1、健康管理公司健康管理师培训合同甲方（健康管理公司）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系方式：甲方联系电话乙方（学员）：姓名：乙方姓名身份证号码：乙方身份证号地址：乙方常住地址联系方式：乙方联系电话鉴于甲方在健康管理领域具备专业的培训能力与丰富资源，乙方期望通过甲方的培训提升自身健康管理师专业技能，依据中华人民共和国民法典及相关法律法规，经双方平等、自愿、充分协商，达成如下协议：一、培训内容与目标(一)培训内容1 .专业知识教学：涵盖健康管理基础理论，如健康管理概论、人体生理学、病理学等知识要点，为学员构建扎实理论框架。详细讲解健康风险评估与分析方法，包含常见慢
2、性病风险评估模型、健康危险因素识别技巧等内容，使学员能熟练运用评估工具。深度剖析健康干预策略，包括但不限于个性化饮食干预方案制定、运动处方设计、心理调适指导方法等，助力学员掌握实际干预手段。2 .实践技能培养：设置健康信息采集实践课程，学员将学习如何准确收集客户的基本健康信息、病史、生活习惯等内容，并通过模拟场景进行实操练习，确保信息采集的准确性与完整性。开展健康管理方案制定实践活动，学员基于所学知识，针对不同客户案例制定个性化健康管理方案，包括目标设定、干预措施规划、效果跟踪计划等环节，锻炼方案策划能力。安排模拟客户服务实践，学员在模拟环境中为“客户”提供健康咨询、指导服务，提升沟通能力与解
3、决实际问题的能力。3 .职业素养与法规教育：传授健康管理师职业道德规范，明确职业操守与行为准则，培养学员良好的职业素养。解读健康管理行业相关法律法规，如中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法、健康管理服务规范等，确保学员在执业过程中依法依规开展工作。（二）培训目标1 .使乙方全面掌握健康管理师应具备的专业知识与实践技能，能够独立完成健康信息采集、风险评估、干预方案制定与实施等工作任务。2 .助力乙方熟悉健康管理行业法规政策与职业规范，具备良好的职业道德素养，以专业、合规的姿态进入健康管理行业。3 .帮助乙方提升应试能力，顺利通过国家健康管理师职业资格考试（若培训包含此项服务），获取相应职业资格
4、证书。二、培训期限与地点（一）培训期限本培训合同期限为X个月，自合同起始日期起至合同结束日期止。具体培训课程安排将在合同附件培训课程表中明确，若因特殊情况需要调整培训进度，甲方应提前X个工作日通知乙方，并说明调整原因与新的课程安排。（二）培训地点培训地点为详细培训地址。如遇不可抗力或其他特殊情况，甲方需变更培训地点，应提前X个工作日告知乙方新的培训地点，并协助乙方解决因地点变更可能产生的交通等问题。若变更后的培训地点距离原地点较远，导致乙方额外产生合理交通、住宿费用，双方应协商分担事宜。三、培训费用与支付方式（一）培训费用乙方应向甲方支付培训费用共计人民币X元（大写：大写金颤元整）。此费用涵盖
5、培训课程讲授、教材资料费、实践教学指导费等与培训直接相关的费用，但不包括乙方参加国家健康管理师职业资格考试的报名费用（若培训包含考试服务）及其他个人消费。（二）支付方式乙方应在本合同签订之日起X个工作日内，向甲方支付培训费用的X%作为预付款，即人民币X元（大写：大写金额元整）。剩余培训费用应在培训开始后的第X个月的第X个工作日前一次性支付完毕。甲方在收到乙方每笔款项后的X个工作日内，应为乙方开具合法有效的发票。四、培训资料与设备（一）培训资料甲方负责提供培训所需的教材、讲义、电子资料等学习材料。这些资料应保证内容准确、完整，符合国家健康管理师职业资格考试大纲要求及行业最新标准。培训资料的知识产
6、权归甲方所有，乙方仅有权在本培训期间内使用，未经甲方书面同意，不得擅自复制、传播、转让或用于其他商业用途。培训结束后，乙方应妥善保管培训资料，不得随意丢弃或泄露资料内容。（二）培训设备甲方应提供培训所需的教学设备，如投影仪、电脑、模拟健康检测仪器等，确保设备性能良好，正常运行。在培训期间，若设备出现故障，甲方应及时维修或更换，以保障培训的顺利进行。乙方在使用培训设备过程中，应遵守操作规程，爱护设备。如因乙方故意或重大过失导致设备损坏，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金颤按照设备的实际损失（包括维修费用或重新购置费用）计算。五、培训方式与师资（一）培训方式1 .集中授课：采用线下集中授课方式，由专
7、业讲师进行面对面教学。集中授课时间、地点将按照培训课程表执行，讲师将系统讲解健康管理师专业知识，通过案例分析、互动讨论等形式加深学员理解。2 .在线学习：甲方将为乙方提供在线学习平台，平台上包含教学视频、电子文档、在线测试等学习资源。乙方可根据自身时间安排，在平台上自主学习，巩固课堂知识，完成在线作业与测试。在线学习平台的使用期限与培训合同期限一致，甲方应确保平台稳定运行，及时更新学习资源。3 .实践操作：安排充足的实践操作课程，在模拟健康管理服务场景或实际工作场所中，由经验丰富的指导老师现场指导乙方进行健康信息采集、风险评估、干预方案实施等实践操作，提升乙方实际工作能力。实践操作课程的时间与
8、安排将在培训课程表中明确。(二)师资力量甲方将安排具备丰富教学经验与行业实践经验的师资团队为乙方授课。授课讲师应具备以下资质：持有国家健康管理师高级职业资格证书或相关专业高级技术职称；具有X年以上健康管理行业工作经验或X年以上健康管理教学经验；在健康管理领域有一定的研究成果或实践案例。甲方应在培训开始前向乙方提供授课讲师的简介，包括姓名、资质、工作经历、教学成果等信息，供乙方参考。六、考核与证书(一)考核方式1 .理论考核：在培训结束后，甲方将组织乙方进行理论知识考核。考核内容涵盖培训期间所教授的健康管理基础理论、健康风险评估、健康干预等专业知识，采用闭卷考试形式，考试时间为X小时，满分为凶分
9、2 .实践考核：通过模拟实际工作场景，对乙方的健康信息采集、健康管理方案制定、客户沟通等实践技能进行考核。实践考核将由专业评委根据乙方的操作表现、方案质量、沟通效果等方面进行评分，满分为X分。3 .日常考核：甲方将对乙方在培训期间的出勤情况、课堂表现、作业完成情况等进行日常考核。日常考核成绩占总成绩的X%,其中出勤情况占X%（迟到、早退X次扣X分，无故缺勤X次扣X分），课堂表现占X%（积极参与讨论、回答问题等情况进行评分），作业完成情况占X%（根据作业的准确性、完整性、规范性进行评分）。（一）证书颁发1 .培训结业证书：乙方在完成全部培训课程，且理论考核、实践考核、日常考核总成绩达到X分及以
10、上，将获得甲方颁发的健康管理师培训结业证书。该证书证明乙方参加了甲方组织的健康管理师培训，并达到结业要求。2 .职业资格证书（若培训包含此项服务）：若乙方参加国家健康管理师职业资格考试并成绩合格，将获得由国家相关部门颁发的健康管理师职业资格证书。甲方将协助乙方办理考试报名等相关手续，提供考试政策咨询、考前辅导等服务，但考试结果由乙方自身努力决定，甲方不承担乙方未能通过考试的责任。七、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1 .权利 有权按照本合同约定收取培训费用。 有权根据教学需要、行业发展动态及国家政策调整，对培训内容、方式、师资等进行合理调整，但应提前X个工作日通知乙方。 有权对乙方在培训期间
11、的学习表现进行考核、评价，对不符合培训要求的学员，有权按照合同约定进行处理。1 .义务按照本合同约定，提供优质的培训服务，包括安排专业师资、提供合适的培训资料与设备、组织合理的教学活动等，确保培训质量。对乙方的个人信息、学习情况等予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。但法律法规另有规定或因履行合同必要需要披露的除外。为乙方提供必要的学习支持与帮助，解答乙方在学习过程中遇到的问题，协助乙方解决因培训产生的合理困难。如实向乙方介绍培训课程内容、培训目标、考核方式、证书颁发等相关信息，不得虚假宣传或误导乙方。（二）乙方权利与义务1.权利 有权要求甲方按照本合同约定提供培训服务，对培训质量
12、进行监督，提出合理的意见和建议。 有权了解培训师资的资质、教学安排、考核标准等信息，在甲方未按约定履行合同时，有权要求甲方承担违约责任或解除合同。 有权在培训期间使用甲方提供的培训资料与设备，参加甲方组织的各类教学活动。1.义务 按照本合同约定，按时足额支付培训费用。 遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训课程，不得无故迟到、早退、旷课。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面申请，并说明原因。请假时间累计不得超过培训总时长的X%,否则甲方有权根据实际情况调整乙方培训安排或终止培训合同。 认真学习，积极参与教学活动，按照甲方要求完成作业、考核等学习任务，努力提升自身专业技能。爱护甲方提供的培训
13、资料与设备，如造成损坏或丢失，应照价赔偿。对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。八、保密条款1 .双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学资料、学员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息用于与本培训无关的其他目的。2 .本条款的保密期限为自本合同生效之日起X年。在保密期限届满后，双方仍应对在合同履行期间知悉的保密信息承担保密义务，直至该等信息被合法公开。3 .若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币X元（大写：大写金额元整）O若违约金不足以弥补对方因此遭受的损失，违
14、约方还应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、维权费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。九、违约责任1 .若甲方未按照本合同约定提供培训服务，如未按时安排授课、未提供合格的培训资料与设备、未组织考核或证书颁发等，乙方有权要求甲方限期整改。若甲方在限期内未完成整改或整改后仍不符合合同要求，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的全部培训费用，同时甲方应按照培训费用总额的X%向乙方支付违约金。2 .若乙方未按照本合同约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向甲方支付逾期违约金。逾期超过X日，甲方有权暂停乙方的培训服务，直至乙方支付全部费用及违约金。若乙方逾期超过X日仍未支付，
15、甲方有权解除合同，并要求乙方支付已发生的培训费用(按照实际培训时长计算)及合同约定的违约金。3 .若乙方违反培训规章制度，如多次无故迟到、早退、旷课，扰乱教学秩序，经甲方多次警告仍不改正，甲方有权终止培训合同，并不退还已收取的培训费用。4 .任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。十、合同的变更、解除与终止(一)合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更协议应明确变更的事项、原因及生效时间等。变更后的协议与本合同具有同等法律效力，若变更协议与本合同存在冲突，以变更协议为准。2,若因国家法律法规
16、政策调整或不可抗力等客观原因，导致本合同部分条款无法继续履行的，甲乙双方应协商变更合同内容；若协商不成，双方可按照本合同约定解除合同。（二）合同解除1 .协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应签订书面协议，明确解除的原因、时间及双方的权利义务处理方式等。2 .甲方解除：若乙方存在以下情形之一，甲方有权解除本合同： 未按照合同约定支付培训费用，经甲方催告后在合理期限内仍未支付的； 严重违反培训规章制度，给甲方教学秩序、声誉造成严重影响的； 违反保密条款，泄露甲方商业秘密、教学资料等保密信息的； 提供虚假个人信息或学习资料，骗取培训资格的。1.乙方解除：若甲方存在以下情形之一，
17、乙方有权解除本合同：未按照合同约定提供培训服务，且在乙方提出异议后合理期限内未改正的；提供虚假师资信息、培训资料或宣传内容，误导乙方签订合同的；因甲方原因导致培训无法正常进行，严重影响乙方学习权益的。1 .合同解除后，双方应按照法律规定及合同约定，办理相关手续，如退还培训费用（如有）、返还培训资料与设备、支付违约金（如有）等。（三）合同终止2 .本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。3 .乙方完成全部培训课程，且通过考核获得相应证书（若有），双方权利义务履行完毕，本合同终止。4 .因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，本合同终止。双方互不承担违约责任，但应及时通
18、知对方并提供相关证明文件。在合同终止后，双方应妥善处理善后事宜，如结算费用、返还资料等。十一、争议解决1 .本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2 .甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在一方书面通知对方争议事项后的X个工作日内进行，双方应本着诚实信用、互谅互让的原则，积极寻求解决方案。3,若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同规定的其他各项义务。十二、其他条款1 .本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2 .本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同存在冲突，以补充协议为准。3 .双方确认，本合同中所填写的地址、联系方式等信息为有效送达地址和联系方式。如有变更，变更方应在变更后的X个工作日内书面通知对方。否则，按照原地址和联系方式发送的通知、文件等视为已送达。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日
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