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恒基物业管理有限公司0506 年度业务骨干、接班人培养计划表单位/部门：计划接任职位：一、接班人、业务骨干基本情况培养责任人：姓名最高学历现任职位历性别毕业学校任现职时间时间出生年月专业调入集团时 间职位婚姻情况职称任集团职位二、对接班人、业务骨干现状的评价 长处（个人才干、专长）不足（个人弱 点）评价项目业绩（工作成 绩）待改进之处 （工作存在 问题之处）三、培养计划培养项目序号时间进度具体内容达成目的责任人岗位技能指 导计划单位/部门培训计划个人学习计划培养责任人季度评 价（季度成长综述）1231231231234个人年度成长反馈 （侧重于个人能力提升、接班人制度的有效性方面）公总经理签名公司董事长签名寄 语本范本为按照专业标准制作的文案，可供你直接使用，或者按 照实际需求进行适当修改套用，实用便捷！一份好的范本，将极大 的提高你的工作效率，欢迎使用！