1、2025年村基层农村干部微腐败案件以案促改一对一谈心谈话记录在国投纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话2025年村基层农村干部微腐败案件以案促改一对一谈心谈话记录一谈话基本信息谈话时间：2025年4月XX日谈话地点：XX村村委会办公室谈话人：XX,XX村党支部书记被谈话人：XX,XX村XX二谈话背景为深入贯彻落实基层农村干部微腐败案件以案促改工作要求，进一步加强基层XX廉政建设，规范农村干部行为，营造风清气正的农村政治生态，特开展此次一对一谈心谈话。三谈话内容（一）谈话人开场XX：XX,今天我们开展这次谈心谈话，主要是围绕咱们村近期发生的基层农村干部微腐败案件，结合以案促改工作，咱们深入交流一下
2、希望你能敞开心扉，实事求是地谈谈自己的认识和想法，咱们一起找问题、促整改。（二）分析案件危害XX：咱们先说说这次微腐败案件。这些案件虽然看似涉案金额不大，但危害却不小。它直接损害了群众的切身利益，比如在低保评定、危房改造补助发放等过程中，个别干部利用手中权力谋取私利，导致真正需要帮助的群众得不到应有的扶持，严重影响了党群干群关系。而且，这种行为破坏了农村基层的公平正义，践踏了纪律规矩，对咱们村的发展和稳定造成了不良影响。你对这些案件有什么看法？（三）被谈话人谈认识XX：书记，我也一直在关注这些案件。说实话，我心里挺震惊的。没想到身边的同志会犯这样的错误。这些案件反映出个别干部纪律意识淡薄，没
3、有把群众的利益放在心上。他们的行为不仅害了自己，也给村里的工作带来了负面影响，让群众对我们干部的信任度打了折扣。（四）对照反思自身问题XX：那你有没有对照这些案件，反思一下自己在工作中存在的问题呢？比如说在落实惠民政策、村级事务管理、资金使用等方面，有没有可能出现违规违纪的风险点？XX：经过反思，我觉得自己在一些方面还存在不足。在惠民政策宣传上，有时候不够深入，导致部分群众对政策了解不透彻，可能在一定程度上影响了政策的公平落实。在村级事务管理中，虽然能够按照规定流程办事，但有时候存在怕得罪人的思想，对一些不合理的诉求没有坚决抵制。在资金使用方面，虽然自己没有挪用、截留资金的行为，但对资金的监管
4、还不够严格，存在一些细节上的疏漏。（五）提出整改要求和期望XX：针对你提到的问题，我们要认真加以整改。首先，要加强学习，提高纪律意识和规矩意识，深入学习XX、法律法规以及各项惠民政策，做到心中有戒、心中有数。其次，要增强责任意识，敢于担当，在村级事务管理中，严格按照制度和流程办事，坚决维护群众的合法权益。同时，要主动接受群众监督，定期公开村级事务和资金使用情况，让权力在阳光下运行。希望你能以这次以案促改为契机，深刻吸取教训，不断改进自己的工作作风。XX：谢谢书记的提醒和指导。我一定牢记教训，加强学习，严格要求自己。在今后的工作中，我会把群众的利益放在首位，认真落实各项政策,主动接受监督，及时改
5、进自身存在的问题，做一名让群众满意的基层干部。（六）总结谈话XX：好的，希望你能说到做到，切实将整改措施落到实处。咱们要以这次微腐败案件为警示，不断完善制度，加强管理，防止类似问题再次发生。同时，也要团结带领村里的干部群众，共同营造风清气正、干事创业的良好氛围，推动咱们村各项工作健康发展。四谈话总结通过本次谈心谈话，双方围绕基层农村干部微腐败案件，深入交流了认识和看法，被谈话人深刻反思了自身存在的问题，并明确了整改方向。谈话达到了预期效果，为推进以案促改工作、加强基层XX廉政建设奠定了坚实基础。在国投纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：此次会议是经XX国投党委研究决定召开的一次重要会议，
6、旨在深入贯彻落实上级党委决策部署，结合本XX国投实际，在公司范围内开展纠治党员干部和职工人员违规饮酒问题专项行动，进一步认清形势、统一思想、明确任务、强化措施，切实解决相关问题，推动全面从严治党向基层延伸。下面，我代表XX国投党委讲三点意见：一提高认识，深刻领会专项整治的重要意义一直以来，XX国投在党风廉政建设方面做了不少工作，也取得了一定成效，公司的整体风气不断向好。然而，我们不能因此而忽视存在的问题，一些作风问题在我们公司内部也或多或少地存在。我们要将思想和行动统一到党委的决策部署上来，坚决摒弃事不关己”的冷漠态度、敷衍了事的应付心态、满腹牢骚的抵触情绪，深刻认识到开展违规饮酒问题专项整治
7、的必要性。首先，要明确开展专项整治是正风肃纪的关键举措。纠治违规饮酒问题，是上级党委交给我们的重要任务。中央八项规定实施以来，仍有部分同志对规定置若罔闻，缺乏纪律意识，在各种场合违规饮酒，甚至认为这是人之常情，无伤大雅。这种错误的观念必须得到纠正。从众多被查处的案例可以看出，许多违纪违法行为都是从看似不起眼的违规饮酒开始，逐渐滑向违法犯罪的深渊。其次，要意识到开展专项整治是关爱员工的实际行动。这次专项整治,本着教育挽救的原则，既强调纪律的严肃性，又给予员工改正错误的机会。对于能够主动认识错误、如实报告并上交违规饮酒所得的员工，将根据情况从轻、减轻或免于处理。相反，对于逾期不报、心存侥幸、试图蒙
8、混过关甚至对抗组织的员工，将依法依规严肃处理。第三，要认识到开展专项整治是自我革新的良好契机。随着中国共产党纪律处分条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定等法规制度的不断完善，监督的力度越来越大，要求也越来越严格。我们应该借此机会，深刻反思，查找自身存在的问题，以壮士断腕的勇气摒弃不良习惯，树立新风正气。二明确任务，扎实推进专项整治工作专项整治活动将历时（XX）个月，分为（XX）个阶段进行，每个阶段都有明确的任务和要求，我们要稳步推进，确保取得实效。具体要抓好学、查、谈、改、建五个环节。一是抓好一个学字。通过加强学习，提高整治对象的思想认识。要将专项整治与党纪法规学习教育相结合，组织员工深入学习
9、相关规定，增强纪律意识。采取集中学习、个人自学、专题讲座、案例警示等多种形式,让员工全面了解党纪国法，明确违规饮酒的危害性。公司领导班子成员要带头学习，带头讲纪律、讲规矩，推动全体员工思想认识的提高。二是抓好一个查字。认真开展自查自纠，切实查找问题。本次专项整治要对具体时间范围以来的情况进行全面梳理，重点检查是否存在违反规定在工作时间、工作场所饮酒，是否存在接受可能影响公正执行公务的宴请并饮酒等问题。员工要实事求是地报告个人违规饮酒情况，围绕四个反思（即反思对党纪国法的敬畏之心是否足够，是否存在侥幸心理;反思对自身职责的履行是否到位，是否对违规饮酒问题视而不见；反思对廉洁从业的认识是否深刻，是
10、否存在违反廉洁规定的行为；反思对公司形象的维护是否尽责，是否因违规饮酒给公司带来不良影响），深入查找自身存在的问题。三是抓好一个谈字。开展谈心谈话，做好思想工作。要围绕五个讲清、五个珍惜（即讲清公司的态度和决心，教育员工珍惜职业发展；讲清整治政策和原则，教育员工珍惜改正机会；讲清党纪国法的红线底线,教育员工珍惜组织信任；讲清廉洁从业的重要性，教育员工珍惜工作岗位;讲清家庭的期望和责任，教育员工珍惜家庭幸福），按照分级负责的原则，公司领导要与中层干部，中层干部要与普通员工进行一对一谈心谈话，引导员工认清形势，放下思想包袱，积极配合整治工作。四是抓好一个改字。严肃整改落实，确保取得实效。对于发现的
11、违规饮酒问题，要坚决予以整改。员工要自觉摒弃不良习惯，严格遵守公司规定，杜绝违规饮酒行为。公司要加强监督检查，对整改情况进行跟踪问效，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门和个人，要严肃追究责任。五是抓好一个建字。加强制度建设，建立长效机制。要以此次专项整治为契机，进一步完善公司的规章制度，建立健全禁止违规饮酒的长效机制。要加强对员工的日常管理，强化监督检查，定期对制度执行情况进行评估和完善，确保制度的有效性和执行力。三加强领导，确保专项整治工作取得实效专项整治是对公司作风建设的一次全面检验，也是对各级党组织和领导干部能力素质的一次考验。我们要以高度的责任感和使命感，全力推进专项整治工作取得
12、实效。一要强化主体责任。各部门要把专项整治作为一项重要任务，切实履行管党治党责任，部门负责人要承担起第一责任人的职责，以身作则，带头落实整治要求，层层传导压力，确保整治工作落到实处。二要注重标本兼治。要坚持问题导向，既要解决当前存在的违规饮酒问题，又要注重从源头上预防。加强对员工的教育引导，培养健康的生活方式和良好的职业道德。同时，要建立健全监督机制，加强对员工行为的日常监督，及时发现和纠正问题。三要确保工作稳定。要合理安排整治工作，避免对公司正常经营管理造成不利影响。将专项整治与公司业务工作有机结合，把整治成果转化为推动公司发展的强大动力，以良好的工作作风和工作业绩展示整治成效。同志们，开展违规饮酒问题专项整治，是我们必须完成的任务。公司各级要按照党委的部署要求，加强组织领导，强化责任担当，以坚定的决心、有力的措施、扎实的工作，确保专项整治取得实实在在的效果。我就讲这些！
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