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1、班组百分制考核细则 内容标 准分值评分办法得分安 全 生 产1、当班个人无轻伤、无隐患，无“三违”，完成当班生产任务。2、现场安全质量达标。3、严格落实“手指口述”操作法4、特殊工种持证上岗。5、按时参加班前会。6、设备检查到位、精心操作。7、“三员”遵守制度履行职责。8、落实各项规程和措施。451、现场有隐患扣5分/次。2、当班发生一般“三违”扣5分/次，严重三违扣10分/次。3、现场质量未达标扣3分/次。4、现场未执行“手指口述”操作法扣2分/次。5、特殊工种无证上岗扣2分/次。6、班前会议迟到5分钟扣2分/次。7、当班责任心不强，操作设备出现失误扣5分。8、“三员”未履行职责扣2分。9、
2、未严格落实各项规程和措施扣4分。10、当班发生“三违”扣管理人员5分，当月发生轻伤以上事故，取消该项所有得分。工作任务1、完成当班工作任务。2、严格实行现场交接制度。3、合理使用防尘水。4、认真填写各种记录。5、放煤工坚持原则。6、节约材料、电费等各项成本费用。7、落实检修任务。351、 未完成当班所分配的任务扣5分。2、 未落实现场交接班制度扣2分。3、 未合理使用防尘水扣3分。4、 记录填写不规范扣3分。5、 品种不相符扣4分。6、 未履行当班职责扣3分。7、 材料堆放不规范扣2分。8、 造成材料浪费扣10分。9、 未严格落实检修任务扣5分。10、各种台帐、记录不及时报送扣2分。劳 动 纪 律1、严格遵守上下班时间。2、服从班组工作安排，不顶撞、辱骂班组管理人员。3、严格遵守岗位责任制。4、严格遵守请销假制度。5、劳动保护用品穿戴整洁。 101、 不遵守上下班时间扣2分。2、 不服从班组安排，顶撞、辱骂班组管理人员停工培训，取消当班工资。3、不严格遵守岗位责任制扣3分。4、 不遵守请销假制度扣2分。5、 劳动用品、工作服穿戴不整洁扣3分。文明 生 产1、当班设备区域、管架卫生符合要求。2、宿舍卫生、集中控制室卫生达到标准 。1101、 设备区域、管理卫生不符合要求扣5分。2、 职工宿舍卫生差扣2分。3、 集控室、仓上分站卫生差扣3分。