1、2025年落实全面从严治党主体责任清单为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党党组工作条例（试行）等有关规定，结合单位实际，制定本清单。一、单位领导班子的集体责任单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。（一）严明党的政治纪律和政治规矩1 .坚决维护核心地位。把坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政
2、治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。2 .严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。3 .严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局（公司）党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按
3、时请示报告。（二）加强思想政治建设4 .抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。5 .严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。6 .深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。7 .持之以恒加强道德教育。定期开
4、展专题教育和主题实践活动,培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。（三）严肃党的政治生活8 .严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。9 .严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。10 .开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。（四）狠抓党的作风建设11
5、 .强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬“红船精神”、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质。12 .驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓,关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义，持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题。13 .坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头
6、雁效应”。正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。（五）严格选人用人14 .坚持正确选人用人导向。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，认真落实好干部五条标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。15 .提高选人用人质量。严格落实市局（公司）选人用人工作制度规定，强化中心班子的领导和把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。16 .加强选人用人监督。坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，对拟提拔或
7、进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。（六）夯实党支部基础建设17 .加强支部组织生活。严格党支部组织生活制度，规范党费收缴使用，严格党员发展教育管理，抓好党员教育培训，引导党员亮身份、树形象、当先锋。18 .创新基层党建工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化“双报到双服务”活动。（七）加强反腐倡廉建设19 .深化运用监督执纪“四种形态”。树立严管就是厚爱的思想，把对党员的关爱体现在日常的纪律监督上，用纪律的尺子衡量党员干部言行，有苗头有倾向就“咬耳扯袖”“红脸出汗”，有病就马上治，发现问题就及时
8、医，防止小问题变成大毛病。20 .推进廉洁风险防控建设。强化对权力运行的制约和监督，深化重点业务环节廉洁风险防控，突出重点领域、重要岗位、关键环节的监督，加强关键节点管理，推进办事公开民主管理，从源头上预防和治理腐败。（八）抓好责任落实21 .加强组织领导。贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求和行业工作安排，定期召开会议，听取情况汇报，分析研究面临的形势和任务，每年制定工作要求，明确目标要求和具体措施。遇到重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。22 .定期听取汇报。中心班子定期听取各部门履行主体责任情况汇报，每年报告主体责任落实情况。二、单位主要负责人责任单位主要负责人是落实全面从严治
9、党主体责任的第一责任人,全面负责从严治党工作。（一）加强研究部署L带头学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。23 定期主持召开班子会议，分析研判全面从严治党工作形势,研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。24 实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件资料及时批示审签，提出明确意见。25 对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。（二）严肃党内政治生活26 认
10、真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见,自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现“一言堂”“家长制”。27 严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。28 认真落实支部书记上党课制度，每年为党员上党课不少于1次。（三）落实督促监管责任29 抓好班子、带好队伍，加强对领导班子其他成员的教育管理监督，督促其履行好“一岗双责”。30 每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。31 .切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干
11、部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。（四）推进党风廉政建设32 .发现班子成员违纪违法问题线索，按照规定向市局（公司）党组、上级纪检监察机关报告，并支持执纪执法机关（部门）依纪依法查处。33 .加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改。34 .模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。三、单位领导班子其他成员责任单位领导班子其他成员根据工作分工,认真
12、履行“一岗双责”，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。（一）落实分管责任1 .学习贯彻中央和省委、国家局党组、省局（公司）党组、市局（公司）党组关于全面从严治党工作部署和要求，立足自身职责，协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。2 .自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。3 .经常研究分析分管部门、规章制度执行等情况，按照规定参与对落实全面从严治党主体责任情况检查考核。4 .定期向主要负责人报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。（二）强化工作指导5 .指导分管部门落实全面从严治党主体责任，研究制定具体措施，完善制度规定，加强廉洁风险防控
13、6 .实行签字背书制度，对分管部门全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。7 .指导督促分管部门对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。（三）加强日常监管8 .加强对分管部门党员干部特别的日常教育管理监督，定期至少与分管部门负责人廉政谈话1次,及时掌握主体责任落实情况和廉洁情况，提出具体要求。9 .对分管部门存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈其负责人,并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向中心班子报告。10 .支持执纪执法机关（部门）依纪依法查处分管部门违纪违法案
14、件。（四）坚持以身作则11 .加强自律，慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。12 .模范遵守党纪国法和行业规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。13 .严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面监督。14 .积极参加所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。15.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。2025年党委（党组）落实全面从严治党主体责任清单为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步夯实局党委落实
15、全面从严治党主体责任,切实把全面从严治党与业务工作同部署、同落实，结合我局实际,制定本清单。一、党委领导班子责任（一）加强全面领导。坚定执行党的政治路线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央决策部署。研究制定全面从严治党工作计划，明确责任分工和完成时限。把全面从严治党纳入党委理论学习中心组学习重要内容。定期听取工作汇报，立足实际解决影响全面从严治党的突出问题,切实加强对全局全面从严治党各项工作的领导。（二）健全工作机制。完善全面从严治党和反腐败工作责任体系，真正把主体责任落实到各科室各单位，形成上下贯通、层层负责的工作格局。
16、督促各科室各单位充分履职、各负其责、齐抓共管，形成合力，确保各项任务落实。（三）严明党的纪律。扎实开展党纪学习教育，加强对党员、干部遵守政治纪律的教育，把维护党的政治纪律放在首位，确保全党在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。教育引导党员干部切实增强党性、遵守组织制度、加强组织管理、执行组织纪律。（四）加强作风建设。大力弘扬党的优良作风,反对特权思想、特权现象。深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神，持之以恒抓好作风建设。巩固和拓展主题教育成果，持续抓好各项整改任务的落实，坚决纠正和查处“四风”问题，建立健全作风建设长效机制。（五）选好用好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，
17、健全科学选人用人机制，深化干部人事制度改革，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部选拔任用责任追究，坚决整治、严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。（六）维护群众利益。认真贯彻落实党的群众路线，完善维护群众权益机制，畅通群众利益协调、权益保障法律渠道，发挥人民监督作用，加强执纪执法监督工作，及时研究解决群众反映强烈的突出问题，坚决查处和纠正损害群众利益行为。（七）坚决惩治腐败。领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委（纪检组）执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。（八）规范权力运行。认真贯彻落实中央和省、市委关于惩治
18、和预防腐败体系建设的决策部署，推进制度创新，深化体制机制改革，强化对权力运行的制约和监督，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推进权力公开透明运行，切实把权力关进制度的笼子里。二、党委主要负责人责任（一）强化学习教育。组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织学习党的创新理论和党内法规制度，带头履行全局意识形态工作第一责任人职责，主持召开局党委理论学习中心组集体学习。及时组织向党员干部传达和学习省、市关于全面从严治党会议精神和文件精神，确定工作重点，落实工作完成机制。（二）履行领导责任。积极推进本单位全面从严治党工作，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲
19、自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督力、，定期向上级党委和纪委报告履行主体责任的情况。贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项民主决策，充分发扬民主，自觉接受班子其他成员监督。（三）管好班子带好队伍。坚持原则，敢抓敢管，加强对领导班子成员和下级领导班子的教育、监督、管理，督促班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”。（四）严格落实民主生活会制度。主持召开党委班子民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评与自我批评，提出务实管用的整改措施。以党员身份参加局党支部的组织生活，扎实履行党员义务。（五）当好廉洁从政表率。带头学习中国共产党纪律处分条例，
20、带头遵守党纪国法,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，严格用制度管权管事管人,严格执行民主集中制和党内政治生活准则，加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理,自觉接受组织和群众监督，当好廉洁从政表率。三、党委领导班子其他成员责任（一）强化责任担当。认真履行“一岗双责”，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任，做到主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督、主动汇报情况。按照局党委部署要求，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的工作情况。（二）深入统筹推进。自觉把全面从严治党融入分管业务工作,同步推进落实，指导、督促检查分管部门和联系单位党组织落实全面从严治党主体责任，完善制度规定，加强廉政
21、风险防控。加强班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设工作合力。（三）加强日常管理。加强对分管科室、事业单位、分管领域党员干部的经常性教育管理，监督检查分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行职责等情况，发现苗头性问题及时提醒、告诫，发现重大问题线索及时向局党委主要负责人报告。（四）严格党内政治生活。认真参加党委班子民主生活会,严格对照检查，深入开展批评和自我批评。严格执行双重组织生活制度，自觉以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，参加所在党支部主题党日活动。（五）严格廉洁自律。认真学习中国共产党纪律处分条例,严格遵守党纪国法、执行廉洁自律和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员，主动接
22、受组织和群众监督，树立廉洁从政良好形象。2025年度基层党建工作计划重点任务清单为加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，提高全乡各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合我乡实际，现就2025年党建工作安排如下：一、指导思想深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，以全面从严治党为主线、以政治建设为统领、以坚定理想信念宗旨为根基,大力加强党的政治建设、思想建设、队伍建设、组织建设和廉政建设，充分发挥乡党委领导核心和政治核心作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍先锋模范作用，为推动全乡经济又好又快发展提供强有力的组织保证。二、主要任务
23、1、强化制度建设，完善工作保障机制。结合“抓党建促脱贫攻坚”工作要求，进一步规范乡党建工作机制，继续实行领导班子成员建立党建联系点制度、定期召开党建工作例会制度，做到党建任务分工明确，责任到人，形成齐抓共管党建工作格局。以“四议两公开”工作法为抓手，重点对各党组织党务公开、“三会一课”主题党日等工作进行进一步规范，并认真做好书记抓基层党建工作述职评议考核工作、村两委“双述双评”工作，健全督查机制和奖惩机制。2、强化教育培训。提高乡、村领导干部素质能力。一是认真做好干部教育在线学习。坚持和完善乡党委中心组学习制度，二是进一步加强党政班子成员和村支两委对意识形态工作的认知，提高责任，班子成员负责各
24、自分管领域的意识形态工作，三是重点抓好村干部和后备干部的教育培训。按照“缺什么补什么”的原则，切实提高教育培训的实效性。3、强化党员发展教育管理和党代表接访党员群众工作，增强党性观念和宗旨意识。一是科学制定年度发展党员计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导；二是结合党员干部主题教育活动，认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习；三是依托远程教育，开展党员教育。四是加强流动党员管理。建立流动党员管理台帐，完善流动党员微信管理群，准确掌握辖区内流动党员的动向，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育管理和监督。4、强化载体建设，夯实基层党建工作基础。提升党组织和党员为群众办事服
25、务的意识和能力，健全和完善无职党员设岗定责、结对帮扶、村干部值班等制度，深化为民服务全程代理工作，实行一站式集中办理服务，积极探索乡、村为民服务全程代理工作制。5、坚持创新思路，扎实抓好农村基层党建。一是精心培育党建示范点。以建设美丽乡村为龙头，打造党建亮点，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，带动一般村和落后村上水平,上台阶；二是加强村级综合服务平台建设、管理、利用。通过建立村干部轮流值班和首问负责制等完善活动场所建设、管理和利用，切实把村级综合服务平台建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。三是进一步规范党务村务公开，并规范公示内容。6、优化村干部队伍
26、积极推动村党组织书记、主任“一肩挑”，大力实施村干部及后备干部“培苗”行动，解决村干部队伍年龄老化、能力偏弱、来源不足等突出问题。7、积极开展扫黑除恶专项斗争。坚持问题导向，紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点领域，将参与扫黑除恶工作情况纳入党组织和党员的考核管理。三、工作要求一是加强组织领导，明确责任分工。党委书记要负起第一责任人的责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实；其他班子成员要认真落实“一岗双责”，明确2025年党员领导班子成员同基层党组织书记实行基层党建同抓、责任同当、问责同究、奖惩同兑；加强对分管领域和所包村的具体指导；明确党委副书记胡陶专职基层党建工作，组织委员向志专职负责具体
27、事务，李杰为专职组织干事，各党支部要负起具体实施责任，认真抓好各项任务的落实。二是加强督促考核。实行定期考核制度，对督查工作中落实不力、搞形式走过场的，要严肃追责问责。乡纪委、党建工作站将加大督查力度，及时发现和解决问题。三是强化舆论宣传。深入宣传先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员干部见贤思齐、创先争优，不断汇聚干事创业的正能量。2025年落实全面从严治党主体责任清单为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求，确保公司各级党组织全面从严治党主体责任落实到位，根据中国共产党党章中国共产党廉
28、洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例中国共产党巡视工作条例中国共产党支部工作条例(试行)等党内法规和有关制度规定，结合公司实际，制定本责任清单。一、主体责任(一)党组领导班子责任(25项)要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头尊崇党章党规党纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感,认真落实全面从严治党主体责任。1、组织领导责任(1)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核
29、2)把政治建设作为根本性建设，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正“七个有之”和“五个有的”，切实做到“五个必须”。(3)坚持“三个统一”，坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实全面从严治党工作规划、年度计划和阶段性任务安排。(4)坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推进党风廉政建设，坚决惩治X业腐败，努力形成反腐败斗争压
30、倒性态势。(5)坚决落实党中央对X业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治党和经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级党委和公司党委关于公司转型发展的战略部署。(6)主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开1次党委班子会议，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。(7)认真指导检查全面从严治党工作，每半年至少听取1次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治党责任。(8)抓好责任
31、分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。(9)严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级党委和纪委(或纪检监察组，下同)请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年12月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实情况和贯彻落实中央八项规定精神情况书面报告，同时接受下一级党委的书面报告；按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。(
32、10)坚持“强企必先强党建”原则，加强党委班子建设，选好用好管好一把手。配强基层党组织书记，整改软弱涣散的基层党组织。加强党务工作者队伍建设，为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员队伍建设，建立完善教育、管理、服务党员的长效机制。加强新形势下发展党员和党员管理工作，做好处置不合格党员工作。（三）开展廉政教育。发生重大违纪违法案件的党委要召开专题民主生活会，组织开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司政治生态。2、选人用人责任(12)树立鲜明的重实干重实绩
33、用人导向，坚持好干部标准,建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤。完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。全面落实“三个区分开来”要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层积极性。(13)加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，依规追究责任并督促整改。3、作风建设责任(14)坚定不移纠“四风”、树新风，坚决贯彻上级党委和公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。配套完善相关制度措施，推动作风
34、建设常态化、长效化。(15)有针对性地开展作风建设专项整治。坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风，严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打,对“四风”隐形变异新动向时刻防范，对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。4、监督管理责任(16)严肃党内政治生活，修复和净化政治生态。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主集中制，明晰党组织议事规则，建立健全务实管用的“三重一大”决策制度,严禁专权滥权、随意拍板。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代
35、性、原则性、战斗性。坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。(17)严格执行中国共产党党内监督条例，查找党内监督的漏洞和薄弱环节，扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约监督。认真落实关于经营活动中防止利益输送有关规定的通知，重拳治理利益输送问题。积极推进党务公开,推动权力公开透明、阳光运行，从源头上防治腐败。(18)贯通运用监督执纪“四种形态”，惩前患后、治病救人，严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等制度，切实解决监督执纪“宽松软”问题，真正把纪律和规矩挺在前面。(19)按照
36、从严、常在、常态的要求抓好监督工作，严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等制度，深化拓展日常监督的深度广度。(20)加强和完善对巡视工作的领导,把巡视与净化政治生态、整治群众反映强烈的问题、解决日常监督发现的突出问题结合起来,形成监督合力。紧盯重点人、重点事、重点问题，围绕贯彻重大X业方针政策、上级指示批示精神以及公司重点工作，开展常态化、全覆盖式的巡视巡察。按规定向上一级巡视巡察机构报备工作规划、年度计划和报告工作。加强巡视整改，对移交问题线索逐一落实，及时公开整改情况。(21)认真落实中国共产党问责条例，对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者
37、严重不良影响的，严肃追究责任。(22)加强对同级纪委和所辖范围内纪检监察工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况。5、支持推动责任(23)自觉服从上级纪委监督，主动接受同级纪委监督，积极支持同级纪委按党章规定履行监督执纪问责职责。落实“三个为主”,深化纪委“三转”，推进各级纪委书记专职化，逐步单设各级纪检监察部门，配齐配强纪检监察干部，关心纪检监察干部成长。(24)领导和支持纪委纪律审查工作。严格履行党委在查办党员干部违纪案件中的职责，定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查情况，协调解决纪律审查中的重要问题，提供人力物力保障。6、表率责任(25)充分发挥以上率下作用。党委班子成员带头贯彻关于新形
38、势下党内政治生活的若干准则，带头接受党内监督，带头践行党的群众路线、“三严三实”等要求，带头学习宣传遵守党章党规党纪，带头培养良好家风。（二）党委主要负责人责任（12项）党委主要负责人要强化政治担当，牢固树立抓从严治党是本职、抓不好从严治党是失职、不抓从严治党是渎职的观念，履行好管党治党第一责任人责任，抓班子、带队伍、管门户、做表率，推动全面从严治党不断深入、取得实效。1、持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新学习方式，解决实际问题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持党委中心组理论学习，每年至少安排1次专项党风廉政建设理论和党纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治党、
39、加强党风廉政建设等主题讲1次党课。2、认真学习贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。3、按照公司党委安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作。4、贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与业务工作深度融合。5、积极承担全面从严治党责任，每年不少于2次主持召开党委会议，分析研判形势，研究部署全面从严治党等工作。对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办
40、6、落实“签字背书”制度，对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述责述德述廉等请示或报告进行把关审签，提出明确意JaLo7、严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级党委主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。8、全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。规范做好新提任干部、分管条线领导干部廉政谈话工作
41、9、主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级党委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级党委领导班子及其成员进行执纪问责，协调解决实际困难和具体问题。10、对下级党委落实主体责任不力，检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人,提出具体整改意见；对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。11、严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员。
42、如实向上级组织部门报告个人有关事项，在党内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向上级党委、纪委、同级党委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。12、认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会,将党委班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容;积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。（三）党委其他班子成员责任（10项）党委领导班子其他成员对分管范围内全面从严治党负领导责任，严格
43、履行“一岗双责”，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中。1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，立足职责,主动担当，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任。2、把党建工作与分管业务工作一起研究、一起推进，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治党工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。3、督促指导分管部门、联系单位加强廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。4、组织分管部门开展党风党纪和廉
44、洁从政教育，每年至少在分管部门范围内上1次党课。5、加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少约谈1次分管部门和联系单位主要负责人,及时掌握廉政风险情况,对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向党委、纪委报告。6、加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。7、主动接受同级纪委监督，对发生在分管范围内的违纪违规问题及时发现、主动揭露，支持纪检监察部门执纪问责，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。8、严肃党内组织生活，积
45、极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，就履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查，深入开展批评和自我批评。9、严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，进一步提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到令行禁止。严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，如实向上级组织部门报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督。10、认真总结汇报责任落实情况，每年底围绕个人年度履行全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述德述廉报告，全面准确地向上级纪委和所在党委报告有关情况，接受监督和评议。（四）党
46、委工作部门责任（36项）党委办公室、党委组织部、党委宣传部、机关党委是落实全面从严治党主体责任的重要支撑，要提高政治站位，全面落实新时代党的建设总要求，按照党委统一部署，既认真抓好职责范围内全面从严治党工作，又协助配合落实好领导班子及其成员的相关责任。1、党委办公室责任（7项）（1）负责党委落实全面从严治党主体责任的日常工作，协助党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，综合协调党委交办的全面从严治党方面的相关事项。(2)协助党委领导班子及其主要负责人抓好主体责任的落实,协助党委做好向上级党委请示报告工作。负责起草党委落实主体责任情况的报告和职责范围内的全面从严治党制度建设工作。(3)
47、协助党委在政治建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用。(4)落实党委有关党风廉政建设工作部署和要求，分解落实责任，加强督办检查。组织安排党委落实主体责任的重要活动和重要会议，协调落实有关事项。(5)加强对全面从严治党等重大问题、重大事项的调查研究，提出解决办法。(6)负责党务公开工作。(7)负责党委落实主体责任的记实管理和党委安排的其他工作。2、党委组织部门责任(12项)(1)加强对党员干部的日常教育管理监督，及时了解思想、工作、生活状况，提出加强教育管理监督的意见建议并抓好落实。(2)协助党委在组织建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用。(3)严格执行并监督检查落实关于新形势下党内政治生活的
48、若干准则情况，指导所管理的党组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会。(4)严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，防止和杜绝违规干预、突击提拔、带病提拔、拉票贿选、跑官要官、买官卖官、任人唯亲等问题，坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。(5)加强干部管理监督，完善考核机制，强化干部问责，及时向党委提出调整不适宜担任现职领导干部的意见。(6)严格落实关于防止干部“带病提拔”的意见，认真履行主体责任，加强动议审查、任前把关、责任追究等重点环节，切实防止“带病提拔”。(7)认真落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，按照上级党委激励担当尽职免责意见，建立健全尽职有为免责制度。(8)加强对党员的党性党风党纪教育，依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将全面从严治党作为党员培训的重要内容，会同纪检监察部门组织对新提拔重用的党员领导干部进行廉政谈话。(9)调查处理选人用人上的不正之风问题，受理关于对党员
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