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1、*幼儿园培训计划 园本培训计划一、指导思想：以现代化教育观念为指导，以幼儿园教育指导纲要精神为主线，围绕新教材，以人为本，以发展内涵为宗旨，全面推进素质教育，大力开展以培训全体教师为目标。进一歩塑造有智慧的群体，强化过程管理，发挥教师内在的潜能，采用多渠道的办法，加强师资培训，让教师在岗位上学习，在岗位上实践，在岗位上成功。为着力提高教师业务水平，切实提高办学质量和办学品位提供有力保障。二、工作目标：培养出一批师德修养好,业务素质高,教学基本功硬,教科研能力强的幼教队伍.具体是：一课：人人能上一节有特色的课。一文：人人能写一篇高质量的教育教学论文。一讲：人人能为全园教师开展一次讲座活动。三、工
2、作要点：1、加强师德师风作培训为首要内容，组织教师认真学习十六大报告内容，学习贯彻教育部颁发的幼儿园教育指导纲要，提高教师以德治教的自觉性，力争形成爱生敬业，乐于奉献，团结协作，教书育人的职业道德，从而建立和谐的师动关系。教师应成为幼儿学习及活动的支持者、合作者、引导者，以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往，教师真正做到为人师表、身正为范。每周工作为教师的政治学习日，每月组织一次讲座活动和“我爱我的岗位”等演讲活动。2、通过培训，更新教育观念，增强教师对实施素质教育重要性的认识，提高教师实施素质教育的能力和水平。组织教师进一步解读、研读幼儿园教育指导纲要，深入领会纲要精神，学习全新的理念、全新的
3、教育第四章“新课程与学校、学生的发展”。同时组织教师对所学纲要的理念和思想方法加以客观科学地分析，并要求每个教师学好体会交流。3、提高教师的整体素质，认真组织好教师的业务培训。内容及要求：以专业思想教育、教育教学常规、教师的基本功为重点，以尽快适应最新的教育教学工作为目标。形式。理论辅导：要求教师积极参加进修学校组织的岗位培训，并请有关专家讲座指导。要求全体教师进一步熟悉教育教学规律，不断更新观念，具有面向全体、因人施教的能力。教学业务的辅导：以所在园领导、骨干教师为主，根据教师的业务水平高低，工作能力的强弱，向教师提出不同的要求，进行分层辅导。大力发挥骨干教师和青年教师的带头示范作用。开学初
4、要求教师制定好自我培训计划，青年教师必须做到日阅一篇、一周一德、一月一论，每学期对本园或本镇组织、开展一次半日开放活动。每周安排一次作为教师基本功练功日，本学期安排一次教师现场绘画基本功竞赛活动。认真组织教师之间的教学研究活动，骨干教师上好示范课，组织形式多样的研讨课、展示课。幼儿园经常为这些教师提供展示的舞台和机会。对她们的目标是：通过几年的内外培训，具有独立承担园级以上公开教学的能力，具有指导其他教师教学工作的能力，使她们成为园的学科带头人，争取在三、五年内成为有知名度的教师，为进一步提高教育教学质量奠定坚实的基础。4、为了提高教师的教科研水平，努力造就一支科研型的教师队伍。做到人人有课题
5、，个个搞研究，以形成浓厚的教科研氛围，切实有效地提高素质教育的质量。具体做法是：开学初首先请有关人员来园进行讲座、辅导，然后请各位教师围绕各自承担的课题，定好计划和研究的方案。做到“四个一”阅读一定数量的与课题有关的教科研理论，并做好读书笔记；向全园教师上一堂课题探讨课；撰写一篇有一定质量的课题研究总结或论文。四、主要工作：三月份：1、组织教师学纲要，谈纲要活动；2、论文准备工作；3、举行一次爱岗敬岗的演讲活动；4、骨干教师半日活动设计方案与展示的准备工作；5、全镇教研活动：对村办班半日开放活动；6、集备对话交流。四月份：1、根据进修学校启动“三百”工程，开展教学比武活动；2、参加全员培训；3、教育笔记和教育反思笔记评比；4、各平行班环境创设评比工作。五月份：1、请有关人员进行活动案例的讲座；2、评选优秀学习笔记。六月份：1、教师基本功竞赛：现场绘画比赛；2、学习全新的理念、全新的教育第四章“新课程与学校学生的发展”迎接考核；3、资料汇总工作。