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1、专项技术培训总结 11月3日，公司部对车间全体操作手，进行了专项技术培训。通过培训，使大家对的操作技术有了更深入的认识和了解，专项技术能力得到了进一步的提高，同时也深深的体会到了专项技术对于设备操作及维护的联系性和重要性。这次专项技术培训体现了如下特点：一、培训内容丰富，学习方式新颖。1、培训内容主要包括：认识掌握的结构构造、各个零部件的作用和调整方式、主锯片的更换技术、相关参数的设置、皮带的调整和更换方法、板条的划线方法、油水分离器作用及调整方法等等，通过系统的视频培训，更直观全面的掌握了的操作技术，使接受培训的操作手在短时间内掌握了更多更全面的专项技能，提高了培训效率。2、学习方式新颖：视
2、频观摩、小组讨论及现场操作相结合的培训方式。现场分成5个学习小组，经过讨论每小组派一位代表，讲解一下该小组通过此次视频学到了哪些专项技术知识，最后将5个小组讨论的结果统一整合，总结出此次培训的收获。分组讨论方式的好处是可以将不同专业，不同年龄和经历的操作手组合在一起，形成优势互补，有利于在研习讨论时产生不同思想的碰撞，取长补短,集思广益，使问题的讨论更加全面、深入。同时还能有效地调动小组各成员的学习积极性，让大家体会到团队学习的优越性，自觉地培养团队协作精神。在学习的过程中，很多新接受的信息必须要通过互动的方式才能更深入理解和牢固的掌握。我们惊喜地看到，在团队精神的驱使下，各小组都能充分发挥各
3、自成员优势，凝聚出许多新的思想和新的创意。学习过程中我们结合每一个视频片段，引入实际案例，进行小组研讨、分享交流，充分调动每个操作手的学习兴趣，引导学员积极参与。操作手们在90分钟持续的视频学习后，仍能保持高涨的学习热情进行小组讨论，也反映出采用灵活有趣的学习方式，可以充分调动学员的学习积极性。二、学习收获巨大。通过这次培训，使操作手的专项技术的理论能力有了很大的提高，结合现场的实际操作，将理论运用到实际操作中，更加深了对学习内容的掌握和领会，有效提高了培训的效果。通过小组讨论的方式也充分发挥员工的创新思维，调动起了操作手勇于提出问题,主动探究的积极性，实际操作中的案例与理论学习相结合的方式，促进了操作手对专项技术的吸收。将理论运用到实际中，有助于提高了生产的效率和改变传统的设备维护保养的方式和方法。专业技术在实际生产中得到合理的运用，发挥出来的实际效果将远大于我们的想象。今后要进一步加大专项技术培训的力度，创新培训方式, 在技术不断改革的新形势下，要与时俱进、不断吸收新的技术信息，时时更新自身技术，致力于操作技术在实际生产中的有效应用，争取尽快将各种木材加工设备的专项技术普及到每一位操作手。