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1、第 1 页 20XX 年交警办公室工作总结 特征码 OOWzZbhuXJmmdKVJdvKZ XX 年，办公室全体人员在大队领导的带领下，以“xxxx”重要 思想为指针，坚持“以人为本抓队伍，以民为本保畅通”的工 作原则，强化各项工作标准和工作任务，圆满完成大队领导交 给的各项任务，及时做好大队各种文件的传阅和保管，协助大 队领导做好工作调研，推动大队各项交管工作的开展，并在整 个支队信息通讯工作中位居前列。 一、主要做法 一是注重抓好理论学习，努力提高办公室人员思想认识。大队 办公室始终坚持以“xxxx”重要思想指导工作，每月两次组织 全体民警开展政治理论学习活动，进一步牢固“全心全意为人
2、民服务”的宗旨意识，不断提高人员的政治素质、业务素质和 服务水平，真正做到“立警为公，执法为民” ，在今年保持公党 员先进性教育活动中，办公室工作人员积极争当排头兵，做好 宣传工作，积极总结活动心得。 二是注重及时采集撰写信息，协助大队领导做好交管工作。采 集撰写信息，反映大队风貌，是办公室的重要工作之一。今年， 办公室在大队领导的指导和全体人员的共同努力下，深入大队 第 2 页 民警一线工作，协助大队领导深入调研，积极撰写稿件做好信 息报道。XX 年办公室在廊坊支队信息评比中位居前列，共撰写 信息 638 篇，其中被转发信息支队 364 篇，省局 86 篇，部级 5 篇。在市级以上新闻媒体刊
3、播稿件 165 篇，其中国家级 27 篇、 省级 51 篇、市级 87 篇，出色完成全年信息通讯工作。 办公室工作人员牢固树立办公室是大队工作枢纽，要团结一致 为大队各项工作服务思想，及时做好大队各种文件的传阅和管 理，各种交管信息的上传下达，挖掘大批高质量、深层次、大 视野的信息调研材料，内容真实客观，有高度、有深度、有广 度，为领导决策提供可靠依据，协助领导谋划好全局工作，推 动大队各项交管工作顺利开展。 三是注重优化办公室人员结构，强化做好办公室工作。办公室 今年选择年轻有为的民警做为办公室成员，优化了人员结构， 增添了新的工作活力。他们在工作实践中讲效率、重质量，做 事雷厉风行，有真抓
4、实干的作风，具有政治、经济、法律、交 通管理等各方面知识的基本素质，能适应交通管理工作形势发 展的各种要求。在今年两会和大练兵等各种活动中，办公室人 员在大队领导的指导下，以高标准、严要求、保质量，出色地 完成大队交给的各项工作任务。 四是注重健全规章制度，规范人员行为 。建立健全各项规章制 度是加强办公室建设的重要环节。在大队已有各项规章制度的 基础上，办公室在大队领导班子的批准下建立健全办公室各项 第 3 页 规章制度，如文件管理标准、职责分工、工作量化要求、考核 标准等，从主任到成员不分职务高低都要模范遵守，并且每月 对遵守规章制度做好客观小结，用规章制度来规范每一个成员 的行为，保持好
5、办公室窗口形象。 二、存在问题 XX 年，办公室较好地完成了各项工作，取得了一 定成绩，但 还存在着一些问题。主要表现在以下几方面：一是道路交通 安全法宣传不够到位；二是工作不够细化，职责不够明确， 行动迟缓，效果不佳，影响整体工作进展；三是人员整体素质 亟待提高。 三、XX 年工作构思： （一）坚持政治建警，加强办公室正规化建设。坚持理论学习， 严格办公室内务管理， 实现规范化建设日清化管理，积极完成 大队领导布置的各项工作任务。 （二）努力做好信息通讯工作。在 XX 年工作基础上努力做好 XX 年信息通讯工作，争当信息通讯工作排头兵，努力为大队各 项交管工作做好服务。 （三）强化办公室各项工作，增强人员责任感。建立健全各项 规章制度，并认真遵守及时总结。加强办公室各项工作职责分 工，达到细致化、效率化、科学化。 （四）进一步强化办公室人 员的整体素质。积极开展岗位大练兵活动，提高人员业务素质， 做到一人多岗，一岗多专，成为行家里手。 第 4 页 建议和意见： 一、加强办公室人员理论学习和业务培训。 二、增加办公室科技投入，完善网络资源。