1、深入学习关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反规定精神问题专题心得体会研讨发言一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性（一）背离党的初心使命，损害党和政府形象。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部应时刻牢记使命，将人民利益放在首位。然而，李献林、叶金广等人违规吃喝行为，严重背离这一初心使命。他们在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，公然顶风违纪，台上大谈学习教育，台下却推杯换盏，这种表里不一的行为，极大地损害了党在人民群众心中的形象。人民群众对党员干部的行为高度关注,违规吃喝这类行为会让群众对党的信任度降低,削弱党和政府的公信力，使党和人民群众的血肉联系受到侵蚀。在企业中，党员干部若出
2、现类似问题，同样会影响企业在员工和社会中的形象，破坏企业长期塑造的积极正面形象，降低员工对企业管理层的信任，进而影响企业的凝聚力和向心力。（二）破坏党风政风,滋生腐败土壤。违规吃喝绝非小事小节，它是作风建设的大敌，容易滋生腐败问题。从通报案例来看，李献林组织可能影响公正执行公务的宴请，这种吃喝行为背后往往隐藏着利益输送、权力寻租等腐败行为。一顿饭、一瓶酒，看似平常，实则可能成为政治攀附、搞团团伙伙的开端，污染政治生态。在企业环境中，违规吃喝可能导致内部管理混乱，一些干部利用吃喝拉拢关系，破坏公平公正的竞争环境，影响企业资源的合理分配，使一些优秀的项目和人才得不到应有的支持和发展机会，阻碍企业的
3、健康发展。例如，在企业采购环节，若采购部门干部与供应商违规吃喝，可能会在采购价格、质量等方面为供应商大开方便之门，损害企业利益，最终影响企业的市场竞争力。（三）浪费公共资源，影响社会风气。违规吃喝往往伴随着公共资源的浪费，这些资金本可用于改善民生、推动发展等更有意义的事情。在社会层面，这种行为会形成不良示范，引发不良社会风气。群众看到党员干部违规吃喝，可能会对社会公平正义产生质疑,影响社会的和谐稳定。在企业里，若这种风气蔓延，会导致员工价值观扭曲，认为通过吃喝等不正当手段可以获取利益，而忽视自身工作能力的提升和业绩的创造，破坏企业积极向上的文化氛围，增加企业的管理成本和内耗，影响企业的经济效益
4、和社会效益。二、对照案例反思企业内部可能存在的类似问题（一）违规接待，超标准宴请。在企业的商务接待活动中，可能存在超标准宴请的情况。为了所谓的“面子”和“搞好关系”，一些部门或人员在接待客户或合作伙伴时，安排高档酒店、名贵菜肴和酒水，超出企业规定的接待标准。这种行为不仅增加企业运营成本，还可能引发员工的不满和攀比心理，破坏企业勤俭节约的风气。例如，某部门在接待外地客户时，为显示诚意，安排在当地最豪华的酒店，点了大量高档菜品和昂贵酒水，远远超出正常接待标准，事后还通过各种方式在财务上变通报销，这种行为既违反企业规定,也与中央八项规定精神背道而驰。（二）公款吃喝，公私不分。部分企业存在公款吃喝现象
5、一些干部将公款用于个人宴请或与工作无关的聚餐活动。他们利用职务之便，在企业报销吃喝费用，将公款视为私人财产随意支配。比如，某些干部在下班后或节假日，以各种名义组织同事聚餐，费用由企业公款支付；还有些干部在出差期间，虚报餐饮费用，将个人消费混入公款报销范围。这种公私不分的行为严重损害企业利益,侵蚀企业资产，破坏企业财务制度的严肃性。（三）接受供应商宴请，利益输送隐患。在企业的供应链管理中，部分负责采购、招标等关键岗位的人员，可能接受供应商的宴请。供应商通过宴请等方式，试图与企业人员建立特殊关系，以便在业务合作中获取不正当利益，如提高供货价格、降低产品质量标准等。而企业人员接受宴请后，可能在决策
6、过程中受到影响，做出不利于企业的选择。例如，某企业采购部门负责人频繁接受某供应商的宴请,在后续的采购招标中，对该供应商的资质审核放松要求,使其在不符合最优条件的情况下中标，导致企业采购成本增加，产品质量也出现问题，给企业带来经济损失和声誉损害。（四）内部吃喝成风，拉帮结派现象。在企业内部，可能存在一些小团体，以吃喝为纽带拉帮结派。这些小团体为了维护自身利益，在工作中相互偏袒、排斥异己，影响企业正常的工作秩序和团队协作。例如，某些部门内部形成几个小圈子，圈子成员经常一起吃喝聚会，在工作分配、绩效考核、晋升推荐等方面，只考虑圈子内成员的利益，导致企业内部公平公正的原则受到破坏，员工的工作积极性受挫
7、优秀人才流失，阻碍企业的长远发展。三、加强企业作风建设，落实中央八项规定精神的举措（一）强化思想教育，提高政治站位。一是开展专题学习活动。组织企业全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定精神相关内容。通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式，让党员干部深刻领会其内涵和重要意义，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。例如，定期邀请专家学者到企业开展讲座，解读中央八项规定精神在企业中的具体体现和要求，引导党员干部从思想上认识到违规吃喝等问题的严重性。二是加强警示教育。以李献林、叶金广等人违规吃喝案例为反面教材,在企业内部开展警示教育活动。组织观看警示教
8、育片、参观廉政教育基地、通报企业内部违规案例等，让党员干部从中吸取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识。比如，制作企业内部违规吃喝案例的警示教育片，在企业内部广泛播放，让员工直观了解违规行为的后果和危害，形成强大的震慑力。（二）完善制度建设,扎紧制度笼子。一是健全接待管理制度。制定详细、明确的企业商务接待标准和流程，对宴请的规格、菜品数量、酒水档次、陪同人员等进行严格规定。明确审批程序，所有接待活动必须事先经过审批，严禁超标准、超范围接待。同时，加强对接待费用报销的审核，要求提供详细的消费清单和发票，杜绝虚假报销和变通报销行为。二是规范财务管理制度。完善企业财务报销制度，明确规定哪些费用属于合规的
9、公务消费，哪些属于个人消费，严禁将个人吃喝费用混入公款报销。加强对财务人员的培训，提高其业务水平和责任意识，使其能够严格按照制度审核报销凭证。建立定期财务审计制度，对企业的财务收支情况进行全面审计，及时发现和纠正违规吃喝等财务问题。三是建立监督举报制度。在企业内部设立专门的监督举报渠道，如举报电话、邮箱、信箱等，鼓励员工对违规吃喝等行为进行监督举报。对举报属实的给予一定奖励，同时严格保护举报人权益。建立举报处理机制，对收到的举报线索及时进行调查核实，对违规行为严肃处理，并将处理结果向举报人反馈。（三）加强监督检查，严肃执纪问责。一是开展定期检查和不定期抽查。企业纪检监察部门要定期对各部门的接待
10、情况、财务报销情况等进行检查，查看是否存在违规吃喝问题。同时，不定期开展突击抽查，对一些重点部门和关键岗位进行监督，防止违规行为的发生。例如，每月对部分部门的接待费用报销凭证进行检查，每季度对采购、销售等重点部门进行突击抽查，确保监督检查的常态化和有效性。二是加强内部审计监督。充分发挥企业内部审计的作用，将违规吃喝问题纳入审计重点内容。通过审计，对企业的经济活动进行全面审查，发现违规吃喝背后可能存在的利益输送、腐败等问题。对审计中发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。对涉及违规违纪的人员，及时移交纪检监察部门处理。三是严肃执纪问责。对发现的违规吃喝行为，无论涉及到谁，都要严肃处理，
11、绝不姑息迁就。根据情节轻重，给予相应的党纪政纪处分，对情节严重、构成犯罪的,依法移送司法机关处理。同时，实行“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的责任，以问责倒逼责任落实，形成有力震慑。例如，某企业中层干部因违规接受供应商宴请，被给予党内严重警告处分，并免去其职务,同时对其所在部门的负责人进行诫勉谈话，在企业内部引起强烈反响。（四）领导以身作则，发挥示范引领作用。一是企业领导带头遵守规定。企业领导干部要以身作则，带头严格遵守中央八项规定精神和企业各项规章制度，坚决抵制违规吃喝行为。在商务接待、内部活动等场合，严格按照标准执行,不搞特殊化。例如，企业领导在接待重要客户时，严格
12、按照企业规定的接待标准安排，不追求奢华，为员工树立良好的榜样。二是加强对下属的管理和监督。企业领导干部要切实履行“一岗双责”，不仅要管好自己，还要加强对下属的教育、管理和监督。定期与下属进行廉政谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和纠正违规倾向。对下属出现的违规吃喝等问题，要敢于批评教育，严肃处理，防止问题扩大化。比如，某部门负责人发现下属有接受供应商宴请的迹象，及时对其进行谈话提醒，制止了违规行为的发生，并在部门内部开展警示教育，防止类似问题再次出现。四、以作风建设新成效推动企业高质量发展（一）营造风清气正的企业环境，激发员工积极性。通过加强作风建设，坚决整治违规吃喝等问题，营造风清
13、气正的企业环境。在这样的环境下，员工能够感受到公平公正,相信通过自身努力可以获得发展机会，从而激发员工的工作积极性和创造力。员工会更加专注于工作，提高工作效率和质量，为企业发展贡献更多力量。例如，某企业在整治违规吃喝问题后，内部风气明显好转，员工之间的竞争更加公平有序，大家积极参与企业的各项创新活动，为企业开发出多个具有市场竞争力的新产品，推动企业业绩显著增长。（二）提升企业形象，增强市场竞争力。良好的作风建设有助于提升企业形象，赢得社会各界的认可和信任。企业在遵守中央八项规定精神、杜绝违规吃喝等方面表现出色,会向社会传递出企业规范管理、诚信经营的信号，吸引更多的客户、合作伙伴和优秀人才。这有
14、利于企业拓展市场份额,提升市场竞争力。比如，某企业因在作风建设方面成效显著,在行业内树立了良好的口碑，吸引了多家大型企业主动寻求合作，使企业的业务范围不断扩大，市场份额稳步提升。（三）优化资源配置,保障企业健康发展。整治违规吃喝问题，可以避免企业资源的浪费，使资源能够更加合理地配置到企业的生产经营和发展中。原本用于违规吃喝的资金可以投入到技术研发、设备更新、员工培训等关键领域，为企业的可持续发展提供有力保障。例如，某企业通过加强作风建设，严格控制接待费用等不合理支出，将节省下来的资金用于引进先进生产设备，提高了生产效率和产品质量，增强了企业的核心竞争力，促进企业健康稳定发展。中央层面深入贯彻中
15、央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的李献林、叶金广等人违规吃喝案例为我们敲响了警钟。企业必须深刻认识违规吃喝问题的严重性，认真对照反思自身存在的问题，采取切实有效的措施加强作风建设，落实中央八项规定精神。以作风建设新成效为企业高质量发展保驾护航，为实现企业的战略目标和社会责任奠定坚实基础。2025年市委李献林、叶金广等人违规吃喝问题专题研讨发言材料、心得体会同志们：在全面贯彻党的二十大精神的关键之年，党中央开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。下面，根据研讨发言主题，结合近期
16、学习体会，我谈几点认识,以供同志们参考。一、深刻认识开展学习教育的重大意义党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的一项重大决策部署，对于推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动,始终保持同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。（一）这是加强党的政治建设的重要举措。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。中央八项规定是新时代加强党的政治建设的重要制度成果,是检验党员干部政治素质和政治能力的重要标尺。开展学习教育，就是要教育引导广大党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做至两个维护，不断提高政
17、治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）这是推进全面从严治党的必然要求。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。中央八项规定实施以来，党风政风为之一新,社风民风持续向上向善。但也要清醒看到，四风问题树倒根存，反弹回潮隐患犹存，形式主义、官僚主义问题仍较为突出。开展学习教育，就是要坚持问题导向，发扬彻底的自我革命精神，坚决整治四风顽瘴痼疾，不断把全面从严治党引向深入，营造风清气正的政治生态。（三）这是推动高质量发展的有力保障。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现高质量发展，必须有优良
18、的作风作保障。开展学习教育，就是要教育引导广大党员于部树立正确的政绩观、权力观、事业观，弘扬真抓实干、担当作为的优良作风，以钉钉子精神推动党中央决策部署落地见效，为推动高质量发展提供坚强作风保证。二、深入学习领会中央八项规定精神的丰富内涵和实践要求中央八项规定及其实施细则精神，内涵丰富、指向明确，涵盖了改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面，体现了党中央从自身做起、以上率下的鲜明态度，彰显了党要管党、从严治党的坚定决心。（一）坚持以人民为中心的发展思想。中央八项规定把密切联群众放在首位,充分体现了我们党全心全意为人民
19、服务的根本宗旨。在实际工作中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，着力解决人民群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（二）坚持实事求是、求真务实的工作作风。实事求是、求真务实是我们党的思想路线和优良传统。中央八项规定要求改进调查研究,注重实际效果，不搞形式主义、官僚主义，就是要引导党员干部树立正确的政绩观，真抓实干、埋头苦干，以实实在在的工作业绩嬴得人民群众的信任和支持。（三）坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的传家宝。中央八项规定强调厉行勤俭节约，反对铺张浪费，就是要教育
20、引导党员干部保持清醒头脑,牢记两个务必，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，以优良作风凝聚党心民心。（四）坚持制度治党、依规治党的基本原则。制度治党、依规治党是全面从严治党的长远之策、根本之策。中央八项规定及其实施细则精神，为党员干部的行为规范提供了制度遵循。我们要加强制度建设,强化制度执行,严格监督检查,确保中央八项规定精神落地生根。三、对照典型案例深刻反思、汲取教训李献林、叶金广等人违规吃喝问题，严重违反中央八项规定精神，是典型的四风问题，暴露出一些党员干部纪律意识淡薄、规矩意识缺失,对党中央三令五申置若罔闻，心存侥幸、顶风违纪。这些案例令人警醒，发人深省，我们要从中深刻反思、汲取教训L引以为戒。
21、一）要坚定理想信念，筑牢思想防线。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。李献林、叶金广等人之所以走上违纪违法道路,根本原因在于理想信念动摇，丧失了对党的忠诚和对人民的责任。我们要加强党性修养，坚定理想信念，牢记初心使命，不断增强抵御各种诱惑的能力，始终保持共产党人的政治本色。（二）要严守纪律规矩，做到令行禁止。纪律是党的生命，规矩是党的保障。李献林、叶金广等人无视纪律规矩，我行我素、肆意妄为，最终受到了党纪国法的严惩。我们要增强纪律意识、规矩意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）要强化廉洁自律，保持清正廉洁
22、廉洁从政是对党员干部的基本要求。李献林、叶金广等人在利益诱惑面前，丧失了廉洁底线,利用职务之便谋取私利，严重损害了党和政府的形象。我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到公私分明、克己奉公，坚决抵制各种腐败行为。（四）要落实主体责任，加强监督管理。全面从严治党，党委（党组）负主体责任。李献林、叶金广等人违规吃喝问题的发生,也暴露出一些党组织管党治党责任落实不到位，对党员干部监督管理不严。我们要切实履行好主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，抓早抓小、防微杜渐，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。四、以学习教育为契机，持续深化作风建设开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
23、最终目的是要推动作风建设取得新成效。我们要以此次学习教育为契机，坚持问题导向，强化整改落实，健全长效机制，持续深化作风建设，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。（一）加强学习教育，提高思想认识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神,学习党纪国法和各项规章制度，不断提高政治理论水平和纪律意识。通过开展专题研讨、警示教育、案例剖析等活动，引导党员干部深刻认识四风问题的危害性，增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。（二）深入查摆问题，抓好整改落实。对照中央八项规定精神和市委有关要求
24、结合自身实际，深入查找在作风建设方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义问题。坚持问题导向，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。对发现的违规违纪问题，要严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑。（三）健全长效机制，巩固作风建设成果。加强制度建设，针对作风建设中存在的薄弱环节，进一步完善相关制度规定，堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子。强化制度执行，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。建立健全作风建设常态化监督检查机制，定期开展监督检查，及时发现和纠正问题，推动作风建设常态化、长效化。（四）强化担当作为，推动高质量发展。把作风建设与推动工作紧密结合起来，以优良作
25、风促进担当作为，以担当作为推动高质量发展。牢固树立正确的政绩观，坚持真抓实干、勇于创新，积极破解改革发展中的难题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。加强干部队伍建设，树立鲜明的用人导向，激励广大干部新时代新担当新作为，为推动经济社会高质量发展贡献力量。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,深刻汲取典型案例教训,进一步增强纪律意识和规矩意识，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党，以优良作风为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。谢谢大家！河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料日前，中央层面深入贯彻中央八项
26、规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。按照省委会议关于传达学习中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题的通报，要求以案促改，紧抓紧盯，把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒，结合本职工作，虚心向基层和身边的同志听取意见建议,认真查找问题，接受群众的批评教育，现就查找的问题和整改措施汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治理论水平有待提高。政治理论水平决定工作执行力，造成理论水平低的原因主要有以下几个方面，1.是对政治理论学习
27、重视程度不够。在实际工作中，多忙于事务性工作，只满足于本职工作的业务学习，忽视了理论学习，学习效果不佳。2.是学习的自觉性不高，学习制度坚持得不好，特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强，。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3.是理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。（二）工作作风不不够扎实，求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务
28、有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着本单位过得去的想法，影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性，三是工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。总是认为自己本单位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。（三）群众意识不够强，为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够,没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自己主抓后勤保障工作，对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解
29、释,总认为是找麻烦，缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。（四）深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够，真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少，未能做到“从群众中来，到群众中去”造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛，不深不透。（五）开拓创新精神还有待加强。自己虽然能够在服务保障工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析和查摆后认识到，自己的工作的思路还不够宽，创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己认真分析,深刻思考后的因地制宜，灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。二、存在
30、问题的主要原因一是学习不深入。学习的自觉性、主动性不强，学习的层次不深，有时把学习当成任务或指标去落实，认为只要文件学了，笔记写了，就完成任务了，思想上未引起足够的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，对最新理论的精神实质理解的不深、不透。对作风问题的严重性认识不到位，全心全意为人民服务的意识弱化。二是要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，党性意识、服务意识有待进一步提高。对上级要求和纪律规定掌握的不牢，落实的不严，特别是在对照若干规定和实施细则要求上，认识还不够深入，剖析还不够深刻。对制度文件理解不够深，执行不够严，缺乏接受监督的自觉性、主动性。三是
31、素质有欠缺。面对紧迫的形势，自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应。对分管工作的专业知识不精不细，对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够，对具体工作的指导和带领部属开拓创新上还不够，可能影响工作成绩。对长远建设问题，考虑不深不细、缺乏战略眼光,工作能力需要提高，研究解决新情况、新问题的水平还有差距。三、今后改进措施与努力方向强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。（一）要通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工
32、作的指南。同时，进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己解决新问题的能力。（二）提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统（三）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入
33、党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线；在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工,倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。（四）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得
34、起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。（五）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
35、始终围绕长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项服务保障工作。在全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿同志们:今天，我们召开全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会，主要目的是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真落实中央和省、市关于加强作风建设的部署要求,通过深入剖析违规饮酒典型案例，为全县党员干部和公职人员敲警钟、明纪律，教育引导大家深刻认识违规饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违规饮酒行为，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。刚才，我们观看了警示教育片贪杯之祸，片中的
36、案例令人痛心，也发人深省。这些案例充分反映出，当前我县在作风建设方面还存在一些突出问题，特别是违规饮酒问题时有发生，严重损害了党员干部形象，影响了党和政府的公信力。我们必须从这些案例中深刻汲取教训，引以为戒，切实加强自我约束，做到警钟长鸣。下面，我就纠治违规饮酒问题，强调几点意见：一、提高政治站位，深刻认识违规饮酒的严重危害违规饮酒不仅违反了党纪国法，更损害了党的形象和威信,破坏了党群干群关系。全县党员干部和公职人员要充分认识到违规饮酒的严重性和危害性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制违规饮酒行为。一是损害身体健康。饮酒过量会对
37、身体造成严重损害，影响工作和生活质量。作为党员干部和公职人员，我们要时刻保持良好的身体状态，以饱满的精神投入到工作中去，为党和人民的事业贡献力量。如果因为违规饮酒而损害了身体健康，不仅是对自己的不负责任，更是对党的事业的不负责任。二是影响工作效率。饮酒后会导致思维迟缓、判断力下降、反应迟钝等问题，严重影响工作效率和质量。特别是在一些重要岗位上，如果因为饮酒而出现工作失误，将会给党和人民的事业带来不可挽回的损失。三是破坏党风政风。违规饮酒是一种不良风气，严重破坏了党风政风。党员干部和公职人员的言行举止代表着党和政府的形象,如果不能严格遵守纪律规定，带头抵制违规饮酒行为,就会在群众中造成不良影响，
38、损害党和政府的公信力。四是容易引发腐败问题。违规饮酒往往伴随着公款吃喝、铺张浪费等问题，容易滋生腐败现象。一些人利用饮酒之机，拉关系、搞圈子，为自己谋取私利，严重损害了党的纪律和规矩。二、强化纪律意识，坚决杜绝违规饮酒行为全县党员干部和公职人员要牢固树立纪律意识和规矩意识,严格遵守党纪国法，坚决杜绝违规饮酒行为。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神。中央八项规定明确要求，严禁公款吃喝，严禁违规饮酒。全县党员干部和公职人员要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝公款吃喝和违规饮酒行为。二是严格遵守工作纪律。在工作时间内，严禁饮酒。无论是在办公室、会议室还
39、是在基层调研、检查工作等场合，都要严格遵守工作纪律，保持清醒的头脑和良好的工作状态。三是严格遵守生活纪律。在日常生活中，要注意自己的言行举止，自觉抵制不良风气的侵蚀。要做到适量饮酒，不酗酒、不劝酒，避免因饮酒引发不必要的纠纷和问题。同时，要教育引导身边的人自觉遵守纪律规定，共同营造良好的社会氛围。三、加强监督检查，严肃查处违规饮酒问题县纪委监委要切实履行监督职责，加强对党员干部和公职人员违规饮酒问题的监督检查，严肃查处违规饮酒行为。一是加大各级监督检查力度。要采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，加强对全县各级各部门的监督检查，重点检查公款吃喝、违规饮酒等问题。对发现的问题，要及时进行处理，
40、绝不姑息迁就。二是严肃查处违规违纪行为。对违反中央八项规定及其实施细则精神，违规饮酒的党员干部和公职人员，要依纪依规严肃处理。对情节严重、影响恶劣的，要从重从快处理，并公开曝光，形成有力震慑。三是严肃问责强化责任追究。对发现的违规饮酒问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任。对履行主体责任和监督责任不力的党组织和领导干部，要严肃问责，确保责任落实到位。四、加强教育引导，营造良好的作风氛围全县各级各部门要加强对党员干部和公职人员的教育引导,切实提高大家的思想认识和纪律意识，营造良好的作风氛围。一是加强思想教育。要组织党员干部和公职人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的
41、路线方针政策,学习党纪国法,不断提高政治素质和理论水平,增强党性修养和纪律意识。二是开展警示教育。要通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例等方式，对党员干部和公职人员进行警示教育,让大家深刻认识到违规饮酒的严重危害，从中汲取教训I,引以为戒。三是加强宣传引导。要充分利用报纸、电视、网络等媒体,广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神，宣传廉洁自律各项规定,营造良好的舆论氛围。要及时发现和宣传身边的先进典型，弘扬正能量，引导广大党员干部和公职人员自觉遵守纪律规定，树立良好形象。同志们，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容，是全面从严治党的必然要求。全县党员干部和公职人员要深刻认识违规
42、饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违规饮酒行为。各级各部门要认真履行职责，加强监督检查，严肃查处违规饮酒问题，加强教育引导，营造良好的作风氛围。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动全县作风建设不断取得新成效，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障！在全县集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重召开全县集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，这是一次统一思想、凝聚共识的大会，更是一次明确任务、压实责任的大会。目的是通过集中整治，全面解决我县党员干部和公职人员违规
43、饮酒问题，进一步严明纪律规矩,树立良好形象，为全县经济社会发展营造风清气正的政治生态。一、认清形势，提高站位，深刻认识集中纠治违规饮酒问题的重要性和紧迫性近年来，县委、县政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持全面从严治党不放松，取得了显著成效。但是，我们也要清醒地看到，在党员干部和公职人员队伍中，仍然存在一些不容忽视的问题，违规饮酒问题就是其中之一。有的干部在工作时间饮酒,有的干部在公务接待中超标准饮酒，甚至有的干部借酒滋事、酒后驾车，严重损害了党和政府的形象，败坏了社会风气。违规饮酒问题看似小事，实则关乎党风政风，关乎人心向背。它不仅是纪律规矩松弛的表现，更是对党的宗旨和群众路线的严
44、重背离。因此，我们必须从政治和全局的高度，深刻认识集中纠治违规饮酒问题的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动这项工作取得实效。二、明确目标，突出重点，准确把握集中纠治违规饮酒问题的任务和要求这次集中纠治违规饮酒问题，我们的目标是：通过集中整治,使全县党员干部和公职人员进一步增强纪律意识、规矩意识，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则和省委、市委、县委有关规定,坚决杜绝违规饮酒行为的发生。具体工作中，要突出以下几个重点:（一）严明纪律规矩，强化制度约束。要深入学习贯彻中央八项规定精神及其实施细则和省委、市委、县委有关规定，特别是关于严禁违规饮酒的各项纪律
45、要求。各级党组织要切实担负起主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，确保各项纪律规矩入脑人心、落地生根。同时，要建立健全相关制度，完善监督制约机制，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。（二）加强监督检查，严肃查处违规问题。要建立健全监督检查机制，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种方式，对党员干部和公职人员违规饮酒问题进行全面排查。对发现的问题,要严肃查处、绝不姑息，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。同时，要注重发挥群众监督、舆论监督的作用，畅通举报渠道，鼓励群众积极举报违规饮酒问题线索。（三）注重源头治理，加强宣传教育。要从源头上预防和治理违规饮酒问题，加强宣传教育引导
46、要通过召开会议、举办讲座、发放宣传资料等多种形式，深入宣传违规饮酒的危害性和严重性,引导党员干部和公职人员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。同时，要加强警示教育，以案说法、以案明纪，让广大党员干部和公职人员深刻认识到违规饮酒的严重后果和代价。（四）坚持标本兼治，构建长效机制。集中纠治违规饮酒问题是一项长期而艰巨的任务。我们要坚持标本兼治、综合治理的原贝U,既要立足当前、解决突出问题，又要着眼长远、构建长效机制。要通过完善制度、加强监督、强化教育等措施，推动形成不敢违规饮酒、不能违规饮酒、不想违规饮酒的良好氛围。三、加强领导，压实责任，确保集中纠治违规饮酒问题取得实效集
47、中纠治违规饮酒问题是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部共同努力、齐抓共管。各级党组织要切实担负起主体责任，加强组织领导，确保各项工作落到实处。（一）强化组织领导。各级党组织要把集中纠治违规饮酒问题作为当前一项重要政治任务来抓，成立专门机构、制定实施方案、明确责任分工。主要负责同志要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓落实。要加强统筹协调，形成工作合力，确保各项工作有力有序推进。（二）压实工作责任。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督。纪检监察机关要切实担负起监督责任，加强对集中纠治工作的监督检查和执纪问责。组织、宣传等部门要各司其职、各负其责，共
48、同推动集中纠治工作取得实效。同时，要建立健全责任追究机制，对在工作中失职渎职、敷衍塞责的，要严肃追究相关责任人的责任。（三）加强宣传引导。要充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传集中纠治违规饮酒问题的重大意义、目标任务和措施要求。要注重挖掘和宣传先进典型和好的经验做法，营造浓厚氛围。同时，要加强对舆论的引导和管理，防止不实信息和恶意炒作造成不良影响。（四）强化监督执纪。纪检监察机关要切实担负起监督执纪问责的职责使命,对在集中纠治工作中发现的违规饮酒问题线索要快查快办、严查严处。要建立健全举报奖励制度，鼓励群众积极举报违规饮酒问题线索。同时，要加强对查处结果的通报曝光力度，形成有力震慑和警示教育作
49、用。同志们，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题是一项严肃的政治任务，也是一项长期而艰巨的工作。我们要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动这项工作取得实效。我相信,在县委的坚强领导下，在全县广大党员干部的共同努力下，我们一定能够打赢这场硬仗，为全县经济社会发展营造风清气正的政治生态！下面，我就如何贯彻落实好这次会议精神再强调几点：一是要提高思想认识。各级党组织和广大党员干部要深刻认识到集中纠治违规饮酒问题的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来。要深刻认识到违规饮酒问题的严重性和危害性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，以更加坚定的决心和更加有力的举措推动工作落实。二是要加强组织领导。各级党组织要切实担负起主体责任，加强对集中纠治工作的组织领导。
免费区 
