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1、某公司系统工程师（一级）行为标准1 系统维护1.1 独立解决分析日常工作中出现的问题，及相应计算机软硬件相关维护。2 软件实施2.1 根据总体结构方案的设计，对相关软件平台进行实施。2.2 对所涉及的相关软件平台进行初步的测试与实施，并提供相关培训。某公司系统工程师（一级）资格标准1. 知识：1.1 专业知识：计算机相关专业知识1.2 企业知识：计算机的应用状况。2. 技能：2.1 专业技能：熟练掌握Windows98/2000 ， Office2000 等常用软件，熟悉计算机软硬件维护；2.2 通用技能：沟通能力，团队协作能力；3. 经验： 半年以上计算机相关工作经验；某公司系统工程师（一级
2、）培训要点1 培训要点：数据库编程语言培训，企业工作流程基础培训； 2 培训方式：企业内训、在职培训某公司系统工程师（二级）行为标准1、软件实施1.1 制订软件平台实施计划，根据运行实际情况，修改、删除或增加软件平台相应功能。1.2 对所涉及的相关软件平台进行初步的测试与实施，并提供相关培训。某公司系统工程师（二级）资格标准1知识:1.3 专业知识：要求具备设计、实现、维护和相关系统的技能，并掌握相关的初步理论 知识。1.4 企业知识：同一级，另外如果与生产流程相关必须具备企业物流及相关知识。2技能：2.1 专业技能：具备一定的软件维护开发能力，了解公司内部流程及基本运作模式，具 有一定的财务
3、基础知识2.2 通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力3经验：系统实施 二 年及以上相关工作经验,某公司系统工程师（二级）培训要点1培训要点：流程知识培训，相关数据库知识培训，数据安全知识2培训方式：送外培训，在职培训1系统设计1.1对公司的人事及流程变动熟练地进行相关的系统调整，某公司系统工程师（三级）资格标准1知识:1.1 专业知识：项目管理知识，软件设计知识。与其它系统的并行，包括相关的二次开 发与维护，实施与培训。1.2 企业知识：企业业务流程重组，企业信息化建设的发展方向2技能：2. 1专业技能：掌握软软开发流程，根据用户需求开发出有效的程序，熟练掌握数据 库的各种操作解独立解决相关的问题。2. 2通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力，组织能力，3经验：系统实施 三 年及以上相关工作经验某公司系统工程师（三级）培训要点1培训要点：软件开发，项目管理，SQLServer培训2培训方式：送外培训某公司系统工程师（一级）行为标准某公司系统工程师（四级）资格标准1 知识：1.1 专业知识：同三级1.2 企业知识：同三级2 技能：3 1 专业技能：同三级4 2 通用技能：沟通能力，创新能力，组织能力，领导能力5 经验： 。某公司系统工程师（四级）培训要点6 培训要点：常用管理方法，相关部门业务流程培训方式：送外培训、内部培训