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1、Word文档仅供参考职业卫生管理制度.目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健 康，有效贯彻、落实、实施中华人民共和国职业病防治法，保证企业正常、稳定发展.2 .适用范围适用于本公司范围内的职业卫生管理.3 .机构设置及职责成立职业病防治领导小组，由总经理任组长，全面负责公司内职 业病危害的防治工作，分管安全副总经理任副组长，具体负责抓好本 项工作；职业病防治办公室设在公司安全部， 安全部部长任办公室主 任，成员由各单位、部门、职工医院的主要负责人组成，具体负责单 位、本部门的职业病防治工作.4 .工作程序及要求职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的 劳动
2、者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等因素而引起的疾病.职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各 种危害.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、 物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素 .我公司的职业危害因素有：氯气、澳素、硫酸、二氧化硫 .造成的职业病有：氯气、澳素、二氧化硫、硫酸造成的接触性皮 炎、化学性皮肤灼伤.危害因素分布范围：氯气储罐区、澳素储罐区，硫磺燃烧车间、 硫酸储罐区.4.1 职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类 管理，综合治理.4.2 企业必须依法参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享 受
3、工伤社会保险待遇.4.3 公司组织有关部门加强对职业病防治的宣传教育，普及职业 病防治的知识，增强职业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识4.4 职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治 法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告.4.5 公司提供有效的符合防治职业病要求的职业病防护设施和个 人使用的职业病防护用品，要经常性的维护、检修，定期检测其性能 和效果，确保处于正常状态，不得擅自拆除或者停用 .4.6 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价.检测、评价 结果存入公司职业卫生档案.应当在醒目位置
4、设置公告栏，公布有关 职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和 职业病危害因素检测结果.4.7 不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危 害的作业.4.8 可能产生职业病危害的建设项目在可行性论证阶段应当向卫 生行政部门提出职业病危害预评价报告， 对职业病危害因素和工作场 所及职工健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施.其防护设施费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计， 同时施工，同时投入生产和使用.4.9 企业生产流程、生产布局必须合理，应确保使用有毒物品作 业场所与生活区分开，作业场所不得住人.有害作业与无害作业分开， 高毒作业场所与其
5、他作业场所隔离，使从业人员尽可能减少接触职业 危害因素.4.10 在尽可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设 置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤 离通道和必要的泄险区.确定责任人和检查周期，定期检查、维护、 并记录，确保其处于正常状态.4.11 各部门应根据作业场所存在的职业危害， 制定切实可行的职 业危害防治计划和实施方案.防治计划或实施方案，要明确责任人、 责任部门、目标、方法、资金、时间表等，对防治计划和实施方案的 落实情况要定期检查，确保职业危害的防治与控制效果 .4.12 企业或医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病人时， 应当 及时向所在地卫生行政部门报告，确诊的，还应当向所在地劳动保障 行政部门报告.4.13 健全职工体检制度，建立职工健康档案，组织上岗前、在岗 期间和离岗位时的职业健康检查，并将检查结果如实告知职工.严格就业职工身体素质关.4.14 职工有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的 作业.5 .相关记录职工健康档案 Word文档仅供参考