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1、-范文最新推荐- 2018年学习“三思三创”专题活动心得体会 今年春节第二天，我在现场听了市委王辉忠书记关于思进思变思发展、创新创业创一流，以百倍努力争创科学发展新优势的报告。王书记的报告，很中肯，敢批评，切中问题，毫不遮掩，反映了宁波干部群众这几年的期待。三思三创活动，关键就是思和创两个字，有理由相信报告能够提振人心、催人奋进。我们局里贯彻市委的部署很重视，行动很迅速。2月18日金局长在全局开展三思三创活动动员会上作动员讲话，金局长的讲话对王书记报告进行了全方位解读、诠释，加深我对三思三创活动重要意义的认识。具体来说，第一，保证我们与市委保持一致，帮助我们能切实找准切入点；第二，采取措施形成
2、我局教育活动特色，并且取得实效；第三，狠抓落实，切实把活动落到实处。对这次活动，我们处室将以饱满的精神、负责的态度和扎实的作风，按照一流的标杆，一流的水平，查找差距，明确方向，摆正定位，总结经验，优化服务。按照局里的部署和要求，专技处主要做好三件事：第一，认真组织学习讨论，进一步解放思想。具体措施：一是以思想新解放和深入调研，争取突破一些大问题。二是转变职能，提高效能。扎实开展三服务活动；三是把握方法路径，明确导向，开展五找八问，努力达到四个一流。第二，深刻查找问题，找准工作切入点。当前，专技人才队伍建设存在主要问题：一是专业技术人才结构不尽合理，要改善结构，即从宝塔型结构逐步转为橄榄型结构，
3、就是如何使高级人才得到发展，使中级人才创新能力得到提升，实现高层次人才复合型创新型跨学科领军拔尖人才的良性发展路径。二是海外高层次人才引进难留住难。怎样配套解决海外人才评价标准、评价机制问题，进而支撑千人计划。三是博士后工作。在保证博士后工作良好发展势头的基础上，提升质量，吸引更多的博士后出站留甬创业创新。四是企业职称社会化评价问题。五是专技工作数字化建设，使各种评审信息更透明，程序更公平，申报与评审方法更便捷。六是如何发挥专家作用促经济转型升级。七是完善留学人才政府引导机制的前提下，积极发挥市场作用，探索创业园多元化投入体制。八是加强对农村人才奖励力度的政策设计，激励农村人才成长。1 2第三
4、，按照局里要求，切实把本处室干部个体摆进去问，重点解决想干事、能干事、干成事、不出事的问题。想干事就是要有激情。能干事，就是要有能力。这里有讲究，不仅是方法论，也是胆魄气质。干成事，是一种追求，一种效益，是想干事、能干事的综合反映。百姓满意是衡量干成事的最高标准。通过教育提高人事干部的创新力、执行力、实践力、公信力和学习力。1 2 一、至尊至爱，政治地位有保障 80年代初，常德传刚刚担任青岛港务局局长时，港口生产徘徊不前，码头落后老旧，老龄工作更是长期无人过问，老同志困难成堆。面对这种情景，常德传同志郑重承诺：青岛港是个大家庭，我就是这个大家庭的长子，孝敬好老人、照顾好职工是我的天职。我就要义
5、无返顾地担起责任，让包括离退休老同志在内的全港职工摆脱愚昧、摆脱落后、摆脱贫困，过上富足的好日子。为尽快改变老龄工作被动局面，常德传同志直接分管老龄工作，上任第二天，就主持召开了青岛港老同志工作会议，提出了“老人安，港口安；老人好，港口好”，成立了青岛港老龄工作委员会，亲自担任主任。20年来，先后确立形成了定期走访慰问、各级一把手分管、定期通报情况、工作监督检查；活动经费专款专用和政治学习教育等7项管理制度。在他的身体力行，亲历亲为下，青岛港的老龄工作走上了正规，走在了全国前列。一代代老人们改变了过去“人走茶凉”的孤独寂寞，在亲情融融的港口大家庭里，过上了“老有所养、老有所乐、老有所为”的幸福
6、生活。 2002年，根据上级文件的规定，青岛市推行了企业退休职工下放给社区街道统一管理。消息传开后，老人们的忧心忡忡，担心脱离了青岛港的呵护，晚年生活会受孤寂。常德传得知了这个情况后，马上召开全体老同志通报会，向老人们郑重承诺：“青岛港对老同志决不会撒手不管，青岛港什么时候都是老同志的依靠”。事实证明，常德传不仅没有撒手不管，而且考虑的更加周到，做的更好。当年青岛港就为老同志增加一项福利，即一次性冬季住宅取暖补贴，达180万元。 尊重老人就是尊重历史、尊重自己。常德传同志对老龄工作不仅高度重视、身体力行，而且还教育全港干部职工都要重视老人、孝敬老人。上世纪90年代初期，当他知道个别领导干部对老
7、龄工作重视程度不够后，专门召开了基层一把手会议，反复强调：老龄工作是一把手工程，一把手必须亲自分管、具体过问。他动情地教育每位干部“人都有老的时候，我们一定要多为老人设身处地考虑。尊重老人就是尊重历史、尊重自己！”，还严厉指出“对老人不孝，不能当一把手”，同时，出台了老龄工作考核机制，将老龄工作纳入基层单位一把手承包责任书的重要考核内容。他还在全港营造“关心老人、孝敬老人”的浓厚氛围，2005年他向全港职工提出了“六个必须”，即，必须回家看看老人，必须给老人孝敬红包，必须给老人送礼品，必须老人做件新衣服，必须在老人身边过年，必须给夫妻双方老人拜年，被中央文明办作为尊老爱老的典型，以简报的形式在
8、全国推广。 常德传同志不仅“言传”，更注重“身教”。20年来，每年都率领集团各级领导、机关干部和青年志愿者在数九寒冬把取暖煤、保暖衣送进老人家，在炎炎夏日把防暑降温的营养品送到老人手中。在春节、五一节、仲秋节和国庆节，在他的带动下，集团上下都要召开不同层次的座谈会、茶话会，送去蔬菜、花生油、香油、调料、松花蛋、鱼、挂面、香肠等节日礼品。老同志过生日了，还送上洋溢着祝福的奶油蛋糕。有一位老人，当看到常德传来到家中，带来蛋糕、美酒为他过70岁生日时，让他的子女把70年代珍藏的茅台打开，硬是吸着氧气，不听劝阻地喝了三杯。这方面近五年来就投入660余万元。他积极倡导身体力行地为老同志“冬送温暖，夏送清
9、凉，节日发物品，生日赠蛋糕”，在岛城传为美谈，成为佳话。青岛港的老人更打心底里感谢常局长对自己的至尊至爱，感慨地说：“常局长把共产党的温暖直接送到了我们心坎上。” 二、尽心尽力，两个文明双造福1 2 3 4 5 6 7老人有难必帮。自古忠孝难全。20年来，为了港口事业，常德传同志顾不上孝敬自己的父母，顾不上照顾自己的家庭，但他把这种拳拳孝心扩大到全港的老人身上，把浓浓爱心扩展到整个海港大家庭。1985年，原湖南省长沙交通学院党委副书记田平同志，是离休后安置到青岛港的一位老红军。为了进一步改善老红军居住环境，常德传让出了当时市里分给自己的海滨别墅，而自己一家三代6口人，继续挤在一个5层楼上的小套
10、二里。田平老人感动不已，当场挥笔赋诗：“论交四年将册撰，高风亮节常德传，酷首犹知情切切，奋蹄扬鞭共比肩”。 常德传最看不了老人有难，他为自己和老龄主管部门规定了“五必访”制度，即，重病住院必访，年老卧病必访、重大节日必访、生活特殊困难必访、异地安置老人必访。近5年走访慰问老同志9125人次，支出150余万元；为特殊困难的老同志发放补助165万元。自己为老同志捐款3万多元。 三、真心实意，人文关怀胜亲人 常德传始终坚持“老人的事再小也是大事，再难也要办好”，事无巨细地办好事，持之以恒地办实事，使港口老人体验到“不是亲人胜似亲人”的人间真爱。 2002年9月，老同志赵英在健康查体时，发现有中风迹象
11、，当常德传同志盛情邀请离退休老同志代表召开座谈会时，得知老人中风住院的消息后，常德传同志立刻安排主管部门统计正在住院的离退休老同志名单。第二天，他带上17个果篮来到医院，对正在治疗的17名老同志一个一个地探望，一个一个地问候。他百忙中抽空看望老人，这样的事举不胜举，看望的有老领导、老先模、老革命、老党员、老干部、老职工。用他的话说就是：“每逢佳节倍思亲，我是海港大家庭的长子，代表港口的兄弟姐妹来看望长辈，为长辈尽点孝心。” 常德传同志始终把老同志的冷暖挂在心上，每到北京出差一定要看望老局长王云；连续20年关心帮助退休职工、孤寡老人张向文；为在北京就医的老同志杨世泽垫付住院压金，并亲自发起捐款活
12、动；协调最好的专家为老同志王树忠医治癌症，帮助老人战胜病魔；对港口贡献突出的老同志去世后，他亲自为老人穿衣送终，慰藉亲属，等等。平日里，他敬老、爱老的孝心无处不在，关键时刻更是充分体现。2003年春天，非典疫情肆虐，体弱多病的老同志健康状况面临着的巨大威胁。危急时刻，常德传同志毅然决定，先为青岛港4300多名离退休老同志注射丙种球蛋白。为提高老同志晚年生活质量，他力主倡导的年年健康查体，让老同志无病防病，有病治病，此项开支五年就支出了500余万元。老同志的免疫力增强了，对港口、对常局长的感情也愈加深厚。老同志们都说，常局长是我们的亲人，我们想不到的，做不到的，他都能想的到，做的到。他是党的好干
13、部，更是我们老年人的主心骨！ 四、肝胆相照，亲情互动和谐港 “老吾老以及人之老”，常德传对青岛港老年人有着超越亲生父母的深厚感情，从心底里把全港的老年人都作为自己的长辈去尊敬、去关心、去爱护。这种无法用语言比拟的真情在老人们中升华成为了“港口给我十分情，我还港口十分爱”的实际行动。 每年6月份，是青岛港老同志们的“海港调研月”。一大批老领导以及原从事技术和管理工作的老同志，深入基层各单位，不辞劳苦、不顾炎热，跑现场、到码头，调研了解情况。对于老同志每次调研建议、意见，常德传同志都会同有关部门逐一进行研究和答复，并给予表扬和鼓励。20年来，老人们共献“金点子”17000多条，其中采纳了3000多
14、条，创造经济效益5000余万元。更为可贵的是，他们还广泛发动家人、朋友，为港口的大发展牵线搭桥、出谋划策。原从事货运业务的老领导路金贵老人，发动自己过去的学生，利用半年多的时间，调研了青岛港主要竞争港口的规费数据3000余个，形成了青岛港的竞争对策调研报告，对港口的发展具有很强的指导意义。 你正在浏览的进党申请是学生会主席的进党申请报告 敬爱的党组织： 为了方便党组织对我进行考察，我将自己一年来的情况向组织作以下汇报： 一. 思想政治方面 在思想上，我努力与党组织保持高度一致，主动加强政治学习，除经常听广播、看电视新闻、浏览报刊关心时政之外，我利用业余时间认真学习党史党章，了解党的光辉历史，从
15、而更加珍惜现在的生活。在学习生活之余，我与同道们一起积极响应传播学院第四党支部展开的党建工作，利用本身专业上风共同完善我党支部党建宣传博客。在今年的两会期间，我认真听取了xx总理的政府工作报告，时刻关注代表提案，并就大学生就业、医疗卫生体制改革等与我们生活息息相干的题目与同学、老师进行了探讨。另外，我还十分重视与党组织的思想交换，经常向老党员学习经验，交换心得。定期向组织汇报自己的思想状态，及时解决自己的思想题目。通过以上的努力，我感到自己的思想政治素质有了长足的进步，希看在以后的学习中得到进一步进步。 二. 学业方面 我深知作为一位学生，学业才是本职。因此一直未敢放松专业课程的学习。并且，鉴
16、于我专业实践性强的特点，我积极参与专业实践，认真做好实验课作业，专业动手能力得到了很大的进步。通过努力，我在过往的一学年中荣获专业三等奖学金，并取得了老师同学的一致赞成。 三. 生活方面 生活中，我时刻以党员标准严格要求自己，从细微做起，从身旁小事做起，不以恶小而为之，不以善小而不为。我与同学们和谐相处，团结共进。在宿舍中，我主动承当卫生打扫任务，与同学们共同修建良好的居住环境。在生活条件标准上，我以勤俭自持，果断杜尽浪费浪费，得到了同学们的认可。 四. 工作方面 在这期间，我担负了校学生会主席的工作。工作上，我兢兢业业，勤勤奋恳。努力做好本身本职工作，为团委老师分忧解难。在我的带领下，校学生会举行了一系列校园文化活动，收到全校师生的一致好评。取得“省级优秀学生干部”的光荣称号。 五. 缺点与不足 1.政治理论基础不够扎实，理论联系实际能力不足。 2.做事不够沉稳扎实，易急躁。 3.专业课程学习不够严谨，偶然懈怠。 4.与组织、同道们的交换不够及时，深度有待进步。 在今后的工作学习中，自己要进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同道学习，留意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上更进一步。 以上是我一年来基本情况的小结，不妥的地方，恳请组织批评指正。 9 / 10