1、跨境电商培训服务合同模板合同编号：具体编号甲方（委托方）：公司名称：公司全称法定代表人：法人姓名地址：公司地址联系电话：联系电话电子邮箱：邮箱地址统一社会信用代码：代码乙方（服务方）：公司名称：公司全称法定代表人：法人姓名地址：公司地址联系电话：联系电话电子邮箱：邮箱地址统一社会信用代码：代码鉴于甲方从事跨境电商业务，需提升员工专业技能及业务能力；乙方具备跨境电商培训服务的专业资质与经验，能够提供系统、实用的培训课程。依据中华人民共和国民法典及相关教育培训行业法律法规，双方经友好协商，就乙方向甲方提供跨境电商培训服务事宜达成如下协议：一、培训内容与目标1 .培训内容 跨境电商平台操作：包括主流
2、平台（如亚马逊、速卖通、Shopee等）的店铺注册、商品上架、订单管理、客服沟通、平台规则解读等实操技能培训I。 跨境电商运营策略：涵盖市场分析与选品、营销推广（如搜索引擎优化、社交媒体营销、广告投放等）、供应链管理、物流方案选择、数据分析与应用等内容。 合规与风险防控：涉及跨境电商相关法律法规（如进出口关税、知识产权保护、数据隐私保护等）、税务处理、外汇结算、贸易壁垒应对等知识培训I。 定制化内容：根据甲方业务需求及员工现有水平，双方协商确定的其他培训内容，如特定市场拓展技巧、新兴电商模式解析等,具体内容在培训课程明细表中明确。1 .培训目标 使参训员工掌握跨境电商基本操作流程及运营技巧，能
3、够独立完成店铺日常运营工作。 提升员工对跨境电商市场的分析能力和风险防控意识，助力甲方优化业务策略，提高市场竞争力。 确保甲方业务运营符合相关法律法规及平台规则，降低合规风险。二、培训方式与安排1 .培训方式可采用线上培训（如直播授课、录播课程学习、在线答疑等）、线下培训（如现场授课、实操演练、案例研讨等）或线上线下相结合的方式，具体方式由双方根据实际情况协商确定。培训过程中，乙方应配备相应的教学资料（如教材、课件、案例分析材料等）,并提供必要的实操工具或模拟平台支持。1 .培训安排培训周期：自起始日期起至结束日期止，总时长为X课时（每课时凶分钟）。培训时间：线上课程具体直播时间或录播课程开放
4、时间、线下课程的具体授课日期及每日时长，在培训日程表中详细列明。如需调整培训时间，乙方应提前X个工作日书面通知甲方，经甲方同意后执行。培训地点:线下培训地点为具体地址,线上培训通过指定平台名称进行，乙方应提前向甲方提供线上培训的登录方式及操作指南。三、培训师资与考核1 .培训师资乙方承诺安排具备跨境电商行业X年以上实战经验、相关培训资质及良好授课能力的专业讲师承担培训任务。讲师简历及资质证明应在培训开始前X个工作日提交甲方审核，甲方对讲师有异议的，乙方应在X个工作日内更换符合要求的讲师。讲师应熟悉培训内容及甲方业务特点，能够结合实际案例进行讲解，注重理论与实操结合，确保培训质量。1 .培训考核
5、培训结束后，乙方负责组织参训员工进行考核，考核方式包括但不限于理论考试、实操演示、项目作业等，具体考核方式及标准在培训考核方案中明确。乙方在考核结束后X个工作日内，向甲方提交考核结果报告，包括每位参训员工的成绩、优缺点分析及改进建议。对于考核不合格的员工，乙方应根据甲方要求提供X次免费补课机会或个性化辅导,直至员工达到考核标准。四、费用及结算1 .费用构成培训服务费：根据培训I内容、时长、方式、师资等因素，总培训服务费为人民币X元，包含课程研发、讲师薪酬、教学资料制作、教学平台使用等费用。其他费用：如线下培训的场地租赁费、参训员工的餐饮住宿费（若双方约定由乙方统一安排）、额外补课或辅导费用（除
6、合同约定的免费补课外）等，根据实际发生情况另行计算，由双方协商确定承担方式。1 .结算方式 甲方在本合同签订后X个工作日内，向乙方支付培训服务费的凶作为预付款，即人民币凶元。 培训完成并经甲方验收合格（以考核结果报告及甲方书面确认为准）后凶个工作日内，甲方支付剩余X%的培训服务费，即人民币X元。 乙方应在收到每笔款项后X个工作日内，向甲方开具合法有效的增值税发票。支付方式可采用银行转账、电汇等双方认可的方式，甲方将款项支付至乙方指定账户。五、双方权利与义务1 .甲方权利义务权利：有权对培训内容、师资、进度及质量进行监督和检查，提出合理的意见和建议；要求乙方按照合同约定提供培训服务及相关资料；在
7、培训未达到约定目标或存在质量问题时，有权要求乙方整改、补课或承担违约责任。义务：按时向乙方提供甲方业务概况、参训员工信息及培训需求等相关资料，配合乙方做好培训准备工作；组织参训员工按时参加培训，遵守培训纪律，维护培训秩序；按照合同约定及时支付培训费用。1 .乙方权利义务权利：有权按照合同约定收取培训费用；在甲方未按要求提供配合或组织员工参训导致培训无法正常进行时，有权顺延培训时间或要求甲方承担相应责任；对培训过程中甲方提供的商业秘密予以保密。义务：严格按照合同约定的培训内容、方式、时间及师资要求提供培训服务,确保培训质量；负责培训过程的组织与管理，及时解答参训员工的疑问；向甲方提供完整的培训资
8、料（电子版或纸质版），并在培训结束后X个工作日内提交培训总结报告（包括培训实施情况、员工反馈、考核结果分析等）；对在培训过程中知悉的甲方商业秘密（如业务数据、客户信息等）严格保密，未经甲方书面同意不得向第三方披露，保密期限为本合同终止后凶年。六、知识产权1 .乙方为履行本合同创作的培训课程内容（如课件、教材、案例分析等）的知识产权归乙方所有，但甲方在本合同约定的培训范围内享有永久使用权，可用于内部员工学习交流，不得用于商业盈利或向第三方转让、许可使用。2 .甲方提供给乙方的用于培训的业务资料、案例等知识产权归甲方所有，乙方仅可在本次培训中使用，培训结束后应及时返还或销毁，并不得留存副本。3 .
9、任何一方不得侵犯对方或第三方的知识产权，若因此产生纠纷，由侵权方承担全部法律责任，如给对方造成损失的，应予以赔偿。七、违约责任1 .若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%o向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权暂停培训服务，直至甲方支付全部费用及违约金，因此造成的培训延误等损失由甲方承担。2 .若乙方未按合同约定提供培训服务，包括但不限于擅自变更培训内容、更换不符合要求的讲师、未按时开展培训或培训质量未达约定标准等，甲方有权要求乙方限期整改。整改后仍未达到要求的，甲方有权解除合同，乙方应退还已收取的培训费用，并按照总培训费用的X%向甲方支付违约金。如因乙方违约
10、给甲方造成其他损失（如员工误工损失、业务延误损失等），乙方还应承担赔偿责任。3 .乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币X元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4 .因一方原因导致培训无法继续进行或提前终止的，违约方应承担相应责任，赔偿对方因此遭受的直接损失。八、合同变更与解除1 .变更：经双方协商一致，可对本合同内容进行书面变更，变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。变更提议方应提前X个工作日书面通知对方，说明变更原因及内容，双方在X个工作日内协商达成一致。2 .解除： 一方严重违约，经对方书面催告后X日内仍未改正的，守约方有权解除合同。 因不可抗力（如
11、自然灾害、政策调整等）导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任，已产生的合理费用按实结算。 合同解除后，双方应结清相关费用，妥善处理知识产权、保密信息等事宜。九、争议解决1 .双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2 .本合同适用中华人民共和国法律。十、其他条款1 .本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2 .本合同附件（培训课程明细表培训日程表培训考核方案等）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3 .本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年一月一日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年一月一日
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