1、2025年关于李献林、叶金广等人违规吃喝问题的心得体会、发言材料近期，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题，这一事件在社会上引起了广泛关注和强烈反响。作为一名党员干部，通过对这一案例的深入学习，我深受触动，也有了诸多深刻的思考和体会。一、案例剖析，问题的严重性与恶劣影响2025年3月22日中午，在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，河南省信阳市罗山县委原常委、政法委原书记李献林组织可能影响公正执行公务的宴请，信阳市委政法委原常务副书记叶金广,市纪委驻市委政法委纪检监察组三级调研员林志友等共10人在
2、信阳市区某餐馆聚餐。李献林、林志友等5人共饮用4瓶白酒，其中1人饮酒后于当日下午死亡。事后，罗山县委政法委向县委报送报告，隐瞒死亡人员饮酒情况，县委书记余国芳明知该报告不实，但未向上级党组织报告。为掩盖违规饮酒、1人死亡事实，李献林等5人筹集资金给予死者家属补偿，其中李献林、段巍巍部分资金系向管理服务对象借用。这起事件性质极为严重，影响极为恶劣。在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时刻，他们却顶风违纪，将党纪国法抛诸脑后，严重损害了党的形象和公信力。这种行为不仅反映出他们政治意识淡薄，毫无敬畏戒惧之心，更是对党的纪律和规矩的公然挑战。作为政法系统的干部，本应是维护法律尊严和社会公平
3、正义的守护者，却因一顿违规吃喝，将自己的职责和使命弃之不顾，给当地的政治生态带来了极大的破坏。从社会影响来看，这一事件引发了公众对干部作风问题的高度关注和质疑。群众对党员干部寄予厚望,希望他们能够廉洁奉公、为民服务。而这样的违规行为，无疑让群众感到失望和愤怒，进一步拉大了党群、干群之间的距离。同时，这也给其他党员干部敲响了警钟，如果不能严格遵守中央八项规定精神,必将受到党纪国法的严惩。二、反思根源，思想、制度与监督的缺失李献林、叶金广等人违规吃喝问题的出现，绝非偶然，背后有着深层次的根源。（一）思想认识不足，理想信念动摇。思想是行动的先导，部分党员干部出现违规违纪行为，归根结底是思想上出了问题
4、在这起案例中，李献林等人显然没有深刻认识到中央八项规定精神的重要性和严肃性，没有将党的纪律和规矩内化于心、外化于行。他们缺乏对党的忠诚，对人民的责任，将个人私利置于党和人民利益之o在面对诱惑时，理想信念的堤坝轰然倒塌，从而陷入了违规违纪的深渊。一些干部存在小事小节论影响发展论“行业特殊论等错误思想，认为吃点喝点是小事，无伤大雅，甚至将违规吃喝视为一种社交手段，用于拓展人脉、谋取私利。这种错误的思想观念，为违规吃喝问题的滋生提供了土壤。（二）制度执行不力，存在漏洞和短板。中央八项规定及其实施细则已经出台多年，各项制度规定不可谓不健全。然而，在实际执行过程中，却存在着打折扣、搞变通的现象。一些地
5、方和单位对制度的执行缺乏严格的监督和考核，导致制度成为一纸空文。在这起事件中，从聚餐的组织到事后的隐瞒，一系列行为都严重违反了相关制度规定,但却没有得到及时的制止和纠正。这反映出在制度执行方面，还存在着薄弱环节，需要进一步加强制度的执行力，确保制度的刚性约束。一些单位在公务接待、财务管理等方面存在制度漏洞，给违规吃喝等行为提供了可乘之机。例如，对公务接待的标准、范围界定不清晰，对财务报销的审核把关不严等，都容易导致违规问题的发生。（三）监督管理缺位，未能形成有效震慑。有效的监督是防止腐败的重要保障。然而，在李献林等人违规吃喝事件中，监督管理却未能发挥应有的作用。从内部监督来看，单位内部的纪检监
6、察部门未能及时发现和制止违规行为，甚至出现了纪检监察干部参与违规吃喝的情况，这无疑是对监督职责的严重失职。从外部监督来看,群众监督、媒体监督等渠道也未能充分发挥作用，导致违规行为在一定时间内得以隐瞒和掩盖。监督的缺位，使得违规者心存侥幸,有恃无恐，从而助长了违规吃喝等歪风邪气的蔓延。对违规行为的惩处力度不够，未能形成有效的震慑。一些违规者在受到处理后,并未真正认识到自己的错误，甚至认为违规成本较低，不足以引起重视。这就需要进一步加大对违规行为的惩处力度，提高违规成本,让党员干部不敢违规、不能违规、不想违规。三、自身对照，查找差距与不足对照李献林、叶金广等人的违规行为，反思自己在日常工作和生活中
7、虽然能够自觉遵守中央八项规定精神，但也存在一些不足之处。（一）学习的深度和广度不够。虽然能够积极参加各类学习教育活动，但对中央八项规定精神及其相关政策法规的学习还不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些新出现的隐形变异的违规问题认识不足，缺乏敏锐的洞察力和判断力。在学习过程中，往往注重形式，而忽视了学习的实际效果，未能真正将学习成果转化为坚定的理想信念和实际行动。（二）工作作风还需进一步改进。在工作中，有时会存在浮躁情,缺乏脚踏实地、真抓实干的精神。对一些工作任务，满足于表面上的完成，而忽视了工作质量和效果。在与群众沟通交流时，还不够耐心细致，未能充分了解群众的需求和诉求，为群众解
8、决实际问题的能力还有待提高。在面对一些困难和挑战时,存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和决心。（三）廉洁自律意识仍需加强。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还需要进一步严格要求自己。例如,在参加一些社交活动时，虽然能够把握好分寸，但有时也会存在碍于情面、不好意思拒绝的情况。在对待一些礼品礼金时，虽然能够坚决拒收,但在处理方式上还可以更加果断和坚决。在日常工作和生活中，还需要时刻保持警惕，防止被一些别有用心的人拉拢腐蚀。四、改进措施，强化学习，严守纪律，接受监督针对以上存在的问题和不足，我将采取以下措施加以改进，努力做到廉洁自律、勤政为民。（一）加强学习，提高政治站位。深入学习习
9、近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过学习，增强对党的忠诚意识，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。积极参加各类廉政教育活动，学习先进典型事迹，汲取榜样的力量，同时深刻剖析反面典型案例，从中吸取教训，做到警钟长鸣。拓宽学习渠道，不仅要学习党的理论知识,还要学习法律法规、业务知识等，不断提高自身综合素质，为更好地履行职责奠定坚实基础。注重学以致用，将学习成果转化为实际行动，在工作和生活中时刻以中央八项规定精神为准则，严格要求自己。（二）改进作风,增强责任担当。树立正确的政绩观和价值观，
10、坚决克服形式主义、官僚主义，切实转变工作作风。对待工作要认真负责，注重细节，追求卓越，努力提高工作质量和效率。积极主动深入基层、深入群众，了解群众的实际困难和需求，为群众办实事、解难题，不断增强群众的获得感和幸福感。勇于担当作为，面对困难和挑战不退缩、不推诿，积极寻找解决问题的方法和途径。在工作中要敢于创新，不断探索新思路、新方法，推动工作取得新成效。加强与同事之间的沟通协作，形成工作合力，共同推动各项工作顺利开展。（三）严守纪律，做到廉洁自律。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为。严格执行廉洁自律的各项规定，做到公私分明,不以权谋私
11、在工作和生活中，要时刻保持清醒头脑，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立良好的党员干部形象。加强自我约束和自我监督，定期对自己的行为进行反思和检查，发现问题及时整改。同时，主动接受组织和群众的监督，虚心听取意见和建议，不断完善自己。（四）强化监督，营造良好氛围。积极参与单位内部的监督工作,对身边的违规违纪行为要敢于挺身而出，及时制止和纠正。同时，要支持和配合纪检监察部门的工作，为加强党风廉政建设贡献自己的力量。在单位内部，要积极倡导廉洁文化，通过开展廉政教育活动、张贴廉政标语等方式，营造风清气正的良好氛围。鼓励同事之间相互监督、相互提醒，形成良好的工作风气。积极参与社会监督，关注群众反
12、映强烈的问题，对发现的违规违纪线索及时向有关部门反映，共同维护社会公平正义和良好的政治生态。李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题给我们敲响了警钟，作风建设永远在路上，没有休止符。我们必须时刻保持清醒头脑，深刻认识违规吃喝问题的政治危害，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。通过加强学习、改进作风、严守纪律、强化监督等措施，不断提高自身素质，努力营造风清气正的政治生态，为党和人民的事业发展贡献自己的力量。在今后的工作和生活中，我将以此次事件为契机，时刻牢记党的宗旨，严格要求自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以实际行动践行中央八项规定精神，做一名忠诚干净担当的党
13、员干部。同时，我也希望更多的党员干部能够从这一案例中吸取教训，共同维护党的良好形象，推动党和国家事业不断向前发展。在市委社会工作部机关整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，性质恶劣，影响极坏，给我们敲响了警钟。违规饮酒绝非小事小节，不仅损害党员干部形象,更侵蚀党的执政根基。此次会议，就是要以案为鉴，部署推进违规饮酒问题整治工作，切实转变作风，营造风清气正的政治生态。下面，我讲几点意JaLo一、深刻认识违规饮酒问题的严重危害，切实增强整治工作的责任感和紧迫感（一）违规饮酒严重损害党的形象。党的形象关系
14、人心向背,关乎党的生死存亡。党员干部作为党的形象代言人,其言行举止备受社会关注。违规饮酒，看似个人行为，实则代表着党和政府的形象。在公众眼中，党员干部的一举一动都折射出党的作风和纪律。当干部因违规饮酒出现失态、失德行为，群众会对党的先进性和纯洁性产生质疑，削弱党在人民群众中的公信力。这不仅破坏了党长期以来树立的良好形象，更让党的事业发展面临重重阻力。我们必须清醒认识到，维护党的形象，是每一位党员干部的神圣职责，要时刻谨言慎行，坚决杜绝违规饮酒这类损害形象的行为。（二）违规饮酒严重违反党的纪律。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。中央八项规
15、定实施以来，对党员干部的作风建设提出了明确要求，违规饮酒便是违反纪律的突出表现。纪律的权威性在于严格执行，任何违反纪律的行为都不能被容忍。党员干部若心存侥幸，无视纪律红线，肆意违规饮酒，不仅破坏了纪律的严肃性，还会在党内形成不良风气，引发更多违规违纪行为。我们要牢记，纪律是带电的高压线，只有时刻敬畏纪律，严格遵守纪律，才能确保党的队伍纪律严明、步调一致向前进。（三）违规饮酒严重影响工作质效。公职人员的首要职责是履行好本职工作，为人民群众服务。违规饮酒后，干部的身体和精神状态必然受到影响，导致工作中出现注意力不集中、决策失误、执行不力等问题。一些关键岗位的干部，若因饮酒误事，可能给工作带来重大损
16、失，甚至危及人民群众的生命财产安全。从长远来看,违规饮酒形成的不良风气,会侵蚀整个单位的工作氛围，降低团队的凝聚力和战斗力，阻碍各项事业的顺利推进。我们要明白，高效的工作质效是实现党和人民事业发展的基础，必须坚决摒弃违规饮酒这一影响工作的不良行为。二、明确整治违规饮酒问题的目标任务，确保整治工作取得实效（一）强化思想认识，筑牢纪律防线。思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规饮酒问题的严重性，才能自觉抵制。要通过深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的内涵和要求。组织专题学习研讨，让党员干部充分认识到违规饮酒不仅是对自身形象和纪律的破坏，更是对党的事业的
17、损害。引导干部从思想根源上树立正确的价值观和纪律观，自觉同“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想作斗争，不断增强严格落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，筑牢纪律防线。（二）加强制度建设，规范干部行为。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要建立健全严格的饮酒管理制度,明确规定在工作时间、执行公务期间、参加重要会议和活动前后等关键时段,严禁党员干部和公职人员饮酒。细化违规饮酒的界定标准和处罚措施，让制度有章可循、有规可依。同时，完善监督制度，建立全方位、多层次的监督体系，加强对干部日常行为的监督管理，做到早发现、早提醒、早纠正。通过制度的刚性约束，规范干部行为，让
18、干部不敢违规饮酒、不能违规饮酒。（三）严肃查处违规，形成有力震慑。查处是最有力的监督,也是最有效的预防。对于违规饮酒问题，要坚持零容忍的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。建立快速反应机制，对群众举报、媒体曝光的违规饮酒线索，迅速核查处理。对违规饮酒的干部，严格按照党纪政纪进行严肃处理，绝不搞下不为例。加大通报曝光力度，对典型案例公开通报,形成强大的舆论压力和社会监督氛围，让违规者付出沉重代价，形成有力震慑，使党员干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（四）构建长效机制，巩固整治成果。整治违规饮酒问题不能一蹴而就，要注重构建长效机制，巩固整治成果。定期开展“回头看”，对已查处的问题进行
19、复查，防止问题反弹回潮。加强对整治工作的总结评估，分析存在的问题和不足，及时调整完善整治措施。将整治违规饮酒问题与加强干部队伍建设、推进党风廉政建设等工作有机结合，形成常态化的工作机制。通过长效机制的构建，持续保持对违规饮酒问题的高压态势，推动干部作风持续好转。三、突出整治违规饮酒问题的工作重点，全面深入推进整治工作（一）紧盯关键时段，加强监督检查。工作时间、执行公务期间、参加重要会议和活动前后等时段，是违规饮酒问题的高发期。在这些关键时段，要加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对干部的饮酒情况进行检查。特别是在节假日、周末等时间节点，提前发布廉洁提醒，明确纪律要求，同时加强监督检
20、查力量，增加检查频次，确保干部在关键时段严守纪律红线，杜绝违规饮酒行为的发生。（二）聚焦重点人员，严格管理约束。领导干部、关键岗位人员以及容易出现违规饮酒问题的重点人群，是整治工作的重点对象。要加强对领导干部的监督管理，要求其以身作则，带头遵守纪律,坚决抵制违规饮酒行为。对关键岗位人员，要强化纪律教育和风险防控,使其认识到自身岗位的重要性，自觉规范行为。对重点人群，要建立动态管理台账，加强日常跟踪管理，及时发现和纠正问题,做到防患于未然。（三）严查违规行为，绝不姑息迁就。对发现的违规饮酒行为，要迅速启动调查程序，查明事实真相，依法依规严肃处理。无论是普通干部还是领导干部，无论是在职干部还是退休
21、干部，只要违反规定，都要一视同仁，严肃问责。不仅要追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的管理责任,形成责任倒逼机制。对违规饮酒后引发严重后果的，依法依规从重处理，绝不姑息迁就，以严格的纪律约束确保整治工作取得实效。（四）加强部门联动，形成工作合力。整治违规饮酒问题需要各部门密切配合、协同作战。纪检监察机关要发挥牵头抓总作用，加强组织协调和监督检查。组织人事部门要将干部违规饮酒情况纳入干部考核评价体系，作为干部选拔任用的重要依据。公安、审计等部门要在各自职责范围内，积极配合开展工作，提供相关线索和支持。各部门要建立信息共享、线索移送、联合查处等工作机制,形成整治违规饮酒问题的强大合力。（五）强
22、化宣传教育，营造良好氛围。宣传教育是整治违规饮酒问题的重要手段。要通过多种形式，广泛宣传违规饮酒问题的危害和整治工作的重要意义，营造浓厚的舆论氛围。组织开展专题警示教育活动，以典型案例为反面教材,教育引导干部深刻汲取教训L自觉遵守纪律。利用AAA公众号、网站等新媒体平台，发布廉洁提醒、政策解读等内容，让干部随时随地接受教育。通过强化宣传教育，使干部充分认识到违规饮酒的严重后果，形成不想违规饮酒的思想自觉。四、强化整治违规饮酒问题的保障措施，确保整治工作落到实处（一）加强组织领导，压实工作责任。成立整治违规饮酒问题工作领导小组，明确职责分工，确保整治工作有序推进。各级党组织要切实履行主体责任，党
23、组织书记要亲自抓、负总责，将整治工作纳入重要议事日程，定期研究部署。领导干部要认真履行“一岗双责“，抓好分管领域的整治工作。各部门要密切配合，形成工作合力。建立健全责任追究制度，对工作不力、导致问题频发的，严肃追究相关责任人的责任，以责任落实推动整治工作取得实效。（二）加强队伍建设，提升工作能力。整治违规饮酒问题，需要一支高素质的工作队伍。要加强纪检监察干部、组织人事干部等相关人员的业务培训，提高其政策水平和工作能力。组织学习党纪法规、监督检查方法等知识,使其熟练掌握整治工作的要求和程序。加强干部的思想政治教育，增强其责任感和使命感，培养敢于担当、善于作为的工作作风。通过加强队伍建设，为整治工
24、作提供有力的人才支撑。（三）加强督促指导，推动工作落实。建立健全督促指导机制，加强对整治工作的全过程指导和监督。工作领导小组要定期对各部门的整治工作进行检查，及时发现问题，提出整改意见。对整治工作进展缓慢、效果不明显的部门，要进行重点督促指导，帮助其查找问题，制定整改措施。加强对整治工作的考核评价，将整治工作成效纳入年度目标考核体系，推动各部门切实履行职责，确保整治工作各项任务落到实处。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党的作风建设、维护党的形象的重要举措。我们要以此次会议为契机，深刻汲取教训，切实增强责任感和紧迫感，扎实推进整治工作，确保取得实效。要通过整治工作，进一步严明纪
25、律，改进作风，为推动我市各项事业高质量发展提供坚强保障，以坚定的决心、有力的举措，坚决杜绝违规饮酒问题，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝问题交流发言同志们：中央八项规定精神如高悬之剑，时刻警示着我们严守纪律红线。近期河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的通报，犹如一记重锤，敲响在我们每一位工会干部心头。市总工会作为全市工会系统的引领者，肩负着凝聚职工力量、维护职工权益的重任，更应在贯彻中央八项规定精神上以身作则、率先垂范。在此，我结合工作实际，与大家深入交流几点体会。一、以“洞若观火”之思，洞察违规吃喝要害（一）认清本质，剖
26、析违规吃喝根源。习近平总书记强调,作风问题本质上是党性问题。违规吃喝绝非简单的口腹之欲，其背后是理想信念的动摇，党性修养的缺失。当党员干部背离了党的宗旨，将手中权力异化为谋取私利的工具，便极易陷入违规吃喝的泥沼。在工会工作中，部分干部若不能坚守初心，在经费使用、项目审批等环节，面对利益诱惑，就可能心存侥幸，借吃喝之名行腐败之实，严重损害工会组织在职工心中的形象，侵蚀工会事业发展的根基。（二）洞察危害，明晰违规吃喝影响。违规吃喝严重破坏党风政风，进而带坏社风民风。在工会系统，它会扰乱正常工作秩序,导致资源错配，使本应用于服务职工、推动工会事业发展的资金被无端浪费。长此以往，职工对工会的信任度降低
27、工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用将大打折扣，严重影响党的群众基础，阻碍党的方针政策在职工群体中的有效贯彻落实，对社会和谐稳定与经济发展产生负面影响。（三）反思成因，探寻违规吃喝诱因。从主观层面看，部分工会干部纪律意识淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，心存“吃点喝点不算啥”的错误观念，缺乏对纪律的敬畏之心。客观上,制度执行存在漏洞，监督管理不够严格，给违规行为以可乘之机。在一些工会活动组织、接待工作中，制度规定不够细化，执行过程中弹性过大，监督检查未能及时跟进，导致违规吃喝现象时有发生，亟待我们深刻反思、加以整改。二、以“刮骨疗毒”之举，根治工会作风弊病（一）聚焦吃喝顽疾，强化经费管控。在
28、工会经费使用方面,严格执行经费预算管理，细化经费支出标准，明确哪些费用可列支、哪些坚决禁止。加强对工会经费收支的全过程审计监督，建立定期审计与不定期抽查机制，确保经费流向透明、使用合规。针对职工活动经费、帮扶资金等重点领域，严格审批流程，杜绝以活动为由违规吃喝、铺张浪费，让每一分钱都花在职工群众最需要的地方。（二）力戒形式主义，优化工作流程。精简会议活动，严格把控会议规模与频次，提倡开短会、讲实效，以线上线下相结合等多元形式，提高会议效率。在文件简报方面，严格审核发文必要性,减少一般性、重复性文件，切实改进文风，做到内容简洁明了、重点突出。优化工作流程，减少繁琐的审批环节与过度留痕要求，将工会
29、干部从繁杂的形式主义事务中解放出来，使其能够全身心投入到为职工服务的实际工作中，提升工作效能。（三）杜绝官僚主义，深化职工联系。深入基层一线，建立常态化的职工走访机制，工会干部定期深入企业、车间，倾听职工心声，了解职工需求。畅通职工诉求表达渠道，完善职工意见反馈机制，对职工反映的问题及时回应、高效解决。坚决摒弃在服务职工过程中的冷硬态度、推诿扯皮现象，切实维护职工合法权益，增强职工对工会的认同感与归属感，使工会真正成为职工信赖的“娘家人”。（四）严防隐形变异，创新监督方式。密切关注违规吃喝等“四风”问题的隐形变异新动向，如“不吃公款吃老板”“化整为零分批吃”等。创新监督方式，运用大数据、信息化
30、手段，对工会经费支出、公务接待等数据进行比对分析，精准发现异常情况。加强多部门协同监督，与纪检监察、审计等部门建立信息共享、联合检查机制，形成监督合力，让隐形变异的“四风”问题无所遁形，持续保持高压态势。三、以“建章立制”之策，夯实作风建设根基（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。全面梳理工会系统现有制度，针对中央八项规定精神落实过程中的薄弱环节，修订完善工会经费管理、公务接待、公车使用等制度。明确各项工作的标准与流程，如细化公务接待的接待范围、陪餐人数、用餐标准等规定，使制度具有更强的针对性与可操作性。建立制度执行情况评估机制,定期对制度执行效果进行评估，根据实际情况及时调整完善，确保制度与时俱
31、进，真正发挥约束作用。（二）强化监督检查，落实日常监管。构建常态化监督检查机制，成立专门的监督检查小组，采取定期检查与不定期暗访相结合的方式，对各级工会贯彻中央八项规定精神情况进行常态化检查。紧盯重要节假日、关键时间节点，提前预警、重点监督,防范违规问题发生。充分发挥职工群众监督作用，设立举报信箱、举报电话，鼓励职工对工会干部违规行为进行监督举报，形成全方位、多层次的监督网络，确保监督无死角。（三）严肃执纪问责，压实工作责任。严格落实全面从严治党主体责任与监督责任，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持“一案双查”，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理
32、责任，以严肃的问责倒逼责任落实。加大典型案例通报曝光力度，用身边事教育身边人，形成强大震慑效应，促使工会干部自觉遵守纪律规定，营造风清气正的良好政治生态。同志们，落实中央八项规定精神任重道远。我们要以此次研讨为新起点，时刻保持警醒，以更高标准、更严要求，将中央八项规定精神贯穿工会工作始终，以优良作风凝聚职工力量，为推动全市工会事业高质量发展、助力新时代社会主义现代化强市建设贡献力量！2025年市委关于李献林、叶金广等人违规吃喝问题专题研讨发言材料同志们：在全面贯彻党的二十大精神的关键之年，党中央开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒推进全面从严治党、
33、驰而不息正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。下面，根据研讨发言主题，结合近期学习体会，我谈几点认识,以供同志们参考。一、深刻认识开展学习教育的重大意义党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的一项重大决策部署，对于推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动,始终保持同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。（一）这是加强党的政治建设的重要举措。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。中央八项规定是新时代加强党的政治建设的重要制度成果,是检验党员干部政治素质和政治能力的重要标尺。开展学习教育，就是要教育引导广大党员干部深刻领悟“两
34、个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）这是推进全面从严治党的必然要求。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。中央八项规定实施以来，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。但也要清醒看到，“四风”问题树倒根存，反弹回潮隐患犹存,形式主义、官僚主义问题仍较为突出。开展学习教育，就是要坚持问题导向，发扬彻底的自我革命精神，坚决整治“四风”顽瘴痼疾，不断把全面从严治党引向深入，营造风清气正的政治生态。（三）这是推动高质
35、量发展的有力保障。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现高质量发展，必须有优良的作风作保障。开展学习教育，就是要教育引导广大党员于部树立正确的政绩观、权力观、事业观，弘扬真抓实干、担当作为的优良作风，以钉钉子精神推动党中央决策部署落地见效，为推动高质量发展提供坚强作风保证。二、深入学习领会中央八项规定精神的丰富内涵和实践要求中央八项规定及其实施细则精神，内涵丰富、指向明确，涵盖了改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面，体现了党中央从自身做起、以上率下的鲜明态度，彰显了党要管党、从严治党的坚定决心。（一
36、坚持以人民为中心的发展思想。中央八项规定把“密切联群众”放在首位，充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。在实际工作中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，着力解决人民群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（二）坚持实事求是、求真务实的工作作风。实事求是、求真务实是我们党的思想路线和优良传统。中央八项规定要求改进调查研究,注重实际效果，不搞形式主义、官僚主义，就是要引导党员干部树立正确的政绩观，真抓实干、埋头苦干，以实实在在的工作业绩嬴得人民群众的信任和支持。（三）坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。艰苦奋斗、勤俭节
37、约是中华民族的传统美德，也是我们党的传家宝。中央八项规定强调厉行勤俭节约，反对铺张浪费，就是要教育引导党员干部保持清醒头脑,牢记“两个务必”，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，以优良作风凝聚党心民心。（四）坚持制度治党、依规治党的基本原则。制度治党、依规治党是全面从严治党的长远之策、根本之策。中央八项规定及其实施细则精神，为党员干部的行为规范提供了制度遵循。我们要加强制度建设,强化制度执行,严格监督检查,确保中央八项规定精神落地生根。三、对照典型案例深刻反思、汲取教训李献林、叶金广等人违规吃喝问题，严重违反中央八项规定精神,是典型的四风问题，暴露出一些党员干部纪律意识淡薄、规矩意识缺失,对党中央三令
38、五申置若罔闻，心存侥幸、顶风违纪。这些案例令人警醒，发人深省，我们要从中深刻反思、汲取教训L引以为戒。（一）要坚定理想信念，筑牢思想防线。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。李献林、叶金广等人之所以走上违纪违法道路,根本原因在于理想信念动摇，丧失了对党的忠诚和对人民的责任。我们要加强党性修养，坚定理想信念，牢记初心使命，不断增强抵御各种诱惑的能力，始终保持共产党人的政治本色。（二）要严守纪律规矩，做到令行禁止。纪律是党的生命，规矩是党的保障。李献林、叶金广等人无视纪律规矩，我行我素、肆意妄为，最终受到了党纪国法的严惩。我们要增强纪律意识、规矩意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、
39、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）要强化廉洁自律，保持清正廉洁。廉洁从政是对党员干部的基本要求。李献林、叶金广等人在利益诱惑面前，丧失了廉洁底线,利用职务之便谋取私利，严重损害了党和政府的形象。我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到公私分明、克己奉公，坚决抵制各种腐败行为。（四）要落实主体责任，加强监督管理。全面从严治党，党委（党组）负主体责任。李献林、叶金广等人违规吃喝问题的发生,也暴露出一些党组织管党治党责任落实不到位，对党员干部监督管理不严。我们要切实履行好主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督,抓早抓小、防微杜渐，做到真
40、管真严、敢管敢严、长管长严。四、以学习教育为契机，持续深化作风建设开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，最终目的是要推动作风建设取得新成效。我们要以此次学习教育为契机，坚持问题导向，强化整改落实，健全长效机制，持续深化作风建设，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。（一）加强学习教育，提高思想认识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细贝U精神,学习党纪国法和各项规章制度，不断提高政治理论水平和纪律意识。通过开展专题研讨、警示教育、案例剖析等活动，引导党员干部深刻认识四风问题的危害性,增强贯彻落
41、实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。（二）深入查摆问题，抓好整改落实。对照中央八项规定精神和市委有关要求，结合自身实际，深入查找在作风建设方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义问题。坚持问题导向，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。对发现的违规违纪问题，要严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑。（三）健全长效机制，巩固作风建设成果。加强制度建设，针对作风建设中存在的薄弱环节，进一步完善相关制度规定，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。强化制度执行，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。建立健全作风建设常态化监督检查机制，定期开展监督检查，及时发现和纠正问题，推
42、动作风建设常态化、长效化。（四）强化担当作为，推动高质量发展。把作风建设与推动工作紧密结合起来，以优良作风促进担当作为，以担当作为推动高质量发展。牢固树立正确的政绩观，坚持真抓实干、勇于创新，积极破解改革发展中的难题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。加强干部队伍建设，树立鲜明的用人导向，激励广大干部新时代新担当新作为，为推动经济社会高质量发展贡献力量。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,深刻汲取典型案例教训,进一步增强纪律意识和规矩意识，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党，以优良作风为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。
43、谢谢大家！在某区税务局党委委员、纪检组组长关于违规吃喝问题专项整治工作的讲话尊敬的各位同事：大家好！今天，我们在这里召开全局大会，主要任务是传达学习上级关于违规吃喝问题专项整治工作的指示精神，并对我们局的专项整治工作进行动员部署。作为区税务局党委委员、纪检组组长,我深感责任重大,使命光荣。在此，我将就如何开展好这项专项整治工作，谈几点意见和要求。一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性违规吃喝问题，看似小事，实则关系党风政风，影响党和政府的形象，损害党和人民的利益。近年来，虽然我们在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了显著成效,但违规吃喝问题在一些地方和单位仍然时有发生，有的甚至还相当严重。这些
44、问题，不仅违反了党的纪律和规矩，败坏了社会风气，而且助长了特权思想，侵蚀了党的执政基础。从我们的实际情况来看，虽然大多数干部职工都能够严格遵守党的纪律和规矩，做到廉洁自律，但也有个别同志在思想上还存在模糊认识，在行动上还有违规违纪的现象。有的同志认为，吃点喝点是小事，不必大惊小怪；有的同志则心存侥幸，认为只要不被人发现，就可以蒙混过关。这些错误认识和侥幸心理，都是导致违规吃喝问题发生的重要原因。因此，我们必须深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性,切实增强开展专项整治工作的责任感和紧迫感。要通过专项整治工作，进一步严明党的纪律和规矩，坚决刹住违规吃喝这股歪风邪气,营造风清气正的政治生态。二、准
45、确把握专项整治工作的重点和要求这次专项整治工作，主要围绕以下几个方面进行：（一）整治公款吃喝问题公款吃喝是违规吃喝问题的主要表现形式之一。我们要重点整治以下几个方面：一是公款宴请私人朋友、同学、老乡等；二是利用公款在私人会所、高档餐厅等场所进行消费；三是借开会、培训、考察等名义组织公款吃喝；四是违规报销应由个人承担的吃喝费用等。对于这些行为，我们要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。（二）整治违规接受宴请问题违规接受宴请也是违规吃喝问题的一个重要方面。我们要重点整治以下几个方面：一是接受管理服务对象的宴请；二是接受可能影响公正执行公务的宴请；三是利用职权或职务上的影响为他人谋取利益并接受其宴请等
46、对于这些行为，我们要严肃查处，并追究相关责任人的责任。（三）整治违规收受礼品礼金问题违规收受礼品礼金与违规吃喝问题往往相互交织、相互关联。我们要重点整治以下几个方面：一是收受可能影响公正执行公务的礼品礼金；二是利用职权或职务上的影响为他人谋取利益并收受其礼品礼金；三是借节日、生日等名义收受管理服务对象的礼品礼金等。对于这些行为，我们要坚决予以查处，并严肃追究相关责任人的责任。在专项整治工作中，我们要坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，做到“四个到位”：一是思想认识到位。要深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，切实增强开展专项整治工作的责任感和紧迫感。二是组织领导到位。要成立专项整
47、治工作领导小组，明确责任分工，确保专项整治工作有序进行。三是宣传教育到位。要通过多种形式加强宣传教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制违规吃喝等不良风气。四是监督检查到位。要加强监督检查力度，对发现的违规吃喝问题要严肃查处、绝不姑息。三、加强组织领导，确保专项整治工作取得实效开展违规吃喝问题专项整治工作是一项系统工程，需要全局上下共同努力、齐抓共管。为确保专项整治工作取得实效，我们要重点做好以下几个方面的工作：（一）加强组织领导我们要成立由局党委主要领导任组长的专项整治工作领导小组，明确责任分工和工作要求。领导小组下设办公室，具体负责专项整治工作的组织协调和督促检查。各科
48、室、各分局也要成责。（二）明确责任分工专项整治工作领导小组及其办公室要切实担负起组织协调和督促检查的责任，加强对专项整治工作的统筹谋划和督促指导。各科室、各分局要按照职责分工和工作要求，认真履行好各自的责任和义务。纪检监察部门要加强监督检查力度，对发现的违规吃喝问题要严肃查处、绝不姑息。同时，要加强与上级纪检监察机关的沟通协调和请示报告工作，确保专项整治工作有序进行。（三）强化宣传教育我们要通过多种形式加强宣传教育力度，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制违规吃喝等不良风气。要充分利用局域网、宣传栏、微信公众号等媒体平台，广泛宣传专项整治工作的重要意义和具体要求；要通过召开会
49、议、举办讲座、组织学习等方式，加强对干部职工的教育引导；要通过树立先进典型、开展警示教育等方式，营造风清气正的良好氛围。（四）加强监督检查我们要加强对专项整治工作的监督检查力度，确保各项工作落到实处。要建立健全监督检查机制，明确监督检查的内容、方式和要求；要加强对重点部门、重点岗位和重点人员的监督检查力度；要加强对专项整治工作进展情况的督促检查力度；要加强对专项整治工作成效的评估考核力度。通过加强监督检查力度，（五）严肃查处违规违纪行为对于在专项整治工作中发现的违规违纪行为，我们要坚决予以查处、绝不姑息。要建立健全违规违纪行为查处机制，明确查处程序和要求；要加强对违规违纪行为的调查核实力度；要加强对违规违纪行为的处理处罚力度；要加强对违规违纪行为的警示教育力度。通过严肃查处违规违纪行为
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