ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:14.50KB ,
资源ID:65873      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(学校防汛工作责任制度范本2篇.doc)为本站会员(奥沙丽水)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

学校防汛工作责任制度范本2篇.doc

1、学校防汛工作责任制度范本为确保学校师生在汛期期间的人身财产安全,特制订此防汛工作制度一、全体教职工要树立防大汛、抢大险、救大灾的思想,做到警钟长鸣,严阵一待。在主汛期前要大力做好防汛宣传教育工作,使防、抢、撤预案达到人人皆知。二、学校成立防汛工作领导小组,实行校长负责制,负责本校防汛领导管理工作,严格执行带、值班制度,坚守_小时在岗,及时处理各类雨、汛、灾情信息,确保上、下联络畅通,坚决防止脱岗、空岗现象发生。三、主汛期间,全体教职工不得远离岗位,特别是学校校长及分管防汛主要领导不得外出,值班人员坚守工作岗位。学校安排教师监护,保证学生安全。四、学生回家需过河、翻山的,在汛期间发大水、下大雨时

2、一律由家长护送到校,不能到校的可不予以到校,并做好防雷电教育。若在校时遇暴雨,学生不予回家,留校寄读。五、各班要做汛期期间的防溺水教育工作,坚决制止在校学生下河洗澡、戏水,定时在河道加强巡查工作,和学生家长携手教育,坚决杜绝学生溺水事故的发生。六、若发生重大洪涝灾害时,防汛工作领导小组所有成员立即赶赴第一线,按照防、抢、撤预案科学果断指挥,_师生撤离险区,力保学生及教师的人身安全,使损失降低到最少。除及时向乡政府报告外,_小时内必须向教育局报告,不得延误。五、学校在每年的_月份就要做好防汛抢险物料的储备工作,准备好足够的抢险必备的手电、编织袋、沙石、铣、镐等物料,同时要安排好防汛测控人员。六

3、学校安排好师生在紧急情况下的撤离工作,特别要抓好报警信号撤离线路,避险位置,信息传递。学校防汛工作责任制度范本(二)防汛责任追究制度为落实防汛岗位责任制,严肃防汛纪律,岗位职责落实到个人,保障防汛工作顺利开展,制定本制度。一、责任追究原则_公开、公平、公正的原则。2以事实为依据、以规章为准绳的原则。3坚持谁主管、谁负责的原则。4坚持过罚相当原则。二、责任划分原则1责任人工作失职、弄虚作假,导致防汛工作失误,追究责任人责任.2领导不认真负责或下达错误指令者,追究领导责任。三、责任追究种类1责令改正并作书面检讨。2通报批评及经济处罚。3调离岗位、降职、停职、撤职。四、责任追究1在防汛期间,有下列

4、行为之一的,对负有领导责任人员、直接主管人员和其他直接责任人员给予通报批评及经济处罚。(一)有防汛任务因未按规定执行值班制度的。(二)防汛主要负责人在防汛期间外出未向防汛指挥部指挥长请假的。(三)在防汛岗位上参与酗酒、_以及打牌、下棋等娱乐活动的。(四)不听从指挥调度,不执行防汛调度指令的。(五)不按规定制定防汛预案或启动预案的,未按要求进行防汛演练的。(六)不认真进行隐患排查,不及时处理各类防汛工程存在的严重安全隐患,不及时上报防汛安全隐患信息的。(七)汛期_小时值班制度落实不到位,不按要求到岗,擅离职守,通讯工具不畅通造成延误或导致险情、灾情发生以及造成被动局面的。(八)虚报、瞒报、漏报、

5、迟报或者授意他人瞒报、缓报、谎报雨情、水情、工情、险情的。(九)截留、挪用防汛物资的。(十)不严格按照有关规定报送、发布防汛、气象、灾情等相关信息的。(十一)不严格执行上级政府和防汛指挥部下达的防汛任务或执行不彻底的。(十二)对上级整改指令不及时办理,不立即落实整改要求的。(十三)未在期限内将隐患整改到位,且无正当理由和特殊情况的。(十四)执行整改指令不到位,随意降低整改标准的。(十五)不按要求及时报告整改结果的。2有下列情形之一的对负有领导责任人员、直接主管人员和其他直接责任人员分别给予责令作出检查、调整工作岗位、责令辞职、建议免职等,情节严重的,给予开除处分:(一)因指挥失误、不当,或工作措施不力,造成不良后果和社会影响的;(二)对上级防汛抗旱指挥部的指示、命令和决策部署执行不力的;不_落实防汛措施的;不认真履行职责,不服从调派的;(三)工作不认真、不落实,造成发现险情不及时或有险情没有发现,导致险情恶化的;(四)发生险情时,主要领导未能立即赶赴现场靠前指挥,立即_力量抢险,造成一定经济损失或社会负面影响的;(五)发现险情后,没有及时_抢险,贻误抢险时机的;(六)未治理或彻底治理上年度已出现的险情和隐患,导致次年度再次发生重大险情的。第4页共4页

宁ICP备18001539号-1