举工作取得了圆满成功，选出了一批群众满意、组织放心的好干部，配强了一支结构优、能力强的好班子。（一）班子结构实现“三升一降
10、此次换届共选举产生新一届村（社区）“两委”班子成员74名，其中党组织成员66名，村（居）民委员会成员38名，交叉任职比例进一步提高。与上届相比，新班子呈现出“三升一降”的显著特点：学历层次提升，大专及以上学历的成员达到32人，占总数的43.2%；妇女干部比例提升，女性委员达到29人，占总数的39.2%,每个班子中至少有1名女性成员；党员比例提升，新一届村（居）民委员会成员中党员有27人，占比高达7L0%。同时，班子平均年龄显著下降，35岁以下的年轻干部有26人，占总数的35.1%,为基层干部队伍注入了新鲜血液。（二）队伍整体素质全面增强。新当选的“两委”班子成员中，既有经验丰富、群众威望高
11、的“老支书”，也有思想解放、敢闯敢干的“领头雁”，还有扎根基层、踏实肯干的年轻力量。这支队伍的政治素质、文化水平和带领群众发展的能力均有显著提升，为我镇今后一个时期的经济社会发展奠定了坚实的组织基础和人才基础。（三）履职效能彰显实干担当。新班子上任后迅速进入角色，以“开局即冲刺”的干劲投身基层治理。聚焦群众急难愁盼，开展“敲门行动”走访群众2800余户，收集诉求430余条，梳理形成“民生实事清单”，已解决老旧管网改造、停车位规划等民生问题186件，办结率达89%o紧扣乡村振兴和社区治理重点，推动实施产业项目23个,其中村集体经济项目12个，预计年增收益超500万元；社区便民服务中心升级项目7个
12、新增养老托幼等功能站点9处。建立“周调度、月通报、季考核”机制，将任务分解为36项具体清单，实行销号管理,确保事事有回音。同时，创新“班子成员包片、党员联户”工作法，化解邻里纠纷、征地矛盾等信访问题72起，化解率提升至96%。通过实干实绩，新班子赢得群众广泛认可，近期满意度测评显示好评率达92.3%,展现出基层干部队伍的新作为新气象。五、着眼长远，赋能履职，以最新理念开启基层治理新篇章换届选举的圆满完成只是起点，建设一支高素质的村（社区）干部队伍任重道远。为此，我镇将立即启动新任“两委”干部“履职能力提升工程”，帮助他们尽快转换角色、进入状态。（一）组织岗前集中培训。计划于近期举办为期5天的
13、新任“两委”干部岗前集中培训班。培训将采取专题辅导、案例教学和情景模拟相结合的方式，课程内容不仅包括党的最新理论政策、基层党建实务、党风廉政建设、法律法规知识，还将开设具有地方特色的课程，如*经济带乡村振兴示范村案例剖析数字乡村建设与基层治理创新我镇特色农业产业发展规划等提升新任干部的综合素质和实战能力。（二）建立长效培养机制。我们将建立并推行“导师帮带”制度，由经验丰富的镇领导、包村干部或优秀离任村干部与新任干部结成“一对一”帮带对子，在思想、工作、作风上进行全方位指导。同时,鼓励和支持新任干部参加学历提升教育，力争在任期内实现全镇村干部大专以上学历比例再上新台阶。（三）强化履职实地锻炼。我
14、们将组织新任干部赴先进地区和我镇的乡村振兴示范点进行实地考察学习，例如参观*村集体经济示范项目、*生态宜居示范村等通过现场教学开阔视野、启发思路，将先进经验转化为推动本地发展的具体举措。（四）完善考核激励体系。我们将进一步完善*镇村干部管理办法，建立健全日常考核、年度考核和任期考核相结合的综合考核评价体系。考核内容将涵盖德、能、勤、绩、廉等多个方面，并引入量化指标，如集体经济增长、群众满意度、矛盾化解率等。考核结果将直接与干部的绩效报酬、评先评优、选拔任用挂钩，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，激发“两委”班子干事创业的内生动力。回顾本次换届工作，我们深感责任重大、使命光荣。下
15、一步，*镇党委、政府将继续加强对新一届村（社区）“两委”班子的领导和支持，引导他们团结带领广大人民群众，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力谱写我镇高质量发展和乡村全面振兴的崭新篇章。赠篇:【写材料用典】小处不渗漏,暗处不欺隐【例文】让遵规守纪成为一种自觉追求，作决策、办事情、推工作，决不给自己留“暗箱”、开“后门”，确保秉公用权、公私分明。坚定慎初慎微之念，侥幸心理不是凭空而生，常在思想动摇的间隙乘虚而入，所以千万别“破窗”，管住第一次吃拿卡要的手，牢记“小处不渗漏，暗处不欺隐，做到不畏人知畏己知。（中国纪检监察报莫存侥幸心理）【典故】出明代洪应明菜根谭概论，小处不渗漏，暗
16、处不欺隐，末路不怠荒，才是个真正英雄。【释义】意思是，细微之处不可粗心大意疏忽遗漏，在没人见的地方不能做见不得人的事，即使处于穷途末路的时候也振作精神、奋发向上，这才是真正的英雄好汉。【赏析】古人讲，君子慎独，不欺暗室。一个人独身自处时，少了外在的约束和他人的监督，道德修养“存乎一心”，此时最见修为。春秋时期著名的贤大夫蓬伯玉，道德品行优秀，深受世人敬仰。有一次，卫灵公与夫人在宫中夜坐，先听到一阵车声由远而近，之后就渐渐消失了，没过多久又响起车声。卫灵公就问夫人说，你知道刚才过去的人是谁吗？夫人回答，应该是蓬伯玉。卫灵公又问，你是怎么知道的呢？夫人回答，君子是非常注意细节的，车走到宫门口时没了
17、声音，那是车的主人始终如一坚持朝中礼制，让车夫扶着车辕慢行；M伯玉仁而有智，他不会因为现在是黑夜没人看见就忘记礼节，所以我觉得是他。卫灵公派人去查看，果然是蓬伯玉。中国共产党始终把自我革命作为党员队伍建设的有力抓手，不断锤炼党员党性修养。刘少奇在论共产党员的修养一书中说，真正的共产党人即使在“个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够慎独，不做任何坏事”。党员干部当认真对标对表，时常扪心自问，强化自我约束，无论何时何地都自觉遵守党章党规党纪和各项法律法规，以时刻自重、自省、自警、自励的定力做到人前人后一个样、台上台下一个样、八小时内外一个样。【用法】主要适用于作风建设类、廉政建设
18、类讲话，侧重强调自律意识，教育引导党员干部从点滴严起、从小事严起，在锤炼自我中远离红线、坚守底线。【写材料用典】无心者公，无我者明【例文】“无心者公，无我者明。”无心即不掺加个人私心杂念，站在公义的立场上处理问题，体现的是一种崇高的官德人品。由此，才能将“去私存公”视为为政的根本。（中国纪检监察报无心者公无我者明）【典故】出自清代金缨格言联璧处事类，谋人事如己事，而后虑之也审；谋己事如人事，而后见之也明。无心者公，无我者明。【释义】意思是，没有成见的人，对人对事公正；没有私心的人，做人做事清正廉明。【赏析】古人讲，一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。自古以来，公私分明就是贤士大夫所推崇
19、的人格修养和为官道德。“政在去私，私不去则公道亡。”为政的根本在于公正，公正的前提在于“无心”，在于“去私”，先把自己心中的主观成见排除，不让私见偏见损害自己的心性，不以个人好恶去评判人和事，只有这样才能做到客观、全面、辩证地看待问题，不至于出现“以邪损正、以私害公”的情况。晋书记载，西晋开国元勋羊祜，“其嘉谋说议，皆焚其草，故世莫闻。凡所进达，人皆不知所由”。羊祜所举荐的人,却不知是谁举荐自己的。羊祜荐人为官，其心心念念的是举荐之人的德才表现，而不是为了让人私下谢恩于自己。从古至今，公私分明一直是严以律己的重要标准，也是中国共产党人修身律己的重要标尺。“四有书记”谷文昌一心为民，被群众尊称为
20、谷公”。“为民书记”郑培民一身正气、一尘不染，他爱好集邮，却一生隐藏其所好，只为了“不给别人一点送礼的由头，不让自己有半点腐败的念头”。为政者坦荡做人、清白做事，存公心而“无心”、为大我而“无我”，才能得到群众的支持与认同，才能赢得群众的信赖和拥戴。新时代党员干部当谨记“守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心”的谆谆告诫，时刻保持清醒头脑和澄明心境，自觉分清公与私的界限，抵住名与利的诱惑，以内无妄思保证外无妄动，真正做到处事以公、守身以正、用权以廉、谋政以明，用实实在在的行动，创造出无愧时代、不负人民的实绩。【用法】主要适用于作风建设类、廉政教育类讲话，侧重强调公私分明，教育引导党员干部加强党
21、性修养，秉持公心、摒弃私心，立根固本、保持本色。【写材料用典】所处益高，则其视下益小；所见既大，则其小者不足观也【例文】孟子尽心上有云：“观水有术，必观其澜。”意指观察水流需得其法，当着眼于水的壮阔波澜。孟子进一步阐释：“所处益高，则其视下益小；所见既大，则其小者不足观也。”此语道出唯有登高方能望远，胸怀全局才能运筹帷幄，深刻揭示了善谋者须立足全局，运用系统思维谋划长远，以关键突破牵引整体推进。（中国纪检监察报观水有术必观其澜）【典故】出自战国孟轲孟子尽心上，所处益高，则其视下益小；所见既大，则其小者不足观也。【释义】意思是，人所处的位置越高，他看下面的事物就会显得越小；所看到的景象越大，那么
22、那些小的景象就不足以引起他的注意To【赏析】古人讲，“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。”志存高远方能登高望远，胸怀天下才可大展宏图。志向的高度决定格局的高度、精神的高度、情怀的高度和事业的高度。志存高远的人，往往有更广博的视野，能以敏锐的战略眼光审时度势，在把握历史机遇、迎接历史挑战中不断创造辉煌业绩。毛泽东说过：“没有全局在胸，是不会真的投下一着好棋子的。”井冈山时期，有一次他站在黄洋界上问战士们，从这里能看多远？战士们你一言我一语说能看到江西，还可以看到湖南。毛泽东接着大家的话说：“不仅要看到江西和湖南,还要看到全中国、全世界。”实践证明，事业上有所成就的仁人志士,无不具有远大志向、前瞻视野、宏大格局和崇高追求。黄旭华立志科技报国，甘心为国默默奉献，隐姓埋名30年打造“大国重器”；袁隆平立志解决中国人的“吃饭问题”，在杂交水稻前沿领域不断突破，为保障中国乃至世界粮食安全作出了杰出贡献；南仁东心怀国家天文科学发展，认识到天文领域是未来科技角逐的战略前沿，用22年时间打造“中国天眼”。事实证明，高远志向、大我格局始终是激励我们勇毅前行、成就事业的动力源。【用法】主要适用于作风建设类、动员部署类讲话，侧重强调大局意识，教育引导党员干部要胸怀大局、登高望远，自觉在大局下思考、在大局下行动。
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