【工作总结】20XX年上半年老干部工作总结报告[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年上半年老干部工作总结报告1 特征码 cvshmsIdnhvcODkrGXKV 这篇关于20XX 年上半年老干部工作总结报告的文章，是特 地为大家整理的，希望对大家有所帮助 今年上半年以来，全市老干部工作在市委的正确领导下，认真 贯彻落实省、宜昌市老干部工作会议及市七届一次党代会精神， 以“喜迎十八大、争创新业绩、奋力冲百强”为主线，以纪念 建立干部离退休制度 30 周年为契机，紧紧围绕落实老干部的政 治、生活待遇这一中心任务，开拓创新，突出重点，狠抓落实， 以一流的工作业绩赢得了广大离退休干部的好评。现将半年的 工作总结如下： 一、领导高度重视，认真落实老干部政治待遇

2、一是圆满完成春节慰问工作。在市委的统一安排部署下， 各级党组织高度重视，把春节走访慰问老干部工作列入重要日 程，精心组织，周密安排。1 月 17 日,市委政府召开“迎春茶 话会” ，邀请县级离退休干部参加了活动；元月份，全市集中对 145 名老干部开展了春节慰问活动；市级领导还入户对部分老 干部和县级退休干部进行了重点走访把党组织的温暖送到了老 干部的心坎上。二是切实加强老干部思想政治工作。年初按照 政策规定为每位老干部征订了当代老年杂志和求是等 第 2 页 多种党报党刊供老干部阅读；每月中旬都组织老干部集中进行 一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报市 委政府对重大事项的决定及

3、重要会议精神. 6 月 15 日，值省第 十次党代会刚刚闭幕之际，我们第一时间组织全市离退休老干 部集中学习党代会报告，并原文传达市委书记庄光明在全市学 习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的 48 名老干部纷纷 表示，对省党代会报告提出的“黄金十年”目标、 “五个湖北” 新画卷坚决支持，全力支持市委、市政府的工作，为宜都冲刺 全国百强贡献余热。三是坚持情况通报会制度。1 月 14 日，市 委、市政府召开全市 20XX 年下半年老干部形势通报会，参会老 干部 75 人。市委副书记、市长罗联峰通报了过去一年全市经济 社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地 参观了天峡鲟业有限公司

4、和清江商城等重点项目建设。3 月 22 日，全市组织统战工作会上，市委常委、组织部长、统战部长、 市关工委主任邓玉华强调，要着眼于优质服务和发挥作用，进 一步做好离退休干部工作，将老干部工作、关工委工作纳入组 织工作考核内容，并全面安排部署 20XX 年老干部工作、关工委 工作。四是深化离退休干部党支部建设。以创建“五好”离退 休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体，组织全 市离退休干部和党员深入开展创先争优活动，采取多种形式宣 传先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的事迹，深入 推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。 “七一”前夕，绝 第 3 页 大部分离退休干部党支部都以支部

5、大会、座谈会、茶话会的形 式开展了庆祝活动。同时，老干部局向 48 个离退休干部党支部 返还党费 5.6 万元。 二、完善“三个机制” ，全面落实老干部生活待遇 今年以来，我们按照省、宜昌市老干部工作会议精神，精 心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部“三 个机制” ，扎实推进全市老干部工作创新发展。一是针对离休干 部普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，着 力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按 时足额发放老干部的离休费，进一步提高离退休干部医药费统 筹标准。二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初，市财政拿 出 9 万元，对 30 名困难离休干部和无固定

6、收入离休干部遗属实 行重点帮扶。三是做好老干部来信来访，深入探索离退休干部 共享改革发展成果的新机制。及时下发全市离退休老干部生活 补贴相关通知，确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院老 干部 40 多人次，到外地走访慰问老干部 30 多人次，并为 7 名 老干部办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先 林、袁本清、牛常亭同志的有关医药费报销问题。 三、整合资源优势，开展丰富多彩的文体活动 一是充分利用“两园两场两中心” （文峰公园、滨江公园； 人民广场、清江广场；体育健身中心、老干部活动中心）的主 体功能，为离退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服 第 4 页 务；充分利用社区、

7、小区的学习娱乐厅室，为老同志就近就地 开展活动提供服务。二是坚持以活动中心为依托，采取灵活多 样的形式，开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体 活动。老干部活动中心每月集中组织两次以上活动，年初将活 动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等， 发放到每位老干部手中。活动中心改过去定期开放为全天开放， 以满足老干部的活动需求。4 月 15 日17 日，老干部局与市 体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛，20 支球 队参赛，参赛队员 235 人。三是继续加强老年大学建设。上半 年，老年大学继续发挥“老有所教、老有所学、老有所乐”的 办学宗旨，开设书法班、绘画班、舞蹈班等

8、，共计培训学员 100 多人，深受老 老年学员的喜爱和好评。4 月 19 日，由市委老干部局主办，市 老年大学承办的“学习弘扬雷锋精神”书画展经过近一个月的 精心筹备顺利开展。5 月 31 日，老年大学 50 多名学员赴红花 套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾度假村参观考察，将课堂教育 和课外教育结合起来，不断提高办学质量。6 月 27 日，市委书 记庄光明和市委常委、组织部长邓玉华等领导一行兴致勃勃地 第 5 页 参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第一期学员书法、 绘画作品展示，高度赞扬了学员们的作品，充分肯定了老年大 学一年的工作成绩。 四、突出“五老”作用，关心青少年健康成长 我们充分利用

9、关工委这个平台，注重组织引导，拓宽离退 休干部发挥作用的领域，组织引导离退休干部在开展“五老” 网吧监督、党的基本知识教育、革命传统教育等方面发挥积极 作用。4 月 9 日至 19 日，市关工委副主任张昌富、黄元成亲自 上门到十个市委直属党委进行了现场办公，完善规范了关工委 组织的人员结构，并达到“五有”标准;市直各单位也逐步建立 了关工委组织,关工委组织实现全覆盖。5 月 17 日，宜都市首 家民营企业关心下一代工作委员会在陆城街办金朝实业有限公 司正式挂牌成立，这对我市在民营企业开展关心下一代工作起 到了示范带头作用。6 月 1 日，市关工委主任邓玉华、副主任 张昌富、黄元成与松木坪镇、扶

10、贫办的负责同志一起到贺炳炎 红军小学与孩子们共庆“六一”国际儿童节，为师生们送去学 习用品，并为学校捐款 2 万元。6 月 14 日，市关工委副主任张 昌富、黄元成带领相关人员，对红花套镇村级关工委工作进行 调研，发现了一批典型，如渔洋溪村的网格化管理、杨家畈村 幼儿园的规范化管理，我们将不断推广先进经验。6 月 18 日， 市关工委就青少年暑期行动作出安排，要求各级关工委高度重 视学生暑期中安全，加大网吧监督的力度，组织学生开展有意 第 6 页 义的活动，确保青少年暑期中身心健康。 今年上半年，全省关心下一代工作表彰暨现场经验交流会 在宜昌隆重召开，我市关工委被省关心下一代工作委员会、省 精

11、神文明委员会办公室授予“全省关心下一代工作先进集体” 荣誉称号。市委常委、办公室主任王云清同志代表宜都市关工 委在会上作经验交流发言。6 月 20 日，宜昌市关工委常务副主 任段贤斌、副主任张子仪、冯运汉到我市调研，对我市关工委 工作给予了高度肯定：领导高度重视，认识到位；网络队伍健 全，覆盖到位；亮点明显，品牌响亮，措施到位，并就我市如 何进一步做好关心下一代工作提出了指导性意见。 五、加强队伍建设，树立老干部工作部门新形象。 一是深入开展“迎创”主题实践活动。继续深入开展以 “学先进、见行动、争优秀”为内容的“喜迎十八大、再创新 业绩、奋力冲百强”主题实践活动，深入推进创先争优活动。 以提

12、高政治业务素质和能力水平为着力点，在局机关党组织和 全体党员中开展“创建学习型、服务型、效能型机关”和“争 当老干部工作的宣传员、爱老助老的服务员、廉洁勤政的公务 员” （简称“创三型、争三员” ）活动，不断加强老干部工作部 门建设，开创老干部工作新局面。坚持每周五下午集中学习制 度与干部自学相结合，通过专题讲座、电化教育、座谈讨论、 撰写读书笔记等多种形式学习党的路线方针政策，学习邓小平 理论、十七大精神、时事政治、法律知识和老干部工作业务知 第 7 页 识。通过公开承诺、为老干部办实事等多种形式，全面深化各 项活动，掀起活动新高潮。 二是扎实推进“治庸问责”工作。认真落实市委、市政府 扎实

13、开展治庸问责工作部署，深入开展“三满意”创建活动， 切实提高行政效率和服务水平。局机关成立“治庸问责”工作 领导小组，开展专题学习，及时动员部署，集中检查整顿干部 职工纪律作风，制定完善了工作管理制度，切实加强了离退休 干部服务管理工作。局机关先后通过自查、互查等方式查找机 关干部作风存在问题 10 多条，并限期进行整改。同时认真研究 制定整改方案，并针对整改落实情况，面向社会作出公开承诺， 接受监督。 三是认真开展“双联双促”活动。4 月 12 日，局机关走访 结对联系村五眼泉镇龙口子村，与村干部和镇联村干部进 行了交流。在了解龙口子村的基本情况后，商讨了包村联户工 作的着力点和措施，专题安排部署联村联户工作。局机关 10 名 党员分别联系帮扶 10 名困难群众,帮助发展经济，脱贫致富。 5 月 10 日，局机关、休干所全体干部深入龙口子村 10 余户结 对帮扶贫困户家中，了解当前生产生活情况，拟定帮扶措施， 并为该村 10 个贫困户送去化肥 1500 多斤。 总之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成绩，但 也存在着一些不足。今后，我们将在市委的正确领导下和上级 各部门的精心指导下，坚持求真务实、拼博进取的工作精神， 第 8 页 不断推动全市老干部工作创新发展。