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1、精品文档，值得拥有岗位描述计量管理室主管岗位名称：计量管理室主管直接上级：质量管理部经理直接下级：计量员本职工作：提供计量服务、管理计量器具。直接责任：（ 1） 制订公司计量器具管理办法报批通过后贯彻执行。（ 2） 制订公司计量器具年度外检计划，报批通过后实行。，量器具年度外检计划，报批通过后实行。（ 3） 制订计量器具检定、维护基准表，设定检定、维护周期并组织到期的检定、维护工作。（ 4） 负责公司计量器具建帐建卡，并指定专人使用、保管。（ 5） 定期及随机检查在用计量器具的状态、使用条件，保证符合管理要求。（ 6） 解决公司内计量管理方面的问题。（ 7） 负责培训、指导兼职计量员的计量管理
2、工作。（ 8） 负责计量器具和计量方法的研究改进。（ 9） 及时、准确传达上级指示。（ 10） 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。（ 11） 在必要的情况下向计量员授权。（ 12） 负责计量管理室主管的工作程序、规章制度实施细则的培训、执行、检查、反馈。（ 13） 制定计量员的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。（ 14） 指导、监督、检查计量员的各项工作，掌握工作情况和相关数据。（ 15） 及时向质量管理部经理汇报计量管理室的真实情况和有关数据。（ 16） 定期向质量管理部经理述职。（ 17） 及时对计量员工作中的争议作出裁决。（ 18） 受理计量员上
3、报的合理化建议，按照程序处理。（ 19） 填写计量员的过失单和奖励单，按照程序执行。（ 20） 根据工作需要按照程序申请招聘、调配计量员。（ 21） 关心所属下级的思想、工作、生活。领导责任：（ 1） 对计量器具检定结果的准确性、标准性、合法性负责。（ 2） 对在用的计量器具的状态和使用条件符合管理要求负责。（ 1） 对计量管理室工作目标的完成负责。（ 2） 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（ 3） 对计量管理室工作程序的正确执行负责。（ 4） 对计量管理室负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。（ 5） 对计量管理室管辖的设备设施的完好性负责。（ 6） 对计量管理室所掌管的企业秘密的安全负责。（ 7） 对计量管理室给企业造成的影响负责。主要权力：（ 1） 对计量器具有判定停用或更新的权力。（ 2） 对计量结果有审定权。（ 3） 有对计量管理室所属员工和各项业务工作的指挥权。（ 4） 有对计量员岗位调配的建议权。（ 5） 对计量员的工作有监督、检查权。（ 6） 对计量员的工作争议有裁决权。（ 7） 对计量员有奖惩的建议权。（ 8） 对计量员的业务水平、业绩有考核权。管辖范围：1) 计量管理室所属员工。2) 计量管理室所属办公场所及卫生责任区。3) 计量管理室办公用具、设备设施。4) 5)3 / 3