《适用于商场及物业管理公司类的保安员精神文明奖方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《适用于商场及物业管理公司类的保安员精神文明奖方案.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
关于XX集团保安员精神文明奖励制度的提案为了完善公司对保安员的管理，提高保安队伍的精神文明素质，加强对保安 人员工作的监督，鼓励和表扬，特定以下奖励制度：每月出部门领导，保安队长，保安员共同进行综合考评，凡考核项目9项及9项以上优者，均为保安精神文明奖励最高获得者.具体奖励如下：保安队长：120元/月保安班长100元/月保安副班长：80元/月保安员:60元/月备注:此提案从2009年8月1日开始执行.附：XX集团聚和保安精神文明奖励月度考核表姓名:入职日期:考评优良中差 序号考核项目评价1 .着装整齐，干净整洁口优良中口差2 .解决能力，专业水平口优良中口差3 礼貌待人，举止文明优良中口差4 .服从领导，团结同事优良中口差5 .态度端正，认真负责口优良口中口差6 .考勤自觉，敬业爱岗口优良中口差7 .保护财产，维护安全口优良中口差8 .遵纪守法，严守规章口优良中口差9 .防范意识，应变能力口优良中口差10 .本月工作的整体完成情况口优口良口中口差考核总评：被考核人：队长：行政部：总经理：