1、党支部2025年发展党员工作计划为加强*中心党支部的组织建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，推进园内两个文明建设的进一步发展，根据有关文件精神，现就2025年我园党支部发展党员工作计划如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想精神及邓小平理论、“三个代表”重要思想和二十大精神为指导，认真贯彻落实中国共产党章程的发展党员工作方针，坚持标准，保证质量，坚持将教学一线中的骨干教师、优秀青年教师发展成为党员，进一步保持党的先进性和纯洁性，为幼儿园的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。二、具体目标加强党的组织建设和制度建设，严格依照中国共产党章程办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经
2、常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个。年内发展1至2名新党员，培养3至4名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占90%以上。预备党员按期转正率100%。三、工作要求1、突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系群众工作。党支部要将素质好、年纪轻、有文化、业务精的骨干教师、对幼儿园教育改革有突出贡献的骨干教职工加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党；党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力量工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个党员
3、教师联系1一3位非党员教师。2、严格程序，认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把“入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。2025年发展党员工作计划深入贯彻落实党章、中国共产党发展党员工作细则和习近平总书记关于加强党员队伍建设的重要论述，认真
4、做好2025年发展党员工作。根据区委组织部XX区2025年发展党员工作计划，结合我街道实际，制定2025年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深刻领会习近平总书记关于加强党员队伍建设、做好发展党员工作的重要指示批示精神，严格执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“成熟一个，发展一个的”的原则，把一批政治和业务“双过硬”的优秀干部吸收入党，切实加强党的基层组织建设。二、总体要求按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把党要管党、从严治党贯穿于发展党员工作的全过程，注重科学规划、优化发展程序、注重从源头上提
5、高党员队伍质量，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。三、目标任务各党组织要着眼于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，正确处理发展党员数量和质量的关系，确保把总量控制住、结构调整好、质量提上去，不断提高发展党员工作科学化水平。1、严格调控总量。坚持有控有保、有减有增的原则，对发展党员数量进行积极稳妥调控。根据区委组织部要求，我街道今年发展党员数总量控制在9名。各党组织要根据目标要求，结合实际抓好落实，确保全面完成总量调控目标。2、突出重点群体。要坚持突出重点、统筹安排，抓好基层群众、高层次人才、少数民族发展党员计划倾斜的落实，做好劳动模范、先进工作者等典型模范
6、中发展党员工作。同时，要倾向于三年未发展党员的支部。3、切实优化结构。根据上级要求，新发展党员的年龄、性别、文化结构持续优化，本年度发展党员计划60%以上用于发展中心户、堡垒户、先锋户和示范户，其中35岁及以下党员占发展党员总数的比例达到10%左右；发展女性党员的比例保持在47%左右；发展少数民族党员比例不低于16%o4、把握时间节点。要严格积极分子培养时间，在提高党员发展质量的同时严格把握时间进度，7月1日前完成党员发展计划的70%以上，确保“七一”前完成前期入党程序。四、具体措施1、强化责任落实。各级党组织要对发展党员工作逐级从严把关，党支部主要在确定入党积极分子、初步确定发展对象和日常培
7、养教育考察中严格把关，街道党工委将主要在备案、预审、审批时严格把关。同时，注意听取群众意见和其他执法执纪部门意见，提高发展党员工作公信力。2、注重培养教育。要通过积极主动的宣传引导，将群众中的优秀分子吸收到党的队伍中来，不断充实入党积极分子队伍，做到每发展1名党员有不少于3-4名入党积极分子作为储备。要规范各环节教育培训内容,把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话、党内组织生活制度、入党程序等作为教育培训的重要内容，引导培训对象熟悉入党要求，增强纪律意识和规矩意识，真正做到思想入党。要抓好发展对象和新党员入党后一年内的集中培训，引导发展对象和新党员进一步坚定理想信念，提高政治素养和政治觉悟。
8、3、严格标准程序。始终把政治标准放在首位，坚持对发展对象进行政治审查，凡是未经政治审查或政治审查不合格的，一律不能发展入党。要不折不扣地执行发展党员程序,从入党积极分子确定、发展对象确定、预备党员接收、预备党员转正等关键环节从严把关、层层负责。基层党委或党支部要及时组织预备党员集中入党宣誓，入党宣誓可结合上党课等教育活动一并进行，进一步提高党员的党员意识和党性观念。4、加强检查指导。街道党工委将加强对基层党组织发展党员工作的指导和督查，掌握情况，发现问题，研判趋势，及时督促指导。每年至少要安排部署基层党组织开展1次发展党员工作自查。对具备发展党员条件但长期不做发展党员工作的基层党组织，要加强指
9、导和督促检登；3年及以上不发展党员的，要追究党组织书记责任，必要时进行组织整顿。要进一步完善公示制度，支部对入党积极分子、发展对象和预备期满需转正的预备党员，要通过党务公开栏等及时进行公示，并规范公示内容,对公示期间群众反映的问题要调查核实，及时处理。街道党工委将进行不定期抽查，检查结果以适当方式进行通报。5、严肃工作纪律。对发展党员和党员管理工作中发现的违纪违规问题和不正之风，要严肃查处。对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违反规定吸收
10、入党的，一律不予承认，并在支部党员大会上公布；对采取请客送礼、弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，要依法依纪严肃处理。市委组织部关于发展党员工作情况的报告近年来，我市认真贯彻落实中国共产党发展党员工作细则精神，按照中央关于党员队伍建设工作部署，突出政治标准，严格程序、严肃纪律，全过程抓好教育管理、政治素质考察、公开公示、档案纪实等工作，不断提高发展党员的质量和水平。一、主要工作情况（一）坚持全程教育管理,筑牢理想信念之基。健全培训体系，创新方式方法，不断筑牢入党对象的理想信念根基，着力培养造就一批忠诚可靠的接班人队伍。一是拓宽理想信念教育渠道。坚持全方位、广覆盖拓宽宣传渠道，充分
11、发挥党群服务中心、爱心驿站等作用，把青年和产业工人、农民、知识分子以及“两新”组织先进分子等作为重点群体，采取多种方式，充分宣传党的政治主张，提高党外群众对党的认识，不断壮大入党积极分子队伍。目前，全市共确定各领域入党积极分子6000多名。平鲁区建立健全理想信念教育机制，组织入党积极分子和发展对象列席“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、“两优一先”表彰大会等，传承榜样力量，筑牢信仰之基，切实加强思想政治教育和党性锻炼。二是健全日常培训体系。构建“市级示范培训1+县级重点培训1+乡镇兜底培训”三级培训体系，分阶段分领域抓好积极分子、发展对象、预备党员各环节的教育培养，不断提高他们的思想觉悟，端正他
12、们的入党动机。分级分类建立师资库，通过单位推荐、组织筛选等方式，从党校、机关事业单位、学校、街道社区等广泛选拔具有丰富实践经验的优秀教师，为教育培训提供高质量服务。市、县储备各领域师资56名，乡镇党校储备师资70名。三是创新党性教育模式。立足本地红色资源禀赋，每逢清明、“七一”、国庆等重大节日，组织广大入党积极分子和党员干部参加主题党日、知识讲座、先进事迹报告会、主题活动等，不断强化理想信念和革命传统教育。坚持媒介融合助力，打造“云端”课堂，把党性教育内容置入网络平台，以微视频、线上教学等为传播载体，以简短精练通俗易懂的小故事、小事例来阐述大道理，推动党性教育形象化、具体化，增强党性教育说服力
13、感染力和持久力。（二）坚持全程政治考察，严把发展党员关口。坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位，突出考察人选的理想信念、政治品格和道德修养，全过程严把人选政治关，确保政治合格。一是严肃做好政治考察。着重从政治忠诚、政治定力等方面进行深入考察，看是否具有坚定理想信念，是否对党绝对忠诚,是否自觉拥护党的纲领，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩，由基层党委对发展对象作出综合评判，做到成熟一个、发展一个。山阴县制定政治素质“正向+反向”日常评价清单，通过清单管理、动态分析、分类研判，对存在理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、品德行为不端、大局意识缺失、违反党纪法规、工作消极懈怠、组织
14、观念淡薄等不合格情形的坚决予以“一票否决”。朔城区农村党组织突出“群众认可+日常表现”，将参与村级事务、志愿服务等转化为量化指标，综合评价发展对象。二是扎实开展“五个必谈”。即：收到入党申请书1个月内，党组织派人与入党申请人谈入党动机;确定为入党积极分子后,培养联系人与入党积极分子谈信仰信念、政治觉悟，了解其对党忠诚的决心态度;确定发展对象后，入党介绍人与发展对象谈党员标准、差距不足，考察其是否符合入党条件;预备党员审批前,上级党委派人与发展对象谈履行义务、践行宗旨，考察其发挥先锋模范作用情况；成为正式党员前，党支部书记与预备党员谈理想信念、纪律规矩、奉献意识，明确做合格党员标准。2025年以
15、来，全市各级基层党组织开展谈心谈话共计3000余次，答疑解惑、解决问题H2件。三是严格进行联审联查。结合各领域入党积极分子特点，推行纪检监察、组织、政法、市场监管、税务、公安等部门联审机制，对当年发展对象、预备党员逐人过筛。重点审查政治历史和在重大政治斗争中的表现、遵纪守法和遵守社会公德等情况。应县完善发展党员政治审查办法，通过多部门联审实现发展对象背景信息比对,从严从实抓好每个环节，防止程序“空转”。（三）坚持全程公开公示，接受党员干部监督。对发展党员进行全程公示,既保障了党员的知情权、参与权、监督权，又充分调动了群众参与了解支部工作的积极性，强化民主监督，防止工作失察。一是规范公示程序。严
16、格履行发展党员程序，针对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员不同阶段，规范公示内容、范围、方式、期限等，以张榜的方式收集党员意见和建议。山阴县在推进村级“三务”公开中，将发展党员不同阶段需要公示的内容编入村级组织党务村务财务公开办法，推动村级组织发展党员工作更加民主、更加规范。二是加强把关督导。在推荐入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正4个环节，乡镇（街道）组织委员、市直党工委组织科长（党建科长）全程参与发展党员各个环节的会议，加强具体指导和监督，确保程序规范、步骤不漏。平鲁区印发发展党员工作职责任务清单，明确组织部门、基层党委和党支部3个层面共21项职责任务，为基层
17、党组织配发发展党员工作流程图，加强基层党务工作者业务培训，夯实发展党员工作根基。三是定期检查评估。常态化开展违规发展党员问题排查整顿，按照“谁介绍谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，重点排查发展党员工作中弄虚作假、“带病入党”“人情党员”等违规违纪问题，严肃发展党员工作纪律。市委组织部每年组织开展一次党务专项检查，对各党（工）委和基层党组织执行发展党员标准程序、落实指导性计划以及档案资料建设等情况进行督查检查，及时研究解决存在问题，有效提高发展党员工作质效。朔城区采取“听、查、谈、评四步法，重点从是否坚持把政治标准放在首位、是否严格履行发展党员工作程序、是否及时认真规范填写入党材料、是
18、否注重加强入党积极分子队伍建设等四个方面，量化评估基层党组织发展党员情况，进一步检验发展党员工作质量，查找和破解基层党组织在发展党员工作中存在的困难。（四）坚持全程档案纪实，确保流程规范严谨。从源头抓起,严抓党员档案闭环管理，强化全过程审核评估，不断提高发展党员工作质量。一是规范文书档案。整合多项党员档案材料，研究制定发展党员全程纪实表，按照“一人一档、一事一记、一步一审”的要求，做好发展党员培养、政审、培训、公示、票决、考察、审议、审批等全程纪实工作，客观反映发展党员工作情况，防止出现简化程序、遗漏环节等问题。右玉县组织基层党委、各县直党工委在每年年底统一收集装订入党材料，确保党员档案资料的
19、准确性、完整性、连续性。中电神头发电公司以规范发展党员流程为基础,围绕5个阶段25个环节34项入档材料明细，制定对照清单，明确59个易错易漏风险点，持续完善入党材料档案。二是健全审核机制。实行发展党员档案”党支部初审、基层党委预审、组织部门复审”三级审核机制，规范档案收集登记、管理归档、调档查阅等流程，确保党员档案规范准确。怀仁市委组织部安排业务骨干分批分期对乡镇（街道）发展党员档案管理员进行档案管理全流程业务培训，通过理论教学、实地指导等方式，提高档案管理员业务能力水平。三是做好接续培养。在发展党员过程中，入党申请人、入党积极分子、发展对象或预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动时，指
20、导原党组织及时将纪实表和有关资料转交现所在单位（居住地）党组织，确保发展党员工作不断档、不掉队。市委两新工委针对“三新”领域人员流动性强、思想多元等特点，坚持因材施教、因人施策原则，为每名入党申请人、入党积极分子等制定个性化培养方案，详细记录党员基本信息、流动情况以及培养进展,实现对“三新”领域党员接续培养工作的动态管理和无缝衔接。二、下一步工作打算（一）严把政治标准，优化发展结构。坚持把政治标准放在首位，建立“双培养”机制，重点向生产一线、非公企业、社会组织等领域倾斜，将业务骨干培养成党员、将党员培养成业务骨干。严格执行“三级审查”制度，落实发展对象政治审查负面清单，联合纪检、公安等部门开展
21、背景联审，建立入党积极分子“成长档案”，每季度开展思想动态分析，坚决杜绝“带病入党”。（二）深化教育培养，提升队伍素质。构建“三级党校+云端课堂”培训体系，开设“红色筑基”专题培训班，推行入党积极分子“1+1”导师帮带制。创新“情景式”教育模式，组织参观红色教育基地16场次，开展“车间党课”“田间课堂”等实践活动20次。建立发展对象实践锻炼机制，安排参与疫情防控、防汛抗旱等急难险重任务，实行“积分制”考核管理。开发党员发展全流程管理系统，设置在线理论测试模块，建立电子培训档案，确保集中培训不少于32学时,测试合格率达100%。（三）压实责任链条，健全长效机制。完善党委（党组）书记抓发展党员述职
22、评议制度，建立“月调度、季督查、年考评”工作机制。推行发展党员“阳光公示”制度，在党务公开栏、微信公众号同步公示关键环节。开展农村发展党员违规违纪问题专项整治“回头看”，建立近三年新发展党员“健康体检”台账。选聘30名党建观察员，对发展程序进行全程纪实监督。每季度召开发展党员工作联席会议，分析研判苗头性问题，对连续两年未发展党员的党支部进行重点整顿，推动发展党员工作规范化、科学化水平全面提升。2025年发展党员工作计划深入贯彻落实党章、中国共产党发展党员工作细则和习近平总书记关于加强党员队伍建设的重要论述，认真做好2025年发展党员工作。根据区委组织部*区2025年发展党员工作计划，结合我街道
23、实际，制定2025年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深刻领会习近平总书记关于加强党员队伍建设、做好发展党员工作的重要指示批示精神，严格执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“成熟一个，发展一个的”的原则，把一批政治和业务“双过硬”的优秀干部吸收入党，切实加强党的基层组织建设。二、总体要求按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把党要管党、从严治党贯穿于发展党员工作的全过程，注重科学规划、优化发展程序、注重从源头上提高党员队伍质量，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍
24、三、目标任务各党组织要着眼于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，正确处理发展党员数量和质量的关系，确保把总量控制住、结构调整好、质量提上去，不断提高发展党员工作科学化水平。1 .严格调控总量。坚持有控有保、有减有增的原则，对发展党员数量进行积极稳妥调控。根据区委组织部要求，我街道今年发展党员数总量控制在9名。各党组织要根据目标要求，结合实际抓好落实，确保全面完成总量调控目标。2 .突出重点群体。要坚持突出重点、统筹安排，抓好基层群众、高层次人才、少数民族发展党员计划倾斜的落实，做好劳动模范、先进工作者等典型模范中发展党员工作。同时，要倾向于三年未发展党员的支部。3 .切实优化结构。根据上级要
25、求，新发展党员的年龄、性别、文化结构持续优化，本年度发展党员计划60%以上用于发展中心户、堡垒户、先锋户和示范户，其中35岁及以下党员占发展党员总数的比例达到10%左右；发展女性党员的比例保持在47%左右；发展少数民族党员比例不低于16%o4 .把握时间节点。要严格积极分子培养时间，在提高党员发展质量的同时严格把握时间进度,7月1日前完成党员发展计划的70%以上，确保“七一”前完成前期入党程序。四、具体措施1 .强化责任落实。各级党组织要对发展党员工作逐级从严把关，党支部主要在确定入党积极分子、初步确定发展对象和日常培养教育考察中严格把关，街道党工委将主要在备案、预审、审批时严格把关。同时，注
26、意听取群众意见和其他执法执纪部门意见，提高发展党员工作公信力。2 .注重培养教育。要通过积极主动的宣传引导，将群众中的优秀分子吸收到党的队伍中来，不断充实入党积极分子队伍，做到每发展1名党员有不少于3-4名入党积极分子作为储备。要规范各环节教育培训内容，把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话、党内组织生活制度、入党程序等作为教育培训的重要内容，引导培训对象熟悉入党要求，增强纪律意识和规矩意识，真正做到思想入党。要抓好发展对象和新党员入党后一年内的集中培训，引导发展对象和新党员进一步坚定理想信念，提高政治素养和政治觉悟。3 .严格标准程序。始终把政治标准放在首位，坚持对发展对象进行政治审查，凡
27、是未经政治审查或政治审杳不合格的，一律不能发展入党。要不折不扣地执行发展党员程序,从入党积极分子确定、发展对象确定、预备党员接收、预备党员转正等关键环节从严把关、层层负责。基层党委或党支部要及时组织预备党员集中入党宣誓,入党宣誓可结合上党课等教育活动一并进行，进一步提高党员的党员意识和党性观念。4 .加强检查指导。街道党工委将加强对基层党组织发展党员工作的指导和督查，掌握情况，发现问题，研判趋势,及时督促指导。每年至少要安排部署基层党组织开展1次发展党员工作自杳。对具备发展党员条件但长期不做发展党员工作的基层党组织，要加强指导和督促检查；3年及以上不发展党员的，要追究党组织书记责任,必要时进行
28、组织整顿。要进一步完善公示制度，支部对入党积极分子、发展对象和预备期满需转正的预备党员，要通过党务公开栏等及时进行公示，并规范公示内容，对公示期间群众反映的问题要调查核实，及时处理。街道党工委将进行不定期抽查，检查结果以适当方式进行通报。5 .严肃工作纪律。对发展党员和党员管理工作中发现的违纪违规问题和不正之风，要严肃查处。对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审杳把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部党员大会上公布；对采取请客送礼、弄虚作
29、假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，要依法依纪严肃处理。党支部发展党员工作计划根据党委关于做好2025年发展党员计划的通知要求，为进一步规范支部党员发展工作，保持党员队伍适度规模，切实提高发展党员质量，扎实抓好党员队伍建设这一基础性工程，根据发展党员相关规章制度，结合支部党员队伍现状，制定本工作计划。一、指导思想认真贯彻落实XXX的发展党员工作方针，以XX发展党员工作细则为遵循，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，始终把政治标准放在首位，坚持标准，保证质是,纯洁党的组织，提高党的战斗力，使每一名党员真正起到先锋模范作用，有领导、有计划地进行发展党员工作，保持党的先进性
30、和纯洁性，为党和人民的事业发展提供坚强的组织保证。二、目标要求现本支部共有正式党员X名，硕备党员X名，入党积极分子X名，其中35岁以下年轻党员占比X%,党龄在5年以下的党员占比X%o根据中国共产党发展党员工作细则按照“控制总是、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以优化党员结构，提高质量为重点，坚持成熟一个、发展一个要求，严格程序,为支部党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。三、发展标准和原则（一）政治思想过硬。在思想上坚定政治信仰、坚定理想信念，拥护党的路线方针政策，努力自觉地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，学习科学、文化、法律和业务知识，政治敏感性强和思想素质
31、好，努力提高为人民服务的本领.时刻不忘为民服务的初心，始终以高标准要求自己，加强政治意板“自觉化”，不断提升政治站位，保持党性本色.（二）严格遵规守纪.严格遵守党的政治纪律、组依纪律、经济纪律、廉政纪律和群众纪律，要加强纪律修养，不断增强遵守和雉护党的纪律的自觉性、坚定性.严格遵守国家法律法规，坚决贯彻执行党的方针、政策,廉洁奉公，做到自尊、自警、自励。严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从级抗分配，积极完成党的任务.自觉规范自身言行，严格做到在党爱党，在党言觉，在觉忧党，坚定跟党走，做政治上的明白人.（三）爱岗敬业奉献.具有高度的事业心、职责感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献.要对
32、工作保持热爱，要把工作当成一份事业来做,充分认同自己从事工作的高尚伟大，热爱自己所从事的职业.坚持日常工作能尽责、困难问题敢负责、出现过失敢担责，把该管的事情管好、该抓的工作抓好，努力在新的岗位上展现新作为、作出新贡献.密切联系群众，向群众宣传党的主张，通*同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，雒护群众的正当利益.四）望守廉洁自律.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，严格要求自我，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心队伍，团结称作,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计.解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，勇于揭和纠正工作中的缺点、错误，里决同洎极腐败现象作斗争.晏紧盯工作
33、职责，围绕既定的各项目标任务，既要打破陈旧模式、条条相框的里嗣,又要坚持一张董图绘到底，决不能“新官不理旧账”，切实保持工作的连续性和稳定性.四、工作程序（一）超前考察.认真做好入党积极分子的超前考察工作.以政治标准为首要标准，注重考察积极分子综合表现.认真听取党小姐、培养联系人、党员和群众的意见.通过适当方式，以定量与定性相结合的标准进行民主窝褥.实事求是填写计划发展对象民主测评表，严格依据“测评内容”形成“综合评价”.入党积极分子测评合格率未达到80%的，不能确定为计划发展对象.同考察对象谈话，考察其是否具备党员条件.（二）召开支部大会.对基本具备党员条件的入党积极分子进行认真筛选，经党组
34、织批准，通过适当方式召开支部大会，讨论确定计划发展对象.（二）一定范围内公示.对计划发展对象进行审查，并在一定苑围内公示.（四）上级党姐织审核.按照工作分工，对有关工作进行监督指导，对积极分子档案材料和发展党员计划进行审核，提出指导意见.五、工作措施（一）加强领导，规箱程序，明确责任.发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，支部要把发展党员工作列入重要议事日程，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。要把发展党m工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，针对新形势下入党积极分子源头不足的问题，切实加强对优
35、秀分子，特别是35岁以下优秀者年的教育引导,做到“早发现、早选苗、早培养“，从源头上保证发展党员的质垃。（二）坚持标准，优化结构.确保质量。严格按照党章和发展党工作细则的各项要求，遵循“控制总址,优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，切实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低，确保发展党员质量，不断优化党员队伍结构，发展高素质人员加入党员队伍。坚持有计划发展原则、入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和竞任追究等制度，使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展演。充分重视抓好党的后备军和助手共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对软，不断壮
36、大党员队伍，有计划、有步骤地做好发展党员工作，确保支部发展党员工作按时按质按破完成.（三）严格把美，突出重点，完善监督。严从源头抓起，抓好对入党积极分子的培养教育，要适应形势的发展需求，认真制定和实施党员教育培训计划。进一步加强指导，及时跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作：进一步从思想政治、道能品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，做好监督督导，确保“新血”的先进纯洁：进一步完善发展党员工作各项工作机制，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展党历工作的特点和规律，针对支部党员队伍年龄、文化、岗位等特点，认真分析研究，明确党员发展工作思路。全面落实“三会三
37、推三审定”工作制度,不断扩大发展党员中的民主。无论是考察入党申请人的政治动机、思想品质、入党动机，还是他们的现实和历史表现，要相信群众、依罪群众，真正做到群众参与、群众监督、群众公认。党支部2025年发展党员工作计划为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，根据党建责任目标要求，按照街道党工委的部署要求，结合社区实际，制定2025年发展党员工作计划。一、严格“入口”关，切实加强入党积极分子队伍建设（一）打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定重点培养对象，建立档案。特别要注意培养
38、教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干、社区积极分子和群团组织负责人以及其它配套组织的负贲人。（二）改进工作方法，切实做好教育引导工作做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。（三）突出抓好入党积极分子的教育与管理在日常培养上，做到联系人负责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意
39、见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积板分子，要及时进行调整。2025年，要切实抓好入党积极分子队伍建设。二、严格“程序”关，切实加强发展党员规范化建设（一）要注重群众公认通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。（二）要注重初审把关各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查,做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回；其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。（三）要注重扩大民主在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转
40、正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。（四）要注重群众监督在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。（五）要注重监督检查做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。2025年发展党员工作计划深入贯彻落实党章、中国共产党发展党员工作细则和习近平总书记关于加强党员队伍建设的重要论述，认真做好2025年发展党员工作。根据区委组织部区2025年发展党员工作计划，结合我街道实际，制定2025年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会
41、主义思想和党的二十大精神为指导，深刻领会习近平总书记关于加强党员队伍建设、做好发展党员工作的重要指示批示精神，严格执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“成熟一个，发展一个的”的原则，把一批政治和业务“双过硬”的优秀干部吸收入党，切实加强党的基层组织建设。二、总体要求按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把党要管党、从严治党贯穿于发展党员工作的全过程，注重科学规划、优化发展程序、注重从源头上提高党员队伍质量，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。三、目标任务各党组织要着眼于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，正确处理发展
42、党员数量和质量的关系，确保把总量控制住、结构调整好、质量提上去，不断提高发展党员工作科学化水平。1 .严格调控总量。坚持有控有保、有减有增的原则，对发展党员数量进行积极稳妥调控。根据区委组织部要求，我街道今年发展党员数总量控制在9名。各党组织要根据目标要求，结合实际抓好落实，确保全面完成总量调控目标。2 .突出重点群体。要坚持突出重点、统筹安排，抓好基层群众、高层次人才、少数民族发展党员计划倾斜的落实,做好劳动模范、先进工作者等典型模范中发展党员工作。同时，要倾向于三年未发展党员的支部。3 .切实优化结构。根据上级要求，新发展党员的年龄、性别、文化结构持续优化，本年度发展党员计划60%以上用于
43、发展中心户、堡垒户、先锋户和示范户，其中35岁及以下党员占发展党员总数的比例达到10%左右；发展女性党员的比例保持在47%左右；发展少数民族党员比例不低于16%o4 .把握时间节点。要严格积极分子培养时间，在提高党员发展质量的同时严格把握时间进度,7月1日前完成党员发展计划的70%以上，确保“七一”前完成前期入党程序。四、具体措施1 .强化责任落实。各级党组织要对发展党员工作逐级从严把关,党支部主要在确定入党积极分子、初步确定发展对象和日常培养教育考察中严格把关，街道党工委将主要在备案、预审、审批时严格把关。同时，注意听取群众意见和其他执法执纪部门意见，提高发展党员工作公信力。2 .注重培养教
44、育。要通过积极主动的宣传引导，将群众中的优秀分子吸收到党的队伍中来，不断充实入党积极分子队伍，做到每发展1名党员有不少于3-4名入党积极分子作为储备。要规范各环节教育培训内容，把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话、党内组织生活制度、入党程序等作为教育培训的重要内容，引导培训对象熟悉入党要求，增强纪律意识和规矩意识，真正做到思想人党。要抓好发展对象和新党员入党后一年内的集中培训，引导发展对象和新党员进一步坚定理想信念，提高政治素养和政治觉悟。3 .严格标准程序。始终把政治标准放在首位，坚持对发展对象进行政治审查，凡是未经政治审查或政治审查不合格的，一律不能发展入党。要不折不扣地执行发展党员程
45、序，从入党积极分子确定、发展对象确定、预备党员接收、预备党员转正等关键环节从严把关、层层负责。基层党委或党支部要及时组织预备党员集中入党宣誓，入党宣誓可结合上党课等教育活动一并进行，进一步提高党员的党员意识和党性观念。4 .加强检查指导。街道党工委将加强对基层党组织发展党员工作的指导和督查，掌握情况，发现问题，研判趋势,及时督促指导。每年至少要安排部署基层党组织开展1次发展党员工作自查。对具备发展党员条件但长期不做发展党员工作的基层党组织，要加强指导和督促检查；3年及以上不发展党员的，要追究党组织书记责任，必要时进行组织整顿。要进一步完善公示制度，支部对入党积极分子、发展对象和预备期满需转正的
46、预备党员，要通过党务公开栏等及时进行公示，并规范公示内容，对公示期间群众反映的问题要调查核实，及时处理。街道党工委将进行不定期抽查，检查结果以适当方式进行通报。5 .严肃工作纪律。对发展党员和党员管理工作中发现的违纪违规问题和不正之风，要严肃查处。对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部党员大会上公布；对采取请客送礼、弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，要依法依纪严肃处理。以下供参考20
47、25年作风建设专题党课同志们：气顺则心齐，风正则劲足，劲足则事成。作风是干事创业的前提，是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志，提振精神、激发动力，形成强大的战斗力；反之，如果作风涣散、萎靡不振，即使其它客观条件再好，也难以干成事业。作风建设是党的建设的永恒主题，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。党的作风是党的形象，体现着党的性质、宗旨、纲领和路线，是党的建设的永恒主题。我们要利用当前正在开展的主题教育，紧紧锚定目标任务，加强理论武装，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定理想信念，引导党员干部学习革命烈士、先进模范的事迹，更好地坚定信仰、信念、信心，
48、切实把主题教育各项任务举措抓紧抓实。要面对新征程，赶考永远在路上,大力弘扬伟大建党精神，传承红色基因，驰而不息将作风建设引向深入，以过硬作风激发干事创业活力,确保保障各项工作顺利推进。一、弘扬务实之风，擦亮担当底色，激励干部担当作为空谈误国，实干兴邦。党员干部要肩负起岗位责任，彰显干事创业的“务实本色”，就需要涵养务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，确保工作的每一步都能以“实”铺底。要主动践行新时代群众路线，主动深入田间地头、街头巷尾、企业厂房去获取一手资料、掌握准确信息，提高决策的科学化水平，让干部不仅把担当挂在嘴上，更能体现在解决群众的实际问题上。（一）以务实态度抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好工作的基本功。以这次主题教育为契机,将调查研究发扬光大，关键在一个“实”字。广大党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线，坚持问题导向，增强问题意识，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。要眼睛向下、脚步向下，紧盯问题不放手，既看“高楼
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