企业员工KPI绩效指标表.docx

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财务部核算组组长 KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方日常核算组织工作及时、准确季度及时:月度在3日之前;年度在次年1月15日之前及时:体现在各个核算岗位的结帐工作25%50%延迟1天得8(延迟2天得6(延迟2天以上;完成准确:错误次数为0的及时性上错误:非原则性25%错误0次得1(错误02次得错误03次得(错误3次得(税项工作的及时、准确完成季度达到税务要求该工作的进行完全按照税务要求进行20%达到要求得10达/、到要求得固定资产核算止确日常帐务处理止确季度出错次数:0次W=出错次数管理、盘点的止确是软指标10%W=0100 分0W 190 分1W 20 分管理、盘点的正确100分根据盘点报告10%见软指标评分彳档案保管完整、及时季度100分每季度末提交档案清册,由部门经理抽查并打分10%见软指标评分彳软指标评分表表一:盘点报告评分表(财务经理填写)请针对核算组组长提交的盘点报告从以下二方面评分考评项目权重得分完整性50%止确性50%总计100%表二:档案清册抽查情况评分表(财务经理填写)请根据档案清册抽查情况从以下二方面评分考评项目权重得分完整性50%及时性50%总计100%

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