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1、转载 UI设计师的发展方向和知识体系管理原文地址：UI设计师的发展方向和知识体系管理作者：小崔今天是2011年第一天开工，又一个全新的开始，什么都没有一个清晰的目标和计划重要.这不止是我个人的，还有设计组和组内的每位同学.界面设计师的发展方向，记得去年在给同组的设计师做培训的时候，说起过这个话题.当时还引入一个小故事：幼儿园一群小朋友，老师让他们站成一排，最前面10米的地方有几个苹果，老师喊开始的时候，小朋友去拿.这时，会有几类小朋友：第一类，走两步，看到旁边有玩具，就跑去玩玩具，而忘记了苹果的存在；第二类，只是低着头，走着走着就不知道走到哪里去了；第三类，不知道自己要做什么，原地东看看西看看
2、；第四类，眼睛一直盯着苹果，直线走过去直到拿到苹果.这个故事告诉我们，在人生的职业定位中，如果我们想要成功，就要有明确的目标，死盯着这个目标，采取有效的行动，尽可能的走直线距离，这样才会一步一步成功.那么我们界面设计师该如何发展自我呢?从现有的公司职位细分来看，分为以下三大角色：管理者、视觉设计师、交互设计师.下面我们一个一个角色来看.管理者.最常见的就是主管.做为基层管理者，要求要有丰富的项目经验，除了良好的设计基础外，还要有各种软件工程知识、沟通能力、培训能力等等.主管的设计工作从属于视觉设计师、交互设计师、用户体验师中的某一类，个人能力超强的可以是三者的合体.除了设计类工作，还包括很多其
3、它：项目的分配和统筹管理、绩效的考核、员工的培训、公司产品的风格定位、项目规范定制和监督、技术攻关、员工和公司的各种沟通等等.这些日常工作，要求主管人员，必须有以下的知识体系：一、美学基础；a)造型、色彩能力b)图标的设计、界面的设计；c)对公司产品风格的整体把握.二、计算机基础：a)各种设计工具的熟练运用(矢量、位图、动画、图标、指针、其它工具)；b)各种图片格式的掌握(格式、特点、存储结构)；c)控件的运用和分解(分类、用途、结构)；d)软件UI实现原理(9宫格、多层、刷新机制)；e)相关技术的理解.三、软件工程学：a)项目流程；b)需求整理与提炼；c)变更控制；d)项目进度估算；e)项目
4、文档书写与管理；四、沟通能力：a)和各种角色的优秀沟通：项目经理、工程师、营销人员、客户、上司、属下.b)优秀的理解能力和表达能力.优秀的理解能力是建立在对公司产品充份了解的基础之上的.五、管理能力：a)选人、育人、用人、留人；b)绩效的评估与考核；六、其它相关技能：a)用户心理学；b)市场营销学；七、性格塑造：a)觉稳：冷静/坦然/镇定b)细心：完美/谨慎/缜密/专业c)胆识：强势/果决/冒险d)积极：坚持/投入/认真e)大度：包容/忍耐/谦和/慷慨/分享f)诚信：正直/道德/务实g)担当：负责/明快/直率由此可见，管理者是要有综合知识的.也许在每一个细分的领域都不是专家，但在各个方面都要熟
5、悉.管理者的工作，想的多于动手去做的，每一次决策都会对项目或组内管理有较大的影响.管理者未必是每一位设计师发展的最好方向.一个人的精力是有限的，一但选择了管理的道路，那么精力势必会在任务分配、员工培训、绩效考核、规范监督和各个角色的沟通等日常管理工作中被分去很多，不可能再全心全意的做设计类.通常一名优秀的设计师，在工作过二年到三年之后，可能由于各种原因，公司会抛出主管的绣球，这时你要考虑清楚是否要放弃自己钟爱的设计?当你选择要管理之路时，考虑一下自己具备了以上多少知识体系的内容?低于60%时，主管的位置会让你感觉很辛苦、吃力、有挫败感，从而很难坚持下来.如果你的目标是管理，那么从现在就开始培养
6、自己各方面的能力吧.视觉设计师最前端的体现，产品的皮肉设计.一个界面能否在第一眼引吸消费者，全靠我们视觉设计师，可见视觉设计有多么重要.视觉设计师需要很强的美学知识.因为经常和交互设计师、项目经理等沟通，所以要求要有一个良好的理解能力和表达能力.知识体系如下：一、美学基础(重要程度50%)a)造型能力；b)色彩能力；c)材质的表现力；d)图标的设计和统一；e)界面的设计和统一；f)公司产品风格的延续性；g)对流行设计元素的把控；h)创新能力；二、计算机基础(重要程度30%)a)各种设计工具的熟练运用(矢量、位图、动画、图标、指针、其它工具)；b)各种图片格式的掌握(格式、特点、存储结构)；c)
7、控件的运用和分解(分类、用途、结构)；d)软件UI实现原理(9宫格、多层、刷新机制)；三、沟通能力a)和各种角色的优秀沟通：交互设计师、项目经理、工程师、上司、其它视觉设计师；b)优秀的理解能力和表达能力.四、其它相关a)对公司产品的理解；b)界面设计相关规范；c)软件易用性工程；d)文档书写能力；五、性格塑造：a)情绪体验丰富；b)对物体和图形的有关细节具有正确的知觉能力；c)追求完美、追求细节；d)细心：完美/谨慎/缜密/专业；e)积极：坚持/投入/认真；视觉设计师在某一个行业工作过五年以上，积累了丰富的经验以后，可以走向资深视觉设计师，或设计总监，专业负责一个公司产品的全面视觉定位和视觉
8、发展方向.所以，视觉设计方向，只要一直坚持做下来，一样大有前景.交互设计师产品的筋骨设计.当产品在第一眼吸引到消费者以后，下面的就要依靠一个良好的人机交互流程来打动消费者并留住用户.交互模式的好坏直接影响用户使用产品的频率和时间长短.那么，我们要如何才能设计出符合用户习惯的产品呢?那就需要用到消费者心理学等相关知识.知识体系如下：一、计算机基础a)各种平面设计工具的使用(矢量、位图、动画)；b)各种交互设计工具的使用(Flash等)；c)控件的运用和分解(分类、用途、结构)；二、用户行为学a)用户产品认知；b)用户行为与心理；c)品牌效应对消费者的影响；d)调查表的设计与收集；e)特殊人群的行为；三、其它设计相关a)对产品的理解；b)交互设计的相关规范；c)软件易用工程；d)文档书写能力；四、沟通能力a)和各种角色的优秀沟通：项目经理、需求工程师、市场人员、客户、工程师、上司、视觉设计师等；b)优秀的理解能力和表达能力.五、性格塑造：a)细心：完美/谨慎/缜密/专业b)积极：坚持/投入/认真c)大度：包容/忍耐/谦和/慷慨/分享d)诚信：正直/道德/务实e)担当：负责/明快/直率交互设计师，工作一段时间，积累了项目经验，又学习了一些软件工程之后，可以往上发展，转向产品经理.转自：思杨