1、律师事务所律师培训方案为适应律师行业开展的需要，进步律师队伍的职业素质和执业程度，根据我所律师队伍知识构造的状况，经合伙人会议研究，制定2022年度律师培训方案。一、内部业务培训方案一培训内容：1、继续结合新法律法规、司法解释的公布，由在执业律师、实习律师、律师助理每周五在例会时结合各法进展讲座。2、职业律师对办案经历、办案技巧进展业务交流。3、组织典型案例、重大疑难案件的研讨学习，由主办律师主讲。4、加强律师职业道德与职业纪律标准学习，忠于宪法和法律，应当珍视和维护律师执业声誉，模范遵守社会公德，注重陶冶品行和职业道德修养。二业务培训要求：每周五集体业务培训时间由主任安排，由办公室提早通知，
2、要求全体律师、实习律师、律师助理必须参加，遇有特殊情况，必须向主任及行政管理人员请假。二、外出业务培训方案1、积极参加司法部、全国律协、地方律协以及各专业领域举办的业务培训活动和业务研讨活动，安排律师积极参加相关的业务培训和研讨。2、为适应开展新业务的需要，学习其它律所的有益经历，继续选派局部律师到外地学习与交流。3、参加外出培训及学习与交流的律师回所后应向全体律师传达会议精神以及在境外学习、交流情况，并举办相关内容的讲座。三、继续教育方案1、积极鼓励律师参加继续教育，进步学历层次。在去年我所律师参加法律本科和在职研究生学习的根底上，继续鼓励更多律师参加更高层次的教育，2、对参加继续教育的人员，在经济和待遇上给予保障和支持。3、对在继续教育中获得优异成绩的人员按照本所奖惩方法给予表彰和奖励。四、实习律师、律师助理的培养方案1、继续按照2022度对实习律师的培养方案施行对实习律师、律师助理的培养。2、加强对实习律师的教育管理，遵守所里制定的各项规章制度，以适应律师事务所的标准化管理要求。3、加强对实习律师的业务知识和律师实务操作技能的指导，使其尽快具备一名专职律师所具有的法律知识和效劳技能。第 3 页 共 3 页
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