1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，在上级党委的坚强领导下，我基层党组织深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕中心工作，扎实推进基层党建各项任务，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动辖区高质量发展提供了坚实的组织保障。现将上半年工作总结如下：一、强化思想建设，筑牢政治根基（一）深化理论学习严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员深入学习党的创新理论，上半年累计开展集中学习XX次，专题党课XX次，覆盖党
2、员XX余人次。同时，充分利用“学习强国”平台、党建公众号等线上资源，引导党员自主学习，营造浓厚的学习氛围，党员平均每日学习积分达XX分以上。（二）开展主题教育活动结合上级部署，扎实开展主题教育活动，围绕主题组织党员开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题大讨论，引导党员立足岗位谈认识、找差距、明方向。通过参观红色教育基地、观看红色影片等方式，增强党员的党性修养和宗旨意识，激发党员干事创业的热情。二、夯实组织建设，提升党建水平（一）加强班子建设选优配强党组织班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员进入班子。定期召开班子会议，研究党建工作和重点任务，加强班子成员之间的沟通协作，提升
3、班子的凝聚力和战斗力。同时,开展班子成员履职能力培训XX次，有效提高了班子成员的业务水平和工作能力。（二）规范组织生活严格执行组织生活制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。上半年，各党支部均按要求召开组织生活会和民主评议党员会议，开展批评与自我批评，查找问题并制定整改措施，确保组织生活严肃认真、富有成效。此外，创新组织生活形式，开展“党建+志愿服务”“党建+业务”等特色主题党日活动XX次，增强了组织生活的吸引力和感染力。（三）做好党员发展工作按照党员发展程序，严把入口关，注重从优秀青年、业务骨干、致富带头人中发展党员。上半年，确定入党积极分子XX名,发展预备党员XX名，为
4、党组织注入了新鲜血液。同时，加强对党员的日常教育管理，建立党员积分制管理台账，对党员参加组织生活、志愿服务、作用发挥等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。三、践行初心使命，服务群众办实事（一）推进民生项目聚焦群众“急难愁盼”问题，大力推进民生项目建设。上半年，完成老旧小区改造项目XX个，改善了居民的居住环境；新建社区养老服务中心XX个,为老年人提供了日间照料、文化娱乐等服务；修缮乡村道路XX条，解决了群众出行难问题。同时，积极开展就业帮扶工作，举办就业技能培训XX期，帮助XX余名群众实现就业。（二）开展志愿服务组织党员志愿者服务队，深入社区、乡村开展志愿服务活动。开展关爱孤寡老人、留守
5、儿童、困难群众等活动XX余次，为他们送去生活用品和关怀温暖；开展环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动XX余次，改善了辖区环境面貌，提升了居民文明素质。（三）化解矛盾纠纷充分发挥党组织在基层治理中的领导作用，建立矛盾纠纷排查化解机制。组织党员干部深入群众，排查矛盾纠纷隐患，及时发现并解决群众之间的矛盾问题。上半年，共调解矛盾纠纷XX余起，调解成功率达XX%,维护了辖区的和谐稳定。四存在的问题和不足（一）党建工作创新力度不足部分党建工作仍停留在传统模式，创新意识不够，活动形式和内容缺乏吸引力,不能很好地满足党员群众的需求。（二）党员教育管理存在薄弱环节个别党员先锋模范作用发挥不明显，存在参与组织生
6、活不积极、工作主动性不强等问题；对流动党员的教育管理缺乏有效手段，存在管理不到位的情况。（三）党建与业务融合不够紧密在工作中，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，未能充分发挥党建引领作用，推动业务工作高质量发展。五、下半年工作计划（一）加强党建创新积极探索党建工作新方法、新途径，结合实际开展形式多样、内容丰富的党建活动。利用新媒体平台，开展线上党建活动，提高党建工作的覆盖面和影响力。同时，学习借鉴先进地区和单位的党建经验，打造具有特色的党建品牌。（二）强化党员教育管理加强党员思想政治教育，创新教育方式方法，增强教育的针对性和实效性。完善党员积分制管理，加大对党员的考核评价力度，对表现优秀的党
7、员进行表彰奖励，对不合格党员进行批评教育和组织处理。加强对流动党员的管理，建立流动党员联系制度，定期了解他们的思想、工作和生活情况，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失二（二）严肃党内政治生活，增强党性修养L严格执行“三会一课”制度：各党支部严格按照规定要求，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,认真上好党课。上半年，各党支部共召开支部党员大会18次，支部委员会36次，党小组会72次，讲党课12次。通过“三会一课”，及时传达学习党的方针政策和上级党委的工作部署，研究解决支部工作中的实际问题，教育引导党员发挥先锋模范作用。2.高质量召开组织生活会：按照上级党委的要求，各党支部精心筹备组织生
8、活会，通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话、认真查摆问题、撰写对照检查材料等环节，严肃开展批评与自我批评。在组织生活会上，党员们坦诚相见，直面问题，不回避、不遮掩，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。针对查摆出来的问题，各党支部制定了详细的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改到位。3.规范主题党日活动：各党支部结合实际，每月确定一个主题，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。上半年，先后开展了“学习二十大，奋进新征程”“重温入党誓词，牢记初心使命”“志愿服务进社区”等主题党日活动。通过主题党日活动，进一步增强了党员的党性意识和宗旨意识，激发了党员的工作热情和干劲。次，技能竞赛2场。同时，
9、鼓励党员参加学历教育和职业资格考试，提升自身的知识水平和专业技能。3.强化党员日常管理：建立健全党员信息库，及时更新党员信息，加强对党员的动态管理。严格执行党员组织关系转接制度，确保党员组织关系及时、准确转接。加强对流动党员的管理，通过建立流动党员微信群、定期联系等方式，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。(三)推进党建品牌建设，激发党建活力L打造特色党建品牌：结合单位工作实际，积极探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径，打造具有单位特色的党建品牌。提出了“党建引领，服务发展”的党建品牌创建理念，以党建品牌创建为抓手，推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进。2.开展品牌创建活动：围绕党
10、建品牌创建，开展了一系列丰富多彩的活动。如设立党员先锋岗、创建党员责任区、开展“党员承诺践诺”活动等。通过这些活动的开展,充分发挥了党员的先锋模范作用，提升了单位的服务质量和工作效率，党建品牌的影响力和知名度不断扩大。三、狠抓作风建设，树立良好形象(一)加强作风纪律教育，增强纪律意识L开展警示教育活动：组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，用身边事教育群众，开展调查研究，了解群众的所思所想所盼，倾听群众的意见和建议。上半年，党员干部共开展调研活动15次,走访群众200余人次，收集意见和建议30余条，为解决群众实际问题提供了依据。2.扎实推进为民办实事：将为民办实事作
11、为检验党建工作成效的重要标准，制定了2025年为民办实事工作计划，明确了办实事的项目和措施。上半年，共完成为民办实事项目6个，如为困难群众提供帮扶、改善社区基础设施等，得到了群众的一致好评。四、推进党风廉政建设，营造廉洁氛围（一）落实党风廉政建设责任制1 .明确责任分工：制定了2025年党风廉政建设工作要点，明确了党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责二与各党支部签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到各党支部和科室,确保责任落实到位。2 .加强督促检查：定期对党风廉政建设责任制落实情况进行督促检查，听取各党支部和科室的工作汇报，及时发现和解决工作中存在的问题。
12、上半年，共开展党风廉政建设责任制落实情况检查3次，对发现的问题及时进行了整改。（二）加强廉政风险防控中，还存在党建工作与业务工作“两张皮”的问题，没有充分发挥党建工作对业务工作的引领作用，两者相互促进的效果不够明显。（三）党支部工作创新力度不够部分党支部开展活动形式单一，缺乏吸引力和感染力，党员参与的积极性不高,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。（四）党风廉政建设工作还需进一步加强个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在侥幸心理，廉洁自律意识有待进一步提高，党风廉政建设的监督检查和责任追究机制还需进一步完善。六下半年工作打算（一）加强理论学习，提升政治素养进一步
13、完善理论学习制度，创新学习方式方法，加强对党的创新理论的学习研究，注重学用结合，切实提高党员干部运用理论解决实际问题的能力。定期组织开展学习成果交流活动，推动学习成果转化为工作实效。（二）深化党建业务融合，推动高质量发展深入探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径和方法，找准结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。通过设立党员攻关项目、开展党建引领业务竞赛等活动，充分发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用，实现党建（四）抓安全，保稳定，着力维护社会稳定新局面。严格落实安全生产责任制，提高应急管理和防灾减灾能力,持续开展各类安全生产隐患排查治理行动，切实抓好防汛抗旱、森林防火、地质灾害
14、防治、农村自建房安全、农业农村领域安全、道路交通安全、消防安全等工作，坚决遏制重特大安全事故发生，确保镇内安全和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，抓好信访积案化解、源头治理和初信初访办理，推进信访工作法治化；坚持抓好各类矛盾纠纷排查、调处工作，及时解决群众合理诉求,常态化开展扫黑除恶斗争，依法打击非法集资、电信网络诈骗等违法犯罪行为，切实维护社会公共安全和社会大局稳定。（五）全面加强政府自身建设。一是始终做到忠诚为政。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固深化主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制
15、度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决落实党中央、国务院决策部署和省、市、区委及镇党委工作要求，确保党的领导全面、系统、整体落实到政府工作各领域、各方面。二是始终做到依法行政。大力实施依法行政能力提升行动，严格执行重大行政决策程序规定，切实把政府工作全面纳入法治轨道，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，让法治成为政府的行为底色。依法接受人大监督，主动接受社会和舆论监督，认真办理人大代表建议，让权力在阳光下运行。三是始终做到务实勤政。牢记人民政府为人民，始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起。认真落实各项惠民利民政策，用好各类便民服务平台，有效破解惠民政策“落不细”、为民服务
16、跟不上”、群众意见“上不来”等问题。严格落实一线工作法，全面增强履职担当的“八项本领”“七种能力”，确保为民服务事事有回应、件件有着落。四是始终做到廉洁从政。以更大的决心和勇气推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，强化工程建设、项目资金等重点领域和关键环节监管，坚决整治损害群众利益的腐败问题。严格遵守廉洁自律各项规定，知敬畏、存戒惧、守底线，严于律己、严负其责、严管所辖，永葆为民务实清廉的政治本色，努力建设人民满意的廉洁政府。二、2025年下半年工作计划下半年，江口镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕区委区政府的决策部署，按照“六个一”工作思
17、路，鼓足干劲、全力拼搏，敢于担当、勇于作为，为建设“科创高地、千亿园区、魅力新城、客家摇篮”贡献江口力量。一是锚定思路，贯彻指示要求。坚持把学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神作为当前首要政治任务，切实抓好党纪学习教育，以“走在前、勇争先、善作为”作为工作总体要求，教育引导镇村干部进一步坚定信念、增强本领，把思想和行动统一到落实市委“三大战略、八大行动”和区委“五大”活动上来。二是突出重点，开创振兴新局。全力打造江口贸易分局旧址红色文旅基地，大力推进老粮管所改造项目建设，串联荷花塘、小麻洲等乡村旅游点，形成平江沿岸红色+乡村旅游示范区，引入教育、研学资源，创建市级红色研学经典线路。三是强基
18、固本，巩固脱贫成果。持续加大对低收入群体支持，继续投入资金对各村主要产业项目进行后续扶持,切实做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接。加大从外出务工、退役军人、高校毕业生等人群中回引人才到村级组织班子或回镇创业，加大创业贷款扶持，积极培育爱农业、懂技术、善经营的新型农民，助力乡村振兴。四是坚守底线，筑牢安全防线。加强乡村治理体系和治理能力现代化建设，不断完善社会矛盾调处体系，强化社会治安防控体系，提升公共安全管理水平，坚决捍卫经济社会安全。加强矛盾纠纷排查化解，认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处核查社区微信群、挂牌等情况，累计清理微信群130余个,门牌20
19、余处，确保不出现指尖上的形式，让社区工作者深入一线，排忧解难，让社区从纸面作业中脱离出来。（二）聚焦社会治理，创新平安稳定枫桥模式。L安全稳定狠抓有效。吸取多地安全事故教训，动员机关干部、社区工作者、小组长、楼栋长等1000余人参与到消防安全专项排查整治行动，排查各类场所4674处，其中九小场所3589处、多业态混合经营场所245处、人员密集场所33处、其他类型场所807处，发现隐患1335处均整改。针对“拆穿、破网、清通道”专项行动，拆除或改造广告牌和防盗网200余处，整治飞线充电300余处。全力推进电动车安全专项行动，组织夜巡353次，检查三合一、沿街门店等场所379家，整治飞线充电863
20、条，排查电动车室内、楼道内充电近400余处，清理架空层156处,现场清理违规停放充电499辆。同步大力推进充电桩建设,已新增151组充电桩、1778个充电位。安全宣传一刻不停,共开展849次，累计发放宣传手册和粘贴宣传海报3万余份，发放致全区居民朋友的一封信4万余份，举行消防应急演练等活动30余次，开展社区夜话34次。面对汇龙大道、城北农贸市场严重内涝，组织退役军人迅速开展防汛抢险行动，完成了淤泥清理、排水工作，保障居民出行畅通，确保居民生命财产安全。2 .切实保障民生服务。新增申请低保户36户；开展政策宣传、科技助残等帮扶残疾人主题活动8次；组织社会救助政策培训，累计培训530余人次。春节前
21、后开展慰问,慰问走访困难群众、老党员、老干部662人次，发放慰问资金4.37万元、御寒衣物282套，发放其它慰问物资价值达2万元。组织有就业需求的居民300余人参加“暖冬行动”“春风行动”等招聘会，成功推荐16位居民就业，并为43位居民提供公益性岗位。3 .文明实践丰富精彩。结合元旦、春节、五一、端午等节日，开展猜灯谜、植树、包粽子、高考护航、环保等各类主题活动700余场次。结合工作实际，组织辖区内书法家开展“迎新春、送春联”为主题的反邪教书法活动。4 .武装征兵扎实推进。高度重视武装征兵工作，严把兵源质量关，针对一年两征新形势，积极做好各环节工作,坚持早动员、早介入、早安排、早部署。通过线上
22、线下多种方式大力宣传征兵条件和政策，全面摸排动员适龄青年，激发辖区内广大有志青年的入伍热情，营造出崇军拥军的浓厚氛围。上半年城区户籍网上报名参军人数共计66人，其中45人为大学生，最后优中选精送兵20人，圆满完成区委、区政府下派的征兵任务。荣获赣州市人民政府表彰，被评为2025年度“征兵工作先进单位”。5 .高站位深化工青妇。落实团区委“学雷锋志愿服务态领域违规违纪问题。2 .发挥纪检监督职责。政治监督绝不松懈，抓紧抓实党风廉政建设责任制，督促机关和社区开展中国共产党纪律处分条例学习。解决群众反映强烈突出问题，监督重点工作落实，面对区委下发的春节期间群众“急难愁盼”问题，由我委负责的9条问题
23、均督促各社区按要求整改到位。上半年共受理问题线索7件次，函询了结1件，立案审查2件2人，下发纪律检查建议书1份。3 .持续筑牢统一战线。按区委统战部要求，对辖区内有涉台婚姻的居民进行走访调查。重新统计灵恩堂、般若禅寺11名宗教场所人员信息。坚持常态化走访、巡查辖区宗教场所40余次。4 .占领宣传舆论阵地。内宣、外宣同向发力。运用公众号发布党纪学习教育、为民办实事、防汛、在职党员到社区报到等推文，提升城市社区影响力；上半年宣传稿件上稿1287篇，其中上稿中央媒体18篇,省级媒体16篇，市级媒体162篇。二存在不足（一）“两新”组织建设有差距非公企业多数小微企业，单个企业员工较少，员工流动性大，导
24、致基本组织、基本队伍方面比较薄弱，且支委在思想认识、能力素质、方式方法方面还存在一定差距，导致建设有差距。取长补短，在党建质量过硬、党工共建品牌、综合治理、宣传报道等方面互相学习，互促发展。三是聚焦党风廉政。坚决贯彻落实中央、省、市区关于党纪学习教育相关要求，将党纪学习教育融入日常、抓在经常，根据4.15城市社区党纪学习教育工作启动部署会会议精神，持续以“六个结合”为标准作为城市社区推动党纪学习教育的具体要求，督促各支部将学习教育落到实处。（二）聚力抓作风，着力激发队伍活力一是深入理论学习。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，做到最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当，打造让党放心、人民
25、满意的模范机关。二是加强作风建设。结合党纪学习教育，把作风建设与营商环境、放管服、绩效考核等工作相结合，坚持破立并进、纠树并举，以钉钉子精神纠治“四风”，刹住歪风，纠治顽瘴痼疾。（三）聚力抓民生，着力发展社会事业统筹安全和发展“两态大事”，推进系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，打造更高水平的“平安赣县一是抓实社会保障。做好妇女“两癌”筛查、家庭医生签约、老年人免费健康体检等工作，持续提高公共卫生服务水平。大力实施文化惠民工程，依托新时代文明实践2025年上半年，在区委及区委组织部的坚强领导下，党建办公室以XXX中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要论述，紧扣党的
26、XX大及二十届三中全会精神，围绕加强党的先进性和纯洁性建设这一核心目标，扎实推进各项工作，引导党员将思想与行动统一到党的精神上来，在岗位上发光发热。现将2025年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：一、工作成效：多点突破，全面开花（一）统筹领航，筑牢党建根基组建高规格工作机构:由区分管领导担任主任，组织、宣传委员兼任副主任，配备专职副主任及不少于X名专职人员，负责党建谋划、落实、队伍管理及督查等。上半年召开党委会专题研究党建工作X次，深入支部调研X次。制定高覆盖工作职责：统筹党建计划与年度任务，推动社区干部与党务工作者专业化发展，严格党员发展与教育管理。开展党员冬春训学习活动X次，召开党建
27、工作例会X次，完成基层党组织书记履职分析X次。实施高标准日常管理：统一制作党支部标准化工作手册，规范会议记录，落实“三会一课”等制度,建立季度督查制度，将基层党建重点任务完成情况作为述职评议考核依据，确保党建工作高质量推进。（二）聚焦重点，推动党纪学习教育强化部署，有序推进：制定详细学习方案，召开部署会、推进会X次，印实党员纪实积分管理，对党员进行量化考核；认真开展民主评议党员和党组织书记述职评议考核工作；努力加强党组织班子建设，切实改进工作作风，增强服务意识，不断提高领导经济发展和社会治理的能力，推动党建工作再上新台阶。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，在市委的坚强领导和
28、市直机关工委的有力指导下，市交通运输局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密围绕“四强党支部”建设目标，推动党建与业务深度融合、双向促进，为推动奋力推动交通强市建设提供了坚强的政治和组织保障。一、主要工作情况(一)坚持政治统领，强化理论武装，打造“学悟先锋”政治高地。一是构建1+3+N理论学习体系。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会第一议题和党支部第一任务,建立中心组领学、专家导学、实地践学三维模式。上半年履职不力支部书记2人，表彰先进党组织8个。二是推进智慧党建提质行动。开发交通党建云平台，实现组织生活Io0%线上留痕。
29、建立党支部健康指数评价模型，设置6类28项指标动态监测。开展五星支部创建，航运管理处党支部获评市直机关示范党支部。三是强化党员教育管理创新。深化10分钟微党课品牌,开展党课开讲啦擂台赛12场。建立党员政治生日六个一机制（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、志愿服务、建言献策、家庭走访）。创新项目党小组模式，在重点工程成立临时党小组23个。（三）党建融合业务，服务中心大局，打造“实干先锋”示范标杆。一是开展党建+重大项目攻坚行动。创新开展先锋绿源通三联共建（联学、联建、联办），与自然资源、生态环境部门建立项目红管家机制，针对沪宁高速扩建等12个重点项目组建联合党支部，召开协调推进会28次，解决用地审批
30、环评等问题47项。其中，XX枢纽工程通过党建联建缩短审批周期65天，创下同类项目最快纪录。二是推动品牌矩阵提档升级。深化一支部一品牌建设,港航中心党支部匠心铸港品牌开展红色技术攻坚，完成港口智慧化改造3处，节约运营成本1200万元。运管处党总支助您好运品牌推出红色代驾爱心送考等服务，累计惠及专项行动，发现并整改问题37个，建立五不准负面清单。创新大数据+监督模式，对执法记录仪数据100%回溯检查，发现并处理不规范行为8起。组建作风建设观察员队伍，开展体验式监督26次，推动整改问题43项。完善风险防控智慧平台，开发工程廉政风险防控系统，实现157个风险点动态监控，招标采购等关键环节双随机抽查覆
31、盖率100%O建立廉政档案电子台账326份。创新廉洁体检机制,对重点项目开展中期审计5次。（五）数字赋能发展，创新驱动转型，打造“数智先锋”新引擎。一是深化党建数字化改革。开发党员数字画像系统，集成学习时长、志愿服务等12项数据维度。试点区块链+党建应用，实现组织生活全程可追溯。建成全省首个交通党建数字李生展厅。二是深化党建+新业态融合。在网约车行业建立流动党员党支部3个，打造红色方向盘教育阵地。与京东物流等企业开展新就业群体党建联建，设立红色驿站56个。三是深化数字惠民工程。推出党建惠民一码通，整合23项便民服务。开展银龄跨越数字鸿沟活动，培训老年群体3200人次。开发红色代跑小程序，解决群
32、众办事难题147件。二、下一步工作打算查并立行立改。实行“重大事项双报告”制度（事前请示+事后报备），将廉政要求嵌入XXXX工作全流程，通过“纪律教育+常态监督”双轨并行，打造清正廉洁的政治底色。三、强化党建引领，驱动事业高质量发展（一）规范组织生活，提升政治功能实效严格执行“三会一课”制度，上半年召开支部党员大会2次、支委会5次，支部书记讲党课2次；开展主题党日活动5次、集中学习5次，实现组织生活“常态化、标准化、品牌化”。制定年度学习计划并配发定制化学习资料，打造“线上+线下”学习矩阵，在XXXX领域形成“比学赶超”浓厚氛围。（二）深化党建业务融合，打造赋能发展引擎创新“党建+业务”融合机
33、制，将党建工作贯穿XXXX工作全链条，通过“设立党员先锋岗、组建攻坚突击队、建立业务联学组”等举措，推动党建与业务在目标、机制、载体上深度耦合。（可补充“党建+乡村振兴”“党建+项目攻坚”等特色案例）（三）践行群众路线，厚植为民服务情怀支部书记牵头组建“党员先锋队”下沉基层一线，支委班子成员与群众建立“一对一”结对帮扶机制，通过“走访调研一需求建档一闭环解决”模式，切实化解群众“急难愁盼”问题。组织开展退休特困党员慰问、社区志愿服务等活动，以实干担当提升群众获得感。一是深化政治机关建设。强化政治机关意识教育，把政治机关建设放在自身建设首要位置，把学习贯彻领导重要思想作为一项重大政治任务，建立健
34、全政治要件闭环落实机制，认真落实意识形态工作责任制，组织全体党员到市美术馆开展全民国防教育，努力建设对党绝对忠诚的模范政治机关。二是认真落实第一议题。将领导关于党的建设、社会工作等重要指示批示精神纳入第一议题，及时跟进学习领导最新重要讲话精神，结合工作实际交流研讨，研究贯彻落实措施，教育引导党员干部在真学真懂真用中坚定政治信仰、站稳政治立场、提升政治能力。三是持续推动理论武装。用好五学联动机制，通过书记领学、支委促学、党员自学等方式，依托学习强国三会一课我市社会工作微信公众号等平台载体，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和领导重要指示批示精神，持续推进领导重要思想的深化内化转化。（二）强化班子
35、带头，落实党建主体责任。坚持以政治强、业务精、作风好为标杆，努力锻造担当实干支部班子，着力发挥头雁引领作用。一是强化支委班子建设。建部伊始即着手谋划成立党支部，从选优配强支委班子入手，高标准高质量召开第一次党员大会，选举产生委员5名，由部长担任支部书记、工作细则的要求执行发展程序，始终把政治标准放在首位，严把发展党员选材关素质关程序关，抓实抓细抓好培养、教育、考察、政审、审批等各个环节，实行全过程纪实、全流程管理。目前，部机关党支部共14名党员，确定发展对象1名。二是锤炼过硬本领。建立培养联系人和发展对象培养帮带机制，通过定期谈心谈话、面对面指导学习等方式，引导发展对象提高思想觉悟，坚定理想信
36、念。坚持干什么学什么、缺什么补什么，组织支部党员干部参加先锋杯工作创新大赛经验交流会暨培训会和党委办公室系统业务培训班，在市委党校组织为期3天的市属行业党委入党专题培训班，推动党员提素质、强本领。三是抓好管理监督。做好支部党费收缴、行业协会商会和两企三新党组织及党员底数摸排等工作，规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主监督，拓宽党员意见征集渠道。巩固拓展党纪学习教育成果，坚持把六项纪律融入经常、抓在日常，将纪律处分条例纳入三会一课学习内容，召开警示教育会，组织全体党员到市反腐倡廉教育基地进行现场警示教育，集中观看警示教育片,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。（四）强化担当作
37、为，努力争创一流业绩。树牢围绕中心抓党建、抓好党建促业务理念，立足职能定位，奋力取得了一些新成效新突破。目前，我市多项工作走在全省前列，相关经验介绍材料累计被中Y社会工作部中国社区报采用2篇、被省委社会工作部社会工作发布采用14篇、被南方杂志采用2篇，在省委社会工作部有关会议上交流发言3次，相关工作多次得到省委社会工作部、市委领导的肯定。二、下一步工作打算（一）突出政治引领，筑牢思想根基。坚持以领导重要思想为指导，建立第一议题+专题研讨+实践转化长效机制，全年组织中心组学习12次、专题党课4次、红色教育2批次。实施理论赋能工程，依托社工大讲堂开展党建+基层治理专题培训6期，推动党的领导在社会组
38、织、新就业群体中落地见效。严格落实意识形态工作责任制，建立舆情研判处置机制，确保社会工作领域政治方向不偏。（二）深化组织建设，激发队伍活力。实施党支部标准化提升行动，在街道社工站设立功能性党组织12个，创新党建指导员+社会组织结对模式。开展模范机关创建，推行三亮三比工作机制（亮身份比作风、亮职责比效能、亮承诺比担当），完善干部考核评价体系。深化党建+民生服务融合，打造红色社工服务品牌，组建党员志愿服务队30支，开展困境群体帮扶、社区协商议事等主题活动50场次。健全双报到机制，推动200名党员社工常态化参与社区治(一)抓实政治建设，筑牢思想根基。把政治建设作为党支部建设的根本性建设，充分发挥党支
39、部政治思想引导作用。一是进一步抓实理论学习。深化拓展领导班子领学、支委督学、支部研学、党小组促学、党员自学“五学联动”机制，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、领导法治思想、总体国家安全观和领导关于政法工作的指示批示精神，及时跟进学习领导最新重要讲话，进一步筑牢政治忠诚的思想根基。今年共组织学习跟进领导最新重要讲话、重要指示批示精神70次，开展政治轮训3批次。二是积极创新学习方式。积极推动支部书记讲党课3次、党小组组长讲微党课2次，委业务骨干开展政法讲堂2次，通过创新学习研讨方式，有效激发党员学习活力，使广大党员干部不断提高政治素养、锤炼党性修养、提高政治觉悟。三是抓实意识形态领域工作。把意识
40、形态工作纳入机关党建工作重要内容，严格落实好意识形态工作责任制，通过多种形式的学习培训，教育引导党员干部树立正确舆论导向；强化意识形态宣传平台和阵地建设，全方位筑牢意识形态安全的“护城河”和“防火墙”，牢牢把握政法干部队伍意识形态工作主导权、话语权。(二)抓实支部建设，夯实战斗堡垒。支部书记带头受到省直单位推广。我市平安建设考评在全省排名进步7名，是受到省委平安建设领导小组通报表扬的三个地市之三是以支部联建推动高质量发展。市委政法委机关党支部与帮扶的双捷镇开展“机关联乡村党建促振兴”党支部结对共建活动，机关党支部派党员多次深入当镇、村开展调查研究，听取基层党建、乡村振兴、基层治理等工作情况汇报
41、对推进驻镇帮扶工作进行调研指导，结合分管工作或科室职责任务，统筹各方资源力量支持镇村工作，推动双捷镇党建、乡村振兴、基层治理等工作取得了明显成效。二、下一步工作打算(一)强化政治引领，筑牢思想根基。坚持以领导重要思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，开展政法先锋大讲堂系列活动，建立班子成员领学+支部研学+党员践学三维学习机制，确保全年组织中心组学习12次、主题党日36场次，深化三会一课制度创新，打造指尖微课堂+实景体验课双轨教学模式。严格落实意识形态工作责任制，建立政法舆情动态分析研判机制，组建百人网评员队伍，牢牢把握政法领域意识形态主动权。将主题教育与政法队伍教育整顿相结合，开展忠诚铸魂法治
42、护航专题实践活动，创新政治轮训1+业务实训双提升模式。（二）夯实组织基础，锻造政法铁军。实施党支部建设强基提标工程，开展五星级党支部创建活动，推进机关党委与基层政法单位党组织结对共建，建立“1+N”党建联建机制。优化党员积分制管理体系，推行政治体检+业绩晾晒双考评制度，开展党员先锋岗季度评选活动。从严落实党风廉政建设主体责任，深化纪律作风建设年活动，构建日常监督+专项督查+智能监管立体监督网络。创新青蓝工程人才培养计划，建立青年党员导师帮带制，组建30支政法先锋队，在重大任务中锤炼干警政治能力。（三）深化党建引领，服务中心大局。推行党建+基层治理融合模式，建立政法委员驻点指导+党员干警包联网格
43、工作机制，打造X个枫桥式党建示范点。开展法治护航发展专项行动，组织党员律师服务团开展助企纾困活动，设立100个党员法律服务驿站。创新红色调解室老兵调解队等特色品牌，建立重大风险研判党员责任区制度。实施党建引领法治惠民工程，开展党员送法进万家系列活动，运用智慧政法平台实现法律服务指尖办。建立党建与业务双百分考核体系，将扫黑除恶、平安建设等重点工作纳入支部考核指标，以高质量党建引领政法工作现代化。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全
44、面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务工作深度融合为抓手，不断增强党组织的政治功能和组织功能，为推动我局各项事业高质量发展提供了坚强有力的政治保证。一、强化理论武装，筑牢思想根基局党组始终将思想政治建设置于首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:一是深化理论习，提升政治站位。严格执行“第一议题”制度,局党组理论学习中心组围绕习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神及党中央重大决策部署，开展集中学习研讨8
45、次。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员开展常态化学习，上半年共组织集体学习30余次,专题党课4场，确保党的创新理论入脑入心、指导实践。二是扎实开展入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照上级统一部署，精心制定实施方案，明确学习内容、方法步骤和目标要求。通过抓实学习研讨、抓实查摆问题、抓实集中整治、抓实开门教育等，引导党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业。组织领导干部读书班1期，局党组和各党支部查摆问题11个，制定详细的整改台账，排查关键岗位、年轻干部廉政风险点16个，即知即改，立查立改。三是严守意识形态阵地，凝聚思想共识。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险隐患
46、上半年召开意识形态工作专题会议2次，专题研究部署相关工作。加强对宣传阵地、网络平台的管理，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。积极开展正面宣传引导，组织撰写宣传稿件200余篇，讲好我局故事，传播正能量，为各项工作顺利开展营造了良好舆论氛围。二、夯实组织基础，坚强战斗堡垒局党组坚持以提升组织力为重点，全面加强基层党组织标准化规范化建设，着力锻造坚强有力的战斗堡垒和高素质专业化的党员队伍。一是优化组织设置，提升覆盖效能。根据业务发展和党员队伍变化情况，及时调整优化党支部设置，上半年新成立流动党支部1个，调整支部委员5名，确保党的组织和工作全覆盖、无盲区。严格执行
47、中国共产党支部工作条例（试行），指导各党支部按期换届，配齐配强支部班子,特别注重选拔政治强、业务精、作风正的同志担任支部书记，提升了基层党组织的领导核心作用。二是严肃党内生活，增强组织活力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，上半年各党支部均按要求召开了专题组织生活会和民主评议党员大会，党支部书记讲党课实现全覆盖。三是加强党员教育管理，激发先锋活力。坚持把政治标准放在首位，严格按照发展党员工作规程，上半年入党积极分子3名，其中35岁以下青年干部占比超过70%,党员队伍结构得到进一步优化。加强对流动党员和退休党员的管理服务，确保党员教育管理不留空白。三持续正风肃纪，涵
48、养清朗政治生态局党组坚定不移推进全面从严治党，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续深化作风建设和纪律建设，不断涵养风清气正的良好政治生态。一是驰而不息纠治“四风”，深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、重点领域，开展常态化监督检查。上半年，组织开展作风建设专项督查6次，针对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正大力整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负松绑，上半年全局性会议同比减少20%,发文数量同比减少15%。二是强化纪律教育，筑牢廉洁防线。深入开展党纪学习教育，组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，通过举办专题辅导讲座、观看警示教育片、参观廉政基地等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。上半年，组织开展各类廉政警示教育活动8场次，受教育党员干部达200余人次。加强廉洁文化建设,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。三是坚持严管厚爱，强化监督执纪。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育。畅通监督举报渠道，严肃查处违规违纪问题。上半年，对1名存在轻微违纪行为的干部进行了诫勉谈话，维护了纪律的严肃性。四是健全监督体系，提升监督效能。坚持党内监督与其他各类监督贯通协同，形成监督合力。加强对权力运行的制约和监督，特别是对“三重一大”事项决策、
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