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1、精品文档新员工入职须知首先欢迎您来我公司工作，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读我公司新员工入厂的有关规定：一、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表， 必须保证向我公司提交的所有证件及资料等真真实有效。否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。主要有效证件资料如下：1、一寸免冠相片两张。2、身份证原件及复印件；3、高职管理人员需要学历证件、资质（资格）证书、荣誉证书原件及复印件。4、机械设备操作和电工人员需要操作证书复印件。各类汽车司机需要驾驶证。5、工作履历表一份。6、体检报告（县级以上医院开具的体检报告）；6、非本市户口人员需提供流动人口计划生育
2、证明；7、非本市户口人员需提供暂住证；二、公司每天上下班的时间为：白班 上午8: 0012: 00 下午13: 0017: 00以完成当天工作为前提.如需加班，由部门领导安排和填写加班申请单。三、员工每天打卡时间为上班前 30分钟和下班后30分钟，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚 50元（详见公司考勤管理制度的内容）。四、工资发放时间为当月距18日相近的周六下午，发放的是上个月工资。五、公司有员工餐厅。中餐与晚餐公司给予补贴；职工需要自付2元/餐。与上班时间无关人员就餐公司不予补贴。夜班工人车间备有微波炉供员工使用。六、社保、公积金购买1、新员工每月15日前（含当天）入
3、职的，当月购买，15日后入职的，次月购买；2、新员工转正后需要购买公积金时， 在入职30天内向人事部提出要求。公司人事部负责办理。 无要求办理的员工，公司人事部不予办理。七、凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。八、新入职的员工如对公司的管理等方面需要了解时，可以咨询本部门领导或人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！企管部2013年3月18对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度, 如有违反愿意接受公司的相关处罚。新员工签名确认： 时间. 。1欢迎下载精品文档欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求_02欢迎下载