《药剂科继续教育制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《药剂科继续教育制度.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、鹤岗市新一人民医院药学人员继续教育培训制度一、药学本科毕业从事临床工作的药师按继续医学教育管理细则培训。二、 继续教育方式主要采取以下几类：(一) 以市卫生局科教科为主要的培训手段。(二) 科内、院内学术讲座、病例讨论等学术活动。(三) 参加各种类型的学习班、讲学班、学术年会等。(四) 外送进修学习、脱产学习、学历教育等。三、 职工继续教育参照继续医学教育管理细则及药剂人员教育的管理等规定执行。四、 职工继续教育具体由科教科负责，认真执行有关规定，严格掌握各级药剂人员接受继续教育的条件，根据情况拟定具体计划和措施，制定培训目标，并定期检查和考核，以此作为技术职务评定的参考依据。五、 继续教育的
2、内容要适应各类专业的实际需要，注意针对性、实用性和先进性，以现代医学技术发展中的新理论、新知识、新技术和新方法为重点。提倡自学成才，岗位成才。以短期脱产和业余自学为主。六、 接受继续教育的人员，应根据本人的基础需要，选择参加与本专业和本岗位的继续医学教育项目。七、 继续教育方式包括：学术会议、学术讲座、专题讨论会、专题讲习班、专题调研与考查、案例分析讨论会、临床病理讨论会、技术操作示教、论文交流、总查房、短期或长期培训班。另外，选送外出进修，参加自学考试也是继续教育的重要途径。讲课、作学术报告、发表论文和出版著作等也视为参加继续医学教育。八、 按照继续医学教育学分授予办法，每年严格登记专业技术人员继续教育证书。九、 派出学习、培训、进修等需根据全院发展和科室业务需要，科室上报科教科，经同意方可前往。学习结束到科教科汇报学习结果，并在科室汇报交流。