实验幼儿园doc选派教师外出学习合同.doc

上传人:啊飒飒 文档编号:10176561 上传时间:2021-04-25 格式:DOC 页数:3 大小:26.50KB
返回 下载 相关 举报
实验幼儿园doc选派教师外出学习合同.doc_第1页
第1页 / 共3页
实验幼儿园doc选派教师外出学习合同.doc_第2页
第2页 / 共3页
实验幼儿园doc选派教师外出学习合同.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《实验幼儿园doc选派教师外出学习合同.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实验幼儿园doc选派教师外出学习合同.doc(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、淳化县实验幼儿园选派教师外出学习合同书甲方(用人单位):实验幼儿园法人(负责人):_宋鹏飞_(简称:甲方)乙方:(劳动者)_(简称:乙方)性别:_女_ 出生年月日:_居民身份证号码:_居住地:_我园因成功加盟中国最大的幼教机构“北京慧凡幼教系统”。即将我园打造成幼教中高端园,特需园中各位新老员工的大力支持。本园决定:从园中抽出两位教师到北京接受深层次的教育、培训学习。回来组建我园的骨干教师队伍。参加本次学习的教师必须与幼儿园,本着自愿、公平、公正、公开的原则签订此合同。合同规定如下:一、甲方规定:1、甲方为乙方提供专业学习机会、专项培训费用,对其进行专业技术的培训。2、乙方被甲方派出学习期间不

2、得扣出本次学习期间工资。3、甲方不得强迫乙方,由乙方本着自愿、公平、公正、公开的原则报名参加本次学习活动。二、乙方的规定:1、乙方属自愿参加幼儿园本次选派的外出学习活动。2、乙方参加幼儿园本次外出学习回来后,必须服从幼儿园的安排,为幼儿园服务满3年方可离园。3、在这三年的工作期间,乙方不得以任何理由情绪化,无故向幼儿园(幼儿园管理领导)藐视,说出创伤的语气。必须以团级,尊重为准则。4、学习回来后,工资待遇不得与幼儿园提出任何无理要求,必须经幼儿园领导管理层商议决定为准。三、本合同的变更、续订和终止三年内如需变更,甲乙双方经协商同意,方可变更本合同的相关内容:本合同期满劳动合同终止条件出现;如经

3、双方同意,可以续签劳动合同。四、本合同的解除1、甲方以暴力、威胁或限制人身自由的手段强迫劳动者的,乙方可提出解除劳动合同。(并可向司法机关提起诉讼,追究其刑事责任。)2、若乙方参加甲方提供的外出学习后,不履行双方签订定的合同内容,乙方必须向甲方支付违约金,是外出学习所产生费用的1000。(甲方可向司法机关提起诉讼,并追究其刑事责任)3、乙方因闹情绪私自离岗的、影响工作的、不服从甲方管理的,给甲方造成损失的均由乙方负起全责,并向甲方索赔外出学习所产生费用1000的违约金。(甲方可向司法机关提起诉讼,并追究其刑事责任)五、本合同有效期限2013 年 11月28日起至2016 年11月28日止。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。签字生效!七、淳化县实验幼儿园2013年11月14日至2013年11月21日之间的全体教职工作为公正。八、甲乙双方需要约定的事项。外出学习的车费600元,由个人承担,在工资中每个月扣100元,扣完为止,三年工作满后返还给个人。甲方(盖章):甲方(法人签字): 乙方(劳动者签字):合同签订日期: 淳化县实验幼儿园 2013.11.14

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 科普知识


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1