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1、2016 年最新安利奖金制度2016 年最新安利奖金制度今天分享的话题是安利2015-2016财年的奖金分配制度。安利的财年是9 月 1 日到第二年的 8 月 31 日。安利的奖金制度是哈佛大学商学院MBA 专业市场营销学的经典案例。经过十几个精算师计算的公平、公正、公开的制度。今年安利的奖金制度变化较大。总的来说是奖金越来越多、越来越丰厚，越来越值得我们做了！矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。销售佣金。今年奖金有 7 档，如下表：就是当我们的净营业额达到 2500 ，收入 =5000*6%=150元；达到 7500 ，收入7500*9%=675.依此类推达到 125000 ，收入 =125000*
2、24%=30000. 聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。我们开始一个人完成 12% 以上比较困难，所以安利公司有市场推广奖，个人销售称销售奖。市场推广奖就是，比如你个人净营业额达到6000 ，你有找到 4 个合作伙伴，他们和你一样都销售净营业额 6000 ，你们团队总业绩就是6000*5=30000，达到 15% ，所以你的收入 =30000*15%-4*6000*6%=3060元，你同样销售6000 ，但如果没有合作伙伴，你收入只有 残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。6000*6%=360元。现在有 3060 元，多出来的就叫市场推广奖。同样你的合作伙伴也想拿到市场推广奖，在你的帮助下，他们学会推荐，也
3、推荐4个合作伙伴（假设），这时你们团队业绩是6000*21=126000，达到 24% 最高。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。你的收入就是你一个月达到 24% ，你就是营销之星，就是Q1 ，三个月就是 Q3 ，6 个月就是Q6 ，达到 Q6 ，其中三个月是连续的，你就是高级营业主任。我们的合作伙伴总有一天也会达到24% ，这样你和你的伙伴没有差额了，这时安利公司额外拿出4%做为你的奖励，就是你合作伙伴团队业绩的4% ，如果 125000 ，就是他的4%，这个 4%称不在职、不在世的领导奖，安利可以长长久久的拿钱就体现在4%上，如果你培养一个皇冠大使，一个月就有上千万的营业额，你的收入非常可观。培养
4、三个高级主任称营业经理。培养 6 个称高级经理，培养 9 个称总监，上面还有高级总监、资深总监，上不封顶！达到营销之星后，当月除应得的奖金外，安利公司还奖励： Q1 ，1000 ； Q2 ；1250 ；Q3,1500 ； Q4 ，1750 ；Q5,2000 ； Q6,2250.Q7 ，2750 ；Q8 ，彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。3250 ； Q9 ，4000 ；Q10,4750 ； Q11 ，5500 元； Q12 ，6500 元。1 / 3也就是说，如果你达到了Q12 ，你获得额外奖金总数是35500 元。以前的 Q7 、Q9 、Q12 的奖金不变，所以你Q12 获得的总奖金是35500
5、+60000（Q12 奖金） =95500元。可加 QQ 交流 1296062277 ，这样高级主任达到一年25 万，最高 40 万。 謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。经理在最高可增加 30 万基础上，增加 1.2 万12 万。经理还可以拿到所有 Q12 的奖金，所以经理收入每年达到 50-80 万。高级经理在最高可增加 30 万基础上，增加 1,8 万 18 万，其他奖金不变，最高可以拿到 120 万。每购 3000 元的产品，可以赠送 100 元的电子代金券。等于每买 3000 元产品，可便宜 100 元。安利奖金中的明珠奖、翡翠奖、钻石奖、行政钻石奖、一次性奖、FAA 奖，就不分享了，感兴趣
6、的朋友可以寻找相关资料。比如安利奖金制度全。我空间就有。总之只要我们达到，我们的收入就会一分不少的拿到。可加QQ 交流 1296062277。安利还可以超越，假设我做到经理，我推荐你，你做高级经理，我的收入最高是50 万，你的收入最高可以达到120 万，远远超过我，所以你是为自己做安利，不是为领导人做安利。你只要努力，就可以超越。不像打工，不管你怎么努力，你的收入不能超过你的主管！有人会问，达到6000 的净营业额不好达到，安利是每月归零的，当然是每月归零的。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。不过我们如果销售蛋白粉、倍力健、果蔬高纤的话，顾客重复购买的速度是，蛋白粉一个人吃 40天，两个人吃 20
7、天，倍力健一个人吃 45天，两个人吃 23 天，高纤一个人吃 18天，两个人吃 9 天。安利蛋白粉价格 400克 310 ，倍力健盒装460 元，高纤 267. 我们找到 20 个顾客，我们是不是业非常稳定。 Q12 都很容易做到。当你培养20 个高级主任时，你可能直接就是 FC 了。蛋白粉、倍力健、果蔬高纤是补充我们每天 7 大营养 茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。素 41 种中我们吃不足量的部分。中国营养学会推荐主食300-500 克、蔬菜 300-500 克、豆制品 100-200克、水果 200 克、肉不超过 4 两、油不超过 25 克，盐不超过 6 克，这样的最基本的都很少有人做到，更别说进一步的41 种营养素。每个人都需要健康，健康才是最大的财富，帮助别人健康，才是最大的帮助别人，所以我们推荐百岁套餐（蛋白、倍力健、果纤），我们是帮助别人活到100 岁，我们是做善事，不是害别人。我们推荐是让我们做善事团队增大。所以每一个做安利的人都可以说是伟大的！做安利得到的不只是钱，人的需求不只是满足生存、安全、还需要团队归属感、尊重和实现自我价值。当我们赚到钱的时候，我们还获得尊重，实现自我价值。这才是安利带给我们的。很多人攻击安利，说安利赚钱少，2 / 3