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1、第 1 页 20XX 年企业党委办公室工作总结1 特征码 OQAYeQHGZZxoVaMOeKLR 今年以来，为深入开展局党委办公系统的“争先创优”活 动，全面落实“党委办公系统信息化竞赛”的总体要求，促进 “三个服务”和各项业务工作水平上台阶，我们公司党委办公 室严格按照胜油党办发xx*号文件、xx*号和xx*号文 件的要求，认真学习和落实 8 项工作的考核标准和条件，定期 自查自纠，制订并落实整改措施，全面提高我们的各项业务工 作水平。现将自查考核情况汇报如下： 一、公文拟制工作 我们在公文拟制工作方面注意把好“三关” ，一是把好行文 关。首先把好公文内容关，对某项工作安排和某项活动等，我
2、 们先行确定有无必要行文，以什么文种行文，均进行严格把关。 其次是把好文件起草关，在起草过程中坚持实事求是这一总的 指导原则，公文内容符合党和国家的路线、方针、政策。提出 的措施、要求都切实可行。同时在公文文风方面注意做到“篇 幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文畅通” ，坚持“一文一事” ， 第 2 页 对公文中的指导思想、核心观点、主要部署和具体要求等，都 尽可能的鲜明、清晰，做到一语中的，给人明白确切的概念。 可要可不要的字句、段落，我们都果断去掉。在文中使用的人 名、地名、时间、数字、引文准确，使用的汉字、标点符号、 计量单位和数字都符合规定标准。二是把好校核关。我们在制 发公文前，进行
3、3 次校核，第一次是由负责起草公文的部门在 公文起草完毕后进行校核;第二次是由办公室人员在送领导审批 前进行校核;第三次是领导审批后，在印发之前再进行校核。在 校核中，特别是对公文文种进行了认真斟酌和把关，确保准确 无误。三是把好签发关。公文起草完成后，按程序呈送领导会 签，然后呈送党委书记签发，待签发后，正式发文，公文签发 单和底稿按规定存档。今年 1 至 6 月底，我们办公室共负责起 草、审核、发放公司党委文件 30 期，均无出现差错，既保证了 公文质量，又促进了政令畅通。 二、公文管理工作 在上级业务部门和公司领导的支持重视下，公文管理工作 逐步走向规范化、科学化和程序化。今年以来，我们
4、进一步完 善了公文管理、领取、传阅、借阅、存档等制度。在具体操作 过程中，重点把握好“三个环节” 。一是收文准确。对上级来文 准确及时地签收、登记、传阅、分办，确保公文流向合理，传 递手续完备。根据“电文合一”的办文原则，对中央、省委、 省政府、管理局下发的各类文件、电传和各单位呈送的文件， 第 3 页 先行签收，然后按“明密分开、上级与本级分开”的原则，认 真进行登记，做到每份文件签收及时、有序、准确。对带密级 文件，由专人专车到局保密室领取，沿途不停留，取回文件后 按程序进行登记。二是传阅严格。所有上下级来文，一律先送 办公室主任批阅，然后按批注的范围传阅，严格掌握传阅范围。 严格执行一文
5、一夹制度，控制公文运行，做好传阅记载， 跟踪 掌握传阅流程;“三密”文件传阅时注意了及时查看、询问和提 醒领导阅文。领导有批示的公文，及时按领导的要求通知相关 部门传阅办理，并及时反馈办理结果。三是归档齐全。对一般 公文，在领导阅完后，随即在传阅去向登记薄上进行注销，立 即归档;对规定上缴存档的公文，按规定时间做好立卷、上交和 归档;对密件，在主要领导阅后，按照上级要求及时上交。机关 工作人员因工作需要携带秘级资料外出的，经请示局保密委和 公司保密委同意后，方可办理有关手续，并对外出人员进行保 密教育。在公文保管中，专门设立了保密室，配备了铁制文件 柜和防盗门窗，分类存放公文。 三、督查工作
6、在督查工作方面，我们紧紧围绕局党委和公司党委的中心 工作，在突出重点、提高质量、增强实效和开拓创新上下功夫。 具体来讲：(1)抓重点，全力推动上级党委和公司党委重大决策 部署的贯彻落实。年初，围绕局党委的重要会议、重要文件、 重大活动，针对公司党委和公司的年度规划、目标、重点工作， 第 4 页 进行细化分解、归类立项，建立了办公室全年重点工作督查大 表，实行了“周督查、月考核、季总结”的督查工作运行机制。 如我们在贯彻局党委一系列会议精神时，一是结合实际内容， 填写督查工作立项通知单，提交公司分管领导审批;二是迅速组 织各单位党政一把手和机关科室长参加的专题会议，明确学习 贯彻局党委会议的基本
7、内容、时间要求和范围效果，并下发督 查工作通知单;三是专题会议结束后，由党委办公室牵头，对各 基层单位的贯彻落实情况进行督查，并随时将督查动态情况进 行登记，做好跟踪督查;四是将督查结果和各单位落实情况形成 督查报告，及时向有关领导和领导办公会汇报;五是将公司贯彻 落实情况、好的做法、经验、重 重大思路和决策向管理局汇报或在信息报刊上发表宣传。(2)抓 质量，努力提高领导批示和交办事项的办结效率。为提高督查 质量，我们尽量减少发通知、打电话、书面报告式的督查，而 是深入基层、深入群众，进行调研式督查。通过这种督查，既 全面准确地掌握了第一手资料，又促进了工工作的落实及问题 的解决。如在今年落实
8、稳定工作排查情况中，我们按照党委主 要领导批示，连续利用两个周的双休日，深入到 13 个三(科)级 第 5 页 单位调研了解稳定工作情况，对各单位排查工作落实情况、家 属工作情况、重点人员监管情况、职工队伍有无不稳定因素等 进行了一一了解和落实。调研督查结束后，以督查报告形式向 公司党委进行了系统汇报。对一些难度大、情况复杂的问题， 我们按照公司领导的进一步要求，多次下去督促有关单位继续 做好工作，尽最大努力地做好维护稳定工作。(3)抓实效，大力 加强督查调研和专报工作。年初，我们围绕公司党委和公司中 心工作，制订了督查调研计划，确定了“品牌文化建设、基层 建设年工作、干部队伍作风建设”3 个督查调研课题，并按计 划抓好了实施。同时加强问题类督查专报的调研和报送工作。 对公司经营承包、干部队伍作风建设和职工群众中的热点、难 点问题，进行了重点调研和重点反馈，并提出了相应的对策和 建议。我们还利用了网络技术，开展了网上督查。每月公司考 核会结束后，按照公司领导提出的重点工作部署和要求，编写 督查通知书，在公司网上发布;每月 25 号，再根据督查情况， 完成督查专报，提交领导办公会，并在公司网页上公布。通过 “三抓” ，提高了督查工作层次和质量。上半年立项督查 23 项， 落实领导指示、批示 50 多项，督促落实率 100%。