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1、第 1 页 20XX 年党风廉政建设工作总结1 特征码 VeErzQtfTTFqmWHqnRqj 今年以来，爱山街道党风廉政建设工作在区委、街道党委的正 确领导下，在区纪委的监督指导下，认真学习贯彻中央、省、 市、区委关于党风廉政建设的部署和要求，落实“党委统一领 导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众 支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，营造“廉政勤政， 阳光爱山”的良好氛围，为助推街道经济、社区各项事业健康 和谐发展提供了有力保障。现将年度工作总结如下： 一、多举措履责，加强党委主体责任 1、注重责任分工，进一步落实党风廉政责任制。年初，党委专 题研究年度党风廉政建设工
2、作，并根据工作实际制定工作计划， 将全年任务目标层层分解，分别与班子成员、各部门、各社区 分别签订了党风廉政建设责任书 ，班子成员还签署领导干 部廉洁从政公开承诺书 ，以此督促领导干部带头遵守党风廉政 建设和廉洁从政有关规定。把党风廉政建设与中心工作、日常 工作捆在一起抓，坚持同研究，同部署，同落实，同考核，形 第 2 页 成了党委统一领导、纪委专职负责、部门积极参与、条块结合、 齐抓共管的良好格局，为完成全年党风廉政建设任务目标打下 了坚实的基础。 2、注重绩效评价，组织开展民主评议问责问廉。组织召开领导 班子、机关干部公开述职述廉述勤评议会，工作实效、勤廉情 况现场评判。结合群众路线听取意
3、见环节的工作要求，通过召 开座谈会、走访等形式征求辖区各社区、企事业单位、个体工 商户、普通党员群众和 “两代表一委员”对街道党委在包括党 风廉政建设在内的各项工作的意见建议，通过民主测评的方式， 发现问题，及时反馈，整改提高。 3、注重上传下达，落实报告及廉政谈话制度。今年，街道党委 进一步强化党委抓党风廉政建设的主体责任，认真落实党委及 主要负责人向区纪委报告党风廉政建设工作的工作要求，年初 由街道党委书记代表领导班子就街道党委上一年度履行党风廉 政建设主体责任情况及个人履行“第一责任人”职责的工作情 况向区纪委进行了报告。半年度，街道党政主要负责人又就 “五事阳光”制度、党政正职末位表态
4、和“五不直接分管”制 度等方面的执行情况接受了区纪委约谈。 根据群众路线教育实践活动的要求，按照党风廉政谈话的工作 需要，街道对廉政风险保持高度警觉，坚持做到早发现、早排 查、早纠偏，防患于未然，避免出现问题。党委书记与班子每 名成员之间、班子成员与分管科室同志及联系社区相关人员之 第 3 页 间也开展谈心活动，共计 126 人次，谈话内容主要围绕“四风” 方面的问题、党风廉政“一岗双责”情况等方面进行，大家敞 开心扉、坦诚相见，既肯定成绩，又指出问题和不足，收到较 好效果。 二、多方式宣教，营造氛围强化学习 1、牢固树立宗旨意识。注重思想防线，重视理论学习，街道结 合群众路线教育实践活动要求
5、和街道工作实际设置了“经济、 特色、民生、平安、作风、党建”六大学习板块，加强理想信 念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。今年以来 累计召开专题辅导报告 12 次、参加学习 860 人次，其中党委书 记上廉政党课 2 次。开展反腐倡廉“警示教育周”活动，组织 机关干部、社区工作者实地参观了长兴新四军苏浙军区纪念馆， 重温入党誓词，进行现场教育，观看了周恩来的四个昼夜 、 焦裕禄 、 杨善洲 、 天上的菊美 、 永远的焦裕禄等教 育影片 5 场次，共计参加 400 余人次。 2、深入引导激发主动思考。向街、居党员干部推荐重点学习书 籍 10 本，引导党员干部以文思廉；坚持“年轻干部成长
6、论坛” 和“社工风采展示”活动，共组织集中学习活动 8 场次，收到 感悟文章 30 余篇。使宣传教育更加贴近干部思想实际和工作实 际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党 为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。 3、典型案例教育增强风险意识。少数干部违法违纪案件就发生 第 4 页 在我们身边，教训深刻，街道党委对整治“五病”高度注重， 张新华书记针对“百个案例”进行了专题的通报分析会，对几 起典型案例进行深刻剖析，会后还将“百个案例”全文进行印 发，要求全体干部和各社区传阅，广泛开展讨论并组织进行对 照自查，深刻自我反思，加强警示。 三、多层面“反四风” ，严明纪
7、律转变作风 1、深入居企切实践行群众路线。全面开展“走出办公室、我在 群众中”主题走访活动，各社区每天上午安排 1 人值班，其余 人员分网格走访居民、个体经营户和企业，变“群众有事找上 门”为“我把服务送上门” 。活动开展以来，街道党员干部与社 区工作者一起已累计走访居民和各类经营户 1.3 万余户，实地 解决群众诉求 485 件。街道还专门举办“走出办公室、我在群 众中”主题演讲比赛，社区干部重点围绕在思想上“走得出” 、 在方法上“走得进” 、在成效上“走得好” 、在行动上“走得勤” 等方面，谈体 体会谈感想，充分展示了爱山人为民务实的精神风貌。 2、不折不扣组织开展正风肃纪。为进一步贯彻
8、落实中央八项规 定精神，狠刹“四风” ， 集中解决“五大突出问题” ，严肃执纪 第 5 页 问责，实现整治“四风”行动制度化、常态化。街道成立正风 肃纪督查小组，由班子成员分别带队担任组长，组织机关干部、 辖区“两代表一委员”每周不定期对机关和各社区在工作效能、 便民服务、网格走访等情况进行明查案访，共计组织检查近 40 次，出动人员 120 余人次，对社区办公场所卫生、佩戴工作证 上岗、请假情况等 12 个问题进行了警告，并限时进行了整改。 3、着力即知即改严控公务经费。为进一步加强财务管理制度， 切实规范四项公务费用支出管理和财务审批，街道专门出台相 关文件，对公务接待、公务用车、国内差旅
9、和因公临时出国 （境）费用、会议活动和培训费等支出在标准和程序上做出了 明确规定，预计今年“三公”经费将比去年下降 50%以上。 四、多角度监督，规范运作阳光爱山 1、以制强治，完善“五事阳光”各项制度。全面推行党政一把 手“五个不直接分管”制度，在人事、财务、工程建设、物资 采购和行政审批等五个方面，对“一把手”实行“限权” ，并对 相关分管领导的管理权限进行明确和进一步规范。为细化“五 事阳光”制度在操作中的规范性，街道还针对五大领域制定了 相应分类规定，各项权力的运行以规范流程为标准进行操作， 并将权力运行情况通过“三务公开”平台进行定期公示，使制 度全面落到实处。 2、落实长效机制，居
10、务监督发挥作用。今年以来，街道纪委进 一步深化社区居监委“四四二”工作法，从助推监督实效、强 第 6 页 化履职保障和支持作用发挥三个层面入手，狠抓居监委队伍建 设，强化作用发挥。今年，各社区居监委全面按照“三会三单、 四亮四评”的要求规范运行，累计对惠民政策措施落实情况进 行监督 45 次，对居务民主决策情况进行监督 38 次，对居务公 开情况进行监督 53 次，对社区集体“三资”管理进行监督 52 次，对社区工程建设项目实施情况监督 35 次，居监委的作用正 在进一步凸显。 3、注重风险防控，筑牢廉政堤坝。加强日常工作中的廉政风险 防控管理，确保各环节的权力运行阳光公开，充分发挥已有的 风险防控机制体系的作用，共编制业务流程图 6 份，建立完善 规范性文件 6 份。由街道两位主要领导牵头，设立环城西路三 幢 D 级危房处置、公务用车规范化管理两个廉政风险防控项目， 从各环节入手，各结点把关，严控廉政风险。 五、多方位监管，坚持原则一查到底 认真贯彻落实“党要管党、从严治党”重要方针，加强党员违 法违纪案例的调查处理，有效提升党风政风建设，今年办结区 纪委转办信访件 1 件，处理作风效能转办件 1 件。