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1、第 1 页 20XX 年信用社职员 11 月工作总结1 特征码 xFgFHpLXHwbMblLzRACD 转眼之间，XX 年的工作已经结束了一半了，在这半年之中，我 们信用联社的工作进行的十分顺利，在前两个季度中，我们的 工作都在不断的进步，第二季度的工作较第一季度是稳中有升， 显示了我县经济的良好增长态势。 XX 年第二季度，我县联社以省、市联社 XX 年工作要点为 指导，结合我县信用社实际，在认真分析上年度工作成绩与不 足的基础上，围绕央行专项票据兑付和支持地方经济发展开展 工作，各项工作取得阶段性成果。现将第二季度工作总结如下： (一)主要工作完成指标 1、业务指标完成情况 截至 XX
2、年 6 月 30 日，我县信用社各项存款余额 万元，较 第一季度增加 万元，完成季度任务的 %，完成全年任务的 %; 各项贷款余额为 万元，较第一季度增加 万元;不良贷款按四级 分类余额为 万元，较第一季度净压 万元，占比为 %，完成全 年任务的 %，按五级分类较第一季度净压 万元，占比为 %，完 成全年任务的 %;实现各项收入 万元，其中利息收入 万元，完 成全年任务的 %;股金余额为 2406 万元，较第一季度增加 万元， 第 2 页 资本充足率为 %。 2、管理指标完成情况 XX 年，我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点 展开工作，确保了各项业务稳健运行，积极推行省联社开展的 “
3、五讲五树五跨越”学习教育活动，员工素质进一步提高，深 入贯彻省联社信贷管理专业会议提出的“三千三百惠农工程” 精神，认真组织辖内信用村镇及信用市场的摸底评定工作，营 造了良好的内外部环境，为各项目标的顺利实现奠定了良好的 基础。 (二)主要工作完成情况及措施 1、集中储蓄移植，规范存款管理。为提高效率，降低成本， 规范管理，我们对各信用代办站撤销后移交回的手工储蓄存款 进行了移植，从 1 日 15 日至 3 月 15 日，历时两个月将全县约 16 万余笔，8.5 亿元手工存款全部移植入微机管理，实现了全 县无一手工存单，并将约 28 万张手工存单全部登记收回，计划 在核实后于近期集中销毁。 2
4、、认真总结经验，及早安排工作。为使我社 XX 年各项工 作目标顺利实现，确保央行专项票据如期兑付，我们于 1 月 11 日便安排部署了二季度的工作任务，并于 1 月 23 日召开了全县 信用社 XX 年工作会议，对 XX 年工作情况进行了总结兑现，对 先进集体及个人进行了表彰奖励，并重点安排了 XX 年各项工作 任务。会上，联社领导与各信用社负责人签订了“XX 年工作目 第 3 页 标责任书”和“案件防范及三防一保责任书” ，将各项指标落实 到社，要求各社围绕票据兑付安排今年的工作，确保今年 9 月 份如期兑付。 3、严格绩效兑现，落实奖惩措施。XX 年初，我们通过稽 核审查，依据 XX 年旺
5、季工作会议签订的“不良贷款清收责任书” ，对原信用社主任进行了末位淘汰，对全辖员工特别是信 用社高管人员起到了一定的震慑作用，将“能者上、庸者下” 的用人制度落到实处，打破了干部能上不能下的陋习。 4、公开岗位竞聘，规范用人制度。为了更好的服务辖内企 业客户，我县联社组建了客户部，主要负责全县企业客户的信 贷服务工作。在客户部主任人选的确定上，我们采取了公开兑 聘，择优录用的方法，于 2 月 18 日召开竞聘大会，采取现场演 讲，民主投票，公开计票的方法，选举产生了客户部主任一名， 副主任二名，同时产生了因人员调整和末位淘汰空缺的季庄、 南庄信用社主任和联社业务科科长。 5、实行双重考核，按季
6、分解任务。XX 年，我们采取了按 年度和季度双百分考核的办法，将各项任务指标按季下发到各 社，并每月从每位员工档案工资中提取 300 元，从全年效益工 资中预支 300 元，共 600 元作为工效挂钩考核基金。根据各社 季度业务经营指标完成情况进行百分考核，其余效益工资参加 年度百分考核。通过实施双百分考核的办法，将全年任务按季 分解，逐步改变我县 “淡季无事干，旺季连夜干”的局面，既 第 4 页 可减轻贷户的还款压力，又可降低年终时的工作强度，还可加 快资金周转，增加效益，一举三得。 6、实施惠农政策，创建信用工程。对省联社提出的“三千 三百惠农工程” ，我县联社高度重视，精心组织，稳步实施
7、，在 深入调查研究的基础上，计划创建 5 个省级标准信用村，支持 13 个县域经济企业，其中，营销 2 个高端客户，培育 3 个核心 客户，带动农民增收,给农民提供更多的就业岗位。创建 1 个信 用市场，扶持 3 个农民专业合作社，为 50934 户农民、5 个新 农村建设试点村提供信贷支持，努力创建 2 个信用乡镇，为全 县农村经济更好更快的发展做出新贡献。 7、加大资金投放，支持地方经济。为有效支持地方经济的 发展，我社出台了县农村信用社支持中小企业及地方经 济发展方案 ，对辖内优质客户进行大力扶持，并专设了客户部 服务企业客户。截至目前，共发放企业贷款 万元，有 有力地支持了中小企业和地
8、方经济的发展，为我县社会主义新 农村建设做出了应有的贡献。 8、强化学习教育，提高人员素质。为了全面提升员工素质， 我们根据省联社下发的“五讲五树五跨越学习教育活动实 第 5 页 施方案” ，在全县信用社系统展开轰轰烈烈的学习活动，并根据 我社实际，制定了下半年进行“五讲五树五跨越”的后续活动， 即，以“学习法律法规，规范经营行为;学习内控制度，规范操 作行为;学习职业道德，规范服务行为”为主要内容的“三学三 规范”活动，制定严格的考核措施，并计划于 XX 年 10 月进行 考试，将考试成绩与效益工资和职务挂钩，确保学教活动取得 实效。 9、加强技能培训，构筑防范屏障。为确保年初制定的安全 保
9、卫“八无”目标的实现，我县联社在年初层层签订年度“三 防一保”目标责任书和联防协议书的基础上，狠抓要害岗位人 员资格审查，与县公安部门联合对全县要害人员进行审查，并 认真落实省联社 3 月 6 日召开的案件专项治理工作会议精神， 于 3 月 21 日组织联社职工及信用社监事长、主管会计等共计 70 余人观看学习了案件专项治理会议录像，增强了员工的安全 防范意识。同时，为切实提高全县信用社员工消防技能，确保 信用社员工人身、财产安全，减少火灾造成的财产损失，我县 联社于 XX 年 1 月 13 日组织召开了“消防安全知识培训会” ，聘 请县消防支队大队长为主讲，为各社消防负责人讲解了消防知 识，并进行了现场演示，增强了操作性。 XX 年第一第二季度的工作都已经结束了，在之前两个季度 的工作中，我们信用联社的工作稳中有升，这是一个非常好的 信号，说明我们县的经济在金融危机的打击下，开始慢慢的恢 第 6 页 复了之前的发展态势。在接下来的工作中，我们信用联社的工 作还要继续努力，帮助我们县的经济快速有效的发展，相信我 们县的经济发展会在一段时间内恢复到历史最高水平!