企业工资管理系统测试报告(1).docx

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1、企业工资管理系统测试报告1.测试目的本系统是供给企业管理的应用软件,对于软件的稳定性,正确性,面对错误数据时的处理能力都有很高的要求,对于软件数据正确性也有相当高的要求因此我们要严格测试系统的各个功能,把出现错误的几率降到最小。同时发现与现实中不相符的地方加以改正以尽量满足客户的需求。2.测试原则依据上述系统测试目的,系统测试的原则是:尽早的和及时的测试可以尽最大力度的找到软件系统的Bug。测试过程应尽量避免人造的随机值,应尽量选择机器随机测试数据。在程序提交测试后,应当由专门的测试人员进行测试,避免由程序设计者自行检查程序。测试用例应包括合理的输入条件和不合理的输入条件。严格执行测试计划,排

2、除测试的随意性。充分注意测试当中的群体现象。要对每一个测试结果做全面的检查。3.测试方法3.1用等价划分法进行输入有效性测试主要测试程序中各种输入数据的语法是否符合其规范定义,即是否有效。例如:用户输入的用户名、密码等,只有字符组成、字符数等符合一定规则,才可存入数据库或用作程序中的合法变量,等等。3.2用边界值分析法对输入有效性测试进行补充在1.3.1的基础上,使输入为边界条件进行测试。3.3用错误推测法进行功能健壮性测试主要测试程序中各种功能性操作是否正确。例如:用户注册成功或修改信息后,其信息是否正确存入数据库;用户购买图书后,库存中的图书数量和销售历史是否作了正确的改变、用户信息中的经

3、验值是否作了相应的增加,等等。4.黑盒测试软件测试主要有白盒与黑盒测试,现主要采用黑盒测试,预定的输入应当得到预定的输出,现简略地实现以下黑盒测试。4.1用户登录模块测输入条件用户登录模块测试项1.能在数据库中正确查找该用户名(1)2.若存在该用户名且密码正确,如果没有选择管理员身份,登录至普通用户管理界面(2)3.若存在该用户名且密码正确,如果选择管理员身份,若有管理员权限登录至管理员管理界面(3)4.若存在该用户名且密码正确,如果选择管理员身份,若无管理员权限则提示错误(4)5.若不存在该用户名或密码错误,应能给出错误提示(5)表1-1登录功能的测试用例编号测试数据及方法期望结果实际结果用

4、例覆盖的测试项1.1用户昵称:100000用户密码:123456管理员权限:否通过验证,进入普通用户页面并显示昵称通过验证,进入普通用户页(1),(2)面并显示昵称用户昵称:10000a系统提示“用户系统提示“用户昵称不存1.2(5)用户密码:123456管理员权限:否昵称不存在”,停在”,停留在当前页面留在当前页面用户昵称:100000系统提示“密码系统提示“密码不正确”,1.3(1),(5)用户密码:12345a管理员权限:否不正确”,停留在停留在当前页面当前页面用户昵称:1000011.4系统提示“不具系统提示“不具备管理员权(4)用户密码:123456管理员权限:是备管理员权限”,限”

5、,停留在当前页面停留在当前页面1.5用户昵称:100000用户密码:123456管理员权限:是通过验证,进入管理员页面并显示昵称通过验证,进入管理员页面(3)并显示昵称4.2员工信息模块测试输入条件员工信息输入1.2.3.4.表1-2登录功能的测试情况模块测试项点击添加或修改按钮姓名密码不为空,应能成功添加。(1)点击添加或修改按钮姓名为空,应能给出错误提示(2)点击添加或修改按钮密码为空,应能给出错误提示(3)右半部分有员工显示,修改过其中条框,姓名密码不为空,应能成功修改(4)5.有半部分无员工信息,应能提示出修改出错。(5)6.右半部分有员工显示,修改过其中条框,姓名不为空,密码为空,不

6、能成功修改(4)表1-3员工信息模块的测试用例编号测试数据及方法期望结果实际结果用例覆盖的测试项2.1输入相关数据,并且姓名密添加成功,并给出提示。添加成功,并给出提示。(1)码不为空。点击添加按钮2.2输入相关数据,并且姓名为无法添加,并提示姓名不能无法添加,并提示姓名不(2)空,密码不为空。为空。能为空。点击添加按钮输入相关数据,并且姓名不无法添加,并提示密码不能无法添加,并提示密码不2.3(3)为空,密码为空。为空。能为空。点击添加按钮输入相关数据,并且姓名为无法通过上传,并提示压缩无法通过上传,并提示压2.4(4)空,密码为空。点击添加按钮文件内文件的个数超过限制缩文件内文件的个数超过

7、限制输入相关数据,并且姓名不修改成功,并给出提示修改成功,并给出提示2.5(4)为空,密码不为空。点击修改信息按钮2.6输入相关数据,并且姓名不无法修改,并提示密码不能无法修改,并提示密码不(6)为空,密码为空。为空。能为空点击修改信息按钮输入相关数据,并且姓名不无法修改,并提示姓名不存无法修改,并提示姓名不2.7(5)为空,密码不为空。点击修改信息按钮在存在4.2部门职位信息表测试输入条件表1-4员工信息模块测试说明模块测试项部门信息输入7.点击添加按钮部门名不为空,应能成功添加。(6)8.点击添加按钮部门为空,应能给出错误提示(7)9.点击添加按钮职位信息不为空,应能成功添加(8)10.点

8、击添加按钮职位信息为空,应能给出错误提示(9)11.点击删除按钮部门员工为空,应能成功删除(10)12.点击删除按钮部门员工不为空,应能给出错误提示(11)13.点击删除按钮部门职位名称信息为空,应能成功删除(12)14.点击删除按钮部门职位名称信息不为空,应能给出错误提示(13)表1-3部门职位信息表测试用例编号测试数据及方法期望结果实际结果用例覆盖2.1输入相关信息,并且部门名添加成功,并给出提示。不为空。点击添加按钮的测试项添加成功,并给出提示。(6)2.2输入相关信息,并且部门名无法添加,并提示部门名不无法添加,并提示部门名(7)为空能为空。不能为空。点击添加按钮2.3输入相关信息,并

9、且职位名添加成功,并给出提示。添加成功,并给出提示。(8)不为空点击添加按钮2.4输入相关信息,并且职位名无法添加,并提示职位名不无法添加,并提示职位名(9)为空,点击添加按钮。点击添加按钮能为空不能为空2.5点击部门编号或者部门名删除成功,并给出提示。称,并且部门名称信息为空点击删除按钮删除成功,并给出提示。(10)2.6点击部门编号或者部门名无法删除,并提示部门存在无法删除,并提示部门存(11)称,并且部门名称信息不为员工不能删除空点击删除按钮2.7点击职位编号或者职位名删除成功,并给出提示。称,并且职位名称信息为空点击删除按钮在员工不能删除删除成功,并给出提示。(12)2.8点击职位编号

10、或者职位名无法删除,并提示部门存在无法删除,并提示职位存(13)称,并且职位名称信息不为员工不能删除。空点击删除按钮在员工不能删除。表1-4部门职位信息表测试用例5.测试结论5.1功能性系统正确实现了通过数据字典管理基础数据的功能,实现了基础公司员工管理,工资管理,部门和职位管理,考勤管理管理,管理员可以实现他们的查询,添加,修改,删除的功能,普通用户只可以经行简单查询,因此系统还实现了权限控制的功能。系统在实现用户管理下的权限管理功能时,没有较大的缺陷,权限控制严密,权限设计完整。5.2易用性现有系统实现了如下易用性:查询,添加,删除,修改操作相关提示信息的一致性,可理解性输入限制的正确性输

11、入限制提示信息的正确性,可理解性,一致性5.3可靠性现有系统的可靠性控制不够严密,很多控制是通过页面控制实现的,如果页面控制失效,可以向数据库插入数据,引发错误。现有系统的容错性不高,如果系统出现错误,返回错误类型为找不到页面错误,无法回复到出错前的状态。5.4兼容性现有系统支持window7和windowxp上能够经行正常运行现有系统未进行其他兼容性测试5.5安全性现在系统经过权限的设置能够很好的控制系统安全,对于不属于某用户的权限经行灰显处理,因此本系统是非常安全的。总结:该系统总体而言比较完善,暂未发现大的bug,系统通过测试。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是

12、以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真

13、意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用

14、不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良

15、好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。

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