儿科护士分层培训计划.docx

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1、儿科护士分层培训计划儿科护士分层培训计划为加强儿科病区护理人员业务培训,不断提高护士的业务素质与能力,特制订培训计划如下:一、岗前培训(新入科室1-3月护士):1、培训目标:掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医疗法律法规。掌握科室环境、常用电话号码及护理服务规范。掌握科室工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应急预案。掌握常用仪器设备及专科技术操作。掌握常见疾病护理常规,熟悉常见护理操作并发症。熟悉护理文书及电脑操作。2、培训内容:第一、二周培训内容环境介绍。护理人员职业形象管理要求。规章制度。护士职责、各班工作流程。基础监护理论知识:危重患者病情观察和护理、常见化验结果分析、动脉血气结果

2、分析和判断、专科常见疾病护理常规及健康宣教。感染知识:针刺伤处理、消毒隔离制度、垃圾分类。护理文书书写规范,电子病历。常见仪器操作:血糖仪、黄疸仪、暖箱、蓝光灯、雾化吸入器。基础操作:口腔护理、会阴护理、脐部护理、皮肤护理、经口/鼻腔吸痰、静脉留置针、鼻饲、氧气吸入、动脉血标本采集、小儿沐浴技术,引流袋的更换,六步洗手法等。第三、四周培训内容专科常见疾病护理常规及健康宣教。常见管道的护理。常用药物的药理作用、不良反应、注意事项。突发紧急事件的应急处理。专科技能及操作:心电监护仪、除颤仪、微量泵、输液泵、呼吸机的操作,气管插管术,气管插管内吸痰、呼吸囊正压通气技术,呼吸机操作及参数调节,胸部物理

3、疗法等。护理质量标准与考核标准、等级医院评审标准。安全培训。第二月起:在责任护士的指导下分管患者。掌握儿科病区常见病护理常规及健康教育,提高护士的核心能力,规范实施优质护理服务。培训人员根据培训计划及时进行培训,跟进考核。3、考核方法:科室针对培训内容进行考核,对于未掌握内容,科室着重培训,培训后再次进行考核,考核合格后方能上岗,三个月内完成。二、在职护士培训:根据护理部的分层次培训计划与要求,制定儿科病区分层次培训计划及内容。1、培训目标护士职称培训目标:掌握常用仪器设备操作、专科技术操作和护理操作并发症及处理。掌握本科疾病护理常规,独立为患者实行健康教育及整体护理。熟知并能正确演示各项应急

4、预案。掌握危重患者的抢救护理。知晓本专科常用药物的药理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用等。知晓本专业常用化验项目的名称、内容、正常值;知晓本专科常用特殊检查的方法、检查前准备及检查后护理。熟知并能遵守院及科室的各项规章制度,熟知各班岗位职责。能参与护生带教及护生讲座。护师职称培训目标:熟练掌握本专科常见疾病的护理理论和技能、专科用药,并能讲解示范。掌握危重病人的护理要点,能够熟练配合抢救。具有一定的护理管理、预防保健能力,积极参与病房管理及质量控制。进行临床护生带教、护理查房、科内业务培训。参加科室新技术、新业务开展及临床护理实践。加强科研意识,积极撰写论文医|学教|育网搜集整理。专科护士、主

5、管护师及以上职称者培训目标:主持护理查房、疑难危重病例讨论,指导疑难、危重护理病例护理计划制定及实施,解决本专业护理疑难问题。积极学习国内外先进护理知识与技术,能系统讲解并示范。参加病房管理,督促检查病房护理工作质量,做好护理质量监督,主持质量持续改进项目。分析差错事故原因,提出防范措施,提出科室护理发展改革建议。指导及参加护理讲课及查房,进行低年资护士业务培训及考核。协助护士长完成护理管理、护理科研、技术革新及护理队伍培养、建设医|学教|育网搜集整理。2、培训内容:基础知识、专科知识;护理技术操作;仪器设备;护理质量检查标准;流程、预案;操作并发症;制度、职责;护理文书;安全培训;其他。3、

6、考核方法:根据培训内容每月进行考核,理论、操作考核结果记入护士长手册。护士每月进行理论及操作考试一次,结合随时抽考、床边提问;护师每两个月进行理论及操作考试一次,结合随时抽考、床边提问;专科护士、主管护师及以上职称者每半年进行理论及操作考试一次。根据科室实际情况增加护师、专科护士、主管护师及以上职称者的理论及操作考试次数,新入科护师第一年考试次数同护士。三、进修、轮转护士培训:结合护理部培训计划及进修人员的进修目的有侧重点地制定培训计划。1、轮转护士培训内容:见轮转护士培训考核手册(培训表格由轮转人员先自行选择标明已掌握及未掌握的内容,科室根据结果进行有侧重点的指导、培训)。2、考核要求医|学

7、教|育网搜集整理:3、进修护士培训计划科室自行制定。四、前沿动态培训:1、新仪器设备、新技术:对病区护士进行全员培训,培训考核合格后才能使用。2、护理制度、标准、流程、预案等更新的内容:病区及时进行全员培训、考核。3、新的护理文书:对于下发的护理文书新标准,护士长组织全员培训,培训后进行考核,考核合格后方能执行。4、护理操作技术并发症:对于操作技术并发症,组织全员及时进行培训、考核。5、专科知识前沿动态。培训后考核并记录,考核后当月护士长和带教老师跟进督导,了解护士的掌握情况。人过四十,已然不惑。我们听过别人的歌,也唱过自己的曲,但谁也逃不过岁月的审视,逃不过现实的残酷。如若,把心中的杂念抛开

8、,苟且的日子里,其实也能无比诗意。借一些时光,寻一处宁静,听听花开,看看花落,翻一本爱读的书,悟一段哲人的赠言,原来,日升月落,一切还是那么美。洗不净的浮沉,留给雨天;悟不透的凡事,交给时间。很多时候,人生的遗憾,不是因为没有实现,而是沉于悲伤,错过了打开心结的时机。“有人说工作忙、应酬多,哪有那么多的闲情逸致啊?记得鲁迅有句话:时间就像海绵里的水,只要挤总是有的。”不明花语,却逢花季。一路行走,在渐行渐远的时光中,命运会给你一次次洗牌,但玩牌的始终是你自己。坦白的说,我们遇到困扰,经常会放大自己的苦,虐待自己,然后落个遍体鳞伤,可怜兮兮地向世界宣告:自己没救了!可是,那又怎样?因为,大多数人

9、关心的都是自己。一个人在成年后,最畅快的事,莫过于经过一番努力后,重新认识自己,改变自己。学会了独自、沉默,不轻易诉说。因为,更多的时候,诉说毫无意义。伤心也好,开心也好,过去了,都是曾经。每个人都要追寻活下去的理由,心怀美好,期待美好,这个世界,就没有那么糟糕。或许,你也会有这样的情节,两个人坐在一起,杂乱无章的聊天,突然你感到无聊,你渴望安静,你想一个人咀嚼内心的悲与喜。透过窗格,发着呆,走着神,搜索不到要附和的词。那一刻,你明白了,这世间不缺一起品茗的人,缺的是一个与你同步的灵魂。没有了期望的懂,还是把故事留给自己吧!每个人都是一座孤岛,颠沛流离,浪迹天涯。有时候,你以为找到了知己,其实

10、,你们根本就是两个世界的人。.花,只有在凋零的时候,才懂得永恒就是在落红中重生;人,只有在落魄的时候,才明白力量就是在破土中崛起?因为防备,因为经历,我们学会了掩饰,掩饰自己内心的某些真实,也在真实中,扬起无懈可击的微笑,解决一个又一个的困扰。人生最容易犯的一个错误,就是把逝去的当作最美的风景。所以,不要活在虚妄的世界,不要对曾经存在假设,不要指望别人太多。有些情,只可随缘,不可勉强;有些人,只可浅交,不可入深;有些话,只可会意,不可说穿。或许,有这么一段情,陪你度过漫长冰冷的寒冬;有那样一个人,给你抑郁的天空画上了温暖的春阳。但时光,总会吹散很多往事,把过去一片片分割,移植到不同区域,并贴上标签,印着不同的定义,也定义着自己的人生态度。正如庄子所说:“唯至人乃能游于世不避,顺人而不失己。”外在的世界,只是一个形式,而你内在的世界,才是真正的江山。

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