匠心铸魂++聚力兴业——某某县工业园区党建特色品牌建设的实践与思考.docx

1、匠心铸魂聚力兴业某某县工业园区党建特色品牌建设的实践与思考同志们：我是园区党建办主任XXX。在园区工作的八年里，我亲眼见证了一片片荒坡变成厂房林立、机器轰鸣的产业热土,更亲历了党建如何从“墙上标语”化为“发展引擎”。今天，我想和大家聊聊咱们园区党建走过的路、趟过的河、结出的果一一没有花架子，只有实打实的脚印；不说漂亮话，只讲管用的真招。一、从“组织覆盖”到“根系深扎”筑牢“红色堡垒”的硬底盘初到园区时，企业“重经营、轻党建”、党组织“建而不活”、党员“隐而不显”是普遍现象。一家规上企业的老总曾直言：“王主任，机器一响，黄金万两。党建能帮咱多接订单吗？”这话像根刺，扎得我生疼，也让我清醒：党建若

2、与发展“两张皮”，再好的牌子也是空架子！“支部建在链上，服务沉到心上”成了破局第一步。我们摒弃“一刀切”模式，按产业关联、地域相邻原则，将园区划分为3大党建片区、8个网格，组建“装备制造”“新材料”“电子信息”3个产业链联合党委。数据是底气：两年内，新建非公企业党支部42个，覆盖企业从35家增至89家，党员人数从187人发展到516人。“车间党小组”“项目攻坚党小组”如雨后春笋，在机台旁、实验室里扎下了根。“红色管家”制度是关键一招。我们选派32名退二线科级干部、优秀年轻党员担任“党建指导员”，每人包联5-8家企业。老同志有经验、有威望，年轻人有冲劲、懂技术。比如退休老局长李卫国，顶着酷暑帮“

3、宏远精密”协调用地审批，企业老板感慨：这红管家比自家亲戚还上心！”党建指导员不仅是政策“宣传员”，更是难题“拆弹手”。两年来累计解决企业用工、融资、审批等难题217件，党员成为企业最信赖的“自己人”。二、立魂：从“单打独斗”到“协同作战”激活“红色引擎”的强动能党建品牌不是“写出来的”，是“干出来的”。我们深悟：园区党建的魂，在于把党的组织力转化为生产力、竞争力！（一）“技术攻坚党旗红”把难题变课题在“腾飞新材料”公司，一项进口设备核心部件长期受制于人，成本居高不下。党支部牵头成立“党员技术攻关小组”，5名党员工程师带头啃“硬骨头二三百多个日夜，数十次失败。小组长张工母亲病重，他白天守车间，夜

4、里守病床，图纸堆满床头柜。最终，团队成功研发替代部件，成本降低60%,年增效超800万元。老板主动申请扩建党支部活动室：”这面党旗，值千金！”（二）“金点子变金果子”让智慧涌流我们搭建“党员创新工作室”“劳模工匠讲堂”等平台，推行“党员提案制”。仅2024年，就收到节能减排、工艺优化等提案136条，落地转化79条，创效逾2000万元。“华威电子”党员电工赵师傅提出“空压机余热回收”方案，年节电40万度。领奖时他搓着手笑：“我就想着，党员不能白挂这个牌！”（三）”惠企服务零距离”用真心换舒心园区党群服务中心不是“盆景”，是“加油站”。我们整合市监、税务、人社等7个部门资源，设立“一站式惠企专窗”

5、党员轮值当“店小二二”午间不打洋”“周末预约办”成常态，企业办事平均耗时压缩65%。疫情期间，“红色代办队”为37家企业“点对点”接返员工1300余人，保障了全球订单交付。一家台资企业经理送来锦旗：“党建有温度，兴业有力度！”三、从“盆景示范”到“满园春色”打造“红色矩阵”的新生态品牌要立得住，必须可复制、能推广。我们着力构建“一核多元、百花齐放”党建生态圈。（一）培育“头雁方阵”：标杆引领树起来实施“红领先锋”培育计划：选树10家党建示范企业，如“先锋机械”的“党员积分制”、“科瑞生物”的“红色生产线”；打造5条党建示范带，串联企业、社区、学校，形成“10分钟党建服务圈”；设立“党员先锋岗

6、责任区”487个，党员亮身份、亮承诺、亮业绩，“机器红标岗”故障率下降30%。（二）深耕“沃土工程”：资源养分沉下去阵地共享：建成800园区党群服务中心，设共享会议室、图书角、健身区，企业可“一键预约”；经费保障：县财政每年拨付200万元专项经费，企业党费全额返还，确保“有钱办事”；数字赋能：开发“园区党建云”平台，党员学习、组织生活、诉求反馈“一屏通达”。（三）厚植“家文化”：人心暖起来党建不仅是“生产力工程”，更是“人心工程二“萤火虫”志愿服务队为职工提供子女托管、婚恋联谊、法律咨询；“四必访五必谈”（伤病、困难、纠纷、情绪必访；入职、奖惩、违纪、离职、思想波动必谈）成硬规矩；疫情期间

7、党员突击队为隔离员工送菜送药，员工感慨:“组织在，安全感就在！”四、从“品牌塑造”到“生态赋能”续写“红色基因”的新篇章回望来路，我们深知：党建品牌建设非一日之功，需久久为功。未来，我们将紧扣三个“融合”：（一）党建与战略融合，下好“一盘棋”把党建要求写入企业章程，推动党组织负责人进入管理层。探索“党组织建议权”机制，让党建参与决策有通道、有分量。（二）党建与人才融合，激活“一池水”实施“双培双带”（把骨干培养成党员，把党员培养成骨干；党组织带人才成长，党员带群众创新），建设园区人才公寓、技能培训基地，让党员人才“留得住、干得好”。（三）党建与治理融合，织密“一张网”推动企业党组织与社区、村党组织结对共建，在安全生产、环保监督、公益慈善中发挥引领作用，让工业园区成为有温度、有担当的“责任共同体”。同志们：园区党建，不是悬挂的“奖牌”，而是轰鸣的“引擎不是精致的“花瓶”，而是肥沃的“土壤”。它体现在凌晨巡检的党员安全帽上，闪耀在技术攻关的党员笔记本里，融化在职工食堂的一碗热汤中。我们相信，当每一名党员都成为一面旗帜，每一个支部都成为一个堡垒，党建就能从“政治优势”转化为园区最硬核的“发展优势”！这条路，我们才刚刚启程，但方向已然清晰：以匠心铸党建之魂，以党建聚兴业之力，让党旗在某某县工业园区的热土上，永远猎猎飘扬！