1、职业技能培训学校学员学习后勤保障合同甲方（职业技能培训学校）：地址：联系方式：乙方（学员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系方式：所报专业/课程：培训周期：自一年一月一日至一年一月一日是否住校：是/否一、总则1 .为保障职业技能培训学校学员在学习期间的正常生活与学习秩序，明确甲乙双方在后勤保障方面的权利与义务，依据中华人民共和国民法典中华人民共和国教育法学校食品安全与营养健康管理规定等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，签订本合同，共同遵守。2 .本合同所称后勤保障，是指甲方为乙方在培训期间提供的住宿、餐饮、安全保卫、医疗保健、设施维护等与学习生活相关的服务。通过规范后勤保障服
2、务内容与标准，确保乙方享有安全、舒适的学习生活环境。二、合同当事人信息1 .甲方作为依法设立的职业技能培训学校，具备提供后勤保障服务的资质与能力，有权制定后勤管理规章制度，对后勤服务过程进行监督，同时有义务按合同约定提供符合标准的后勤保障服务。2 .乙方为参加甲方职业技能培训的学员，应遵守甲方后勤管理规定，合理使用后勤资源，配合甲方的后勤服务管理工作，对后勤服务有异议时可依法提出建议或申诉。三、后勤保障服务内容与标准L住宿保障（限住校学员）：住宿条件：甲方为乙方提供符合安全标准的宿舍，每间宿舍住X人，配备床铺、衣柜、桌椅、空调等基本生活设施，保证通风、米光良好。管理服务：宿舍区实行24小时值班
3、制度，甲方定期对宿舍卫生、安全进行检查；每周安排X次公共区域清洁，每月进行X次设施检修。水电供应：保证正常水电供应，配备漏电保护装置；宿舍内水电使用实行定额管理（每月每人限电X度、限水X吨），超额部分由乙方按当地收费标准自行承担。1 .餐饮保障： 餐饮安全：食堂持有效食品经营许可证，从业人员持健康证上岗；食材采购渠道正规并留存凭证，每日对食品进行留样（保存48小时以上），确保食品安全。 餐饮质量：提供品种多样、营养均衡的餐食，每日供应早、中、晚餐，每餐主食不少于凶种、菜品不少于凶种，满足不同口味需求。 收费标准：早餐凶元/份、中餐凶元/份、晚餐凶元/份，乙方可按需购买；甲方定期公示食材价格及餐
4、费构成，接受乙方监督。1 .安全保卫： 校园安全：校门实行出入登记制度，非教学时间关闭部分通道；校园公共区域安装监控设备并24小时运行,定期进行安全巡查（每日不少于凶次）。 设施安全：对教学楼、实训楼、宿舍等场所的消防设施（灭火器、应急灯等）每月检查X次，确保完好有效；电气设备、楼梯扶手等定期检修，消除安全隐患。 应急处理：制定校园安全应急预案，发生火灾、地震等突发事件时，甲方工作人员应引导乙方有序疏散；设立24小时应急电话（电话号码）,及时响应安全求助。1 .医疗与卫生：医疗服务：校内医务室（或合作医疗机构）配备基础医疗设备和常用药品，每日安排医护人员值班X小时，为乙方提供小病诊治、外伤处理
5、等基础医疗服务，免收诊疗费（药品费另计）。卫生防疫：定期对教室、宿舍、食堂等公共区域进行消毒（每周不少于X次）；春秋季等疾病高发期，开展防疫知识宣传，协助疾控部门做好传染病防控。1 .设施维护：公共设施：对教学设备、实训器材、体育设施、水电管线等定期维护，接到故障报修后，一般问题凶小时内响应，紧急问题（如停水停电）X小时内处理。维修责任：因甲方设施老化或维护不当导致乙方财物受损的，甲方承担赔偿责任；因乙方故意或过失损坏设施的，乙方按维修成本赔偿。四、双方的权利与义务1 .甲方的权利与义务：权利：O对乙方遵守后勤管理规定的情况进行监督，对违反规定者（如破坏设施、浪费水电）予以批评教育或按规定处罚
6、O根据实际运营情况调整后勤服务细节（如餐食品种、宿舍分配），但不得降低本合同约定的服务标准，调整前需提前凶日公示。O向住校学员收取住宿费（标准为每月X元），费用按培训周期一次性或分期收取。义务：O按本合同约定提供后勤保障服务，建立服务质量反馈机制（如意见箱、线上反馈通道），每周汇总并公示处理结果。O组织乙方参加后勤服务说明会（入学后X日内），明确后勤管理规定及安全注意事项。O保障乙方在接受后勤服务过程中的人身及财产安全，对服务过程中出现的问题及时整改。1.乙方的权利与义务：权利：O对甲方提供的后勤服务进行监督，发现服务不达标或存在安全隐患时，可向甲方后勤部门（联系方式）投诉，甲方应在X日内答
7、复处理方案。O住校学员有权合理使用宿舍设施，对室友违反住宿规定者可要求甲方协调处理。O因甲方后勤服务失误导致人身伤害或财产损失的，有权要求甲方赔偿。义务：O遵守住宿管理规定，保持宿舍卫生，不私拉乱接电线、使用大功率电器（如电热毯、电磁炉）。O文明就餐，按需取餐避免浪费，遵守食堂秩序；爱护餐具，如有损坏按价赔偿。O配合甲方安全检查，不携带易燃易爆等危险品进入校园；发现安全隐患及时向甲方报告。O按时缴纳住宿费及超额水电费等费用，逾期未缴的，甲方可按每日X%。收取滞纳金。五、服务费用与结算1 .费用构成： 住宿费：住校学员需缴纳，按培训周期计算，不足1个月的按1个月收取；中途退宿的，已缴费用扣除实际
8、住宿时长后退还（扣除比例不超过X%）0 餐饮费：乙方按需消费，通过校园卡或线上支付，甲方不强制消费。 其他费用：基础医疗服务、设施使用等纳入培训费包含范围，不另行收费；特殊服务（如校外就医接送、物品寄存）按甲方公示标准收费。1 .结算方式：住宿费：乙方在签订本合同后X日内支付，甲方开具合法票据。餐饮费：采用预存式消费，乙方可通过校园卡自助充值，余额在培训结束后可申请退还。六、合同的变更、解除与终止1 .变更：任何一方需变更合同条款的，应提前X日书面通知对方，双方协商一致后签订补充协议；因政策调整（如最低工资标准、食品安全新规）需变更服务标准或费用的，甲方可单方面调整，但应保证调整后服务的合理性
9、2 .解除：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并要求赔偿：O严重违反后勤规定，经X次警告后仍不改正（如多次酗酒闹事、恶意破坏设施）。O拖欠住宿费等费用超过X日，经催告后仍未缴纳。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同并要求退还相关费用：O后勤服务连续X日未达到约定标准（如持续停水停电、食品安全不达标）。O因甲方过错导致乙方人身伤害（如设施故障致伤）且拒不承担责任。1 .终止：培训周期届满，乙方完成培训的，本合同自动终止；住校学员应在培训结束后X日内办理退宿手续。乙方中途退学的，合同自退学手续办理完毕之日起终止，相关费用按本合同约定结算。七、违约责任1 .甲方违约： 未按标准提供住宿或餐饮
10、的，乙方有权要求减免相应费用（如住宿不达标减免X%住宿费）；造成乙方损失的，按实际损失赔偿（如食物中毒医疗费）。 安全保卫失职导致乙方财物被盗的，经公安机关确认后，甲方按损失金额的X%赔偿（最高不超过X元）。 设施维修不及时影响乙方学习生活的，每逾期1天赔偿乙方XTEo1.乙方违约： 违反住宿规定使用大功率电器的，甲方有权没收电器并罚款X元；因此引发安全事故的，乙方承担全部责任。 损坏校园设施的，按维修费用的X%赔偿（含人工费）；故意破坏的，按费用的X倍赔偿。 无故拖欠费用的，除支付滞纳金外，甲方可暂停部分后勤服务（如暂停校园卡消费），直至费用缴清。八、争议解决1 .双方发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地消费者协会投诉或申请调解。2 .调解无果的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1 .甲方后勤服务管理细则作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力，乙方应在签订合同前仔细阅读。2 .本合同未尽事宜，由双方另行协商，补充协议与本合同具有同等效力。3 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年一月一日乙方（签字）：（乙方为未成年人的，其监护人需同时签字）监护人（签字）：日期：年一月一日
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