1、在党的自我认识方面、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任方面的问题(新增五个方面)2025年对照查摆问题清单查摆5个方面问题：(1)在党的自我革命认识方面的问题；(2)在增强党性方面的问题；(3)在权力规范运行方面的问题；(4)在从严监督执纪方面的问题；(5)在落实管党治党责任方面的问题；一、在党的自我革命认识方面从“刀刃向内”到“浴火重生”，自我革命本应是一场深层的自我剖析和思想洗礼。但当前仍有部分党员干部对其认识肤浅、理解片面，存在“为表而表、为改而改”的敷衍态度。在中心组学习中，有人读稿式发言，机械复述文件，不联系实际、不触及本质;在组织生活会上，有人轻描淡写谈问题，整
2、改措施千篇一律、缺乏针对性。甚至还有干部将自我革命等同于民主生活会上的“规定动作”，会上泛泛而谈，会前“突击补课”、会后“无人问津”。某同志在民主生活会上只谈业务推进，不谈党性修养，其整改承诺更是停留在纸面，毫无落地抓手。从整改台账看，存在“年年改、年年有”的重复性问题，部分下属单位自我革命传导断层明显，仍停留在口头动员和表面应付,呈现出“上热中温下冷”的倾向。调研发现，个别基层党组织对新形势下反腐败斗争的复杂性与延展性认识不足，对新型腐败、隐性腐败缺乏研判预案，制度设计滞后于问题演化，监督措施难以精准对接现实。二、在增强党性方面党性是立身之基，修养是从政之本。但部分班子成员在增强党性方面仍存
3、在短板，表态多、行动少，喊口号容易、动真格困难。有的干部患有“好人主义”，在研究干部违纪问题时不敢正视、不愿较真，打着“保护积极性”的旗号为违纪行为开脱。有的在关键问题上态度暧昧、话语模糊，在意识形态工作研判会上回避核心、闪烁其词，缺乏政治立场与判断力。组织生活方面，有的同志以“工作太忙”为由长期缺席，有的只把参加会议当任务完成，发言照搬照抄、批评避重就轻。部分支部的批评与自我批评“辣味”不足，相互“搭台唱戏”，蜻蜓点水；如某支部组织生活会上，批评集中于“学习不够”“调研不深”之类“温吞水”问题，掩盖了深层次矛盾。一些干部还存在“双重标准”，要求下属严守规矩，自己却迟到早退、自由散漫，损害了组
4、织威信和党内生活的严肃性。三、在权力规范运行方面制度是最稳固的治理根基，权力若无约束，必然异化为寻租工具。然而，在一些单位，“三重一大”决策制度执行不严，程序空转、酝酿不足。如某重大投资项目上会前，分管领导未充分征求相关职能部门意见，导致后续实施困难重重。在“一把手”监督方面，同级之间碍于情面、顾虑多多，监督流于形式，”提醒一次就算交差”的现象依然存在。重点领域廉政风险防控仍有短板,如某单位采购制度名存实亡,征，但总体而言，就是“自我净化、自我完善、自我革命、自我提高”。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,前进道路上仍然存在可以预料和难以预料的各种风险挑战。党要立于不败之地，永
5、葆党的马克思主义政党本色，关键靠我们党增强永葆自我革命精神的政治自觉，在新的赶考路上持续回答好“历史之间”。要树立牢固的理想信念，敢于担当作为，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持严格的政治定力，坚持优良的工作作风,自觉接受群众监督，严于律己，勇于自我革命，不断增强自身思想道德建设。要自觉对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样，找准思想觉悟、能力素质、作风形象、体制机制等各方面的差距，该强化的强化，该补缺的补缺，该整改的整改，实事求是、精准发力，坚决防止一锅炒、眉毛胡子一把抓。坚持人民至上，常思百姓之苦，常修为政之德，
6、始终保持清正廉洁的政治本色，不负党和人民的重托，做无愧于时代、无愧于党和人民。要把“一心为公、一身正气”的精神信仰放在首位，始终牢记“打铁必须自身硬”，勇于自我革命，敢于自剜腐肉，把廉洁自律作为最根本的底线。始终把纪律和规矩挺在前面，筑牢防线、守住底线、不碰红线，干干净净做事、清清白白做人，真正把党和人民赋予的权力用在推动经济社会高质量发展、造福人民的事业上，永葆共产党人的政治本色。二、坚定理想信念，筑牢思想之基。习近平总书记指出：“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子一个民族的兴衰成败在很大程度上取决于理想信念的伟大力量，党员干部作为推动社会发展关键力量
7、其理想信念关系到中华民族的前途命运。要在大是大非面前、在风浪考验面前坚定理想信念，真正做到知行合一、言行一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验，要一辈子学习进步，一辈子改造提高。党员干部作为共产党员的“关键少数”，对党员群体起着示范和引领作用，其自身素质是否过硬，直接关系到我党的建设。要坚决拥护中国共产党的领导，做到对党忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自
8、信”，做到“两个维护”，时刻保持政治上的清醒，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强政治定力，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律，提高政治站位。要把实现共产主义作为最高理想和最高目标，把实现人生理想融入到粮储事业的改革发展中，做到信念过硬、政治过硬。要强化责任意识。严格要求自己，做工作要有责任心，主动思考、明确责任，强化自身责任意识。青年干部要立足岗位，以问题为导向，树立强烈的责任心和使命感，群众之事无小事，保持干劲，以饱满的热情投入工作中去，把工作干好干实。青年干部还要保持一种拼劲，敢于创先争优、倾情奉献，要在具体工作中勇挑重担、敢于作为，坚持脚踏实地、攻坚克难，使自己的
9、工作经得起人民群众、时间和实践的检验，争做负责任、爱群众的青年干部，推动群众工作高质量落实落地。三、牢记使命责任，勇于担当作为。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。实干是我们党的优良传统，我们为之奋斗的每一项事业，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。对于一名领导干部来说，担当作为既是一种政治责任，也是一种行为操守，更是一种思想境界。当前，世界正处于百年未有之大变局，国内外形势正在发生深刻复杂变化，面对民族复兴的历史使命，面对建设社会主义现代化强国的时代要求，面对我们党长期面临的风险考验,各级领导干部必须主动肩负起党和人民赋予我们的使命任务，时刻注重锤炼担当实
10、干的真本领，以一往无前、永不懈怠的精神状态,在新时代拿出新担当、展现新作为。要坚持在学习实践中砥砺品格、增长才干，在爬坡过坎、跋山涉水中摸索新规律、凝聚新动力。要着眼“提高学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险”这八个本领的提升，努力提升“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”“这七个能力，“求真学问，练真本领”，强弱项，补短板。要弘扬“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神，在担当实干中争当破解难题的引领者，争做推进发展的实干家。要树立担当意识。青年干部是国家发展的生力军、后备力量，要严格要求自己，要勇
11、于担当，做“想担当、能担当、敢担当”的青年干部。首先要坚定理想信念，加强党史学习教育,补足精神之钙，坚定“想担当”的思想意识；其次是要加强能力建设，练就真本领，坚持全心全意为人民服务，人民群众的事要尽心尽力办好，要有能力办好，这就需要加强能力建设，成为“能担当”的青年干部；最后是面对困难与挑战要迎难而上，为维护人民群众的利益挺身而出，干在前、冲在前，敢于承担负责，聚焦经济社会高质量发展难点堵点问题，敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于攻坚克难，面对困难不躲、遇到矛盾不绕、解决问题不拖，带头啃最硬的骨头、办最难办的事，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓得巧劲、常抓的韧劲，破解新征程上的各种问题和短板，切
12、实以“官不避事、事不避难”的行动力量，赢得优势、赢得主动、赢得未来。进入新时代，伟大斗争，伟大工程，打铁必须自身硬，这是全面从严治党的根本保障。新时代党的建设总要求提出，“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。新时代，要求打铁必须自身硬。自身硬，首先体现在政治过硬上。中国共产党是一个政治组织，政治立场、政治方向、政治原则、政治道路、政治理想、政治纲领等是区别于其他政党的本质属性，也是中国共产党先进优秀的根本。所以，中国共产党要以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强党的先进性和纯洁性建设，让中国共产党始终成为中国
13、特色社会主义事业的领导核心。自身硬，还体现在本领高强上。进入新时代，实现新目标，踏上新征程，中国共产党要不断提高执政本领，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力、领导力、号召力，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，让中国共产党永葆生机与活力。新时代，XX科学提出了发展的新主线。即以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线”，更聚焦党的长期执政和国家长治久安，体现出强烈的历史担当。只有围绕主线进行党的建设布局，才能推进党的建设向目标接近。总要求指出，“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”；强调把政治建设放
14、在重点研读坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程在全党开展集中性学习教育是的党推进自我革命的重要途径等10余篇文稿和查阅相关资料了解到，在百年历史中，自我革命是贯穿我们党百年奋斗历程的一根红线，我们党至少有六次具有里程碑意义刀刃向内的自我革命。分别为：第一次是1927年的八七会议，第二次是1935年的遵义会议，第三次是延安整风运动，第四次是新中国成立初期践行“两个务必”思想的整风整党运动，第五次是粉碎“四人帮”的胜利和党的十一届三中全会开始的全面拨乱反正，第六次是党的十八大以来开启的全面从严治党新征程。阅读后，我对“自我革命”与“廉洁”二词萌生了许多想法。即，何谓“自我革命”
15、何谓“廉洁”？二者之间什么关系？下面将我的个人观点作粗略叙述：何谓“自我革命”？就是对以往事物进行辩证式的否定、发展式的继承。从毛泽东思想、邓小平理论到习近平新时代中国特色社会主义思想，展示出党的自我革命的光辉轨迹。我想，没有任何一个民族比中华民族更了解自我革命的意义，也没有任何人比中国共产党更明白自我革命的真谛。何谓“廉洁”？顾名思义，廉就是清廉，不收受不应得的钱财；洁就是纯洁，就是指人生光明磊落的态度。我认为，共产党员必须以廉洁为基石，永葆清廉本色，多为群众办实事，解难题。所以，廉洁是共产党人进行自我革命的第一步。细细品来，我们的工作又何尝不是一种“自我革命”？作为新时代的共产党员、公职
16、人员、纪检干部，我要始终牢记“三重身份”，锲而不舍将党的自我革命进行到底！厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命“。我到纪委工作已有5年，“打铁必须自身硬”，不能因为纪委是天然的“保险箱”就对自己降低标准，要坚持摒弃特权思想，始终刀刃向己，主动接受监督；要按照年初谋划的党风廉政建设和反腐败工作任务目标，持续深化作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加大对违纪违法党员惩治力度，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。深化以案促改，系统施治,指导案发单位堵塞管理漏洞，补齐治理短板，积极营造健康向上、干事创业的良好政治生态。20
17、25年教育“回头看”自查报告根据县委统一部署，县物价局党支部严格对照中央和省委巡视XX县“回头看”的反馈意见，扎实整改，认真开展自查自纠，重点查找和纠正整改不力、制度缺失、弄虚作假、整改反弹、执纪问责不严、举一反三不够等问题，现将巡察整改“回头看”自查情况汇报如下：一、以高度的政治自觉和强烈的责任担当，切实抓紧抓好巡察整改工作。物价局党支部始终站在政治高度，严格落实中央和省委巡视XX县的意见要求，周密制定整改方案，精心组织整改工作，压紧压实整改责任，全力以赴抓好巡察意见的整改落实。一是统一思想认识。巡察组反馈巡察意见后，县物价局党支部进行专题研究，并召开全局干部职工会议，学习传达巡察反馈意见,
18、研究部署整改落实工作，切实增强整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,进一步动员全局上下以高度的政治责任感，积极对待整改，全力抓好整改，强力推进巡察反馈意见全面整改落实到位。二是加强组织领导。成立整改领导小组，由XXX同志担任组长，XXX同志担任副组长，XXX、XXX同志为成员，全面负责巡察反馈意见的整改工作，精心组织，统筹安排，全面、及时完成各项整改任务。三是明确目标责任。对于承担的”整改事项，明确要求各责任股室、单位逐条分析研究，深刻剖析根源，明确整改要求、完成时限和具体责任人，从严从实抓好整改落实。在抓好巡察反馈问题全面整改的基础上，把巡察反馈的问题和提出的建议全部纳入整改范围，确保反馈
19、事项件件有着落、事事有回应。四是认真督促检查。切实加强对整改落实工作的督促指导，对一些重点整改问题，县物价局党支部及时召开会议进行专题研究,将巡察反馈问题整改情况公开反馈给干部职工，自觉接受监督；层层传导压力，级级压实责任。各责任人定期检查整改工作进展情况,梳理出现的问题，分析研究解决问题的办法，确保各项整改工作取得实效。五是强化成果运用。以此次巡察反馈意见整改落实为契机，对照巡察反馈的意见，举一反三，认真查摆各个方面存在的问题，深入剖析问题根源，并制定有针对性的整改措施，不断把整改成果转化成为推动全局改进作风、科学发展、跨越赶超的强大动力。以问题为导向坚持立行立改，不折不扣落实整改任务（一）
20、党的领导方面1、关于党支部领导核心作用发挥不充分，班子干事创业激情不高、重部署、轻落实问题。一是主要领导与班子成员开展谈心谈话活动，谈工作、谈业务、谈作风。二是出台XX县物价局关于重新调整领导班子分工的通知，明确班子成员分工，各负其责，防止推诿、避责的情况出现。三是党支部成员带头认真学习党的各项理论，用政治理论激发干事热情，将学习与实践相结合，指导今后的物价工作。2、关于政治担当不够严格、存在好人主义等问题。一是制定XX县物价局“三重一大”具体内容及运行细则，领导班子认真落实集体领导和个人分工负责相结合的要求，“三重一大”事项严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论
21、做出决定。二是对大额度资金使用由局班子统一研究决定，向纪委报告,邀请纪委有关同志参加。3、关于贯彻落实上级部署安排不到位，服务群众水平有待进一步提高问题。结合县情实际，充分发挥物价部门职能作用，以提升供给质量和效率为目标，运用价格杠杆推进供给侧结构性改革，深入推进依法治价，提升价格管理科学性、规范化和透明度；协调推进简政放权，放管结合，进一步优化服务，以人为本，强化价格调控监管,不断增强和扩大人民群众获得感；认真抓好负面测评各项工作整改落实，切实提高群众满意度。4、关于执行组织纪律不严格问题。建立公平公正、阳光透明的选人用人机制，加强干部队伍梯队建设；利用公务员招考、政府雇员等方式引进年轻干部
22、加强现有年轻干部培养,通过参加专项检查的方式，以查代练提高综合素质;定期调整班子成员分工，对重要岗位干部定期轮换，切实增强干部队伍流动性；按照编办编制要求规范和精简内设机构，提高工作效率。（二）党的建设方面5、关于一些部门和事业单位业务工作“踩油门”党建工作“挂空挡”等问题。一是严格落实主题党日制度，按规定按程序开展好主题党日活动。二是严格会议纪律，做好签到工作，杜绝代签现象，主题党日的线上选题、学习内容、照片拍摄、网上上传由专人负责。三是制定XX县物价局三会一课实施方案，支部书记带头参加组织生活，及时指导支部活动，带头示范讲党课，推进“三会一课”制度的落实。6、关于学习作风问题。合理处理好
23、抓党建与抓发展的辩证关系，把抓学习作风作为党建工作的重要内容，真正把加强党员教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五开展1次集中学习，11月份开展“综合学习周”活动，既学习业务又学习党务，按照主题，每名党员干部讲党性、讲业务、讲案例。7、关于党费收缴不及时问题一是安排专人核算党费数额。二是加强党员自觉缴纳党费意识，及时收缴党费，党支部按时向机关工委缴纳党费。三是对未按规定缴纳党费的党员及时进行批评教育，对部分未足额缴纳党费的人员进行了补缴。（三）全面从严治党方面8、关于少数党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够等问题履行责任意识。二是层层开展谈心谈话活动。一把手与班子成员、分管领导与股
24、室成员分别进行谈心谈话，一旦发现苗头性问题，一把手将通过提醒告诫、批评教育、诫勉谈话等方式，督促遵守廉洁自律各项规定。三是结合我局实际，11月份开展“党风廉政教育日”活动，通过到廉政教育基地现场观摩的方式，开展党风廉政案例警示教育。9、关于党员领导干部表率作用不强问题一是严格管理干部队伍，抓好党员干部党性党纪、品德作风教育和警示教育，严格用制度管人，按规范做事，强化正风肃纪，加大各项规章制度的执行力度，加大对贻误工作、违纪违规人员的责任追究力度，从严落实责任追究制度。二是学习优秀党员干部的先进事迹，每名干部在学习会上谈感想谈感悟，寻找不足，不断提升。三、巩固整改成果，促进物价工作再上新台阶根据
25、巡察的反馈意见，县物价局党支部始终保持严肃认真的态度，狠抓落实整改任务，取得了一定成效。同时，我们也认识到，目前的整改成果还是阶段性的，对一些比较复杂的问题和深层次矛盾，还需要着眼长远、常抓不懈，还需要在健全体制机制上再下功夫。下一步，我们将继续认真贯彻落实巡察的要求，努力以严的要求和实的作风持之以恒抓好整改工作，推动形成从严治党新常态，努力打造风清气正的政治生态。（一）坚持问题导向，持之以恒抓好整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减，严格落实整改工作要求，持之以恒加大问题整改力度。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要较长时间整改的项目，建立台账,逐项
26、销号；对已取得初步成效但需要长期坚持的工作,坚持跟踪督促，一抓到底，确保实效。同时，着眼于建立长效机制，结合巡察反馈意见，突出重点领域和关键环节，狠抓制度建设和执行落实，真正实现用制度管人、管事、管权。（二）坚持党要管党，深化党风廉政建设。加强对广大党员干部的日常教育监督管理，进一步强化党员干部的理想信念教育和宗旨意识教育，加大警示教育力度，教育引导党员干部特别是领导干部慎始敬终、警钟长鸣。注重抓早抓小，立足于教育干部，对苗头性倾向性问题，及时采取约谈、函询、诫勉谈话等措施，防患于未然。（三）坚持正风肃纪，持续加强作风建设。严格落实XXXX精神和县委有关规定要求，在厉行节约、公车配备、办公用房
27、公务接待等方面继续深入开展自查自纠，以最严格的标准、最严厉的举措整治作风问题。持续深入纠正“四风”，以踏石留印、抓铁有痕的决心和毅力，狠抓作风建设。畅通群众诉求渠道，加大对损害群众利益行为的查处力度，严肃责任追究。（四）坚持统筹结合，用好用实巡察成果。坚持把落实整改任务同做好当前物价工作、实现全年任务目标结合起来，用好巡察成果，将整改成效体现到科学发展、跨越赶超上来。以提高服务为中心，努力转变职能，全面促进物价工作平稳健康发展。“在党的自我革命认识方面的问题”2025年学习教育对照查摆问题清单查摆5个方面问题：(1)在党的自我革命认识方面的问题；(2)在增强党性方面的问题；(3)在权力规范运
28、行方面的问题；(4)在从严监督执纪方面的问题；(5)在落实管党治党责任方面的问题；一、问题查摆(一)在党的自我革命认识方面的问题问题表现：部分党员对自我革命的认识停留在表面，缺乏主动进行自我反思、自我净化的意识。在面对工作中的新挑战时，习惯于因循守旧，不愿突破传统思维和工作模式。还有些党员对自身存在的问题视而不见，即使发现问题也缺乏改正的决心和勇气。原因分析：理论学习不够深入，对党的自我革命理论体系理解不透彻，没有真正认识到自我革命对于党的事业发展的重要性。止匕外,党内批评与自我批评的氛围不够浓厚，部分党员担心指出他人问题会影响人际关系，导致自我革命难以有效开展。(二)在增强党性方面的问题问题
29、表现：部分党员在利益诱惑面前，党性原则出现动摇。在工作中，考虑个人利益和小团体利益多于党和人民的利益，存在以权谋私、损公肥私的现象。还有些党员对党的忠诚度下降，发表不当言论，甚至参与非组织活动。原因分析：党性教育形式单一，缺乏针对性和实效性，难以触及党员的灵魂深处。部分党员在市场经济的冲击下，价值观发生扭曲，理想信念动摇，对党的宗旨和使命认识模糊。（三）在权力规范运行方面的问题问题表现：一些掌握一定权力的党员，在权力行使过程中存在不透明、不规范的问题。例如，在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，不严格按照制度和程序办事，存在暗箱操作、违规干预的行为。还有些党员滥用职权，为亲属和朋友谋取不正
30、当利益。原因分析：权力监督机制不完善，对权力运行的制约不足，导致部分党员权力任性。部分党员对权力的来源和本质认识不清，将权力视为个人谋取私利的工具，缺乏正确的权力观。（四）在从严监督执纪方面的问题问题表现：党内监督存在薄弱环节，部分党组织对党员的日常监督管理不到位,对党员的违规违纪行为发现不及时、处理不严格。一些纪检监察干部在监督执纪过程中存在畏难情绪，不敢动真碰硬,导致监督执纪的效果大打折扣。原因分析：监督执纪的制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。部分纪检监察干部业务能力不足，缺乏监督执纪的专业知识和技能，难以适应新形势下监督执纪工作的需要。（五）在落实管党治党责任方面的问题问题表现
31、部分党组织书记对管党治党责任认识不清，存在重业务轻党建的现象,没有将管党治党责任真正扛在肩上、抓在手上。一些党组织在落实管党治党责任过程中，存在责任虚化、落实不到位的问题，缺乏有效的考核评价机制。原因分析：管党治党责任的压力传导不够到位，存在上热下冷、上紧下松的现象。部分党组织书记对管党治党工作缺乏足够的重视,没有真正履行好第一责任人的职责。二、整改措施（一）加强理论学习，提高思想认识深入学习党的自我革命理论：制定系统的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，深刻领会自我革命的内涵、意义和要求，增强自我革命的思想自觉和行动自觉。强化党
32、性教育：创新党性教育形式，丰富党性教育内容，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、邀请先进模范人物作报告等方式,增强党性教育的感染力和实效性，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。（二）完善制度建设，规范权力运行建立健全权力运行制度：对项目审批、资金分配、人事任免等关键环节的权力运行进行全面梳理，建立健全相关制度，明确权力行使的程序、标准和责任，确保权力在阳光下运行。加强对权力运行的监督：完善党内监督机制，加强对党员干部权力行使的日常监督，充分发挥纪检监察机关的监督作用，同时拓宽群众监督、媒体监督等渠道，形成全方位的监督网络。（三）强化监督执纪，严肃问责追究加强纪检监察干部队伍建设:加大对纪检监
33、察干部的培训力度,提高其业务能力和综合素质，增强其监督执纪的责任感和使命感，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。严格执行监督执纪制度：对党员的违规违纪行为，要发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,严肃追究相关人员的责任,形成有力震慑。（四）落实管党治党责任，强化考核评价明确管党治党责任：建立健全管党治党责任清单，明确党组织书记和班子成员的管党治党责任，确保责任落实到人。加强考核评价：制定科学合理的管党治党责任考核评价机制，将管党治党责任落实情况纳入党员干部的绩效考核内容,加强对考核结果的运用，对管党治党责任落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。通过对党员在党的自我革命、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任等方面问题的查摆和整改，旨在进一步加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的纪律意识和规矩意识，为党的事业发展提供坚强的组织保障。在整改过程中，要坚持问题导向，注重整改实效，建立长效机制，确保问题得到彻底解决。
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