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1、第 1 页 20XX 年 4S 店工作总结 特征码 qfJqKIygWArqzJOlqlSp 20XX 年工作总结范文大全 工作总结 1 首先要感谢老大和同事们人给予我足够的宽容、关怀和帮 助;更要感谢领导们“海纳百川”的胸襟，你们对我的不离不弃， 让我没有理由退缩和不努力，期待与各位伙伴共筑一艘无坚不 摧的战舰，与诸位坚定的拓荒者一道披荆斩棘 在的经历一定弥足珍贵，我切实感受到了自身的成长和 成熟。当然因为棱角太过分明，做事情有很多欠妥和缺乏方法 第 2 页 的地方，无意中刺痛和伤害了一些伙伴，在这里真诚地向各位 同事-我最亲爱的朋友，我的同路人说声道歉，望你们谅解。 下面对我这一段时间的工
2、作情况做如下汇报： 一、 通过学习和积累对和所从事的事业认识加深 进步越快、所做的事情越多，为国家、社会贡献的力量 就越大。这是我的一些理解。我来自一个偏远的农村，深知我 们服务对象-“农民工”的劳动环境的恶劣和生活的艰辛，而 中国社会正缺乏组织尤其是企业为这个广大的群体提供帮助， 为他们谋福利。通过在.的工作和学习，我深刻的认识到我们 从事的是一个多么高尚的事业! 或许一开始直到现在我们都不能得到足够的认同和理解， 我们取得的成绩也不足以让我们骄傲。然而，我们正欣喜地看 到，越来越多的有志于为农民工服务的青年已经加入到我们的 行列中来，我们做的许多事情也得到了政府的认可和越来越多 机构-尤其
3、是广大农民工的支持和理解，我为能从事这样一份 事业而骄傲。 当然，作为一个发展中的企业还有诸多的不完善;制度不 健全,市场开拓能力和部门协调能力的不足仍旧困扰着我们，离 目标团队的建设还有一定的距离。我们需要进行革新甚至革命 来改善自身，这也许要付出很大的代价，需要勇气。 二、 认真学习岗位职能，工作能力进一步提高 在策划部和商务部期间，我主要从事了会议期间媒体接待、 第 3 页 发卡、发海报和网站调整意见整理等工作，工作中一直保持了 很高的热情，也得到很多伙伴的鼓励和帮助，取得了一定的成 果，论坛后参会媒体竞相给予了报道;发卡过程中通过深入接触 农民工，对我们所服务的对象有了更深刻的理解和认
4、知，总结 了一些方法并尽我所能的宣传了“”品牌;在网站意见整理过 程中，和很多同事进行了交流和探讨，对公司有了更深入的了 解，提了一些不够成熟的建议，为现在的工作打下了一些基础， 从中悟到了许多方法和道理。 当然我也认识到自身存在的许多不足;活动策划经验欠缺、 计算机水平差、做一些事情考虑不周等，因此我业余时间正在 阅读大量的书籍，听许多讲座，并不断的自我反省以求进步， 工作方法有所改进，能力得到提高。路遥方知马力，岁寒可见 后凋-相信通过不断的调整和学习，我能更加胜任未来的工作， 得到足够的认可和理解;我也会努力改进，争取在适当的时候提 出一些较为成熟的方案，为公司发展建设添砖加瓦。 20X
5、X 年对于和我个人都是十分关键的一年。我将努力克 服自身的不足，提高综合素质，以更加饱满的热情投入到工作 中来。我坚信“”这面和谐的旗帜一定会高高飘扬于祖国的 大江南北，期待着有所作为，期待着和一起跃上潮头! 工作总结 2 2 013 年是我公司单位绿色目标的关键一年，也是园林绿 化深化改革的年度。面对压力、面对新契机，我位单进一步完 第 4 页 善了绿化管理制度，以深化改革为动力，领导的支持帮助和正 确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。 去年我单位以“抓好养护管理，确保全绿化养护管理更上一步 台阶;绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力做好交给我 的任务，在 13 年年主
6、要作了以下几项工作： 一、在公园行业管理方面 去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶，以为动力， 以“建、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻精神，推行 规范化、制度化、科学化的管理方法， “以人为本、文化建园” 的方针，着优美环境、优良秩序、优质服务，创建文明公园的 活动，提高服务质量和管理水平。 公园岗位职业道德及规范 的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热情周到的服务接待 每一位游人。我 XX 属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待 人、服务周到、热情，受到了游人的称赞。 回顾的，展望园林工作者，感到责任重大，任务艰巨。成 绩只代表从前，今后我们的绿化工作仍然任重而道远，在园林 绿化和
7、方面，认真总结，再接再厉，科学规范地制订计划，精 益求精地工作，绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施， 改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广 管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地 等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭 2、3 级的道路绿地，完 善奖励机制，定岗，定责。使现代的新技术养护管理科学化， 第 5 页 使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我 XX 绿 化建设突飞猛进向前发展的一年，以后的绿化工程有：南段绿 化工程、*绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工 程。要抓住机遇，市场经济发展的要求，深化我的机构改革， 内部结构及、队关系，我专
8、业技术强和人力资源的优势，全的 技术力量，把安排给我们的绿化任务做好。 二、绿化工程建设工作 13 年年是我近几年来绿化任务繁重的一年，交给我的绿化 任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工 程质量验收和质量控制领导小组，制定了绿化工程管理办法 ， 为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务，强化了对绿化工 程的质量控制和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、 验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等 许多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调 动了职工的积极性，克服了诸多难以想象的困难，完成了 XX 交 给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了的景观规划
9、设计， 体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了 万米绿地、绿地的绿化建设任务，等道路绿化任务。全年共绿 化面积万平方米，新增绿化面积万平方米，改造绿化面积万平 方米，栽植苗木万余株，绿篱色带 XXXX 万株，铺草万平方米 。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境 布置工作，共计摆放花坛 XX 座，布置花街 XXX 条，共摆花 第 6 页 XXXX 万余盆。 三、绿化养护管理工作 我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。 绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也直接着我的 形象，我的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的 越多，把绿化养护当作包袱
10、背着。养护工作在全市一直落在其 他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始， 改变我 XX 绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政 策，在全市率先出台了绿化养护管理实施办法 ，了我养护工 作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积 和等级核拨经费的管理办法，财政对我资金管理机制的改革， 我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法，变为按养护 面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担，同时， 也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业 人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业 人员思想上有了根本上的转变，这几年全上下养护工作，也把 这几
11、年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立 之本” ，多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会， 为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组” ， 由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理责任 书，将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理，促 养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年， 第 7 页 我*单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，养护 管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级 的步伐，我 XX 园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常 态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级 考核制度，职
12、责，奖优罚劣。根据各自的情况制订措施，责任 制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了 奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、 养护分开管理;养护队伍稳定，技术素质逐渐提高;养护队伍内 部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与 职工利益挂钩。 ，激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再 具体些的内容)。XX 内每月的养护评比检查，对各所管辖的道 路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养 护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道， 带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的 评价，在全市城八绿化养护检查评比中，历史最好成绩。 今后，在领导下，学习中央会议精神科学发展观思想，努 力实践市场经济的发展模式，为圆满完成绿化美化任务，全面 推进我 XX 园林绿化事业的发展，为把建成环境优美的文明城市 做出应有的贡献。