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精品文档试岗员工考核表考核期间：自年 月 日到 年 月 日部门职务岗位姓名项 目评分初 核 人说明事项95857560工作能力15良好差工作效率15协调能力10企划能力10判断能力10复 核 人专业知识10责任感10品德10创造力5上进心5以上考核由人事单位换算为分正常转正口试用/、合格或辞退加 扣 分记过次分嘉奖次分全勤次分事假次分病假次分迟到次分W上次分累计加分累计扣分考核结果：分评第总 经 理分 管 经 理人 事 主 管添 加 说 明1、初核人在考核每一项目后，只需在适当档枳口工一勾（，）。2、复核人对初核人员的评分如认为应更改，应以红字修改，以示区别。3、凡列为优等或差者，应于“说明事项”栏中补充说明原因。4、考核时应以员工在全部考核期限内的平均表现为依据。精品文档员工调岗评价表员工姓名：部门岗位现任岗：拟调岗位：调岗原因：1、人员调配2.升职3、降职4、其它考察项目、访 谈人员工作态度组织能力合作精神工#W 2欢在下载